Нээлттэй
Хаах

Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд. Бизнес эрхлэх үндсэн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд, тэдгээрийн давуу болон сул талууд. Орчин үеийн Оросын эдийн засаг дахь бизнес эрхлэлт: төрөл, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, асуудал ба хувь хүмүүс.

Зохион байгуулалтын эрх зүйн хэлбэрүүдбизнес эрхлэлт

Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагаа гэдэг нь хуульд заасан журмаар бүртгэлтэй этгээдийн эд хөрөнгө ашиглах, бараа бүтээгдэхүүн борлуулах, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлснээс ашиг олоход чиглэгдсэн, өөрийн эрсдэл, эрсдэлд хамаарах бие даасан үйл ажиллагаа юм.

Тусгаарлах судалгаа бизнес эрхлэх үйл ажиллагаатусгаарлахаас илүү төвөгтэй шинжлэх ухааны салбар. Зах зээлийн эдийн засгийг загварчлахдаа, ялангуяа Америкийн шинжлэх ухааны уран зохиолд батлагдсан үйлдвэрлэлийн функцийг ашиглан үйлдвэрлэлийн хоёр үндсэн хүчин зүйлийг ихэвчлэн заадаг: K ба L, K нь капитал: тоног төхөөрөмж, барилга байгууламж, барилга байгууламж, тээврийн хэрэгсэл, зам гэх мэт; L нь хөдөлмөрийн хүчин зүйл бөгөөд ихэвчлэн ажилласан цаг эсвэл ажилчдын тоогоор хэмжигддэг. Түүгээр ч зогсохгүй “хөдөлмөрийн хүчин зүйл” гэдэг нь бүгдийг хэлдэг боломжит төрлүүдболон арга замууд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, гүйцэтгэх болон удирдлагын аль аль нь.

Бизнес эрхлэх - бүтээлч, бүтээлч ажил, ашгийг хангахын тулд юу хүрсэн талаар шүүмжлэлтэй, бүтээлч үнэлгээнд үндэслэн.

Бизнес эрхлэх нь эдийн засгийн эрх чөлөөтэй органик холбоотой. Тухайлбал, “Энтрепренершип бол эрх чөлөө” номын зохиогч Фелью эрх чөлөө ба энтрепренёршипийн уялдааг дараах байдлаар тайлбарласан байдаг. Фельюгийн хэлснээр эдийн засгийн эрх чөлөөнд хувийн өмч эзэмших эрх, эдийн засгийн санаачлага, өөрийн сонголтод нийцсэн бизнес эрхлэх эрх чөлөө багтана. Чөлөөт нийгэм энэ эрхийг зөвхөн сурталчилж байгаагаас биш хүлээн зөвшөөрдөг хамгийн дээд түвшинбүтээмж, гэхдээ бас хоёр чухал шалтгааны улмаас.

Эдийн засгийн эрх чөлөө нь хувь хүний ​​эрх чөлөөг нөхөж, хүн бүр өөрийн үзэл бодол, үнэт зүйлд тулгуурлан хөгжих боломжийг олгодог. Эдийн засгийн эрх чөлөөг үгүйсгэнэ гэдэг нь хувь хүний ​​нэр төр, хувь заяагаа удирдах эрхийг үгүйсгэнэ гэсэн үг.

Эдийн засгийн эрх чөлөө нь засгийн газрын дур зоргоороо оролцоогүй, эрх ямба дээр суурилсан дэглэмийн захиалгагүйгээр үйлдвэрлэлийг зохион байгуулж, баялгийг хуваарилах боломжийг олгодог. Чөлөөт эдийн засгийн тогтолцоонд баялгийг ардчилал, зах зээлийн нөхцөлд үйлдвэрлэж, хуваарилдаг.

Аливаа бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь тодорхой зохион байгуулалтын хэлбэрээр явагддаг. Бизнесийн зохион байгуулалтын хэлбэрүүд нь бизнес эрхлэгчид бизнесээ хэрхэн зохион байгуулах, бие биетэйгээ болон бизнесийн бусад оролцогчидтой хэрхэн харьцаж байгааг тодорхойлдог. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэрийг сонгох нь хувийн амтаас хамаардаг боловч гол төлөв объектив нөхцлөөр тодорхойлогддог - үйл ажиллагааны талбар, мөнгөний хүртээмж, аж ахуйн нэгжийн холбогдох хэлбэрийн давуу болон сул талууд. Хийх зөв сонголтта юу сонгохоо мэдэх хэрэгтэй.

Бизнес эрхлэх зохион байгуулалтын нэгж нь пүүс эсвэл компани юм.

Компани гэдэг нь ашиг олох зорилготой аж ахуйн нэгж, байгууллага юм. Компаниудыг хувиараа бизнес эрхлэгчид болон тэдгээрийн холбоод хэрхэн төлөөлөх вэ.

Компани гэдэг нь нөхөрлөл, корпораци эсвэл бусад хэлбэрийн бизнесийн байгууллагын зарчмаар үйл ажиллагаа явуулдаг бизнес эрхлэгчдийн нэгдэл юм.

Эдгээр нь зөвхөн аливаа аж ахуйн нэгжтэй холбоотой нийтлэг нэрс юм. Тэд зөвхөн аж ахуйн нэгж, байгууллагууд хууль ёсны буюу хувь хүн.

Хуулиар тодорхойлсон аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэрийг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр гэж нэрлэдэг.

“Пүүс”, “компани” гэсэн ойлголт нь аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн байдлыг тусгаагүй. Тиймээс аливаа бизнес эрхлэгч компанийн нэрнээс гадна өөрийн үйл ажиллагааны тодорхой зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох нь чухал бөгөөд өөрөөр хэлбэл хуулийн хэм хэмжээгээр тогтоосон аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эдийн засгийн отолтуудын нэгдэл юм. .

Ихэнх чухал шинж тэмдэгХууль эрх зүйн нэг хэлбэрийг бусдаас ялгахын тулд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Байгуулагдсан аж ахуйн нэгж (холбоо) дахь оролцогчдын тоо;

Ашигласан хөрөнгийн эзэн хэн бэ;

Эдийн засгийн үйл ажиллагааны материаллаг үндэс болох өмчийн эх үүсвэр;

Эд хөрөнгийн (материаллаг) хариуцлагын хязгаар;

Ашиг, алдагдлыг хуваарилах арга;

Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын хэлбэр.

Зах зээлийн эдийн засгийн тогтолцооны нөхцөлд, өмнө дурьдсанчлан, төлөвлөгөөт системээс ялгаатай нь аж ахуйн нэгж нь хамгийн их ашиг авчрах бараа бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэж, үйлчилгээ үзүүлэхийг хичээдэг. Сүүлийнх нь нэг талаас тухайн аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэж чадах бараа бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээг зөв тогтоохоос, нөгөө талаас түүний бүтээмж, шинжлэх ухаан, техникийн дэвшил, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын түвшин, үйлдвэрлэлийн түвшингээс хамаарна. хөдөлмөр, өрсөлдөөний түвшин гэх мэт. Практикт энэ нь аж ахуйн нэгж бүр, зорилгоосоо болоод субъектив шалтгаануудөөрийн хөгжлийн зам, өөрийн зохион байгуулалт, удирдлагын хэлбэрийг хайх ёстой. Энэ нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг өмчлөх, захиран зарцуулах зохион байгуулалтын талаас ихээхэн хамаардаг. Эцсийн эцэст энэ нь үйлдвэрлэлийн үр дүнг өмчлөхтэй холбоотой бөгөөд түүний мөн чанар нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн өмчлөлийн хэлбэрээр тодорхойлогддог, жишээлбэл. тэдгээрийг өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах чадвар. Практикаас харахад дараахь сонголтууд боломжтой.

Байгууллагын субьект нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн үйлдвэрлэгч, эзэмшигч хоёулаа байдаг;

Субъект нь үйлдвэрлэлийн материаллаг нөхцлийг эзэмшдэг, үйлдвэрлэгч биш, харин үйлдвэрлэлийг зохион байгуулагчаар ажилладаг;

Субъект нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг эзэмшдэг боловч түүнийг зохион байгуулагч байх боломжийг өөр хүнд шилжүүлдэг.

Тэдний эдийн засгийн зан үйлийг тодорхойлох хүчин зүйл нь бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэх, үүний үндсэн дээр орлого олох чадвараа хэр зэрэг ашиглаж байгаа явдал юм.

Дээрх сонголтууд нь янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр бүхий аж ахуйн нэгжүүдийг бий болгох үндэс суурь болсон.

Харамсалтай нь агуулгын нарийн төвөгтэй байдал, тоон тодорхойгүй байдлаас шалтгаалан тодорхой өмчийн менежментийн үйл явцыг нарийн тайлбарлах боломжгүй тул аливаа эд хөрөнгийн ашиглалтын үр ашгийг үнэлэх математик загварыг санал болгох боломжгүй юм. Төрөл бүрийн өмчлөлийн бүтэц эсвэл тэдгээрийн хослолыг ашиглах боломжийн үр ашгийн гурван нэмэлт шалгуурыг үндэслэн үнэлж болох юм: экзоген (гадаад), эндоген (дотоод), нийтийн (нийгмийн).

Тодорхой хуулийн нэгж (пүүс) -ийн үйл ажиллагааны экзоген үр ашгийн мөн чанар нь нийгэмд давамгайлж буй орлогын хуваарилалтын дагуу худалдан авагчдын хүсэл сонирхолд нийцсэн ийм бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, ийм үйлчилгээ үзүүлэх чадварт оршдог. Өөрөөр хэлбэл, энэ шалгуурТухайн байгууллагын хувьд хэрэглэгчдийн үүднээс авч үзвэл түүний үр нөлөө, өөрөөр хэлбэл. компаниас гадуурх субъектууд. Мэдээжийн хэрэг, төрийн болон хувийн эдийн засгийн бүтэц нь хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамжид "дасан зохицох" өөр өөр нөхцөл байдалмөн нөхцөл байдал өөр байж болно.

Эндоген үр ашиг гэдэг нь тухайн эдийн засгийн өмчийн хөдөлмөр, материал, байгалийн, мэдээлэл, санхүүгийн болон бусад нөөцийн ашиглалтын түвшинг олж авсан үр дүнтэй харьцуулан харуулдаг уламжлалт үнэлгээний шалгуур юм. Үүний үзүүлэлтүүд нь ашигт ажиллагааны түвшин, цалинболон ажилчдын нийгмийн хамгаалал. Эндоген үр ашгийн өсөлт нь ихэвчлэн ажилчдын ажиллах хүсэл эрмэлзэл нэмэгдэх, технологийн процессыг сайжруулах, үйлдвэрлэлийн нөөцийг хайж олох, практик хэрэгжүүлэхтэй холбоотой байдаг. Хувийн монополь бус бүтэц нь эхлээд дээд зэргээр хэрэгжүүлэх сонирхолтой байгаа нь ойлгомжтой энэ хүчин зүйл.

Үндсэн үр ашиг гэдэг нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн өмчлөлийн бүтцээр тодорхойлогддог нийгмийн хэрэгцээг хангах түвшинг тодорхойлдог чанарын шалгуур гэж ойлгодог. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь одоо байгаа өмчийн бүтцийг “олон нийтээр батлах” шалгуур юм. Нийгэм, эдийн засгийн тодорхой судалгаанд энэ шалгуурыг жишээлбэл, ажилгүйдлийн түвшин, эмнэлгийн тусламж, боловсрол, нийгмийн хамгаалал гэх мэт үзүүлэлтүүдийг тусгасан байх ёстой. .

Өмчлөлийн тодорхой хэлбэрийг ашиглах боломжийг тодорхойлохдоо дээр дурдсан үр дүнтэй шалгуурын дагуу үнэлэхээс гадна энэ нь хэр их хувь нэмэр оруулахыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Менежментийг сайжруулах, аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр нөлөөг нэмэгдүүлэх;

Улсын орлогыг нэмэгдүүлэх;

Өрсөлдөөнт орчин бүрдүүлэх, өрсөлдөөнийг дэмжих;

Хөрөнгийн зах зээлийг хөгжүүлэх, өмчлөгчдийн тоог нэмэгдүүлэх.

Эдгээр асуудлыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагын зохион байгуулалт, орлого хуваарилах зарчим, ирээдүйтэй хөрөнгө оруулалтын боломж, эх үүсвэр, дампуурсан тохиолдолд хувийн өмчийн эрсдэлийн хувь хэмжээ, бизнесээс хөрөнгөө татах боломж, тодорхой байдал зэрэг хүчин зүйлсийг ашиглан шийдэж болно. аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийн онцлог, бизнесийг зогсоох боломж болон бусад эдийн засаг, хууль эрх зүйн байдал

Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хамгийн энгийн хэлбэр нь хувиараа бизнес эрхлэх явдал юм. Энэ тохиолдолд бүх санг зөвхөн нэг өмчлөгч эзэмшиж, орлогоо бие даан удирдаж, хариуцдаг санхүүгийн хариуцлагатаны үйлдлийн төлөө. Жишээлбэл, өр үүссэн тохиолдолд бизнес эрхлэгч өөрийн хөрөнгөөр ​​төлдөг. Хувиараа бизнес эрхлэгч ганцаараа ажиллах боломжтой боловч ажилчдыг хөлслөх эрхтэй.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны бусад бүх хэлбэрийг хамтын гэж үздэг. Үүнд арилжааны болон ашгийн бус байгууллага, нөхөрлөл, корпорац, аж ахуйн нэгж, хоршоо, улсын үйлдвэр зэрэг багтана. ашиг олох ашгийн бус байгууллагуудЭнэ нь гол зорилго биш, эдгээр дүнг өөрийгөө хөгжүүлэхэд ашигладаг бөгөөд оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй. Ашиг олох зорилгоор арилжааны байгууллагууд бий болдог. Үүнд нөхөрлөл, дүрмийн сантай компаниуд орно. Нөхөрлөл гэдэг нь дүрмийн санг бүрдүүлэх, үйл ажиллагааг хоёр ба түүнээс дээш этгээд гүйцэтгэдэг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтын хэлбэр юм. Тэд тус бүр нь дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээнээс хамааран тодорхой үүрэг, эрх эдэлдэг.

Бизнесийн нийгэмлэгүүд

Дүрмийн санг нэг буюу хэд хэдэн этгээд хувь нийлүүлэх замаар бүрдүүлдэг байгууллагыг бизнесийн компани гэнэ. Ийм аж ахуйн нэгжийн дөрвөн хэлбэр байдаг: хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК), нээлттэй Хувьцаат компани(OJSC), хаалттай хувьцаат компани (ХК), нэмэлт хариуцлагатай компани. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр үүрэг хариуцлага хүлээх нэг буюу хэд хэдэн этгээд юм.

Нэг төрлийн ХХК нь нэмэлт хариуцлагатай компани юм. Түүний дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагддаг бөгөөд ийм байгууллагын оролцогчид байгууллагын үүрэг хариуцлагыг хүн бүрт ижил хэмжээгээр, оруулсан хувь нэмрийн дүнгээс хэд дахин их хэмжээгээр хариуцна. Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагдсан, оролцогчид нь хариуцлага хүлээх боломжгүй компани юм. Хаалттай хувьцаат компанийн хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилдаг. Оролцогчид нь хувьцаагаа чөлөөтэй худалдах, худалдан авах эрхтэй хувьцаат компанийг нээлттэй гэж нэрлэдэг.

Корпорац, хоршоо, улсын үйлдвэрийн газрууд

Корпорац гэдэг нь зөвхөн эзэмшдэг хүмүүсээр хязгаарлагддаг бизнесийн эрх зүйн хэлбэр юм. Энэ нь хуулийн этгээдийн статустай бөгөөд бусад аж ахуйн нэгжүүдийн гүйцэтгэдэг чиг үүргийг гүйцэтгэх боломжтой. Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) нь гишүүнчлэл, хувь шимтгэл, аж ахуйн үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрийн оролцоотой байх үндсэн дээр хуулийн этгээд, иргэдийн сайн дурын нэгдэл (таванаас доошгүй хүн) юм. Оруулсан ашгийг гишүүдийнхээ үйл ажиллагаанд оролцох хөдөлмөрийн чадвараас хамааран хуваарилдаг.

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар нь өмч, удирдлага нь хэсэгчлэн буюу бүхэлдээ төрийн байгууллагын мэдэлд байдаг үйлдвэрлэлийн нэгж юм. Ийм аж ахуйн нэгж нь үйл ажиллагаандаа ашиг олох төдийгүй нийгмийн хэрэгцээг хангах хүсэл эрмэлзэлд чиглэгддэг.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа нь зохион байгуулалт, эд хөрөнгийн ялгаа, материаллаг баазыг бий болгох арга зам, үүсгэн байгуулагч, өмчлөгч, оролцогчдын харилцан үйлчлэл, хариуцлагын ялгаа юм.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн ямар хэлбэрүүд байдаг вэ?

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны арилжааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг авч үзье.

Эдийн засгийн түншлэл. Ерөнхий ба хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэсэн хоёр төрөл байдаг.

Ерөнхий нөхөрлөл гэж оролцогчид нь аж ахуйн нэгжийн нэрийн өмнөөс эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, хүлээсэн үүргээ бүх эд хөрөнгөөр ​​хариуцдаг арилжааны байгууллага гэж ойлгодог.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэдэг нь ерөнхий түншүүдээс гадна тухайн байгууллагыг удирдах үйл ажиллагаа явуулдаггүй, хүлээсэн үүргээ хариуцдаггүй, эрсдэл нь хувь нэмрийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг арилжааны байгууллага юм.

Эдийн засгийн нийгэмлэгүүд. Тэдгээр нь ХХК, ОДО, ХК (ZAO ба OJSC) гэж хуваагддаг.

ХХК гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн сан нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасны дагуу хувьцаанаас бүрдэх, оролцогчид нь байгууллагын үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй, үнийн дүнгийн хүрээнд эрсдэл хүлээхгүй компани юм. оруулсан хувь нэмэр.

ALC - байгууллагын оролцогчид аж ахуйн нэгжийн үүрэг хариуцлагыг өөрийн өмч хөрөнгөөр, хүн бүрт ижил хэмжээгээр хариуцдаг бөгөөд энэ нь оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээс хэд дахин нэмэгддэг.

ХК нь дүрмийн санг хувьцаанд хуваасан хуулийн этгээд бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө компанийн өмнө хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд хувьцааныхаа үнэ цэнийг эрсдэлд оруулдаг. Хувьцаа эзэмшигч нь өөрийн хувьцааг бусдын зөвшөөрөлгүйгээр эзэмшиж чадвал компани нээлттэй, эс тэгвээс хаалттай байна.

Хамтарсан үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор сайн дурын үндсэн дээр гишүүнчлэлийн үндсэн дээр дүрмийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээх, хувь хүний ​​​​хувь хүний ​​​​хувьд хувь нэмрийг нэгтгэх үндсэн дээр байгуулагдсан нийгэмлэг.

Онцлохбизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эдийн засгийн хэлбэрүүд.

1) Картел - нэг салбарын бизнес эрхлэгчдийн хооронд бүтээгдэхүүний өртөг, борлуулалтын зах зээлийг хуваах гэх мэт гэрээ.

2) Синдикат - бизнес эрхлэгчид өрсөлдөөнийг арилгахын тулд бүтээгдэхүүний ерөнхий борлуулалтын нэг салбарыг бий болгох.

3) Консорциум - эрсдэлийг бууруулах, хөрөнгийг нэмэгдүүлэх зорилгоор аливаа ноцтой санхүүгийн гүйлгээ хийх аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүсийн нэгдэл.

4) Концерн - төрөлжсөн, оролцооны системээр дамжуулан байгууллагад хяналт тавьдаг хувьцаат компани.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд(OPF) нь тодорхой хүн (хүн эсвэл байгууллага) бизнес эрхлэх боломжтой хэлбэрүүд юм. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь олон төрлийн OPF-ийг заасан байдаг. Тэдэнд нийтлэг зүйл юу вэ, ялгаа нь юу вэ, өөр өөр OPF-ийг хэрхэн ангилах вэ? Энэ бүхний талаар бид нийтлэлдээ дэлгэрэнгүй ярих болно.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хэлбэр нь юу вэ?

Бизнес эрхлэлт буюу арилжааны үйл ажиллагаа гэдэг нь Орос улсад ашиг орлогоо нэмэгдүүлэх зорилгоор өөрсдийн санаачилгаар, эрсдэл, эрсдэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг иргэд эсвэл тэдний холбоодоор явуулдаг тусгай төрлийн үйл ажиллагаа юм. IN орчин үеийн Оросбизнес эрхлэхийг хуулиар шууд зөвшөөрсөн боловч бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн аль нэг хэлбэрийн дагуу явагдах ёстой. OPF гэдэг нь тухайн хүний ​​​​байх байдал, хуульд заасан эрх, боломж, үүргийн цогцыг хэлнэ.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн шинж чанарууд нь зөвхөн арилжааны байгууллагуудад хамаарахгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: ашиг олох зорилгогүй, харин нийгэм, улс төрийн бусад асуудлыг шийдвэрлэх зорилгоор байгуулагдсан байгууллагуудыг ОХУ-д бүртгүүлж болно. Жишээ нь нам, сүм хийд болон бусад шашны байгууллага, олон нийтийн сан гэх мэт. Тэдний гол онцлог нь хууль тогтоомжоор үйл ажиллагаанаасаа орлого олохыг хориглоогүй ч үүнийг бий болгох нь эдгээр байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаа байх ёсгүй.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хэлбэрүүдийн ангилал

ОХУ-д OPF-ийн ангиллыг янз бүрийн шалгуурын дагуу хийж болно. Хамгийн бүдүүлэг хуваагдал нь дараахь хүмүүс юм.

  • хуулийн этгээдийн статустай (ХХК, ХК, MUP гэх мэт);
  • мөн ийм статусгүй (бие даасан бизнес эрхлэгчид, салбар, төлөөлөгчийн газар гэх мэт).

Хэрэв бид тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулсан хүмүүс нь түүний гишүүд мөн эсэхийг тодорхойлох үндэслэлийг авч үзвэл (энэ нь одоо Иргэний хуулийн дагуу үндсэн ангилал юм) бид өөр 2 бүлгийг авна.

  1. Корпорацын байгууллагууд. OPF-ийн ихэнх нь энэ ангилалд багтдаг.
  2. Нэгдмэл байгууллагууд. Энэ төрөл бүрийнОрон нутгийн засаг захиргаа эсвэл төрөөс бий болгосон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд болон бусад аж ахуйн нэгжүүд. Энд гол хүчин зүйл нь эдгээр байгууллагууд хэдийгээр ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан ч үйл ажиллагаагаа явуулахын тулд өөрт шилжсэн өмч хөрөнгөө өөрсдөө эзэмшдэггүй. Энэ бүх эд хөрөнгийг хувьцаа, хувьцаанд хувааж, хэн нэгэнд (байгууллагын ажилчид хүртэл) шилжүүлэх боломжгүй.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд - тэдгээрийг салгах боломжтой юу?

IN дүрэм журамОнолын ном зохиолд "бизнесийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр" гэсэн нэр томъёог ихэвчлэн ашигладаг. Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийг хооронд нь зааглах боломжтой юу?

Орчин үеийн хууль тогтоомжид тодорхой хил хязгаар байдаггүй. Байгууллага бүртгүүлж, дараа нь үйл ажиллагаагаа явуулах хэлбэрийг одоогийн хууль тогтоомжоор тодорхойлдог. ОХУ-ын Иргэний хуульд байгууллагуудыг хуульд заасан OPF-д бүртгүүлсэн гэж шууд заасан байдаг. Тиймээс өөр хуулийн этгээдтэй аж ахуйн нэгж байгуулах, бүртгүүлэх боломжийг хуульд заагаагүй болно.

Гэсэн хэдий ч хууль эрх зүйн орчин нь нэлээд уян хатан байдаг тул бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхлэх олон арга зам байдаг. Үүнтэй холбогдуулан хуулийн дүрэм нь зөвхөн давж болохгүй хил хязгаарыг тогтоодог.

ОХУ-д бизнесийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэрүүд

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь зөвхөн бие даасан байгууллагуудын OPF-ийг нарийвчлан зохицуулдаг боловч хэд хэдэн аж ахуйн нэгжийг янз бүрийн бүтцэд нэгтгэх замаар бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулж болно.

К тус тусад нь үүрэг гүйцэтгэгч хүмүүсхолбогдох:

  • хувиараа бизнес эрхлэгчид;
  • хуулийн этгээд.

Дараахь хүмүүсийн холбоод хамтран ажилладаг.

  • картель (борлуулсан барааны зах зээлд хяналт тогтоох зорилгоор нэг төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг бие даасан байгууллагуудын нэгдэл);
  • итгэлцэл (ижил эсвэл өөр салбарт үйл ажиллагаа явуулж байгаа, бие даасан байдлаа алдсан компаниудын нэгдэл) гэх мэт.

Бизнесийн үйл ажиллагааны хэлбэрийн өөрчлөлт

Иргэний хууль тогтоомж нь арилжааны OPF-ийн тодорхойлолттой холбоотой байнга өөрчлөгдөж байдаг. Ялангуяа 2014 онд дараахь өөрчлөлтүүд гарсан.

  1. ALC (нэмэлт хариуцлагатай компани) гэсэн ойлголт алга болсон. Одоо шинэ байгууллагыг энэ маягтаар бүртгэх боломжгүй бөгөөд ХХК-ийн нэгэн адил одоог хүртэл байгаа ХНХ-д ижил дүрэм үйлчилнэ.
  2. Үйлдвэрлэгчдийн хоршоодыг бизнесийн нийгэмлэгүүдтэй адил арилжааны хуулийн этгээдийн салангид бүлэг гэж үзэхээ больсон - тэд одоо арилжааны чиг баримжаа бүхий корпорацийн байгууллагын нэг төрөл болжээ. Кодын харгалзах догол мөрийг хэрэглэхээ больж, өмнөх хэсгийг 6 зүйлээс бүрдсэн шинэ дэд зүйлээр нэмж оруулав.
  3. Охин компаниудыг тусдаа OPF гэж үзэхээ больсон. Одоо тайлбарлах хэсэгт тусад нь ерөнхий хэм хэмжээ, арилжааны байгууллагад хамаарах нь тухайн компанийг хараат болон охин компани гэж хүлээн зөвшөөрөх шалгуурыг заана.
  4. Нийгмийг олон нийтийн болон нийтийн бус гэж хуваахыг нэвтрүүлсэн. Хувьцаат компаниудын хувьд хаалттай хувьцаат компани, нээлттэй хувьцаат компани нь өнгөрсөн үе болж байна гэсэн үг. Одоо нийтийн статустай болохыг хүссэн нийгэм нэрэндээ шууд зааж өгөх ёстой.
  5. Нөхөрлөл, нийгэмлэгт оролцогчдын статусыг тодорхойлсон хэм хэмжээг эрс өөрчилсөн.
  6. Хязгаарлагдмал түншлэлийн хязгаарлагдмал түншүүдийн тоо хязгаарлагдмал. Одоо 20-иос илүүгүй байж болно.
  7. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд нь өмчийн эдийн засгийн менежментийн эрхэд суурилсан болон үйл ажиллагааны менежмент хийдэг гэж тусгайлан хуваахаа больсон. Одоо тэд ерөнхий статустай болсон.
  8. Байгууллагын үүсгэн байгуулагч, оролцогчид дотоод гэрээ байгуулах, удирдлагын журмыг зохицуулсан бусад баримт бичгийг батлах боломжийг олгодог. Өмнө нь ийм баримт бичиг нь зөвхөн хэд хэдэн тодорхой асуудалд хамаатай байсан бол одоо хууль тогтоомж, компанийн дүрмийн баримт бичигт харшлахгүй бол ямар ч хязгаарлалт бараг байхгүй бөгөөд ямар ч гэрээ байгуулах боломжтой болсон.

Өөрчлөлтүүд үүгээр зогссонгүй. Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн жагсаалтыг байнга засч залруулж байна. Тухайлбал, 2017 онд аж ахуйн нэгжийн байгууллагуудад нотариатын танхим нэмэгдэж, төрийн корпорацуудыг нэмж нэгтгэсэн хуулийн этгээдийн жагсаалтыг өргөтгөсөн.

ОХУ-д бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны өнөөгийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

2017-2018 оны байдлаар явуулахыг зөвшөөрсөн арилжааны үйл ажиллагаадараах хэлбэрээр:

  1. Хувиараа бизнес эрхлэх. Иргэн бүртгүүлэх журамд хамрагдах эрхтэй татварын албамөн хувиараа бизнес эрхлэгчийн статус авах. Энэ тухай Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэсэн цагаас хойш арилжааны байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулдаг бүх дүрмийг иргэдийн арилжааны үйл ажиллагаанд мөрддөг. Үл хамаарах зүйл бол хуульд өөрөөр заасан, эсвэл эрх зүйн харилцааБайгууллагын дүрмийг тэдэнд хэрэглэх боломжгүй.
  2. Бүрэн түншлэл. Энэ нь 2 ба түүнээс дээш тооны хүмүүс нэгдэж, өөрсдийн нэрийн өмнөөс бус, нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг зохион байгуулалттай үйл ажиллагааг хэлнэ. Үүний зэрэгцээ тэд байгууллагын өрийг зөвхөн түүнд шилжүүлсэн эд хөрөнгөөр ​​төдийгүй өөрт байгаа бүх зүйлээр хариуцдаг. Нэмж дурдахад, хэрэв шинэ оролцогч нөхөрлөлд элссэн бол тэрээр элсэхээс өмнө үүссэн бүх үүргийнхээ хариуцлагыг хүлээх болно. Гарах үед гарахаас өмнө үүссэн үүргүүдийн эрсдэлийг хүлээдэг бөгөөд энэ нь 2 жилийн хугацаанд үлддэг. Энэхүү ерөнхий нөхөрлөл нь түншүүдийн нийтлэг үйл ажиллагаанд гүн гүнзгий холбоотой байх боломжийг олгодог тул хүн бүр зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлд оролцох эрхтэй.
  3. Итгэлийн түншлэл. Зарчмын хувьд энэхүү OPF-ийг дээр дурдсан нөхөрлөлийн төрөл гэж үзэж болох боловч нэг жижиг ялгаа бий: байгууллагын нэрийн өмнөөс ажиллаж, бүх өмч хөрөнгөө эрсдэлд оруулдаг ерөнхий түншүүдээс гадна хязгаарлагдмал түншүүд бас байдаг. Тэдний хариуцлага нь тухайн хөрөнгийн үнэ цэнээс хэтрэхгүй (эсвэл Мөнгө), тэд байгууллагын капиталд оруулсан хувь нэмэр. Нэмж дурдахад хязгаарлагдмал түншүүд тусгай итгэмжлэлгүй бол нөхөрлөлөөс явуулж буй үйл ажиллагаанд оролцох боломжгүй. Гэсэн хэдий ч нэг зүйл бий: хэрэв хязгаарлагдмал түншийн нэр гэнэт нөхөрлөлийн нэрэнд орвол тэр бүрэн түнш болно. Үгүй бол хязгаарлагдмал нөхөрлөл, бүрэн нөхөрлөлийн зохион байгуулалт, статус нь бараг ижил байна.
  4. Үйлдвэрлэлийн хоршоодыг артель гэж нэрлэдэг. Энэ нь өмчийн хувь нэмрийг нэгтгэх, гишүүдийн хувийн хөдөлмөрийн оролцоог хоёуланг нь тусгасан. Үүний зэрэгцээ хоршооны гишүүдийн гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн үүргийн хариуцлагыг зөвхөн тэдний хувьцааны хэмжээгээр хязгаарладаг. Онцлог шинж чанарЭнэхүү OPF нь нэгдсэн хуралдаанд санал өгөхдөө "1 оролцогч - 1 санал" гэсэн дүрмийг баримталдаг тул тухайн байгууллагад оруулсан хувь хэмжээний хэмжээ тийм ч чухал биш юм.
  5. Тариачин ферм. Тэд онцгой анхаарал хандуулах ёстой нэлээд сонирхолтой статустай.

Тариачдын фермүүд

Өмнө нь тариачид (фермерүүд) байгуулсан бүх төрлийн фермүүд хуулийн этгээдийн статусгүй байсан - үнэндээ тэд хувиараа бизнес эрхлэгчидтэй төстэй статустай байсан бөгөөд зөвхөн фермийн дарга нар бизнес эрхлэгчээр ажилладаг байв. Энэхүү хачирхалтай нөхцөл байдлыг 2012 онд Иргэний хуульд харгалзах дэд заалтыг оруулснаар засч залруулсан. Гол онцлогТариаланч фермүүд нь хөдөө аж ахуйн салбарт арилжааны үйл ажиллагаа явуулахын тулд үндсэндээ байгуулагддаг.

Үүний үр дүнд одоо энэ нэр томъёо нь 3 тусдаа OPF-ийг нэгтгэж байна:

  1. Тариаланч фермүүд нь хуучин хуулийн дагуу анх хуулийн этгээд хэлбэрээр байгуулагдсан. Тэд 2021 он хүртэл хүчинтэй байж магадгүй.
  2. Тариачдын фермүүд одоо байгаа ижил нэртэй нэгний үндсэн дээр байгуулагдсан холбооны хууль. Тэд хуулийн этгээдбиш, зөвхөн хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай даргын эргэн тойронд гишүүн иргэдийн гэрээт холбоог төлөөлдөг. Одоо энэ нь ийм фермүүд оршин тогтнох гол сонголт байх ёстой.
  3. Тариаланч фермүүд нь хуулийн этгээд юм. Өмнө дурьдсанчлан, иргэний хууль тогтоомжийн шинэчлэл нь тариачны фермийг байгууллага болгон бүртгүүлэх боломжийг олгодог. Үнэн бол үүний тулд тэд тариачны фермийн тухай хуульд заасан хэлбэрээр өмнө нь ажиллаж байсан байх шаардлагатай.

Сонирхолтой нь иргэн хэд хэдэн гэрээт тариачны фермд оролцож болох боловч тэдгээрийн зөвхөн нэгийг нь хуулийн этгээдээр байгуулж болно. Энэ утгаараа фермүүд нөхөрлөлд ойр байдаг.

Бизнесийн нийгэмлэгүүд

OPF-ийн жагсаалт нь аж ахуйн нэгжийн хэлбэрээр үргэлжилж байна. Үндсэндээ эдгээр нь дүрмийн сан нь хувьцаа эсвэл хувьцаанд хуваагддаг арилжааны байгууллагууд юм. Дээр дурдсан хоршоодоос ялгаатай нь аж ахуйн нэгжид санал өгөхдөө тухайн сонгогчийн дүрмийн сангийн хэдэн хувь буюу хэдэн хувьцаа (ижил үнэтэй бол) байгааг харгалзан үздэг.

Бизнесийн компаниудыг 2 төрөлд хуваадаг.

  1. OOO. Энэ бол бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Энэ компанид дүрмийн санг оролцогчдын эзэмшиж буй хувьцаанд хуваадаг. Оролцогчид компанийн өрийг зөвхөн тус бүрд нь эзэмшсэн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр хариуцна.
  2. ХК. Энэ компанид дүрмийн санг үнэт цаас - хувьцаанд хуваадаг. Хувьцаа эзэмшигч нь ХК-аас гарахгүй, зөвхөн хувьцаагаа өөр хувьцаа эзэмшигчид эсвэл зөвшөөрвөл өөр хүнд зардаг. Гэсэн хэдий ч тэрээр эд хөрөнгийн зарим хэсгийг биет хэлбэрээр олгох, эсвэл хувьцаанд төлсөн дүнг буцаан олгохыг шаардах эрхгүй болсон (хуульд хувьцааг компани эргүүлэн худалдаж авахаар зааснаас бусад тохиолдолд) ).

Хариуд нь ХК хэвээр байна одоогийн хуульдараах төрлүүдэд хуваагдана.

  1. Нийтийн (өмнө нь OJSC гэж нэрлэдэг). Энд хувьцааг чөлөөтэй гүйлгээнд оруулах, худалдаж авахыг хүссэн аливаа хүнд зарах боломжийг олгодог.
  2. Нийтийн бус. Энд аливаа үнэт цаасны гүйлгээ нь зөвхөн хувьцаа эзэмшигчид болон хууль тогтоомж, хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан бусад хүмүүсийн хүрээнд явагддаг.

Одоогийн иргэний хууль тогтоомжийн дагуу сурталчилгааны шинж тэмдэг нь бүх бизнесийн компаниудад хамаатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч үүнийг ХХК-д хэрэглэх нь практик утгагүй юм: ХХК-ийг хуулиар нээлттэй гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ хуулийн хэлбэрийн олон нийтийн байгууллага байдаггүй.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд

Одоо байгаа OPF-ийн жагсаалтыг тэдгээрийн хувилбар болох нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдээр дүүргэв. Тэдний онцлог шинж чанарууд энд байна:

  1. Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн өмчийг ажилчдын дунд ч гэсэн хувьцаа, хувьцаа, хувьцаанд хуваадаггүй. Энэ бол бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахад зориулагдсан нэг цогцолбор юм.
  2. UE нь түүнд хуваарилагдсан эд хөрөнгийн өмчлөгч биш юм. Эд хөрөнгө нь үүсгэн байгуулагчийнх бөгөөд UE өөрөө үүнийг зөвхөн ашигладаг.
  3. UP-ыг үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөгчийн үүргийг гүйцэтгэдэг муж эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа бий болгодог.
  4. UP-ын удирдлагыг сонгогддоггүй, харин төрийн болон хотын байгууллагаас томилдог.
  5. Эзэмшигч нь өмчлөгчийн өрийг хариуцахгүй. Үл хамаарах зүйл бол төрийн өмчит аж ахуйн нэгж гэж нэрлэгддэг аж ахуйн нэгжүүд бөгөөд хэрэв нэгдмэл аж ахуйн нэгжид өмч хөрөнгөгүй бол өрийн үлдэгдэл хэсгийг хотын захиргаа, субьектийн төсвөөс нэмэлт хэлбэрээр нөхөн төлөх нөхцөлийг зөвшөөрдөг. Холбооны эсвэл бүхэлд нь ОХУ-ын.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хүснэгт

Таны харж байгаагаар арилжааны байгууллагууд үйл ажиллагаагаа явуулж болох олон янзын хуулийн этгээдүүд байдаг. Энэ бүх олон янз байдлыг ойлгохын тулд хүснэгтийг ашиглах нь илүү тохиромжтой. Хэрэв та ангиллыг өөрөө хийхийг хүсэхгүй байгаа бөгөөд аль хэдийн эмхэтгэсэн хүснэгтэд хандахыг хүсч байвал дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

  1. Хүснэгтийг бүрдүүлэх огноо нь 2017 оны 2-р сараас хэтрэхгүй байх ёстой - тэр үед иргэний хууль тогтоомжийн хамгийн сүүлийн өөрчлөлтүүд хүчин төгөлдөр болсон.
  2. Хүснэгтэнд зөвхөн төрөл бүрийн OPF-ийн нэрийг төдийгүй тэдгээрийн онцлогийг (наад зах нь товч) тусгасан байх ёстой. Үүнгүйгээр, жишээлбэл, бүрэн ба хязгаарлагдмал гэсэн хоёр төрлийн нөхөрлөл хэрхэн ялгаатай болохыг ойлгох бараг боломжгүй юм.
  3. Хүснэгтэд зөвхөн OPF-ийн нэрийг төдийгүй хэн тэдний оролцогч байж болохыг зааж өгөхөөс гадна оролцогчдын хариуцлагын түвшинг тодорхойлсон байвал хамгийн сайн сонголт юм. Шаардлагатай бол бусад мэдээллийг нэмж болно.

Одоогоор хүснэгтийн богино хувилбарыг санал болгоё:

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хэлбэрүүд

Хувиараа бизнес эрхлэгч

Аж ахуйн нэгж

Арилжааны

Корпорацийн

Бизнесийн түншлэл

Бизнесийн нийгэмлэгүүд

ХК (PJSC эсвэл олон нийтийн бус ХК)

Бизнесийн түншлэл

Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод

Нэгдмэл

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар

Ашгийн бус

Корпорацийн

Олон нийтийн байгууллагууд

Хэрэглэгчийн хоршоод

Нийгмийн хөдөлгөөнүүд

Үл хөдлөх хөрөнгө (орон сууц) өмчлөгчдийн холбоо

Холбоо (холбоо)

Нотариатын танхимууд

Казакуудын нийгэмлэгүүд

Уугуул иргэдийн нийгэмлэгүүд

Хуульчдын танхим

Хуулийн этгээд

Хуульчийн алба

Хууль зүйн алба

Хууль зүйн зөвлөгөө

Нэгдмэл

байгууллагууд

Бие даасан ашгийн бус байгууллагууд

Шашны байгууллагууд

Төрийн корпорациуд

Нийтийн хуулийн компаниуд

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд

1.2.1 Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)

1.2.3.Хувьцаат компани

1.2.3.2 Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)

1.3 Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель)

1.5 Хувиараа бизнес эрхлэгч (IP)

Бизнес эрхлэх нь тодорхой үйл ажиллагаа, үйл ажиллагааны төрөл юм. Үйл ажиллагаа нь эргээд хүний ​​үйл ажиллагааны нэг төрөл юм. Үйл ажиллагаа бол хүний ​​чөлөөт бие хүний ​​оршихуйн нэг хэлбэр юм.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа гэдэг нь юуны түрүүнд аливаа материаллаг хөрөнгийг эзэмшиж, бизнесээ зохион байгуулахад ашигладаг эрч хүчтэй, санаачлагатай хүний ​​оюуны үйл ажиллагаа юм. Өөртөө ашиг тусаа өгснөөр бизнес эрхлэгч нийгмийн сайн сайхны төлөө ажилладаг. Оросын эдийн засаг зах зээлийн харилцаанд шилжсэн нь бизнес эрхлэх, хөгжүүлэхтэй зайлшгүй холбоотой юм. Бизнесийн үйл ажиллагаанд амжилтанд хүрэх нь мэдлэг, практик, шаардлагатай материаллаг нөөц ба сэтгэл зүйн чанаруудзан чанар. Манай төр жижиг бизнесийг дэмждэг. 1995 онд хууль батлагдсан Оросын Холбооны Улс"ОХУ-д жижиг бизнесийг төрөөс дэмжих тухай." Мөн энэ хуулийн үндсэн дээр ОХУ-ын Засгийн газрын 1995 оны 12-р сарын 4-ний өдрийн тогтоолоор Жижиг бизнесийг дэмжих холбооны сан байгуулагдсан. Хуульд зааснаар Сангийн хэмжээг төрийн захиалагч тогтоодог Холбооны хөтөлбөр төрийн дэмжлэгОХУ-д жижиг бизнесийг хөгжүүлэх.

: Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

1.1 Түншлэл

Түншлэл (нөхөрлөл) нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, дүрмийн санг бүрдүүлэх хоёр ба түүнээс дээш этгээдийн (хувь хүн, хуулийн этгээд) хамтарсан хүчин чармайлтаар хийгддэг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтын хэлбэр юм. Тэд тус бүр нь тодорхой эрх эдэлж, дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээ, ийм нөхөрлөлийн удирдлагын бүтцэд эзлэх байр сууриас хамааран тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээнэ.

ОХУ-ын Иргэний хууль (ОХУ-ын Иргэний хууль) нь энгийн нөхөрлөлийн урьд өмнө байсан заалтуудыг боловсруулж, өмнөх хэвлэлд томъёолж, баталгаажуулсан.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн хоёрдугаар хэсгийн 55-р бүлэг нь талуудад зориулагдсан болно эрх зүйн зохицуулалтэнгийн түншлэл. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 1041-р зүйлд зааснаар энгийн нөхөрлөлийн гэрээ (хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээ) -д хоёр ба түүнээс дээш хүн (хамтарсан түншүүд) ашиг олох, үр дүнд хүрэхийн тулд хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр оруулсан хувь нэмрийг нэгтгэж, хамтран ажиллах үүрэгтэй. хуультай харшлахгүй өөр нэг зорилго. Тиймээс бизнесийн нөхөрлөл нь хувь нийлүүлсэн буюу хувь нийлүүлсэн хөрөнгө нь хувь (хувь нэмэр) -д хуваагдсан, тусдаа өмчтэй арилжааны байгууллага юм.

Түншлэл үүсгэж болно:

1) хувь хүмүүс;

2) хувь хүн, арилжааны байгууллага;

3) арилжааны байгууллага.

Ерөнхий нөхөрлөл, итгэлийн нөхөрлөл гэж байдаг.

1.1.1 Ерөнхий нөхөрлөл

Эрх зүйн үр дагаврын үүднээс авч үзвэл бүрэн нөхөрлөл нь хариуцлагын хязгаарлалтыг илэрхийлдэггүй тул хүсээгүй хэлбэрийн холбоодын ангилалд багтдаг. Ерөнхий түншлэлийн үүргийн хувьд түүний гишүүд буюу ерөнхий түншүүд бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээнэ. Энэ тохиолдолд хариуцлага нь нэмэлт юм.

Зээлдүүлэгч нь өөр этгээдийн хариуцлагаас гадна үүрэг хүлээсэн этгээдийн эсрэг нэхэмжлэл гаргахаас өмнө үндсэн хариуцагчийн эсрэг нэхэмжлэл гаргах ёстой гэж Викарийн хариуцлага гэж үздэг. Хэрэв сүүлийнх нь тавьсан шаардлагыг хангахаас татгалзсан, эсхүл ийм шаардлагад хариу өгөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэмэлт хариуцлага хүлээх этгээдэд ийм шаардлагыг тавих эрхтэй.

Ийнхүү нөхөрлөлийг бүрэн түншлэл гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд оролцогчид (ерөнхий түншүүд) хооронд байгуулсан гэрээний дагуу компанийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүнд хамаарах эд хөрөнгөө хариуцдаг. тэдгээрийг (дагах хариуцлага).

Энэ төрлийн түншлэлийг хэд хэдэн оронд (Герман, Австри) нээлттэй худалдааны түншлэл гэж нэрлэдэг. Хэд хэдэн оронд өөр төрлийн нөхөрлөл болох нийгэмлэг байгуулах боломжтой иргэний хууль(Австри), иргэний хуулийн нийгэм (Герман) эсвэл энгийн нийгэм (Швейцарь). Эдгээр нь тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд, хэд хэдэн хүмүүсийн албан бус гэрээний үр дүнд бий болсон. Тэдэнд хуулийн этгээдийн эрх байхгүй. Худалдааны бүртгэлд тус компани ороогүй тул тэднийг төлөөлж буй хүмүүсийн итгэмжлэлийг баталгаажуулах нь хэцүү байдаг.

Ихэнх тохиолдолд ерөнхий түншлэлийг хуулийн этгээд (том аж ахуйн нэгж) байгуулдаг. Аль ч салбарт тэдний хамтарсан үйл ажиллагааны тухай хэлэлцээрийг ийм түншлэл бий болгосон гэж үзэж болно. Ийм тохиолдолд нөхөрлөлийн дүрэм, бүр бүртгүүлэх шаардлагагүй. Хувиараа бизнес эрхлэгчидарилжааны байгууллагууд зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлийн оролцогч байж болно.

Түншлэлийн гэрээ нь түнш бүрийн бүрэн эрх, ашгийн хуваарилалт, түншүүдийн оруулсан хөрөнгийн нийт хэмжээ, шинэ түнш татах журам, аль нэг нь нас барсан тохиолдолд нөхөрлөлийг дахин бүртгүүлэх журмыг тодорхойлдог. түншүүд эсвэл нөхөрлөлөөс гарах. Хуулийн дагуу түншүүдийн аль нэг нь нас барсан эсвэл түүнээс гарсан тохиолдолд нөхөрлөл оршин тогтнохоо болино; Ерөнхий нөхөрлөлд нэг оролцогч үлдсэн бол татан буулгах, өөрчлөх боломжтой.

Нөхөрлөлийн илэрхий сул тал бол шийдвэр гаргах үйл явц нь тэдэнд хэцүү байдаг, учир нь хамгийн чухал нь олонхийн саналаар батлагдах ёстой. Шийдвэр гаргах үйл явцыг хялбарчлахын тулд түншлэлүүд тодорхой шатлалыг бий болгож, түнш бүрийн гаргаж чадах шийдвэрийн ач холбогдлын дагуу түншүүдийг хоёр буюу түүнээс дээш ангилалд хуваадаг.

1.1.2 Хязгаарлагдмал нөхөрлөл

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэдэг нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргээ эд хөрөнгөөр ​​(ерөнхий түншүүд) хариуцдаг оролцогчдын хамт нэг буюу хэд хэдэн оролцогч - хөрөнгө оруулагч (хязгаарлагдмал) байдаг нөхөрлөл юм. түншүүд) түншлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой алдагдлын эрсдэлийг өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хариуцаж, нөхөрлөлийн бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцдоггүй. Хязгаарлагдмал түншлэлд оролцож буй ерөнхий түншүүдийн байр суурь, нөхөрлөлийн үүрэг хариуцлагыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн ерөнхий түншлэлд оролцогчдын тухай дүрмээр тодорхойлдог.

Хүн зөвхөн нэг хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болно. Ерөнхий нөхөрлөлийн оролцогч нь хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болохгүй. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш нь бүрэн түншлэлийн оролцогч байж болохгүй. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бизнесийн нэр нь бүх ерөнхий түншүүдийн нэр, "хязгаарлагдмал түншлэл" эсвэл "хязгаарлагдмал түншлэл" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой, эсхүл дор хаяж нэг ерөнхий түншийн нэр (эрх), "мөн компани ” болон “нөхөрлөл.” итгэл дээр” эсвэл “хязгаарлагдмал түншлэл” гэсэн үгс.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бизнесийн нэрэнд хөрөнгө оруулагчийн нэр орсон бол ийм хөрөнгө оруулагч ерөнхий түнш болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн бүрэн түншлэлийн тухай дүрмийг хязгаарлагдмал түншлэлд хэрэглэнэ, учир нь энэ нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн хязгаарлагдмал түншлэлийн тухай дүрэмтэй зөрчилдөхгүй.

Бизнесийн зохион байгуулалтын энэ хэлбэр нь зарим давуу болон сул талуудтай.

Түншлэлийн давуу тал.

1. Зохион байгуулалтын хялбар байдал. Хувиараа бизнес эрхэлдэг шиг нөхөрлөл байгуулахад хялбар байдаг. Бараг бүх тохиолдолд бичгээр гэрээ (түншлэлийн гэрээ) байгуулдаг бөгөөд дүрмээр бол энэ нь хүнд суртлын хүнд суртлыг шаарддаггүй.

2. Илүү их санхүүгийн эх үүсвэр. Нөхөрлөлийн хэд хэдэн оролцогчдыг нэгтгэх нь хувийн аж ахуйн нэгжийн нөөцтэй харьцуулахад санхүүгийн эх үүсвэрээ нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Түншүүд мөнгөө нэгтгэж болох бөгөөд тэдний бизнес банкируудад эрсдэл багатай санагддаг.

3. Хамтран ажиллах менежмент. Бизнесийн олон түнштэй болсноор илүү өндөр мэргэшсэн байх боломжтой. Болгоомжтой сонгогдсон түншүүдийн тусламжтайгаар аж ахуйн нэгжийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдах нь илүү хялбар байдаг. Нөхөрлөлийн гишүүд бие биедээ бизнесийн үйл ажиллагаанаас чөлөөлөгдөх цаг гаргаж өгөхөөс гадна нэмэлт мэргэжил, үзэл бодолтой байдаг.