Ставки на застрахователните премии (тарифи) във Федералната данъчна служба. Облагаеми ли са плащанията от пенсионни спестявания на пенсионери?

От 1 юли 2012 г. руските пенсионери, които имат законно право да получават натрупаната част от пенсията си, ще могат да получават съответните плащания на пенсионни спестявания. Те ще се извършват както от Пенсионния фонд на Руската федерация, така и от недържавните пенсионни фондове, в зависимост от това къде гражданинът е формирал своите пенсионни спестявания.

Законът* определя няколко вида плащания на пенсионни спестявания:

• Гражданин, чиято капиталова част е 5 процента или по-малко спрямо размера на трудовата му пенсия за старост, ще може да получи всичките си пенсионни спестяванияпо едно време . Тази категория включва предимно мъже, родени през 1953-1966 г., и жени, родени през 1957-1966 г., за които са внесени осигурителни вноски за капиталовата част на трудовата пенсия от 2002 г. до 2004 г.

На един път на изплащане могат да разчитат и граждани, получаващи социална пенсия или трудова пенсия поради инвалидност или при загуба на издръжка, които не са придобили право на трудова пенсия за старост поради липса на необходим осигурителен стаж (най-малко пет години), но да са навършили общоустановената възраст за пенсиониране (мъже - 60 години и жени - 55 години).

• Пенсионните спестявания могат да бъдат получени под формата наспешно изплащане на пенсия.Спешно пенсионните обезщетения могат да включватсамоплащания от фондовете за допълнителни вноски към финансираната част от трудовата пенсия в рамките на Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите (вноски както от гражданите, така и от държавата), и от фондовете за майчинство, ако майката, собственикът от сертификата за майчински капитал, използва средствата му за формиране на пенсията си. Продължителността на такова пенсионно плащане се определя от самия гражданин, но не може да бъде по-малко от 10 години.

С други думи,спешно Пенсионното плащане се формира от всички възможни постъпления за финансираната част от трудовата пенсия и доходите от тяхното инвестиране, с изключение на вноските, които работодателят е платил за бъдещата пенсия на своя служител като част от задължителното пенсионно осигуряване.

Важна характеристикаспешно изплащане на пенсия е, че ако гражданин почине дори след като му е възложено такова плащане, неговите законни наследници имат право да получат неизплатения остатък от средства. В същото време остатъкът от средствата за капитал за майчинство върху финансираната част от пенсията, както и доходите от тяхното инвестиране, ще се изплащат само на правоприемниците по сертификата за капитал за майчинство - бащата на детето или директно на детето /самите деца.

• И накрая, пенсионните спестявания ще бъдат получени в най-познатата форма - във формата. През 2012 г. размерът му ще бъде изчислен на базата на очаквания период на плащане от 18 години. Тоест, за да се получи месечното плащане на финансираната част от пенсията през 2012 г., общият размер на пенсионните спестявания (включително доходите от инвестирането им) трябва да се раздели на 216 месеца.

трябва да бъде отбелязано че спешно изплащане на пенсия инатрупана част от трудовата пенсия ще се коригира ежегодно - на 1 август - като се вземат предвид вноските, получени за финансираната част от пенсията.

Освен това тези два вида пенсионни спестявания могат да се комбинират при определени условия. Например, пенсионните спестявания на гражданин са били формирани чрез вноски на работодателя като част от задължителното пенсионно осигуряване, но в същото време гражданинът е бил участник в държавната пенсионна програма за съфинансиране и/или е разпределил капиталови средства за майчинство към финансираната част от пенсия. IN в такъв случайгражданинът има двеопция.

1. Първият е да получиш всичкоразмера на пенсионните спестявания във формуляраспестовна часттрудова пенсия за старост .
   
2. второ - Част, формирани от вноски на работодателя, гражданинът ще получава за неопределено време под формата наспестовна часттрудова пенсия за старост,и вноски от участие в Програмата за съфинансиране и капиталови фондове за майчинство, ако желаете, -като спешно пенсия плащания , като независимо определя продължителността му, най-малко 10 години.

Въпреки факта, че законът „За реда за финансиране на плащания от пенсионни спестявания“ влиза в сила на 1 юли 2012 г., разпоредбите, които се отнасят до получаванетоспешно пенсионни плащания ифинансираната част от трудовата пенсия за старост , се прилагат за граждани, които имат право да получават осигурителна част от трудова пенсия за старост от 1 януари 2002 г. Понастоящем Руският пенсионен фонд извършва организационни подготвителни мерки за извършване от втората половина на 2012 г. на изплащане на пенсионни спестявания на граждани, които имат право да ги получават.

*

Застрахователни премии през 2012гса леко променени в сравнение с миналата година. През 2012 г. ставките бяха леко намалени и отново беше въведена регресивна скала. Като цяло такива показатели могат да се считат за положителни.

Максималният размер на базата за начисляване на осигуровки по основни ставки през 2012 г. е 512 000 рубли (вместо 463 000 рубли миналата година). При база над тази стойност вноските за фонд "Пенсии" се намаляват на 10%. Ограничения на обезщетенията - база 512 000 рубли.

Цените на застрахователните премии през 2012 г.

Пенсионен фонд - 22% (за лица, родени през 1967 г. и нагоре - 16% - осигурителната част от трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 22% - върху осигуровката част от трудовата пенсия).

Задължителна медицинска застраховка - 5,1% (сега се счита за FFOMS. В TFOMS няма такси).

Общият размер на начисленията към заплатите е 30%.

Преференциални ставки (за лица, родени през 1967 г. и нагоре - 14% - осигурителната част на трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 20% - върху осигурителната част на пенсията. трудова пенсия).

Обща сума на таксите 20%

За земеделските производители (за родените през 1967 г. и нагоре - 10% - осигурителната част от трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 16% - върху осигурителната част на трудовата пенсия).

Обща сума на таксите 20,2%

Застрахователните премии за индивидуални предприемачи (самоданък (фиксиран) през 2012 г. се изчисляват на базата на 55 332 рубли.

Индивидуалните предприемачи плащат застрахователни премии в следните размери:

FFOMS - 5,1%.

Общо 31,1%

Индивидуалните предприемачи плащат застрахователни премии за служителите по същия начин като организациите.

Кой може да се възползва от предимствата?

Въз основа на измененията във Федералния закон № 212-FZ, клауза 8, част 1, член 58 от 24 юли 2009 г., от предимствата могат да се възползват предприятия и индивидуални предприемачи, използващи опростената данъчна система, основните дейности (чиито приходи са най-малко 70% от всички приходи) са следните:

1. Шивашко производство

2.Текстилно производство.

3.Производство на кожи, обувки и кожени изделия;

4. Производство на хранителни продукти, минерална вода и други безалкохолни напитки;

5. Комуникации и транспорт.

6. Производство на мебели

7. Производство на каучукови и пластмасови изделия, игри и играчки;

8. Търговия на дребно с ортопедични изделия, медицински и фармацевтични продукти.

9. Ремонт на лични вещи и предмети за бита;

10. Образование, здравеопазване, социални услуги;

11. Информационни технологии и медии

12. Издаване на списания, вестници и периодични издания

13. Инженерингови услуги

14. Аптечни организации,

15. Културни и спортни институции и др.

Пример за изчисляване на застрахователните премии през 2012 г.

Заплата на А. И. Крутов (роден през 1968 г.) през януари 2012 г. възлиза на 20 000 рубли. Работи като стругар във фабрика.

Вноски от януарската му заплата:

20 000 * 16% = 3200 рубли - осигурителната част на трудовата пенсия

20 000 * 6% = 1200 rub. - финансирана част от трудовата пенсия

20 000 * 2,9% = 580 rub. - социална осигуровка

20 000* 5,1% = 1020 rub. - медицинска застраховка

Общо: 6000 рубли

Безплатна книга

Заминавайте скоро на почивка!

За да получите безплатна книга, въведете информацията си във формата по-долу и щракнете върху бутона „Вземете книга“.

Пенсионните спестявания се отчитат в специална част от индивидуалната лична сметка на осигуреното лице и се формират от следните източници:

а) осигурителни вноски, получени за финансиране на капиталовата част от трудовата пенсия за старост, и приходи от тяхното инвестиране;

б) допълнителни осигурителни вноски за капиталовата част на трудовата пенсия и доходи от инвестирането им;

V) вноски на работодателя, изплатени на осигуреното лице и доходи от тяхната инвестиция;

G) вноски за съфинансиране формирането на пенсионни спестявания и приходи от тяхното инвестиране;

д) средства (част от средствата) на майчиния (семеен) капитал, насочени към формиране на финансираната част от трудовата пенсия, и доходи от тяхното инвестиране.

Видове плащания от пенсионни спестявания на осигурени лица:

▬ еднократно плащане на пенсионни фондове

▬ спешно изплащане на пенсия;

▬ финансирана част от трудапенсии за старост.

Пенсионният фонд на Руската федерация извършва плащания от пенсионни спестявания на осигурени лица, които в деня на подаване на заявление за назначаване на тези плащания формират пенсионни спестявания в Пенсионния фонд на Руската федерация.

Размерът на плащанията се определя въз основа на размера на пенсионните спестявания, отчетени в специалната част на ILSАП в деня, от който е назначен съответният вид плащане.

Опции за изплащане на пенсионни спестявания:

Първи вариант . Гражданин, чиято капиталова част е 5 процента или по-малко спрямо размера на трудовата му пенсия за старост, ще може да получи всичките си пенсионни спестяванияпо едно време. Тази категория включва предимно мъже, родени през 1953-1966 г., и жени, родени през 1957-1966 г., за които са плащани осигурителни вноски за финансираната част от трудовата пенсия от 2002 г. до 2004 г. (по-късно тези вноски са спрени от руснаци, родени през 1967 г.). Средният размер на техните пенсионни спестявания е малко над 5000 рубли. И тази сума може да бъде получена веднага.

Граждани, получаващи социална пенсия или трудова пенсия за инвалидност или загуба на издръжка, които не са придобили право на пенсия за старост поради липса на необходимия осигурителен стаж (най-малко пет години), но са навършили общоустановения осигурителен стаж. възраст, може да разчита и на еднократно плащане (мъже - 60 г. и жени - 55 г.).

Втори вариант. Пенсионните спестявания могат да бъдат получени под формата на спешно пенсионно плащане. Спешното пенсионно плащане може да включва само плащания от допълнителни вноски към финансираната част от трудовата пенсия в рамките на държавната програма за съфинансиране на пенсии (вноски както от гражданите, така и от държавата) и капиталови фондове за майчинство, ако майката, собственикът на сертификата за майчински капитал, изпрати своите средства за формиране на вашата пенсия. Продължителността на такова пенсионно плащане се определя от самия гражданин, но не може да бъде по-малко от 10 години. Тоест, цялата сума, натрупана от пенсионера, се разделя за плащания за периода, определен от пенсионера (но не по-малко от 120 месеца). Важна особеност на спешното пенсионно плащане е, че ако гражданин почине дори след като му е възложено такова плащане, неговите наследници имат право да получат неизплатения остатък от финансираната част от пенсията. В същото време остатъкът от средствата за капитал за майчинство върху финансираната част от пенсията, както и доходите от тяхното инвестиране, ще се изплащат само на правоприемниците по сертификата за капитал за майчинство - бащата на детето или детето себе си. Да припомним, че досега наследниците можеха да получат пенсионните спестявания на осигуреното лице само ако то е починало преди да му бъде определена трудова пенсия.

Трети вариант. Пенсионните спестявания ще се получават в най-обичайната форма - под формата на капиталова част от трудовата пенсия за старост. През 2012 г. размерът му ще бъде изчислен на базата на очаквания период на плащане от 18 години. Тоест, за да се изчисли месечното плащане на финансираната част от пенсията през 2012 г., общият размер на пенсионните спестявания на конкретен пенсионер (като се вземат предвид доходите от тяхната инвестиция) трябва да се раздели на 216 месеца.

Възможностите за изплащане на пенсионни спестявания могат да се комбинират при определени условия. Например, пенсионните спестявания на гражданин са формирани чрез вноски на работодателя като част от задължителното пенсионно осигуряване, но в същото време гражданинът е бил участник в програмата за държавно съфинансиране на пенсии и/или е разпределил капиталови средства за майчинство към финансираната част на пенсията. В този случай гражданинът има две възможности. Първият е да получите целия размер на пенсионните спестявания под формата на капиталова част от трудовата пенсия за старост. Втората - частта, формирана от вноски на работодателя, гражданинът ще получава за неопределено време под формата на финансирана част от трудова пенсия за старост и вноски от участие в програмата за съфинансиране и капиталови фондове за майчинство, ако желае, в форма на спешно пенсионно плащане, независимо определяне на срока му, най-малко 10 години.

Подготвен от:

ГУ - Главно управление на пенсионния фонд № 7

в Москва и Московска област

ПЕНСИОНЕН ФОНД НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

Процедурата за изплащане на пенсионни спестявания

Какво представляват пенсионните спестявания?

Пенсионните спестявания са средства, записани в индивидуалната лична сметка на участник в системата за задължително пенсионно осигуряване в Пенсионния фонд на Руската федерация (и евентуално в недържавен пенсионен фонд). Включете:

- размера на осигурителните вноски за финансираната част от трудовата пенсия, преведена от работодателя като част от задължителното пенсионно осигуряване;

- за участниците в Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите - размерът на внесените от гражданите допълнителни осигурителни вноски за финансираната част от трудовата пенсия; размера на вноските от работодателите, ако те са трета страна по Програмата, както и размера на вноските, преведени от държавата за съфинансиране на формирането на пенсионни спестявания;

- размерът на средствата (част от средствата) на майчиния (семеен) капитал, насочен към формиране на финансираната част от трудовата пенсия;

- приходи от инвестиране на тези средства.

Кой формира пенсионните спестявания?

Пенсионни спестявания са достъпни за граждани, родени през 1967 г. и по-млади, които са участници в системата за задължително пенсионно осигуряване (ако работят или са работили в някакъв период след 2001 г.). Както и мъжете, родени 1953-1966 г., и жените, родени 1957-1966 г., в чиято полза в периода 2002-2004 г. работодателят е внасял осигурителни вноски за капиталовата част от трудовата пенсия.

Финансираната част от трудовата пенсия е достъпна и за участници в програмата за държавно съфинансиране на пенсии, както и за майки, които са отделили средства (част от средствата) на майчински (семеен) капитал за формиране на финансираната част от трудова пенсия.

Кои са "двата процента"?

„Два процента” са граждани, родени през 1967 г., на които работодателят е превеждал 2% от размера на осигурителната вноска за задължително здравно осигуряване към капиталовата част на трудовата пенсия в периода 2002 – 2004 г. и са били „изключени” от капиталовата система през 2005 г. (поради промени в пенсионното законодателство).

В същото време тази категория граждани могат да формират финансираната част от трудовата си пенсия в рамките на Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите.

Колко са средните пенсионни спестявания на „2 процента“?

Средният размер на пенсионните спестявания е малко над 5000 рубли.

Кои са основните новости по отношение на изплащането на пенсионни спестявания, установени със закона? (накратко)

За първи път в историята на руската пенсионна система законът дава възможност на гражданите да получават пенсионни спестявания като част от трудовата си пенсия, а не само за цял живот, като част от месечните плащания (пенсионен капитал, разделен на очаквания период на плащане от трудовата пенсия), но също (ако има право) като еднократни плащания. На гражданите също така се дава право да получават средства от пенсионни спестявания, генерирани от техните собствени допълнителни вноски, като спешно пенсионно плащане.

Законът разширява и възможностите за наследяване на пенсионни спестявания. Преди правоприемниците можеха да получат пенсионните спестявания на осигуреното лице само ако то е починало ПРЕДИ да му бъде определена трудова пенсия. Съгласно закона при смърт на осигурено лице, на което е определена срочна пенсия, остатъкът от неизплатената част се изплаща на неговите наследници. Законът също така определя въпросите на правоприемството на пенсионните спестявания в случай, че майка изпрати средства от майчински (семеен) капитал в НПП (виж по-долу).

Какви плащания на средства от пенсионни спестявания се регулират от този закон?

- еднократно изплащане на пенсионни спестявания;

- спешно изплащане на пенсия;

- капиталовата част от трудовата пенсия за старост;

- изплащане на пенсионни спестявания на осигуреното лице на неговите правоприемници в случай на неговата смърт.

Какво представлява еднократното плащане на пенсионни спестявания (SPN), установено от закона?

Някои категории граждани са получили правото да кандидатстват в Пенсионния фонд на Руската федерация с молба за изплащане на пенсионни спестявания не в очакване на месечно плащане на част от общия размер на SPT, а под формата на един -срочно плащане - т.е. Всички пенсионни спестявания на гражданин се изплащат наведнъж.

Кой има право да получи еднократно изплащане на пенсионни спестявания?

- граждани, получаващи трудова пенсия за инвалидност или трудова пенсия в случай на загуба на издръжка, или получатели на държавни пенсии (социални пенсии), които не са придобили право на създаване на трудова пенсия за старост (поради липса на от необходимия осигурителен стаж), но са навършили установената възраст за назначаване на трудова пенсия за старост: жени - 55 години, мъже - 60 години;

Това на първо място се отнася за „двупроцентниците“, чиито пенсионни спестявания по задължително пенсионно осигуряване са формирани само за 3 години.

Или:

- граждани, на които е назначена трудова пенсия за старост, ако размерът на вноската за личния доход е 5% или по-малко по отношение на целия размер на трудовата пенсия за старост (включително осигурителната и финансираната част).

От кого и как се извършва еднократно плащане на пенсионни спестявания?

Пенсионният фонд на Руската федерация и недържавните пенсионни фондове - в зависимост от това къде осигуреното лице е формирало пенсионните спестявания. Процедурата за плащане се определя от правителството на Руската федерация.

Какво представлява изплащането на срочна пенсия? От какви средства се образува?

Спешното пенсионно плащане се формира само чрез допълнителни осигурителни вноски към финансираната част от бъдещата пенсия на гражданина, т.е.

- доброволни вноски, преведени от самия гражданин в рамките на Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите;

- средства за съфинансиране на вноските му от държавата (съгласно правилата на Програмата, държавата удвоява вноската на гражданина в диапазона от 2 до 12 хиляди рубли годишно);

- допълнителни вноски от работодатели (вноски, които работодателят плаща към финансираната част от трудовата пенсия на участниците в Програмата за държавно съфинансиране в допълнение към вноските в рамките на задължителното пенсионно осигуряване);

- доходи от инвестиране на горепосочените средства (чрез управляващо дружество или недържавен пенсионен фонд);

- средства от майчински (семеен) капитал, насочени от собственика на сертификата към формирането на NCTP, и доходи от тяхното инвестиране.

Гражданин, който формира финансираната част от пенсията по този начин, когато има право да назначи трудова пенсия, може по свой избор:

- получавате горните SPT под формата на спешно пенсионно плащане;

Или:

- като част от финансираната част от трудовата пенсия (месечно плащане, определено, като се вземе предвид очакваният период на изплащане на пенсията. През 2012 г. този период беше 18 години или 216 месеца.).

Продължителността на изплащането на срочната пенсия е най-малко 10 години. Тези. гражданин, който реши да получи SPN под формата на спешно плащане, определя продължителността на получаването му.

Какви са характеристиките на изплащането на срочна пенсия (SPV)?

- Спешно пенсионно плащане се формира само чрез допълнителни вноски към финансираната част от трудовата пенсия на гражданина (а не чрез вноски на работодателя за задължително пенсионно осигуряване!). Тези. за сметка на средства, получени по Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите (вноски от гражданин-участник, съфинансиране от държавата, допълнителни вноски от работодатели и приходи от инвестиране на тези средства), както и средства от майчинство (сем. ) капитал, ако притежателят на сертификата ги насочи към частно предприятие.

- При смърт на осигуреното лице, издало СПЗ, след като му е възложено определеното плащане, неизплатеният остатък има право да бъде получен от правоприемниците. Правоприемници са или онези, които гражданинът е посочил предварително в специално заявление до Пенсионния фонд (или НПФ), или правоприемници по закон. В първия случай правоприемник може да бъде всяко физическо лице по избор на осигуреното лице. Във втория случай правоприемници от 1-ви етап са родителите, съпрузите и децата на починалия, 2-ри етап са братя, сестри, баби и дядовци, внуци.

- Характеристика на приемствеността на капиталовите фондове за майчинство, регистрирани в самостоятелно заето лице - балансът на фондовете за майчински (семеен) капитал, насочен към формиране на финансираната част от трудовата пенсия, както и доходите от тяхното инвестиране, подлежи на плащане на друг кръг правоприемници, които са само бащата (осиновителя) на детето или дете (деца), ако няма баща.

- Продължителността на спешното изплащане на пенсията се определя от осигуреното лице, но не може да бъде по-малко от 10 години.

Ако пенсионер е избрал пенсия от самостоятелно заето лице за 10 години, но е починал по-рано, остатъкът от пенсионните му спестявания ще бъде ли изплатен на законните му наследници?

В случай на смърт на осигуреното лице след назначаването му на спешно пенсионно плащане, неизплатеният остатък от средства има право да бъде получен от правоприемниците (виж отговора на въпрос № 11).

В този случай остатъкът от майчиния (семеен) капитал, насочен към формиране на финансираната част от трудовата пенсия, както и приходите от тяхното инвестиране, подлежат на плащане на друг кръг правоприемници, които са баща на детето (осиновител). родител) или детето (децата), ако няма баща.

Кое плащане е по-добро - срочно или постоянно?

Характеристиките на всеки вид плащане, установени от закона, са изброени в отговора на въпрос 11. „Кое е по-добре“, всеки решава сам.

По какви правила ще се изчислява и изплаща осигурената част от трудовата пенсия през 2012 г.?

Размерът на натрупващата се част от трудовата пенсия за старост през 2012 г. ще се определя, като се раздели общият размер на пенсионните спестявания на осигуреното лице (включително доходите от инвестиции), записани в специална част на индивидуалната му лична партида или в пенсионната партида на набирателната част от трудовата пенсия, към деня, с който му е определена набирателна част от трудовата пенсия за 18 години (216 месеца) - очакваният период на изплащане.

От 1 януари 2013 г. продължителността на очаквания период за изплащане на финансираната част от трудовата пенсия за старост ще се определя ежегодно от федералния закон въз основа на официални статистически данни за очакваната продължителност на живота на получателя на тази част от пенсията. трудовата пенсия.

Ако гражданин прехвърли пенсионните си спестявания в недържавен пенсионен фонд, кой ще ги плати?

При формиране на пенсионни спестявания в недържавен пенсионен фонд, изплащането на пенсионни спестявания ще се извършва от недържавен пенсионен фонд, където гражданинът трябва да кандидатства (включително да се регистрира и да получи спешно пенсионно плащане, да получи еднократна сума изплащане на пенсионни спестявания).

Как ще се извърши индексирането (коригиране, увеличение) на финансираната част от трудовата пенсия?

Корекциите на размера на финансираната част от трудовата пенсия за старост и (или) размера на спешното пенсионно плащане ще се извършват от Пенсионния фонд на Руската федерация или недържавен пенсионен фонд (ако пенсионните спестявания на гражданина се образуват в недържавен пенсионен фонд) на две основания:

- от 1 август всяка година въз основа на сумите на пенсионните спестявания, които не са взети предвид при назначаването на плащания или предишни корекции;

- въз основа на резултатите от инвестирането на пенсионни спестявания, прехвърлени в резерва за плащане.

Кога ще започнат плащанията на пенсионерите, участващи в Програмата за държавно съфинансиране на пенсии?

Изплащането на пенсионни спестявания на лица, включително участници в Програмата за държавно пенсионно съфинансиране, ще се извършва от 1 юли 2012 г.

Плащанията от пенсионни спестявания на пенсионери подлежат ли на данък?

Плащанията, извършени на пенсионери от Пенсионния фонд на Руската федерация или недържавен пенсионен фонд от пенсионни спестявания, не подлежат на данъчно облагане.

Възможно ли е да се наследят средства, прехвърлени по програмата за съфинансиране на държавната пенсия?

Според правната терминология пенсионните спестовни фондове, формирани в рамките на програмата за държавно съфинансиране на пенсиите, не се наследяват, а се прехвърлят на правоприемници (от практическа гледна точка това е приблизително едно и също нещо).

- Ако гражданин, който сам е формирал SPN за сметка на доброволни вноски в рамките на Програмата за държавно съфинансиране, е починал ПРЕДИ да му бъде назначена натрупващата се част от трудовата пенсия за старост или преди размерът на тази част да бъде преизчислен , тогава средствата за пенсионни спестявания се прехвърлят изцяло на правоприемниците.

Правоприемници са тези, които гражданинът е посочил предварително в специално заявление до Пенсионния фонд, или правоприемници по закон. В първия случай правоприемник може да бъде всяко физическо лице по избор на осигуреното лице. Във втория случай правоприемници от 1-ви етап са родителите, съпрузите и децата на починалия, 2-ри етап са братя, сестри, баби и дядовци, внуци.

- Ако гражданинът, формирал SPN, е починал СЛЕД като му е назначена трудова пенсия и в същото време е получил финансираната част от пенсията за неопределено време (т.е. не е разпределил средствата, получени по Програмата за държавно съфинансиране на пенсии, в спешно изплащане на пенсия), пенсионните спестявания не се прехвърлят на правоприемници.

- Ако гражданин е починал СЛЕД като му е назначена спешна пенсия, неизплатеният остатък от средствата на SPV има право да бъде получен от правоприемниците (вижте отговора на въпрос № 11).

Във всички случаи пенсионните спестявания, получени от правоприемниците, не подлежат на данъчно облагане.

Кой може да стане правоприемник на пенсионните спестявания на починал участник в Програмата за държавно съфинансиране на пенсии?

Правоприемници са лицата, които гражданинът - участник в Програмата е посочил предварително в специално заявление до Пенсионния фонд (или НПФ), или правоприемници по закон. В първия случай правоприемник може да бъде всяко физическо лице по избор на осигуреното лице. Във втория случай правоприемници от 1-ви етап са родителите, съпрузите и децата на починалия, 2-ри етап са братя, сестри, баби и дядовци, внуци.

Ще получат ли правоприемниците пенсионни спестявания, получени в резултат на държавно съфинансиране и средства, получени от работодателя?

Всички допълнителни осигурителни вноски за капиталовата част от трудовата пенсия на гражданите подлежат на наследяване, вкл.

- доброволни вноски, преведени от самия гражданин в рамките на Програмата за държавно съфинансиране на пенсиите;

- средства за съфинансиране на вноските му от държавата (съгласно правилата на Програмата, държавата удвоява вноската на гражданина в диапазона от 2 до 12 хиляди рубли годишно);

- допълнителни вноски от работодатели (вноски, които работодателят плаща към финансираната част от трудовата пенсия на участниците в Програмата за държавно съфинансиране в допълнение към вноските за задължително пенсионно осигуряване);

- доходи от инвестиране на горепосочените средства чрез управляващо дружество или недържавен пенсионен фонд.

НО! Тези средства се изплащат изцяло на правоприемниците само ако гражданин, участващ в Програмата, почине ПРЕДИ да му бъде назначена набирателната част от трудовата му пенсия.

Ако гражданин е починал СЛЕД като му е назначена натрупващата се част от трудовата му пенсия, но в същото време при назначаването на пенсия е разпределил средства от пенсионни спестявания, получени по Програмата за държавно съфинансиране, в спешно пенсионно плащане, законното наследниците имат право да получат неизплатения остатък от средствата на SPV (виж също отговора на въпрос № 11).

Ако гражданин, участващ в Програмата, е починал СЛЕД като му е била назначена финансираната част от трудовата му пенсия и в същото време е получил финансираната част от пенсията за неопределено време (т.е. не е разпределил средства, получени по линия на държавното съфинансиране на пенсии Програма за спешно изплащане на пенсия), средствата от пенсионните спестявания няма да се прехвърлят на правоприемници.

Как наследник може да получи пенсионните средства на починало осигурено лице?

Правоприемниците трябва да подадат до всеки териториален орган на Пенсионния фонд на Руската федерация заявление за изплащане на пенсионните спестявания на починалия гражданин към тях преди изтичането на 6 месеца от датата на смъртта на гражданина.

Решението за плащане се взема от Пенсионния фонд на Руската федерация в рамките на 7-ия месец от датата на смъртта на гражданина, а изплащането на пенсионните спестявания на наследника се извършва не по-късно от 15-ия ден на месеца, следващ месеца. месец, когато е взето решение за плащане.

Наследниците могат да получават пенсионни спестявания чрез пощенска служба или по банкова сметка (по техен избор).

Какво увеличение на пенсията ще получа, ако се включа в Програмата за държавно съфинансиране и плащам вноски?

Съгласно условията на Програмата, ако гражданин прави доброволни вноски към финансираната част от бъдещата си пенсия, държавата удвоява вноската му в размер от 2 до 12 хиляди рубли годишно. Програмата е валидна 10 години от датата на първата вноска на гражданина. По този начин, ако депозирате 12 хиляди рубли годишно, в рамките на 10 години 120 000 рубли се фиксират във вашата индивидуална „пенсионна“ сметка в Пенсионния фонд (или НПФ, ако финансираната част от вашата пенсия се формира в НПФ). Подобна сума идва и от бюджета като съфинансиране от държавата.

120 000 + 120 000 = 240 000 rub.

- без да се вземат предвид доходите от инвестирането на тези пари.

Ако при пенсиониране кандидатствате за тези пари като незабавно пенсионно плащане за 10 години, вашето месечно увеличение ще бъде най-малко 240 000 рубли/120 месеца = 2000 рубли.

- това е минимално изчисление, което не взема предвид вноските от вашите работодатели, ако те действат като трета страна на съфинансирането, както и доходите от инвестиране на средства от финансираната част от пенсията. Тези. всъщност увеличението ще бъде по-голямо.

Освен това, ако гражданин, който е регистрирал пенсионни спестявания по Програмата като спешно плащане на пенсия, почине преди изтичането на тези 10 години, неизплатеният остатък от пенсионни спестявания се прехвърля на неговите правоприемници (съпруга, деца).

Ако не кандидатствате за спешно изплащане на пенсия, но възнамерявате да получите средства от финансираната част от пенсията, генерирана по програмата за съфинансиране за неопределен период, т.е. за цял живот увеличението ще се изчислява, както следва:

240 000 рубли/19 години, т.е. 228 месеца = 1052 рубли (без доходите от инвестиции).

И в този случай участието в Програмата е от полза, т.к ако правите месечни вноски от 1000 рубли. за 10 години, получавате най-малко 1052 рубли за цял живот (евентуално 20 или повече години).

Текст на електронен документ
изготвен от Кодекс АД и проверен спрямо:
официален сайт
Пенсионен фонд на Русия
www.pfrf.ru
към 02.09.2012г