Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Нека да разберем как да действаме и къде да намерим индикатори. За да се произвеждат стоки, не е достатъчно да се използват средства на труда (машини, съоръжения) и да се наемат работници.

Необходимо е да има изходни материали, суровини, заготовки, тоест всичко, което е необходимо при създаването Завършени продуктив производствения процес. Необходими са трудови артикули.

За да направите това, трябва да имате пари, за да закупите всичко необходимо от доставчици и да заплатите на персонала за тяхната работа.

Предметите на труда и парите съставляват оборотния капитал на фирмата. Но трябва да определите стойността на този показател и да знаете как да отпишете оборотен капитал.

Основни моменти

Първо, нека разберем какво означава този икономически израз и какво регламентирелевантни.

Какво е

Оборотният капитал е съвкупността от средства, които се въртят, и парични средства в обръщение. Представени са работни фондове:

• сурови материали;
• основни и спомагателни материали;
• компоненти;
• незавършени производствени мощности;
• контейнер;
• други предмети на труда.

Защо е необходимо?

Коефициент на обръщаемост на материала оборотен капиталотразява колко пъти фирмата е използвала средния показател за наличния баланс на оборотния капитал през анализирания период.

Според счетоводния баланс текущите активи се състоят от:

• запаси;
• пари;
• краткосрочни финансови инвестиции;
• краткосрочни вземания с отчитане на закупени активи.

Стойностите могат да характеризират каква част от текущите активи и общите активи са и колко ефективно се управляват.

Но си струва да запомните, че нюансите на индустрията в производствения цикъл също се вземат предвид. Обръщаемостта на оборотния капитал е важен показател.

Наистина, с бързия оборот на средствата на компанията, разликата между инвестираните средства в производствен процеси получаване.

Разликата между оборотния капитал и дълготрайните активи е, че те се използват в производствените цикли еднократно и могат да прехвърлят цената си върху готовия продукт.

Нормативно регулиране

Важно е да се проучат разпоредбите:

1. PBU 6/01 съгласно.
2. Насокиотносно счетоводното отчитане на дълготрайните активи () и др.

Как да определим коефициента на обръщаемост на оборотния капитал

Има готови формули, по които може да се изчисли оборотът във всяка индустрия.

Но точен резултатв много случаи няма да е възможно да се получи, тъй като е невъзможно да се вземат предвид всички фактори, а ръководството на всяка организация има различни познания в областта на бизнеса.

Какво характеризира

Благодарение на коефициента на оборот на оборотния капитал можете да определите колко ефективно се използват текущите активи. Трябва да разчитате на информацията в баланса.

Коефициентът на оборот е финансов показател, който измерва колко ефективно се използват активите и пасивите.

Той е в състояние да покаже бизнес дейността на организацията. Ако коефициентът на обръщаемост на активите е три, това означава, че компанията получава приходи годишно, които са три пъти стойността на активите.

Тъй като нивата на оборот може да зависят от индустрията, струва си да се разбере, че в търговска компания с голям обем приходи оборотът ще бъде по-висок.

Ако индустрията е капиталоемка, ще се получи по-ниска стойност. Но не е правилно да се приеме, че оборотът ще показва оперативна ефективност и рентабилност.

Но когато извършвате сравнителен анализ на съотношенията на две организации, можете да видите разликата в ефективността на управлението на активи.

Ако процентът на оборот на дебитния дълг е по-висок, това означава, че плащанията от клиентите се събират ефективно.

Основната цел, която се преследва при управлението на активите на компанията (включително оборотния капитал), е да се увеличи печалбата от инвестираните средства, като се осигури стабилна и достатъчна платежоспособност на организацията.

За да бъде постигната такава цел е необходимо постоянно да има определена сума в сметката, която реално се изтегля от обращение. С тези средства се извършват текущи плащания.

Част от сумата трябва да бъде поставена като високоликвидни активи. Важно е да се осигури оптимален баланс между платежоспособност и рентабилност.

За да направите това, поддържайте размера и структурата текущи активи, привлечени и собствени оборотни средства.

Какви са видовете

Най-популярните коефициенти в анализа на финансовия план:

Приложена формула

Какви позиции характеризират коефициента? Индикаторът зависи от:

• върху продължителността на производствените цикли;
• квалификация на служителите;
• вид дейност;
• темп (показатели за ефективност).

По-висока стойност е характерна за търговските организации, а по-малка стойност за капиталоемките научни фирми.
Формулите са правопропорционални уравнения, които са лесни за разбиране.

Ако не можете да ги разберете, винаги можете да се свържете със специалист, който може да ви помогне с изчисленията

И така, формулата за определяне на коефициента на оборот на активите изглежда така:

Тази формула се използва най-често. По-рядко се използва формула, при която коефициентът на обръщаемост на оборотния капитал се изчислява като отношение на броя на дните в годината към данните за оборота на капитала.

Всяка стойност може бързо да бъде намерена. Например информацията за активите е в баланса, а информацията за приходите е във финансовите отчети на предприятието.

А ето и формулата за коефициента на обръщаемост на текущите активи:

Ако стойността е голяма, тогава можем да говорим за растеж на предприятието. Текущите активи не се вземат предвид в началото/края на периода, който се анализира. Важен е средногодишният баланс.

Числата за началото и края на годината трябва да се разделят на две. В допълнение към коефициента на обръщане на материала, скоростта на обръщане също се определя в дни, които може да поеме един оборот.

Така че 365 дни трябва да се разделят на коефициента на годишния оборот. Например коефициент 3 ще покаже, че активите се обръщат за 121,7 дни.

Какви са характеристиките на изчисляването на коефициента на оборот на капитала на компанията? Няма конкретни правила, както няма средна стойност.

Всяка организация създава свои собствени стойности, които ще варират (в зависимост от индустрията). Но има пряка зависимост - колкото по-висок е коефициентът, толкова по-висока ще бъде възвръщаемостта на капитала.

Формулата е:

Компанията трябва да може да използва интензивно запасите и разходите в своя полза. Използвайте формулата:

Ако се получи голямо значение, което означава, че компанията няма достатъчно запаси. В резултат на това се появяват ненужни отпадъци.

Формула за определяне на съотношението на дебитния дълг:

Няма средно ниво. Всичко ще зависи от ръководството и индустрията на компанията. Колкото по-голям е броят, толкова по-бързо компанията може да изплати дълговете си.

Когато определяте коефициента на оборот на дълга по заема, използвайте формулата:

Резултатът ще покаже колко интензивно компанията погасява задълженията си. Не може да има конкретна обща стойност за коефициентите.

Те се анализират във времето или се сравняват с показателите на друго предприятие в този бранш.

Ако стойността е много ниска и не може да бъде оправдана от характеристиките на индустрията, това означава, че компанията има излишък от оборотен капитал. Ако индикаторът се увеличи, най-често това е плюс за компанията.

Оборотът на мобилните средства ще бъде бърз и ще има повече приходи. С ускоряването на текучеството се подобряват и други показатели за ефективност.

Недостатък - ако има много инвентар, е необходимо да се организира място за съхранение, което ще доведе до допълнителни разходи.

Чрез ускоряване на текучеството производителността ще се увеличи, което означава повече служители.

Видео: определяне на ефективността на използване на оборотния капитал на предприятието

Това означава, че дори преди да планирате увеличаване на съотношението, си струва да коригирате потенциалните печалби и разходи, които също ще се увеличат.

Кога оборотът може да намалее? – Ако продължителността на оборота се увеличи поради неоправдано увеличение на материалните запаси, възникване на дългове на клиенти и производствени дефекти.

В крайна сметка, в резултат на това производството на стоките няма да бъде завършено. Може да има и друга причина - търсенето намалява и готовите стоки остават в складовете по-дълго. Обемът на производството намалява.

Как да изчислим по баланс

За да зададете коефициента на оборот, трябва да вземете информация от.

Наличната информация ще ви позволи да разберете стойността за годината. Всеки друг период не може да бъде определен от информацията в баланса.

Уместна е следната формула:

Нека го разгледаме с пример. Крайният показател (с код 1200) в края на 2015 г. е 400 хил., а през 2016 г. – 500 хил. Размерът на приходите (с код 2110) в края на 2015 г. е 1,5 млн., а през 2016 г. – 1,8 млн.

Изчислението е както следва:
И така, стойността на коефициента е 4, което означава, че мобилният фонд се взема 4 пъти годишно.

Примери за изчисления

Например за една година компанията продаде 5000 единици продукти. Цената на една единица е 180 000 рубли. Продажната цена надвишава себестойността с 15 процента.

Средният годишен баланс на оборотния капитал е 145 000 000 рубли. Трябва да зададете стойността на коефициента, както и да разберете колко време трае един оборот и какъв е коефициентът на натоварване.

Това означава, че за една рубла продадени стоки има 14 копейки. стойност на запасите от оборотен капитал. Една революция трае:
Ето още един пример. Организацията Stepashka през 2014 г. има печалба от 249 239 рубли. Индикаторът за оборот на активите в началото на годината беше 48 хиляди рубли, в края - 34 хиляди.

Разяснение на същността на показателя обръщаемост на оборотния капитал

Оборотът на оборотния капитал (английски еквивалент - Current Asset Turnover) е показател за бизнес активността, който измерва ефективността на използване на текущите активи на компанията ( Пари, материални запаси от стоки, материални запаси, вземания). Коефициентът показва отношението на приходите към средния размер на текущите активи за периода. Стойността на индикатора показва броя на оборотите, направени от текущите активи. Всъщност увеличаването на стойността на индикатора показва, че компанията се нуждае от по-малко ресурси, за да поддържа текущото ниво на дейност. Това води до освобождаване на част от финансовия ресурс, който може да се използва за активизиране на текущата дейност. Намаляването на оборота води до увеличаване на нуждата от финансови средства. При липса на достъп до евтин финансов ресурс, това ще доведе до увеличаване на финансовите разходи на компанията.

Стандартна стойност на оборота на оборотния капитал:

Стойността на индикатора варира в зависимост от сферата на дейност на компанията, така че няма такава стандартна стойност. По-висока стойност в сравнение с конкурентите показва интензивно използване на текущи активи. Увеличаването на показателя през периода на изследването е добър знак, тъй като показва постоянната работа на компанията за подобряване на политиката за управление на инвентара, вземанията, паричните средства и други текущи активи.

Насоки за решаване на проблема с намирането на индикатор извън стандартните граници

Ако стойността на индикатора е ниска, тогава резервите за увеличаването му могат да бъдат както следва:

Намаляване на количеството на инвентара до минимум допустимо нивокоето ще осигури непрекъснат оперативен процес;

Насърчаване на продажбите и намаляване на количеството на запасите от готова продукция и стоки;

Прилагане на мерки за ускоряване на погасяването на вземанията;

Формула за изчисляване на оборота на оборотния капитал:

Оборот на активите (за годината) = Приходи (Нетен доход) / Среден годишен обем на текущите активи (1)

Както при другите средни годишни стойности, трябва да се помни, че има няколко начина за изчисляване на средната годишна сума на текущите активи. Ако имате достъп до вътрешна информация на компанията, тогава трябва да намерите средната стойност на базата на стойността на индикатора в края на всеки работен ден. При месечно отчитане се използва стойността на показателя в края на всеки месец. Ако има само годишни отчети, тогава се използва стойността в началото на периода на изследване и в края на периода на изследване.

Формула за изчисляване на средния годишен размер на текущите активи:

Средногодишен обем на текущите активи (най-много Правилният начин) = Сума от обемите текущи активи в края на всеки работен ден / Брой работни дни (2)

Средногодишен обем на текущите активи (ако са налични само месечни данни) = сбор от обемите на текущите активи в края на всеки месец / 12 (3)

Среден годишен обем на активите (ако са налични само годишни данни) = (Обем на активите в началото на годината + обем на активите в края на годината) / 2 (4)

Пример за изчисляване на оборота на оборотния капитал:

Фирма OJSC "Web-Innovation-plus"

Единица за измерване: хиляди рубли.

Оборот на текущите активи (2016) = 900/(134/2+122/2) = 7,03

Оборот на текущите активи (2015) = 885/(122/2+110/2) = 7,63

Получените данни показват, че ефективността на използване на текущите активи от компанията Web-Innovation-plus намалява. Ако през 2015 г. за всяка рубла текущи активи са продадени стоки и услуги на стойност 7,63 рубли, то през 2016 г. - само 7,03 рубли. Основен фактор за спада на показателя е постоянното нарастване на размера на вземанията за стоки и услуги. Като се има предвид, че обемът на продажбите остава относително стабилен през разглеждания период, нарастването на размера на вземанията за стоки и услуги е негативно явление. За да се увеличи оборотът на текущите активи, е необходимо да се предприемат мерки за връщане на средствата на компанията. За да се елиминира рискът от възникване на проблем в бъдеще, е необходимо да се разработи цялостна стратегия за търговско кредитиране на клиенти. Като част от стратегията е необходимо всички купувачи да бъдат разделени на групи в зависимост от историята на сътрудничеството, финансовото им състояние и значението им за компанията. Основният дял от стоковите (търговските) заеми трябва да се пада на най-надеждните и важни клиенти.

В статията ще разгледаме оборота на оборотния капитал като един от най-важните показатели за оценка на финансовото състояние на предприятието.

Обръщаемост на оборотния капитал

Обръщаемост на оборотния капитал (Английски Оборотен оборотен капитал) е показател, свързан с фирмата и характеризиращ интензивността на използване на оборотния капитал (активи) на предприятието/бизнеса. С други думи, той отразява степента на превръщане на оборотния капитал в пари през отчетния период (на практика: година, тримесечие).

Формула за изчисляване на обръщаемостта на оборотния капитал

Коефициент на обръщаемост на оборотния капитал (аналог: коефициент на обръщаемост на дълготрайните активи, K ook) – представлява отношението на приходите от продажби към средния оборотен капитал.

Икономическият смисъл на този коефициент е оценка на ефективността на инвестирането в оборотен капитал, тоест как оборотният капитал влияе върху размера на приходите от продажби. Формулата за изчисляване на показателя за оборот на оборотния капитал в баланса е следната:

На практика анализът на оборота се допълва с коефициента на фиксиране на оборотния капитал.

Коефициент на консолидация на оборотния капитал– показва размера на печалбата на единица оборотен капитал. Формулата за изчисление е обратно пропорционална на коефициента на обръщаемост на оборотния капитал и има следната форма:

– показва продължителността (продължителността) на оборота на оборотния капитал, изразен в броя на дните, необходими за изплащане на оборотния капитал. Формулата за изчисляване на периода на оборот на оборотния капитал е следната:

Анализ на обръщаемостта на оборотния капитал

Колкото по-висока е стойността на коефициента на оборот на оборотния капитал, толкова по-високо е качеството на управление на оборотния капитал в предприятието. Във финансовата практика няма единно общоприето значение този показател, анализът трябва да се извършва в динамика и в съпоставка със сходни предприятия в бранша. Таблицата по-долу показва различни видовеанализ на оборота.

Видео урок: „Изчисляване на ключови коефициенти на оборот за OJSC Gazprom“

Резюме

Обръщаемостта на оборотния капитал е най-важният показател за бизнес дейността на предприятието и неговата динамика пряко отразява финансовата стабилност на предприятието в дългосрочен план.

Ефективността на използване на оборотните средства се определя основно от показателите им за обръщаемост. Значението на ускоряването на оборота на оборотния капитал е следното:

Ускоряването на оборота при равни други условия позволява да се осигури същия обем продадени продукти, като се използват по-малко средства.

Ускоряването на оборота ви позволява да получите повече печалба.

Ускоряването на оборота ви позволява да намалите нуждата от заемни средства или да използвате освободените средства за високодоходни краткосрочни инвестиции.

Ускоряването на оборота ви позволява да увеличите рентабилността на текущите активи.

Индикатори

Коефициент на обръщаемост (оборот) – изразява броя на оборотите, извършени от оборотния капитал през анализирания период. Бързият оборот на средствата позволява на предприятията, дори и с малък обем производство, да получават значителни печалби от текущата дейност.

Този коефициент се изчислява като съотношение на обема на произведените (продадени) продукти в стойностно изражение към средния баланс на оборотния капитал.

Период на оборот (или продължителност на един оборот на оборотен капитал)

Изчислява се като съотношение на броя на дните в анализирания период към коефициента на текучество.

Коефициентът на консолидация на оборотния капитал (коефициент на натоварване) е обратният коефициент на коефициента на оборот и показва колко оборотен капитал се отчита за 1 рубла произведени или продадени продукти.

Ефектът от ускоряване на оборота на оборотните средства се отразява в показателите за тяхното освобождаване или допълнително въвличане в оборота.

Абсолютното освобождаване на оборотен капитал става при изпълнение или превишаване на производствената програма. Относителното освобождаване на оборотен капитал се изчислява по следната формула:

25. Трудови ресурси, персонал и личен състав на предприятието.

Персоналът на предприятието е основният състав от квалифицирани служители на предприятие, компания или организация. Обикновено персоналът на предприятието се разделя на производствен персонал и персонал, нает в непроизводствени отдели.

Производственият персонал - работниците, ангажирани в производството и неговата поддръжка - съставлява по-голямата част от трудовите ресурси на предприятието.

Най-многобройната и основна категория производствен персонал са работниците на предприятия (фирми) - лица (работници), пряко ангажирани в създаването на материални активи или работа за предоставяне на производствени услуги и движение на стоки. Работниците се делят на основни и спомагателни. Основните работници включват работници, които пряко създават търговски продукти на предприятията и участват в изпълнението на технологични процеси, т.е. променят формата, размера, положението, състоянието, структурата, физичните, химичните и други свойства на предметите на труда.

Към помощните работници се отнасят работниците, заети с обслужването на оборудването и работните места в производствените цехове, както и всички работници в спомагателните цехове и ферми.

Помощните работници могат да бъдат разделени на функционални групи: транспортно-товарни, контролни, ремонтни, инструментални, домакински, складови и др.

Ръководителите са служители, заемащи ръководни длъжности в предприятието (директор, бригадир, главен специалист и др.).

Специалисти - работници с висше или средно специално образование, както и работници без специално образование, но заемат определена длъжност.

Служители – работници, които изготвят и обработват документи, счетоводство и контрол и бизнес обслужване (агенти, касиери, деловодители, секретари, статистици и др.).

Младши обслужващ персонал - лица, заемащи длъжности, които се грижат за офис помещения (портиери, чистачи и др.), Както и обслужващи работници и служители (куриери, разносчици и др.).

Съотношението на различните категории работници в общия им брой характеризира структурата на персонала на предприятие, цех или обект. Структурата на персонала може да се определя и от такива характеристики като възраст, пол, ниво на образование, трудов стаж, квалификация, степен на съответствие със стандартите и др.

Професионално-квалификационната структура на персонала се формира под влияние на професионално-квалификационното разделение на труда. Под професия обикновено се разбира вид (род) трудова дейност, изискващи определена подготовка. Квалификацията характеризира степента, в която работниците са усвоили дадена професия и се отразява в квалификационни (тарифни) категории. Тарифните категории и категории също са показатели, характеризиращи нивото на сложност на работата. Във връзка с естеството на професионалната подготовка на работниците се използва и такова понятие като специалност, което определя вида на трудовата дейност в рамките на една и съща професия (например професията е стругар, а специалностите са струг- сондаж, стругар-карусел оператор). Диференциацията в специалностите за една и съща работническа професия най-често е свързана със спецификата на използваната техника.

26. Количествена характеристика на персоналния състав на предприятието.Количествените характеристики на персонала на предприятието се измерват с показатели за ведомост, средна и присъствена численост на служителите.

Ведомостта отразява движението на числеността на всички служители - наемане и освобождаване от нея и др. В нея се вземат предвид всички постоянни и временни служители, включително служители в командировка и отпуск, наети на непълно или непълно работно време, както и тези, с които са установени трудови правоотношения. За да се определи броят на служителите за конкретен период, се изчислява средният брой на заплатите, който се използва при изчисляване на средната производителност на труда, средната заплати, текучество на персонала и др. За изчисляването му се използват счетоводни данни от ведомости за работното време.

Активността се отнася до броя на работниците, които действително са на работа през определен ден.

Определяне числеността на персонала

Определянето на нуждите от персонал в предприятие (фирма) се извършва отделно по групи от промишлен и непромишлен персонал. Изходните данни за определяне числеността на служителите са: производствена програма; стандарти за време, производство и поддръжка; номинален (реален) бюджет на работното време за годината; мерки за намаляване на разходите за труд и др.

Основните методи за изчисляване на количествените изисквания за персонал са изчисления, базирани на трудоемкостта на производствената програма; производствени стандарти; стандарти за обслужване; работни места.

1. Изчисляване на норматива (Nch) за трудоемкостта на производствената програма. При използване на този метод общата трудоемкост на производствената програма (лтр. етаж) се определя като сума от трудоемкостта на технологични (лтр. тех.), поддръжка (лтр. обс.) и управление (лтр. контрол) : лтр. етаж. = ltr. тези. +лтр. наб.

Ltr. пр. Сумата от първите два члена отразява разходите за труд на основните и спомагателните работници и съответно формира действителната производствена трудоемкост (лтр. пр.), а третият отразява разходите за труд на заетите лица. 2. Според производствените стандарти. Loс = Qvyp / (Nв* Teff), където Qvyp е обемът на извършената работа в приети мерни единици; Nв - планирана норма на изработка за единица работно време; Teff е фондът за ефективно работно време.

3. Според стандартите за обслужване. използва се за определяне на броя на ключовите работници, чиито дейности са трудни за регулиране. Това се отнася за работниците, които работят с агрегати, пещи, устройства, машини и друго оборудване и контролират хода на технологичните процеси. Средният брой работници се изчислява по формулата: Lр =n* Lр. ag* h *(Ts.pl. / Ts.f.), където n е броят на работните единици; Lр. аг. - броя на работниците, необходими за обслужване на един агрегат по време на смяна; Ц. мн. - брой дни на работа на блока по план

Период; Шшт f. - действителен брой дни работа.

4. По работно място се използва при планиране на броя на онези групи помощни работници, за които не може да се установи нито обемът на работа, нито стандартите за обслужване, тъй като работата им се извършва при определени

работни места и е свързано с конкретен обслужващ обект (кранист, складовик и др.). В тези случаи изчислението се извършва по формулата: Lvs = Nm * h * ksp, където Nm е броят на работните места; h - брой смени на ден; ksp - коефициент на заплати.

Броят на обслужващия персонал може да се определи и чрез обобщени стандарти за обслужване, например броят на чистачите може да се определи от броя на квадратните метри помещения, гардеробниците - от броя на обслужваните хора и т.н. Броят на служителите може се определя въз основа на анализ на средните за индустрията данни, а при липса на такива - според стандартите, разработени от предприятието. Броят на мениджърите може да се определи, като се вземат предвид стандартите за контрол и редица други фактори.

27. Качествени характеристики на персонала на предприятиетоКачествените характеристики на персонала на предприятието се определят от структурата на персонала, степента на професионална и квалификационна пригодност на работниците за постигане на целите на предприятието и изпълнение на работата, която извършва. При определяне на структурата на персонала се разграничават служителите, заети с основни и неосновни дейности. Служителите на предприятието, които са пряко свързани с основната дейност (производство), представляват производствения персонал на предприятието. В допълнение към тях във всяко предприятие има служители, които не са пряко свързани с основните дейности на предприятието, т.е. те се занимават с неосновни дейности (служители на здравни заведения, обществено хранене, култура, търговия, спомагателно земеделие съоръжения и др.). Работниците, заети с неосновни дейности, представляват непроизводствения персонал на предприятието. Служителите на персонала за промишлено производство включват работници от основни, спомагателни, спомагателни и сервизни работилници (виж по-долу), изследователски, проектантски, технологични организации и лаборатории, управление на заводи, услуги, занимаващи се с основен и текущ ремонт на оборудване и превозни средства. Промишленият производствен персонал се разделя на работници и служители. Работниците включват хора, пряко участващи в производството на материални активи, както и обслужващи това производство. Работниците се делят на основни и спомагателни. Основните работници са заети да работят в отделите на основното производство, които произвеждат основни продукти, докато помощните работници са в спомагателните, второстепенните, сервизните и спомагателните отдели, които осигуряват непрекъснатата работа на всички отдели (междуцехови, вътрешноцехови). транспорт, складиране и др.).

Служителите включват работници в следните три категории: ръководители, специалисти и действителни служители. За ръководители се считат служителите, които ръководят предприятието и неговите структурни подразделения, както и техните заместници и главни специалисти (главен счетоводител, главен инженер, главен механик, главен технолог, главен енергетик, главен металург, главен метролог и др.) . Специалистите включват работници, извършващи инженерни, технически, икономически, счетоводни, правни и други подобни дейности. Същинските служители включват работници, които изготвят и обработват документация, счетоводство и контрол и бизнес услуги (хронометристи, счетоводители, секретари, деловодители и др.). Наред със структурата на персонала показателите за качество на персонала включват професионалната и квалификационна пригодност на персонала, която се определя от професията, специалността и нивото на квалификация на служителите на предприятието. Професията е специален вид дейност, която изисква определени теоретични знания и практически умения. Специалността е вид дейност в рамките на една професия, която има специфични характеристики и изисква допълнителни специални знания и умения от работниците) Високата степен на квалификация се фиксира чрез присвояване на служителя на съответните квалификационни категории (тарифни категории), които характеризират не само сложността и на извършената работа в рамките на професията и специалността, но и степента на заплащане чрез тарифни коефициенти, съответстващи на тарифните разряди (колкото по-висок е тарифният разряд, толкова по-високи са тарифният коефициент и заплатите). В конкретно предприятие структурата на професионалната квалификация се отразява в специален документ, който се одобрява ежегодно от ръководителя на предприятието и представлява списък от длъжности и специалности за всяко подразделение (отдел, цех, обект и др.). Този документ се нарича щатна таблица.

Инструкции

Оборотът на активите е превръщането им от материална и материална форма в парична форма. Скоростта на оборот е броят на оборотите за даден период от време. Тази скоростпредставлява съотношението на средната цена на оборотния капитал към приходите или разходите за продукти, работи, услуги за анализирания период.

За да определите скоростта на оборот на оборотния капитал, използвайте следния алгоритъм:
- изчисляване на коефициента на обръщаемост на краткотрайните активи или отделните им компоненти;
- изчисляване на периода на оборот.

Определете коефициента на оборот на общите текущи активи, като използвате формулата:
Kvol.a = (Приходи)/(Средна стойност на текущите активи)
След това изчислете процента на оборот, като разделите броя на дните в периода на получения коефициент на оборот. За удобство закръглете броя на дните до най-близките десет: 30, 90, 180, 360.

Анализирайте скоростта на оборот на отделните елементи на текущите активи, като използвате същия принцип. За да направите това, първо изчислете средните стойности на активите, като добавите ½ сумата от показателите в началото и края на периода, както и цели междинни стойности и разделете получената стойност на броя на отчетните дати.

Изчислете коефициентите на оборот:
- материални запаси: K oz = (Приходи)/(Средни запаси) или K oz = (Разходи)/(Средни запаси);
- вземания: K odz = (Приходи)/(Средна стойност на вземанията) или K odz = (Размер на погасените вземания)/(Средна стойност на вземанията);
- парични средства: K ods = (Приходи)/(Средна сума в брой) или K ods = (Сума на изходящия паричен поток)/(Средна сума в брой).

Следващата стъпка е да се изчисли скоростта на оборот на елементите на текущите активи, като се използват следните формули, където T е периодът на оборот, D е броят на дните в периода.
Запаси: T = D/K ез. Този показател характеризира средния срок на годност на материалните запаси, готовите продукти или стоки, както и периода на производство;
Вземания: Т = Д/К одз. Стойността показва периода на разплащания между длъжниците и компанията;
Парични средства: T = D/K од. Резултатът отразява броя на дните, които средно минават от момента на постъпване на парите по разплащателната сметка до освобождаването им за плащане на задължения.

източници:

• определяне на времето за оборот
• Продължителност на един оборот

Съвет 2: Как да изчислим оборота на оборотния капитал

По договаряне съоръжения- това са тези съоръженияпредприятия, които непрекъснато се въвеждат в производствения процес и се връщат под формата на приходи в брой, т.е. именно в тази, в която са започнали движението си.

Инструкции

За анализ на оборота на оборотния капитал се използват редица коефициенти. Основните са средната продължителност в дни, коефициентът на оборот - броят на направените обороти съоръжения mi за определен период, размерът на заетия оборотен капитал, който се пада върху произведените продукти, е коефициентът на натоварване на оборотния капитал.

Първият показател е средната продължителност на един оборот, характеризиращ времето, през което циркулира съоръженияпреминават през производствения цикъл: от момента на закупуване на материали до момента на продажба на продукти, произведени от тези материали. Изчислява се като съотношение на произведението на средния баланс на оборотния капитал и дните през отчетния период към приходите от продажби за този период (месец, тримесечие, година). С други думи, средният баланс на оборотния капитал към еднодневния обем на приходите.

Вторият показател за оборота на оборотния капитал, коефициентът на оборот, може да се изчисли като отношението на обема на продадените продукти към средния баланс на оборотния капитал. Може да се намери и по друг начин. Това ще бъде съотношението на броя на дните в разглеждания период към средна продължителностедно завъртане.