Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа, түүний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд. Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр

01.12.2021 -

"Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг" хичээлүүдийн товч лекцийн тэмдэглэл.

"Байгууллагын эдийн засаг"

	х.

Сэдэв 2. Байгууллагын капитал
Сэдэв 3. Аж ахуйн нэгжийн үндсэн хөрөнгө
Сэдэв 4. Эргэлтийн хөрөнгөаж ахуйн нэгжүүд
Сэдэв 5. Аж ахуйн нэгжийн зардал
Сэдэв 6. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн өртөг
Сэдэв 7. Аж ахуйн нэгжийн ашиг, ашигт ажиллагааны үзүүлэлтүүд
Сэдэв 8. Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчин: бүрэлдэхүүн, ашиглалтын үзүүлэлт. Компанийн ажилтнуудын цалин хөлс
Сэдэв 9. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн хүчин чадал
Сэдэв 10. Бүтээгдэхүүний чанар, байгууллагын өрсөлдөх чадвар
Сэдэв 11. Аж ахуйн нэгжийн инноваци, хөрөнгө оруулалтын бодлого
Сэдэв 12. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт
Өргөдөл

Сэдэв 1. Аж ахуйн нэгж: мөн чанар, үйлдвэрлэлийн төрөл, бүтэц

Үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж: мөн чанар, ангилал

КомпаниАжиллах хүч нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг ашиглан бүтээгдэхүүн, ажил, үйлчилгээ хэлбэрээр хэрэглэгчийн үнэт зүйлийг бий болгодог үйлдвэрлэлийн үндсэн бүтцийн холбоос юм.

ОХУ-ын хуульд зааснаар аж ахуйн нэгж нь хуулийн этгээдийн эрх бүхий бие даасан аж ахуйн нэгж юм. Хуулийн этгээд нь өөрийн гэсэн өмчтэй, өрийн үүргийн дагуу эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээх, эд хөрөнгө олж авах, ашиглах, захиран зарцуулах, түүнчлэн өөрийн нэрийн өмнөөс хуулиар зөвшөөрсөн бусад үйлдлийг хийх; шүүх, арбитрын шүүхэд өөрийн нэрийн өмнөөс нэхэмжлэгч, хариуцагч байх эрх; бие даасан баланстай, банкинд данстай, аж ахуйн нэгжийн нэр бүхий тамга, дүрэмтэй байх. Аж ахуйн нэгж (пүүс) гүйцэтгэдэг арилжааны үйл ажиллагаа зорилгоор борлуулах бараа, үйлчилгээ үйлдвэрлэх эдийн засгийн үр өгөөжийг олж авах- ирлээ. Өөрөөр хэлбэл, зах зээлийн нөхцөлд аж ахуйн нэгжийн гол зорилго нь хүн амд өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний чанарын болон тоон нийлүүлэлт дээр үндэслэн хамгийн их ашиг олох явдал юм.

Аж ахуйн нэгжийн хамгийн чухал чиг үүрэг:

- үйлдвэрлэл - бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбоотой;

- эдийн засаг, бизнес эрхлэх - үйлдвэрлэлийг шаардлагатай түүхий эдээр хангах, бүтээгдэхүүний борлуулалтыг хангах зорилготой;

Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаа - материаллаг хөрөнгийн хөдөлгөөний нягтлан бодох бүртгэл, хяналт, төлбөрийг цаг тухайд нь төлөх, бизнесийн таатай нөхцлийг бүрдүүлэх;

- зохион байгуулалт, удирдлагын - жагсаасан үйл ажиллагааг зохицуулах, бий болгох илүү сайн нөхцөлаж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн өсөлтөд .

Аж ахуйн нэгжийг пүүсийн ижил утгатай гэж ойлгож болно. Хатуу нэг буюу хэд хэдэн аж ахуйн нэгжийг эзэмшиж, эдгээр аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулдаг байгууллага, байгууллага юм.

Аж ахуйн нэгжүүдийг хэд хэдэн шалгуурын дагуу ангилдаг.

I. Аж ахуйн нэгжийн хэмжээ

1. Жижиг – тухайн байгууллагын дүрмийн санд төрийн болон бусад байгууллагын эзлэх хувь 25 хувиас ихгүй, ажиллагсдын тоо 100 хүнээс хэтрэхгүй гэж ангилдаг.

2. Том.

II. Хууль эрх зүйн хэлбэрүүд:

1. Эзэмшигч нь бие даан бизнес эрхэлж, бүх ашгийг авч, өр төлбөрөө бүх эд хөрөнгөөрөө хязгааргүй хариуцдаг компанийг хувийн үйлдвэрийн компани гэнэ.

2. Түншлэл - аж ахуйн нэгжийг хамтран эзэмшиж, удирддаг хэд хэдэн хүмүүсийн зохион байгуулсан компани.

3. Корпораци - хуулийн этгээдийн хэлбэртэй, өмчлөгч бүрийн эрх, үүрэг нь тухайн аж ахуйн нэгжид оруулсан хувь нэмэрээр хязгаарлагддаг компани юм.

III. Аж ахуйн нэгжийн бүтэц:

1. Өндөр мэргэшсэн - хязгаарлагдмал хэмжээний масс эсвэл том хэмжээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх. Тухайлбал, төмрийн үйлдвэрлэл, үр тариа, цахилгаан эрчим хүч үйлдвэрлэх гэх мэт.

2. Олон талт - тэд янз бүрийн зориулалтаар олон төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг. Ийм аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуйд байдаг. Жишээлбэл, аж ахуйн нэгж нэгэн зэрэг автомашин, угаалгын машин, унадаг дугуй, багаж хэрэгсэл үйлдвэрлэх чиглэлээр мэргэшсэн байж болно. Мөн хөдөө аж ахуйд - үр тариа тариалах, тэжээл үйлдвэрлэх, мал таргалуулах.

3. Хосолсон - үйлдвэрлэлийг нэгтгэхийн мөн чанар нь нэг төрлийн түүхий эд, бүтээгдэхүүн дараалан нөгөөд, дараа нь гурав дахь төрөлд хувирдаг. Жишээлбэл, хөвөн тариалах, эслэг, даавуу, хувцас хийх. Ийм аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн химийн, нэхмэл, металлургийн үйлдвэр, хөдөө аж ахуйд байдаг.

IV. Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

доороос үзнэ үү

Бизнесийн бүтцийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд

Байгууллага нь ашгийн бус (Зураг) болон арилжааны (Зураг) байж болно.

Ашгийн бус байгууллага- ашгийг хүлээн авах, үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилах нь үндсэн зорилго биш хуулийн этгээд; олсон ашгийг өөрийгөө хөгжүүлэх, байгууллагын дүрмийн зорилгод хүрэхэд зарцуулдаг: боловсролын, буяны гэх мэт.

Ашгийн бус байгууллагууд зөвхөн өөрсдийн үүсгэсэн зорилгодоо хүрэхийн тулд, эдгээр зорилгод нийцсэн тохиолдолд л бизнес эрхлэх боломжтой.

Цагаан будаа. . Ашгийн бус байгууллагын зохион байгуулалтын хэлбэрүүд

Нийгэм, буяны, соёл, боловсролын зорилгод хүрэхийн тулд ашгийн бус байгууллага байгуулж болно; иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах, иргэн, байгууллагын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор; маргаан, зөрчлийг шийдвэрлэх, хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх, түүнчлэн нийтийн ашиг тусад хүрэхэд чиглэсэн бусад зорилгоор.

арилжааны байгууллага– үндсэн зорилго нь ашиг олж, үүсгэн байгуулагчдын (хувь хүн, хуулийн этгээд) дунд хуваарилах хуулийн этгээд.

Цагаан будаа. . Арилжааны байгууллагын зохион байгуулалтын хэлбэрүүд

Хувиараа бизнес эрхлэх– иргэдийн хувийн өмчид тулгуурласан. Бизнесийн эзэн гэдэг нь бүх орлогыг авч, бизнесийн үр дүнгийн бүх эрсдлийг хариуцдаг ганц бие хүн эсвэл гэр бүл юм. Өмчлөгч нь бүх хувийн эд хөрөнгөөрөө өрийн үүргийн хувьд хязгааргүй хариуцлага хүлээнэ.

Ерөнхий түншлэл

Ерөнхий түншлэлОролцогчид нь (хоёроос доошгүй оролцогч) нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнесийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд өөрт хамаарах эд хөрөнгөөр хүлээсэн үүргийнхээ дагуу хязгааргүй хариуцлага хүлээдэг нөхөрлөл.

Корпорацын нэр нь түүний бүх оролцогчдын нэр (гарч), "бүрэн нөхөрлөл" гэсэн үгийг агуулсан байх ёстой, эсвэл "болон компани" гэсэн үг, "ерөнхий нөхөрлөл" гэсэн үгийг нэмсэн нэг буюу хэд хэдэн оролцогчийн нэр (гарч) байх ёстой. ”. Үйл ажиллагааны менежментийг бүх оролцогчдын нэгдсэн тохиролцоогоор гүйцэтгэдэг. Үүсгэн байгуулах гэрээнд өөр журам заагаагүй бол бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч бүр нэг саналын эрхтэй. Нөхөрлөлийн ажлыг хамтран явуулахдаа хэлцэл бүр нь нөхөрлөлийн бүх оролцогчдын зөвшөөрлийг шаарддаг.

Бүртгүүлэх үед оролцогч нь нөхөрлөлийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн хагасыг төлөх үүрэгтэй. Үлдсэнийг нь үүсгэн байгуулах гэрээгээр тогтоосон хугацаанд оролцогч төлөх ёстой.

Ерөнхий нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлыг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.

хүрээнд ОХУ-ын аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаа явуулж болно өргөн хамрах хүрээзохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь иргэдэд үйлдвэрлэлийн онцлог, эргэлт, хамтран үүсгэн байгуулагчдын тоо, нэмэлт санхүүжилтийн хэрэгцээнд тохирсон статусаар бизнес эрхлэх боломжийг олгодог. ОХУ-д бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн онцлог юу вэ? Арилжааны үйл ажиллагаа явуулах оновчтой хэлбэрийг хэрхэн сонгох вэ?

Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэрийн ангилал

Оросын бизнес эрхлэгчид бизнес эрхлэх оновчтой зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгох асуудалтай байнга тулгардаг. Тэд ихэвчлэн ямар сонголтуудыг судалдаг вэ? Тэдгээр нь тийм ч олон биш юм. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь дараахь зүйлийг агуулж болно.

үүрэг гүйцэтгэж байна хувиараа бизнес эрхлэгч(IP);
ХХК хэлбэрээр бизнес эрхлэх;
хувьцаат компанийн хэлбэрийн үйл ажиллагаа;
хоршоо, тариачны ферм, нөхөрлөл хэлбэрээр хамтарсан хамтын ажиллагаа.

Ховор тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхгүйгээр хувь хүний статустай бизнес эрхлэхийг зөвшөөрдөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэхдээ үүнд илүү их боломж байсан ч ийм үйл ажиллагаа нь татварын үүднээс бизнес эрхлэгчдэд ашиг багатай байдаг. Тиймээс бидний дээр дурдсан бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг илүүд үздэг. Тэд тус бүрийн мөн чанарыг илүү нарийвчлан авч үзье.

IP

ОХУ-ын бизнес эрхлэгчдийн дунд нэлээд алдартай, зохион байгуулалттай эрх зүйн хэлбэрбизнес эрхлэх - хувиараа бизнес эрхлэгч. Энэ сонголтын тархалт нь голчлон энгийн байдалтай холбоотой юм улсын бүртгэл. Иргэн бизнес эрхлэгч болохын тулд маш цөөн бичиг баримт цуглуулах ёстой. Хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэхтэй холбоотой зардал бага байна. Заавал тамгатай байх албагүй. Банкны данс нээлгэх хууль эрх зүйн шаардлага байхгүй (энэ нь мэдээж ханган нийлүүлэгчид болон үйлчлүүлэгчидтэй харилцахад хялбар байх үүднээс зөвлөдөг).

Бизнес эрхлэх энэ хэлбэрийн онцлог нь хувиараа бизнес эрхлэгч нь хуулийн этгээд биш юм. Бодит байдал дээр энэ нь жишээлбэл, тэр үүргээ биечлэн хариуцна гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч хувиараа бизнес эрхлэгчид татвараа ердийн горимоор төлж болно хуулийн этгээд.

Хувиараа бизнес эрхлэхийн нэг давуу тал бол сонгосон схемийн хүрээнд татвар төлсөн хүн үлдсэн дүнг өөрийн үзэмжээр захиран зарцуулах боломжтой юм. Тиймээс хувийн хэрэгцээнд зориулж олсон орлогыг хүссэн хэлбэрээр зарцуулахын тулд татан авах нь маш хялбар байдаг.

Энэ статустай бизнес эрхлэх өөр нэг ашигтай тал бол хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тайлагнах хамгийн бага ачаалал юм. Аж ахуйн нэгжийн бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь Холбооны татварын алба болон бусад бүтэцтэй тогтмол харилцахыг шаарддаг. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд зарим тохиолдолд жилд нэг удаа татварын албанд мэдүүлэг, түүнчлэн боловсон хүчин бүрдүүлэх, нягтлан бодох бүртгэлийн асуудалтай холбоотой хэд хэдэн баримт бичгийг илгээхэд хангалттай.

18 нас хүрсэн ОХУ-ын аль ч иргэн хувиараа бизнес эрхлэгчээр бизнес эрхлэх боломжтой. Энэ үйл ажиллагааг эцэг эх нь зөвшөөрсөн тохиолдолд 14 наснаас эхлэн оросууд бизнес эрхлэх боломжтой. Хэрэв хүн төрийн албанд байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх эрхгүй.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь бусад хүмүүсийг ажилд авах, тэдэнд хөдөлмөрийн дэвтэр олгох, цалин хөлс олгох, ажилд орсон ажилчдад ажлын туршлага бий болгох боломжтой. Хувиараа бизнес эрхлэгч үргэлж бизнесээ дангаараа эзэмшдэг. Та аж ахуйн нэгж дэх хувьцаагаа хэн нэгэнд өгөх, зарах боломжгүй - энэ зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь үүнийг зөвшөөрөхгүй. Тиймээс Оросын олон бизнесменүүд хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанд дуртайяа оролцдог.

Гэсэн хэдий ч ийм статустай ажиллах нь олон тооны сул талуудтай байдаг. Жишээлбэл, хувиараа бизнес эрхлэгчид ямар ч тохиолдолд өөрсдөө тогтмол төлбөр төлөх ёстой даатгалын шимтгэлОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, Эмнэлгийн албан журмын даатгалын санд. Хэрэв бизнес эрхлэгч сайн эргэлттэй бол энэ нь ихэвчлэн асуудал биш юм: төрийн санд төлөх зохих шимтгэлийг татварын нэг хэсэг болгон тооцдог тул мэдэгдэхүйц биш юм. Гэхдээ тэг орлоготой байсан ч хувиараа бизнес эрхлэгч тэднийг төлөх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв хүн ямар нэг шалтгаанаар хэсэг хугацаанд бизнес эрхэлдэггүй бол тэрээр төрийн санд шимтгэлээ шилжүүлэх үүрэгтэй. Хаа нэг газар ажиллаж байгаад ажил олгогч компани нь цалингаас нь шаардагдах хувийг Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, Эмнэлгийн албан журмын даатгалын санд шилжүүлсэн ч энэ үүрэг хэвээрээ байгаа.

ХХК хэлбэрийн бизнес

ОХУ-д бизнесийн өөр нэг нийтлэг зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм. Нэг болон хэд хэдэн иргэн байгуулж болох боловч оролцогчдын тоо 50 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой. ХХК-ийг эзэмшдэг бизнес эрхлэгч нь хувиараа бизнес эрхлэгчээс ялгаатай нь үүрэг хариуцлага хүлээхгүй (эрх бүхий капиталд оруулсан хувь нэмрийг тооцохгүй). Мөн энэ төрлийн нийгэмд оролцогчид Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, Эмнэлгийн албан журмын даатгалын санд шимтгэл төлөх шаардлагагүй.

ХХК нь бүрэн эрхт хуулийн этгээд юм. Түүний улсын бүртгэл нь хувиараа бизнес эрхлэгчтэй харьцуулахад арай илүү төвөгтэй байдаг. Хамгийн багадаа 10 мянган рублийн дүрмийн сан, ихэнх тохиолдолд банкны данс, тамга тэмдэг шаардлагатай. ХХК-ийн эздийн тайлан гаргах нь хувиараа бизнес эрхлэгчдээс илүү төвөгтэй байдаг.

Өөр нэг нюанс - та хувиараа бизнес эрхлэгчийн адил татвар төлсөн байсан ч орлогоо зүгээр л авч чадахгүй. Та үүнийг ногдол ашиг хэлбэрээр эсвэл бүр цалин хэлбэрээр албан ёсны болгох шаардлагатай болно (үүнээр эргээд Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сан, Албан журмын эмнэлгийн даатгалын санд шимтгэл шилжүүлэх шаардлагатай болно).

ХХК-ийн онцлог

ХХК гэх мэт хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь ОХУ-д хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг юм. Тиймээс түүний онцлогийг илүү нарийвчлан авч үзье.

ХХК-ийн хамтран эзэмшигчдийн тоо 50 хүнээс хэтрэхгүй гэдгийг бид дээр дурдсан. Хэрэв олон хүн бизнест нэгдэхийг хүсч байвал ХХК-ийг бизнес эрхлэх бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт шилжүүлэх шаардлагатай болно - нийтийн болон энгийн. Хувьцаат компани. Хэрэв хамтран үүсгэн байгуулагчид зохих журмыг хэрэгжүүлээгүй бол ХХК-ийг шүүхээр татан буулгаж болно.

ХХК-ийн дүрмийн сан нь дээр дурдсанчлан 10 мянган рубль юм. Олон компаниуд мэдээж үүнийг нэмэгдүүлнэ. Гэхдээ үүнийг болгоомжтой хийх хэрэгтэй. Хэрэв зах зээлийн болон бусад шалтгааны улмаас цэвэр хөрөнгийн үнэ цэнэ нь дүрмийн сангийн хэмжээнээс доогуур байвал түүнийг бууруулах шаардлагатай болно - эдгээр нь хуулийн шаардлага юм. Хэрэв цэвэр хөрөнгө нь 10 мянган рубльээс бага бол компанийг (мөн хуулийн заалтын дагуу) татан буулгах ёстой. ХХК нь аж ахуйн нэгжийн бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт шилжиж болно.

Хамтран үүсгэн байгуулагчдын аль нэг нь бусад өмчлөгчийн ашиг тусын тулд (дараагийн нөхөн олговортой) эзэмшиж буй хувиа хураах замаар байгууллагаас гарах боломжтой, гэхдээ энэ нь компанийн дүрэмд заасан тохиолдолд л боломжтой. Мөн бизнесийн холбогдох хэсгийг зарах боломжтой. Хуулийн этгээдийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь тухайн хуулийн этгээдээс салах гэсэн үг биш юм цорын ганц үүсгэн байгуулагч, гэхдээ энэ тохиолдолд тэрээр бизнесээ өөр иргэн эсвэл компанид зарж болно. Компанийн хувьцааг худалдсан тохиолдолд худалдан авах давуу эрх нь компанийн бусад гишүүдэд хамаарна. Түүний хүчинтэй байх хугацааг хууль, байгууллагын дүрмээр тогтооно.

Хувьцаат компани

Хувьцаат компани гэх мэт үйл ажиллагааны энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь томоохон бизнесийг хөгжүүлэхээр төлөвлөж буй бизнес эрхлэгчдэд ихэвчлэн эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Хувьцаат компани гэдэг нь мөн дүрмийн сантай, гэхдээ компанийн оролцогчдын эрхийн заавал байх ёстой шинж чанарыг баталгаажуулсан хувьцаа хэлбэрээр гаргасан арилжааны бүтэц юм. Тиймээс ХК-д улсын бүртгэлд хамрагдах, бүртгэл хөтлөх нь хувиараа бизнес эрхлэгчид битгий хэл ХХК-ийн удирдлагаас ч илүү хэцүү байдаг.

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ХК нь энгийн болон олон нийтийнх байж болно. 2014 он хүртэл Орос улсад хаалттай, нээлттэй хувьцаат компани гэх мэт байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд байсаар байсныг тэмдэглэж болно. Дараа нь зохицуулалтын хууль тогтоомжид нэмэлт өөрчлөлт оруулсан бөгөөд үүний дагуу ХК-ийг энгийн болон нийтийн гэж ангилж эхэлсэн.

Нийтийн болон энгийн хувьцаат компаниуд

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу олон нийтийн хувьцаат компанийн ийм зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь дараахь онцлог шинж чанартай байдаг.

Нэгдүгээрт, байгууллагаас гаргасан хувьцаа болон бусад үнэт цаасыг олон нийтэд (нээлттэй захиалгаар) байршуулж, мөн холбогдох арилжааны хэрэгслийн эргэлтийг зохицуулсан эрх зүйн актуудын заалтын дагуу зах зээлд арилждаг.
Хоёрдугаарт, хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчид үйл ажиллагаа нь эхний шалгуурыг хангаагүй байсан ч байгууллагын дүрэм, түүнчлэн компанийн нэр дээр олон нийтийн статусыг зааж өгөх эрхтэй.

Бусад ХК-ийг олон нийтэд хамааруулахгүй. Өөрөөр хэлбэл, тэднийг зүгээр л нийгэм гэж нэрлэдэг. Гэхдээ байгууллагын удирдагчдын төлөвлөгөөнд хувьцаа гаргаж, түүнийгээ нийтэд нээлттэй болгохоор төлөвлөж байгаа бол дүрэмд нээлттэй компанийн статусыг зааж өгөх ёстой.

Дүрмийн онцлог

2014 онд хийгдсэн иргэний хууль тогтоомжийн шинэчлэл нь байгууллагын дүрмийн төслийг боловсруулах зарим онцлогийг урьдчилан тодорхойлсон. Жишээлбэл, аж ахуйн нэгжийн хоёр өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр болох ХХК, ХК нь нэг төрлийн үүсгэн байгуулах баримт бичигтэй байж болно, учир нь тэдгээрийн цорын ганц эрх зүйн хэлбэр нь дүрэм болсон тул үүнийг улсын бүртгэлийн байгууллагын зөвлөмжийн дагуу боловсруулж болно.

ХХК ба ХК нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу бизнесийн нийгэмлэгүүдийн нэг ангилалд багтдаг. 2014 онд хийсэн шинэчлэлийн дараа зарим шинжээчдийн үзэж байгаагаар үүсгэн байгуулах баримт бичгийн нэг хэлбэр бий болсноор тэдний статус маш төстэй болсон.

Түншлэлүүд

ОХУ-ын Иргэний хуульд бизнесийн бусад төрлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг тусгасан болно. Жишээлбэл, нөхөрлөл. Бизнесийн үйл ажиллагааны энэ хэлбэр нь юугаараа онцлог вэ? Нөхөрлөл, аж ахуйн нэгжийн (ХХК ба ХК) тодорхойлолтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн ижил зүйл заалтад тусгасан болно. Өөрөөр хэлбэл, хэлэлцэж буй үйл ажиллагааны зохион байгуулалтын эрх зүйн хэлбэр нь дүрмийн сантай хуулийн этгээд юм.

Түншлэл нь бүрэн эсвэл хязгаарлагдмал байдаг. Эхний төрлийн байгууллагад хүмүүс бизнес эрхэлдэг бөгөөд үүссэн үүргийнхээ дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээдэг. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл) нь оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцлага хүлээх хөрөнгө оруулагчид (эсвэл хязгаарлагдмал түншүүд) багтдаг байгууллага юм.

Хэрэглэгчийн хоршоод

ОХУ-ын Иргэний хуульд хэрэглэгчийн хоршоо гэх мэт бизнес эрхлэх хэлбэрийг заасан байдаг. Энэ төрлийн байгууллага нь хувь хүн, хуулийн этгээдийн сайн дурын холбоо бөгөөд үүнд оролцогчдын хөрөнгийн хувь нэмрийг нэгтгэдэг. Холбогдох мөнгийг хэрхэн төлөхийг хэрэглэгчийн хоршооны дүрмээр тогтоодог. Байгууллагын оролцогчид нэмэлт шимтгэлийн төлөөгүй хувь хэмжээний хүрээнд үүссэн үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

Үйлдвэрлэгчдийн хоршоод

ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт үйлдвэрлэлийн хоршоо (мөн артель гэж нэрлэдэг) зэрэг бүтэц орно. Эдгээр нь хамтарсан үйлдвэрлэл, төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн боловсруулах, борлуулах, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх, худалдаа эрхлэх зорилгоор хувь хүмүүсийн холбоод (гэхдээ дүрмээр хуулийн этгээдийн оролцоог бас зааж болно). Иргэдийн хувийн хөдөлмөрийн оролцоог харгалзан үздэг. Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд нь дүрмээр бол хувь нийлүүлсэн шимтгэл төлөх талаар тохиролцдог. Байгууллагын оролцогчдын хариуцлага нь хууль, дүрмээр тогтоосон хязгаарт багтдаг.

Тариачдын фермүүд

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлтэй холбоотой байж болно. Та янз бүрийн статусаар дамжуулан энэ чиглэлээр бизнес эрхлэх боломжтой. ОХУ-ын Иргэний хуульд, ялангуяа ОХУ-ын иргэдийн хамтарсан тариачны аж ахуйг зохион байгуулах боломжийг заасан байдаг.

Тариаланчдын энэ төрлийн хамтарсан үйл ажиллагаа нь хамтын хөдөлмөр, түүнчлэн оролцогчдын өмчийн хувь нэмэр дээр суурилсан сайн дурын нэгдэл хэлбэрээр хуулийн этгээдийг бий болгох явдал юм. Тариаланчны фермийн онцлог нь энэ байгууллагын бүх өмчийг үүсгэн байгуулсан тариаланчид хамтран эзэмшдэг. ОХУ-ын Иргэний хуульд зааснаар хүн зөвхөн нэг фермерийн холбооны гишүүн байж болно. Энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хүрээнд хамтарсан үйл ажиллагаа явуулж буй иргэд үүссэн үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

Бизнес эрхлэх хэлбэрийг сонгох

Ямар зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр оновчтой байж болох вэ? Хэрэв хүн бие даан бизнес эрхэлдэг, хүмүүсийг ажилд авдаггүй, жижиг компаний ажилтан бүрдүүлдэггүй бол хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлж болно. Энэ статусаар та хүнд сурталд сатааралгүй, цаг заваа бүрэн зориулахгүйгээр хамгийн бага тайлантай ажиллах боломжтой. Орлогыг татахад ямар ч асуудал байхгүй.

Хэрэв иргэн түншүүдтэйгээ хамтарсан бизнес эрхэлдэг бол ХХК нь хамгийн сайн сонголт байж магадгүй юм. Нэгэнт компанийн эргэлт өссөн бол хувьцаа гаргах замаар улам нэмэгдүүлбэл зүгээр. Энэ тохиолдолд та бусад төрлийн зохион байгуулалт, эрх зүйн үйл ажиллагааны хэлбэрүүдэд анхаарлаа хандуулж болно - нээлттэй захиалгаар үнэт цаастай хувьцаат компани эсвэл олон нийтийн бус хувьцаат компани.

Хөдөлмөрийг үр дүнтэй нэгтгэхийн тулд бизнес эрхлэгчид үйлдвэрлэлийн болон хэрэглээний хоршоо, нөхөрлөлд нэгдэж болно. Хэрэв иргэд газар тариалан эрхэлдэг бол тариачны фермийг хамтран байгуулах нь тэдний хувьд оновчтой байх болно.

Эдгээр нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан бизнесийн үндсэн төрлүүд юм. Байгууллагын үйл ажиллагааны бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд, тухайлбал, холбоод эсвэл ТББ зэрэг нь танд худалдаа хийх боломжийг олгодог. Төрийн байгууллагууд ч ашиг олохыг хориглодоггүй. Гэсэн хэдий ч байгууллагын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг хамарсан тохиолдолд татвар ногдуулах нь бизнесийн хувьд илүү онцлог шинж чанартай хуулийн этгээдийг бүртгэхээс илүү өндөр байдаг.

Зохион байгуулалт-эрх зүйн хэлбэр нь аж ахуйн нэгжийн өмч хөрөнгийг баталгаажуулах, ашиглах арга хэлбэр, үүнээс үүдэн бий болох эрх зүйн байдал, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зорилго гэж ойлгогддог.

Аж ахуйн нэгжийн зөв сонгосон зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь үүсгэн байгуулагчдад бизнесийг хөгжүүлэх, хамгаалах төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх нэмэлт хэрэгслийг өгөх боломжтой.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрт дараахь төрлүүд орно.

1. Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэгүүд;
2.Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани;
3. Нэмэлт хариуцлага хүлээх компани;
4. хувьцаат компани;
5. Ардын аж ахуйн нэгж;
6. Үйлдвэрлэлийн хоршоо;
7. Төрийн болон хотын нэгдсэн үйлдвэр;
8.Аж ахуйн нэгжийн холбоод;
9. Энгийн түншлэл;
10.Аж ахуйн нэгжийн холбоод;
11. Компани доторх бизнес эрхлэлт.

Бизнесийн нөхөрлөл нь хувь нийлүүлсэн хөрөнгөтэй арилжааны байгууллага юм. Бизнесийн нөхөрлөлийн эд хөрөнгөд оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх, мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно. Бизнесийн түншлэлийг бүрэн нөхөрлөл, хязгаарлагдмал түншлэлийн хэлбэрээр байгуулж болно. Ерөнхий нөхөрлөл ба ерөнхий хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн оролцогчид нь хувиараа бизнес эрхлэгч, арилжааны байгууллага байж болно.

Бүрэн түншлэл - энэ нь түншлэлийг хүлээн зөвшөөрч, оролцогчид нь байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүнд хамаарах бүх эд хөрөнгөөр түүний үүргийг хариуцдаг. Хүн зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлийн гишүүн байж болно.

Бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр бүрэн нөхөрлөл үүсч, үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хамтран ажиллах санамж бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

1. Ерөнхий нөхөрлөлийн нэр;
2. Байршил;
3. Үүнийг удирдах журам;
4. Дүрмийн санд оролцогч бүрийн хувь хэмжээг өөрчлөх нөхцөл, журмын тухай;
5. Шимтгэл оруулах хэмжээ, бүрэлдэхүүн, хугацаа, журам;
6. шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөн оролцогчийн хариуцлагын тухай.

Бүрэн нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах нь бүх оролцогчдын нэгдсэн тохиролцоогоор явагддаг боловч үүсгэн байгуулах гэрээнд оролцогчдын олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан тохиолдолд тусгаж болно. Бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч бүр нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс ажиллах эрхтэй боловч нөхөрлөлийн оролцогчид нөхөрлөлийн асуудлыг хамтран эрхлэх тохиолдолд гүйлгээ бүрд нөхөрлөлийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай.

Ерөнхий нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлыг оролцогчдын дунд дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь хуваарилдаг.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэдэг нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргийг эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг оролцогчдын хамт алдагдал хүлээх эрсдэлтэй нэг буюу хэд хэдэн оролцогч-хөрөнгө оруулагчид байдаг нөхөрлөл юм. Нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой, тэдгээрийн оруулсан хувь нэмрийн дүнгийн хүрээнд бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцохгүй.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь нөхөрлөлийн бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн доод ба дээд хэмжээг хязгаарлаагүй. Энэ нь ерөнхий түншүүд нөхөрлөлийн үүргийг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцдагтай холбоотой юм.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ашиг олох зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд хуулиар хориглоогүй аливаа үйл ажиллагаа эрхлэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны хувьд тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн сан нь тодорхой хувьцаанд хуваагдсан хуулийн этгээд юм. ХХК-ийн оролцогчид зөвхөн оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр л хохирох эрсдэлийг хүлээнэ.

Нийгмийн оролцогч нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Компанийн оролцогчдын дээд тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой.

Үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг, дүрэм юм. Компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол үүсгэн байгуулагч нь энэ хүний баталсан дүрэм юм.

Хэрэв компанид оролцогчдын тоо хоёр ба түүнээс дээш байвал тэдгээрийн хооронд үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулагдаж, үүсгэн байгуулагчид дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

1. Компани байгуулах, мөн компанийн үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүнийг тогтоох;
2. компанийн үүсгэн байгуулагч тус бүрийн хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ, хувь хэмжээ;
3. Шимтгэлийн хэмжээ, бүрэлдэхүүн, түүнийг үүсгэн байгуулах үед компанийн дүрмийн санд оруулах журам, хугацаа;
4. Шимтгэл оруулах үүргээ зөрчсөн компанийн үүсгэн байгуулагчдын хариуцлага;
5. Компанийг үүсгэн байгуулагчдын хооронд ашиг хуваарилах нөхцөл, журам;
6. Компанийн байгууллагын бүрэлдэхүүн, оролцогчдыг компаниас гаргах журам. Эрх бүхий капиталд оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, мөнгөн үнэ цэнэтэй эд хөрөнгийн эрх байж болно. Компанийг үүсгэн байгуулагч бүр тухайн хугацаанд компанийн дүрмийн санд бүрэн хувь нэмэр оруулах ёстой. Компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед дүрмийн санг үүсгэн байгуулагчид дор хаяж тал хувь нь төлсөн байх ёстой.

Нэмэлт хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваасан компани юм. Нэмэлт хариуцлагатай компанид оролцогчид өөрийн эд хөрөнгөөр болон компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн ижил хэмжээгээр давхар хариуцлага хүлээнэ.

Компанийн оролцогчдын аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журам заагаагүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг.

Хувьцаат компани гэдэг нь хувьцаат компанитай холбоотой компанийн оролцогчдын заавал эдлэх эрхийг баталгаажуулсан хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан арилжааны байгууллага юм. Хувьцаа эзэмшигчид компанийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй бөгөөд өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд түүний үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлыг хариуцдаг.

Хаалттай хувьцаат компани гэдэг нь хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд хуваарилдаг компани юм. Хаалттай хувьцаат компани нь өөрийн гаргасан хувьцааг нээлттэй захиалах, эсхүл хязгааргүй тооны хүнд өөр хэлбэрээр худалдан авах санал гаргах эрхгүй. Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой.

Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулагч нь түүнийг байгуулах шийдвэр гаргасан иргэн, хуулийн этгээд юм. Нээлттэй компанийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй бөгөөд хаалттай компанийн үүсгэн байгуулагчдын тоо тавин хүнээс хэтрэхгүй байна.

Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) нь хамтын үйлдвэрлэл эсвэл бусад аж ахуйн үйл ажиллагаа (хөдөө аж ахуйн болон бусад бүтээгдэхүүн, боловсруулалт, худалдаа) эрхлэх, тэдний хувийн хөдөлмөр, бусад оролцоонд үндэслэн гишүүнчлэлийн үндсэн дээр иргэдийн сайн дурын нэгдэл гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг. эд хөрөнгийн хувьцааны гишүүд (оролцогчид).

Хоршооны гишүүн хоршооны эд хөрөнгөд хувь нэмэр оруулах үүрэгтэй. Хоршооны гишүүний хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад эд хөрөнгө, түүний дотор эд хөрөнгийн эрх, иргэний эрхийн бусад объект байж болно. Газар болон байгалийн бусад баялаг нь газрын хууль тогтоомжоор эргэлтэд орохыг зөвшөөрсөн хэмжээгээр хувь нэмэр болж болно. байгалийн баялаг. Хувьцааны шимтгэлийн хэмжээг хоршооны дүрмээр тогтооно. Хоршоог улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед хоршооны гишүүн нь хувьцааны 10-аас доошгүй хувийг оруулах үүрэгтэй.

Үлдсэн мөнгийг улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш нэг жилийн дотор төлнө. Хувьцааны шимтгэл нь хоршооны дундын санг бүрдүүлдэг бөгөөд энэ нь хоршооны өмчийн доод хэмжээг тогтоодог бөгөөд энэ нь зээлдүүлэгчийн эрх ашгийг баталгаажуулдаг.

Хоршооны удирдах байгууллага нь түүний гишүүдийн нэгдсэн хурал, хяналтын зөвлөл, гүйцэтгэх байгууллага - хоршооны удирдах зөвлөл, дарга юм. Хоршооны удирдах дээд байгууллага нь хоршоо үүсэх, үйл ажиллагааны аливаа асуудлыг хэлэлцэж шийдвэр гаргах эрхтэй гишүүдийн нэгдсэн хурал юм.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь өмчлөгчөөс өөрт нь олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй, хуваагдашгүй, хадгаламж, түүний дотор аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дунд хуваарилагдах боломжгүй арилжааны байгууллага юм.

Холбооны өмчит, үйл ажиллагааны удирдлагын эрхэд суурилсан нэгдсэн аж ахуйн нэгж нь холбооны засгийн газрын аж ахуйн нэгж юм.

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар нь өөрт нь олгогдсон эд хөрөнгийн хувьд өөрийн үйл ажиллагааны зорилго, өмчлөгчийн үүрэг, зориулалт, өмчлөх эрхийг хуулиар тогтоосон хүрээнд, ашиглах, устгах.

Нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм бөгөөд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

1. Эд хөрөнгийн өмчлөгчийг харуулсан нэгдмэл үйлдвэрийн нэр;
2. Түүний байршил;
3. Нэгдсэн үйлдвэрийн үйл ажиллагааг удирдах журам;
4. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны сэдэв, зорилго;
5. Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээ, түүнийг бүрдүүлэх журам, эх үүсвэр;
6. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой бусад мэдээлэл.

Санхүү-үйлдвэрлэлийн бүлэг гэж үндсэн болон охин компанийн үүрэг гүйцэтгэдэг, эсхүл санхүүгийн аж үйлдвэрийн бүлэг байгуулах тухай гэрээний үндсэн дээр биет болон биет бус хөрөнгөө бүрэн буюу хэсэгчлэн нэгтгэсэн хуулийн этгээдийн цогцыг ойлгоно. бараа, үйлчилгээний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, зах зээлийг тэлэх, үйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх, шинэ ажлын байр бий болгоход чиглэсэн хөрөнгө оруулалт болон бусад төсөл, хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэхэд зориулсан технологи буюу эдийн засгийн интеграцчлал.

Санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийн оролцогчид нь түүнийг байгуулах тухай гэрээ байгуулсан хуулийн этгээд, тэдгээрийн үүсгэн байгуулсан санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийн төв компани, санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийг бүрдүүлж буй үндсэн болон охин компани байж болно. Санхүү, үйлдвэрлэлийн бүлэгт олон нийтийн болон шашны байгууллагыг эс тооцвол арилжааны болон ашгийн бус байгууллагууд, тэр дундаа гадаадын байгууллагууд багтаж болно.

Санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийн удирдах дээд байгууллага нь түүний бүх оролцогчдын төлөөллийг багтаасан санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийн удирдах зөвлөл юм. Санхүү-аж үйлдвэрийн бүлгийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн эрх мэдлийг санхүү-аж үйлдвэрийн бүлэг байгуулах тухай гэрээгээр тогтоодог.

Бизнесийн байгууллагуудын холбоо нь бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулах, түүнчлэн нийтлэг өмчийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх, хамгаалах зорилгоор өөр хоорондоо тохиролцсон арилжааны байгууллагуудын холбоо юм. Арилжааны байгууллагуудын холбоо нь ашгийн бус байгууллага боловч хэрэв оролцогчдын шийдвэрээр тус холбоонд бизнесийн үйл ажиллагаа эрхлэхийг даалгасан бол ийм холбоог ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан журмын дагуу бизнесийн компани эсвэл нөхөрлөл болгон өөрчилнө. Холбоо, эсвэл бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах бизнесийн компани байгуулж, ийм компанид оролцож болно.

Олон нийтийн болон бусад ашгийн бус байгууллага, байгууллагууд сайн дурын үндсэн дээр холбоонд нэгдэж болно. Холбооны гишүүд хуулийн этгээдийн хувьд бие даасан байдал, эрхээ хадгалж, үйлчилгээгээ үнэ төлбөргүй ашиглах, өөрийн үзэмжээр санхүүгийн жилийн эцэст холбооноос гарах боломжтой.

Холбооны удирдах дээд байгууллага нь гишүүдийн нэгдсэн хурал юм. Гүйцэтгэх удирдлагын байгууллага нь хамтын болон дангаараа удирдах байгууллага байж болно.

Хөгжингүй зах зээлийн эдийн засагт Сүүлийн үедКомпанийн дотоод бизнес бий болсон бөгөөд үүний мөн чанар нь шинэ бүтээл, ашигтай загварыг турших зорилгоор томоохон компаниудад жижиг шинэлэг аж ахуйн нэгжүүдийг зохион байгуулах явдал юм.

Туршлагаас харахад компанийн бүтээлч ажилчдыг (бие даасан хэлтэс) компанийн удирдлага "дэмжиж" байвал компани доторх бизнес эрхэлдэг. дараах нөхцөлүүд, үйл ажиллагааныхаа шинэлэг шинж чанарыг бүрэн харуулах боломжийг танд олгоно:

1. Бизнесийн төслийг хэрэгжүүлэхэд шаардагдах санхүү, материал, техникийн нөөцийг захиран зарцуулах эрх чөлөө;
2. Өөрөө гараххөдөлмөрийн бэлэн бүтээгдэхүүнээр зах зээлд гаргах;
3. Өөрийн боловсон хүчний бодлогыг хэрэгжүүлэх чадвар, хувийн бизнес эрхлэх төслийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай ажилчдад зориулсан тусгай урам зориг;
4. Хувийн төсөл хэрэгжүүлсний үр дүнд олсон ашгийн тодорхой хэсгийг захиран зарцуулах;
5. Төслийг хэрэгжүүлэхдээ эрсдэлийн нэг хэсгийг өөртөө авах.

Үндсэн зарчим бол бизнес эрхлэгч нь компани дотроо өөрийн компанийн өмчлөгчөөр ажилладаг болохоос биш харин өөрийн компанийн өмчлөгчөөр ажилладаг ажилтан. Тиймээс дотоод бизнес эрхлэгч нь хувийн санаагаа хэрэгжүүлэх, тодорхой эцсийн үр дүнд хүрэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх ёстой. Энэ арга нь ажилтнууд болон хэлтсийн дарга нарыг чөлөөлж, бизнес эрхлэх авьяасаа харуулах боломжийг олгодог.

Тиймээс бизнес эрхлэгч нэг буюу өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг бие даан сонгох боломжтой. Зөв сонгогдсон зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь бизнес эрхлэгчдэд бизнесээ хөгжүүлэх хэрэгслийг өгөх боломжтой.

Мэдлэгийн санд сайн ажлаа илгээх нь энгийн зүйл юм. Доорх маягтыг ашиглана уу

Мэдлэгийн баазыг суралцаж, ажилдаа ашигладаг оюутнууд, аспирантууд, залуу эрдэмтэд танд маш их талархах болно.

Нийтэлсэн http://www.allbest.ru/

ХОЛБООНЫ УЛСЫН ТӨСВИЙН БОЛОВСРОЛЫН ДЭЭД МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛЫН БАЙГУУЛЛАГА

"ОХУ-ын ҮНДЭСНИЙ ЭДИЙН ЗАСАГ, ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АКАДЕМИ.

ОХУ-ын ерөнхийлөгчийн дор"

ВЛАДИМИР САЛБАР

ЭДИЙН ЗАСГИЙН ТЭНХИМ

Эссэдээрсэдэв"Зохион байгуулалт, хууль эрх зүйнхэлбэрүүдбизнес эрхлэлт"

Дууссан:

Мерзлов Артемий Александрович

Эдийн засгийн факультетийн оюутан

Бүлэг EB-112

Зөвшөөрөгдсөн:

Тихонюк Наталья Евгеньевна

Владимир 2014 он

1. Танилцуулга

2. Түншлэл (нөхөрлөл)

2.1 Ерөнхий нөхөрлөл

2.2 Хязгаарлагдмал нөхөрлөл

3. Эдийн засгийн компани

3.2 Нэмэлт хариуцлага хүлээх компани

4. Хувьцаат компани

4.3 Корпорацууд

5. S корпораци

6. Үйлдвэрлэлийн хоршоо

Дүгнэлт

1. Танилцуулга

Бизнесийн аж ахуйн нэгжүүд нь 1993 онд 134 тэрбум долларын борлуулалттай, 711,000 ажилтантай Женерал Моторс зэрэг аварга корпорацуудаас эхлээд нэг хоёр ажилтантай, өдөр бүр 100 борлуулалт хийдэг орон нутгийн төрөлжсөн дэлгүүрүүд эсвэл ээж, поп хүнсний дэлгүүр хүртэл маш олон янз байдаг. -150 доллар.

Энэхүү олон янз байдал нь пүүсүүдийг хууль эрх зүйн байдал, салбар, бүтээгдэхүүн, хэмжээ гэх мэт тодорхой шалгуурын дагуу ангилах хэрэгцээг бий болгодог.

Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг сонгохдоо бизнес эрхлэгч нь ирээдүйн үйл ажиллагааны хэлбэр, агуулга, түншүүдийн боломжит хүрээ, тухайн улсад мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж зэргээс шалтгаалж боломжит эрх, үүргийн шаардлагатай түвшин, хамрах хүрээг тодорхойлдог.

Энэ ажлын зорилго нь авч үзэх болно одоо байгаа хэлбэрүүдОрос болон бусад улс орнуудад бизнес зохион байгуулах, бизнес эрхлэх тодорхой хэлбэрийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлох.

2. Түншлэл (нөхөрлөл)

байгууллагын энтерпренёршип хувьцаат корпораци

Түншлэл (нөхөрлөл) нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, дүрмийн санг бүрдүүлэх хоёр ба түүнээс дээш этгээдийн (хувь хүн, хуулийн этгээд) хамтарсан хүчин чармайлтаар хийгддэг аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалтын хэлбэр юм. Тэд тус бүр нь тодорхой эрх эдэлж, дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээ, ийм нөхөрлөлийн удирдлагын бүтцэд эзлэх байр сууриас хамааран тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээнэ.

Бизнесийн зохион байгуулалтын нэг хэлбэр болох түншлэл нь их бага хэмжээгээр үр дагавар юм байгалийн хөгжилхувь хүн хувийн компани. Энэ нь хувиараа бизнес эрхлэгчдийн зарим гол сул талыг даван туулах оролдлогоос үүдэлтэй юм.

Тиймээс бизнесийн түншлэл нь арилжааны шинж чанартай байдаг

Эрх бүхий буюу дүрмийн санг хувьцаанд (хувь нэмэр) хуваасан, өмчлөх эрхтэй, тусдаа эд хөрөнгө эзэмшдэг байгууллага.

Нөхөрлөлийг дараахь байдлаар үүсгэж болно: 1) хувь хүмүүс; 2) Хувь хүн, арилжааны байгууллага; 3) арилжааны байгууллага. Ерөнхий нөхөрлөл, итгэлийн нөхөрлөл гэж байдаг.

2.1 Ерөнхий нөхөрлөл

Эрх зүйн үр дагаврын үүднээс авч үзвэл бүрэн нөхөрлөл нь хариуцлагын хязгаарлалтыг илэрхийлдэггүй тул хүсээгүй хэлбэрийн холбоодын ангилалд багтдаг. Ерөнхий түншлэлийн үүргийн хувьд түүний гишүүд буюу ерөнхий түншүүд бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээнэ. Энэ тохиолдолд хариуцлага нь нэмэлт юм.

Зээлдүүлэгч нь өөр этгээдийн хариуцлагаас гадна үүрэг хүлээсэн этгээдийн эсрэг нэхэмжлэл гаргахаас өмнө үндсэн хариуцагчийн эсрэг нэхэмжлэл гаргах ёстой гэж Викарийн хариуцлага гэж үздэг. Хэрэв сүүлийнх нь тавьсан шаардлагыг хангахаас татгалзсан, эсхүл ийм шаардлагад хариу өгөөгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нэмэлт хариуцлага хүлээх этгээдэд ийм шаардлагыг тавих эрхтэй.

Ийнхүү нөхөрлөлийг бүрэн түншлэл гэж хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд оролцогчид (ерөнхий түншүүд) хооронд байгуулсан гэрээний дагуу компанийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүнд хамаарах эд хөрөнгөө хариуцдаг. тэдгээрийг (дагах хариуцлага).

Энэ төрлийн түншлэлийг хэд хэдэн оронд (Герман, Австри) нээлттэй худалдааны түншлэл гэж нэрлэдэг. Хэд хэдэн оронд өөр төрлийн нөхөрлөл болох нийгэмлэг байгуулах боломжтой иргэний хууль(Австри), иргэний хуулийн нийгэмлэг (Герман) эсвэл нийтлэг нийгэмлэг (Швейцарь).

Эдгээр нь тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд, хэд хэдэн хүмүүсийн албан бус гэрээний үр дүнд бий болсон. Тэдэнд хуулийн этгээдийн эрх байхгүй. Худалдааны бүртгэлд тус компани ороогүй тул тэднийг төлөөлж буй хүмүүсийн итгэмжлэлийг баталгаажуулах нь хэцүү байдаг.

Ихэнх тохиолдолд ерөнхий түншлэлийг хуулийн этгээд (том аж ахуйн нэгж) байгуулдаг. Аль ч салбарт тэдний хамтарсан үйл ажиллагааны тухай хэлэлцээрийг ийм түншлэл бий болгосон гэж үзэж болно. Ийм тохиолдолд нөхөрлөлийн дүрэм, бүр бүртгүүлэх шаардлагагүй. Хувиараа бизнес эрхлэгчид болон арилжааны байгууллагууд зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлийн гишүүн байж болно.

Түншлэлийн гэрээ нь түнш бүрийн бүрэн эрх, ашгийн хуваарилалт, түншүүдийн оруулсан хөрөнгийн нийт хэмжээ, шинэ түнш татах журам, аль нэг нь нас барсан тохиолдолд нөхөрлөлийг дахин бүртгүүлэх журмыг тодорхойлдог. түншүүд эсвэл нөхөрлөлөөс гарах. Хуулийн дагуу түншүүдийн аль нэг нь нас барсан эсвэл түүнээс гарсан тохиолдолд нөхөрлөл оршин тогтнохоо болино; Ерөнхий нөхөрлөлд нэг оролцогч үлдсэн бол татан буулгах, өөрчлөх боломжтой.

Нөхөрлөлийн илэрхий сул тал бол шийдвэр гаргах үйл явц нь тэдэнд хэцүү байдаг, учир нь хамгийн чухал нь олонхийн саналаар батлагдах ёстой. Шийдвэр гаргах үйл явцыг хялбарчлахын тулд түншлэлүүд нь тодорхой шатлалыг бий болгож, түнш бүрийн гаргаж чадах шийдвэрийн ач холбогдлыг үндэслэн түншүүдийг хоёр буюу түүнээс дээш ангилалд хуваадаг.

2.2 Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл)

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл) - нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг, нөхөрлөлийн үүргийг эд хөрөнгөөр (ерөнхий түнш, нэмэлт оролцогч) хариуцдаг оролцогчдын хамт нэг буюу хэд хэдэн оролцогчтой нөхөрлөл. - Нөхөрлөлийн үйл ажиллагаатай холбоотой эрсдлийн алдагдлыг өөрсдийн хийсэн мөнгөн дүнгийн хүрээнд хариуцаж, бизнесийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцдоггүй хөрөнгө оруулагчид (тушаалын түншүүд).

Нөхөрлөлийн дүрмийн сан нь хувь нэмэр (ерөнхий түншүүдийн оруулсан хувь нэмэр) ба хувьцаа (хөрөнгө оруулагчдын оруулсан хувь нэмэр) дээр үндэслэн бүрддэг.

Иргэн, арилжааны байгууллага нь зөвхөн нэг хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болно. Ерөнхий нөхөрлөлийн оролцогч нь хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болохгүй.

Дүрмээр бол хязгаарлагдмал түншлэлийн харилцааг түншүүд удирддаг; тэд нийгмийг удирдаж, төлөөлдөг. Хөрөнгө оруулалтын түншүүд арилжааны гүйлгээнд оролцдоггүй. Тэд хатуухан хэлэхэд нийгэмд хөрөнгө оруулагчид.

Нөхөрлөл нь бизнес эрхлэгчдийн нэгдлийн нэлээд эрсдэлтэй хэлбэр юм, гэхдээ тодорхой нөхцөлд бизнес эрхлэгч түншүүдтэйгээ хамтын ажиллагааны энэ хэлбэрийг ашиглахыг зөвшөөрдөг.

Бизнесийн зохион байгуулалтын энэ хэлбэр нь зарим давуу болон сул талуудтай.

Түншлэлийн давуу тал.

1. Зохион байгуулалтын хялбар байдал. Хувиараа бизнес эрхэлдэг шиг нөхөрлөл байгуулахад хялбар байдаг. Бараг бүх тохиолдолд бичгээр гэрээ (түншлэлийн гэрээ) байгуулдаг бөгөөд дүрмээр бол энэ нь хүнд суртлын хүнд суртлыг шаарддаггүй.

2. Илүү их санхүүгийн эх үүсвэр. Нөхөрлөлийн хэд хэдэн оролцогчдыг нэгтгэх нь хувийн аж ахуйн нэгжийн нөөцтэй харьцуулахад санхүүгийн эх үүсвэрээ нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Түншүүд мөнгөө нэгтгэж болох бөгөөд тэдний бизнес банкируудад эрсдэл багатай санагддаг.

3. Хамтран ажиллах менежмент. Бизнесийн олон түнштэй болсноор илүү өндөр мэргэшсэн байх боломжтой. Болгоомжтой сонгогдсон түншүүдийн тусламжтайгаар аж ахуйн нэгжийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдах нь илүү хялбар байдаг. Нөхөрлөлийн гишүүд бие биедээ бизнесийн үйл ажиллагаанаас чөлөөлөгдөх цаг гаргаж өгөхөөс гадна нэмэлт мэргэжил, үзэл бодолтой байдаг.

Нөхөрлөлийн сул талууд.

1. Хязгааргүй хариуцлага. Ерөнхий түнш бүр (хоёр төрлийн нөхөрлөлийн хувьд) хэний үйл ажиллагаанаас үл хамааран компанийн өрийг хариуцна. Үнэн хэрэгтээ, түнш бүр аж ахуйн нэгжийн бүх бүтэлгүйтлийн хариуцлагыг хүлээнэ - зөвхөн өөрсдийн удирдлагын шийдвэрийн үр дүнд төдийгүй бусад түншүүдийн үйлдлийн үр дагаврыг хариуцдаг.

2. Гишүүдийн хоорондын санал зөрөлдөөн. Засаглалд олон хүн оролцож байгаа тохиолдолд эрх мэдлийн энэхүү хуваарилалт нь шийдвэртэй арга хэмжээ авах шаардлагатай үед тууштай бус бодлого, эс үйлдэхүйд хүргэдэг. Түншүүд стратегийн асуудлаар санал зөрөлдөх нь бүр ч дор.

3. Хязгаарлагдмал амьдрал. Нөхөрлөлийн үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг урьдчилан таамаглах аргагүй юм. Нөхөрлөлөөс гарах эсвэл түншүүдийн аль нэг нь нас барах нь дүрмээр бол компанийг задлах, бүрэн өөрчлөн байгуулах, үйл ажиллагааг нь бүрэн зогсооход хүргэдэг.

4. Хязгаарлагдмал санхүүгийн эх үүсвэр. Нөхөрлөлийн санхүүгийн нөөц хязгаарлагдмал хэвээр байгаа ч хувийн хэвшлийн компаниудын чадавхиас давж гардаг. Гэхдээ гурав, дөрвөн хамтрагч бизнесээ амжилттай хөгжүүлэхэд хөрөнгө мөнгө дутагдаж магадгүй юм.

5. Татан буулгах хүндрэл. Нэгэнт нөхөрлөл байгуулах үүрэг хүлээсэн бол түүнийг орхих нь тийм ч хялбар биш юм. Компани хаагдахад юу нь хэнд очиж, дараа нь юу болох вэ гэдэг асуудлыг шийдвэрлэхэд маш хэцүү байдаг. Хуулийн фирмүүд түншлэлийн гэрээндээ алдаа гаргаж, хуваах нь хэрэгжүүлэхэд хэцүү гэж дүгнэх нь гайхалтай.

3. Эдийн засгийн компани

Бизнесийн компани гэдэг нь дүрмийн санг нэг буюу хэд хэдэн хувь хүн, хуулийн этгээд өөрсдийн хувьцааг (эсвэл нэг хүн үүсгэн байгуулагчаар ажиллаж байгаа бол дүрмийн сангийн бүх хэмжээгээр) бүрдүүлэх замаар бүрдүүлдэг арилжааны байгууллага юм. Хувьцааны хувьд мөнгөн болон материаллаг хөрөнгө, оюуны хөрөнгө, үнэт цаас, мөнгөн үнэ цэнэтэй эд хөрөнгийн эрхийг авч үзэж болно.

Үүний зэрэгцээ оюуны капитал, өмчийн эрхийн мөнгөн дүнгийн үнэлэмжийн шинжээчдийн үнэлгээг хийдэг.

Аж ахуйн нэгжийн дөрвөн хэлбэр байдаг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)

Нэмэлт хариуцлагатай компани

Хаалттай хувьцаат компани (ХК)

Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)

3.1 Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК) нь үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд компанийн хүлээсэн үүрэг, хохирлын эрсдэлийг хариуцдаг нэг буюу хэд хэдэн хувь хүн, хуулийн этгээд бүхий арилжааны байгууллага юм.

Барууны хэд хэдэн оронд нэг нийгэмлэг гэж нэрлэгддэг нийгэм байдаг

хүн. Эдгээрт өмч хөрөнгө нь нэг хүний гарт төвлөрсөн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд багтдаг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудад ихэнх тохиолдолд түншүүдийн хооронд ойр дотно харилцаа байдаг. Энэ шалтгааны улмаас тэд гэр бүлийн бизнесийг зохион байгуулахад маш тохиромжтой.

ХХК-ийг байгуулахын тулд компанийн нэр, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны байршил, чиглэлийг тодорхойлсон үүсгэн байгуулах санамж бичиг байгуулах, түүнчлэн компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ, компанийн гишүүдийн хувь оролцоог тусгасан байх шаардлагатай. үүн дотор.

Удирдах дээд байгууллага нь түүнд оролцогчдын хурал юм.

Хурлын онцгой эрх мэдэл нь:

Дүрмийн өөрчлөлт

ХХК нь хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болж өөрчлөгдөх эрхтэй. Компанийг зөвхөн оролцогчдын санал нэгтэй шийдвэрээр татан буулгаж болно.

Компанийн оролцогч нь компанийн дүрмийн санд эсвэл түүний зарим хэсгийг компанийн нэг буюу хэд хэдэн оролцогчид худалдах буюу өөрөөр шилжүүлэх эрхтэй.

Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт зөвхөн компанийн оролцогчдын зөвшөөрлөөр шилжүүлж болно гэж заагаагүй бол дүрмийн сан дахь хувьцаа нь иргэдийн өв залгамжлагчид болон компанийн гишүүн байсан хуулийн этгээдийн хууль ёсны өв залгамжлагчид шилжинэ.

Компанийн оролцогчийг гарахад түүний бусад оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагагүй.

3.2 Нэмэлт хариуцлага хүлээх компани.

Энэ хэлбэрийн бизнесийн компани ба хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хоорондох ялгаа нь ийм компанийн үүргийн хариуцлагыг зөвхөн үүсгэн байгуулагчийн (үүсгэн байгуулагчдын) өмч хөрөнгөнд хамруулах бөгөөд зөвхөн түүний дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэрт хамаарна.

Түүнчлэн ийм компанийг хоёр ба түүнээс дээш үүсгэн байгуулагч байгаа бол хамтын болон хэд хэдэн хариуцлага хүлээх тухай заалт хүчин төгөлдөр болно. Хэрэв үүсгэн байгуулагчдын аль нэг нь дампуурвал компанийн үүргийн хариуцлагыг бусад үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг.

4. Хувьцаат компани

Хувьцаат компани нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн үүднээс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохион байгуулалт, эрх зүйн бүртгэлийн оновчтой хэлбэр юм. Компанийн бүх хувьцааг нэг хувьцаа эзэмшигч авсан тохиолдолд нэг хүн үүсгэн байгуулж болно, эсвэл нэг хүнээс бүрдэж болно.

Хувьцаа эзэмшигчид ХК-ийн орлогоос хувь хүртэх эрхтэй. Хувьцааны эзэнд төлсөн ашгийн хэсгийг ногдол ашиг гэнэ. Ногдол ашиг хэлбэрээр төлөгддөггүй хэсгийг хуримтлагдсан ашиг гэнэ.

Хуулиар бол хувьцаат компани нь нэг хүнээс бүрдсэн аж ахуйн нэгжийг дангаар нь оролцогч болгож болохгүй.

Хувьцаат компанийн төрлүүд:

Нээлттэй (ХК)

Хаалттай (CJSC)

4.1 Хаалттай хувьцаат компани (ХК)

Хаалттай хувьцаат компани гэдэг нь хувьцааг нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын дунд (урьдчилан тогтоосон хүмүүсийн дунд) хуваарилдаг, тухайн компанийн гаргасан хувьцааг нээлттэй захиалгын хэлбэрийг ашиглаагүй, чөлөөтэй худалдах, худалдан авах боломжгүй компани юм. хувьцааны зах зээл.

Боломжит худалдан авагч нь брокердоо тодорхой тооны хувьцааг худалдаж авахыг зүгээр л зааж өгөх боломжгүй. Эхний ээлжинд ийм компанийн хувьцааг хувийн хэвшилд хуваарилдаг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид зөвхөн компанийн зөвшөөрлөөр захиран зарцуулж болно. Энэхүү санхүүгийн хязгаарлалт нь жижиг, дунд хэмжээний компаниудын цар хүрээг тодорхойлох гол хүчин зүйл болдог.

Хаалттай хувьцаат компанийн гишүүдийн тоо 50-аас хэтрэхгүй байх ёстой (хэрэв хувьцаа эзэмшигчдийн тоо энэ хэмжээнээс хэтэрсэн бол компани дахин бүртгүүлэх замаар нээлттэй хувьцаат компани болж өөрчлөгдөх ёстой).

Хаалттай хувьцаат компани нь ХК-аас шаардсан хэмжээгээр өөрийнхөө тухай мэдээллийг задруулахыг хуулиар шаарддаггүй; Гэсэн хэдий ч олон нийтийн аль ч гишүүн шалгах боломжтой Компанийн бүртгэлийн албанд жил бүр тайлангаа ирүүлэх шаардлагатай.

Одоогийн байдлаар ОХУ-ын ихэнх жижиг, дунд үйлдвэрүүд хаалттай хувьцаат компаниуд байдаг бөгөөд энэ нь бизнесийн энэ хэлбэрийг хамгийн алдартай болгож байна.

4.2 Нээлттэй хувьцаат компани (ХК)

Нээлттэй хувьцаат компани нь бусад хувьцаа эзэмшигчийн зөвшөөрөлгүйгээр компанийн хувьцааг чөлөөтэй худалдах, худалдан авах боломжтой хувьцаат компани юм. Хөрөнгийн зах зээл дээр чөлөөтэй арилжих боломжтой хувьцааны нээлттэй захиалга хийх боломжтой. Энэ нь нийгмийг бүрэн нээлттэй болгож, үйл ажиллагаанд нь нарийн хяналт тавьж байгаа тул жил бүр олон нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй.

Жилийн тайлан;

Баланс;

Ашиг, алдагдлын данс;

жил бүр мэргэжлийн аудиторыг татан оролцуулж, жилийн санхүүгийн тайланг хянан баталгаажуулна.

Хувьцаат компанийн удирдлагын дээд байгууллага бол хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал юм. Ерөнхий хурлын бүрэн эрх нь:

Компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах

Эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг өөрчлөх

Мэдэгдэл жилийн тайланболон баланс, ашиг, алдагдлын хуваарилалт

Гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, бүрэн эрхийг нь эрт дуусгавар болгох

Компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр

Хяналтын комиссыг сонгох

Бусад асуудлыг шийдвэрлэх

Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50-иас дээш хүн байвал төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулна. Түүний чадамжийг хувьцаат компанийн дүрмээр тодорхойлдог.

ХК-ийн гүйцэтгэх байгууллага нь коллегиаль (удирдах зөвлөл, захирал) ба/эсвэл хувь хүн (захирал, ерөнхий захирал) байж болно. Тэрээр компанийн үйл ажиллагааны одоогийн удирдлагыг хэрэгжүүлж, Төлөөлөн удирдах зөвлөл болон хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралд тайлагнадаг.

ХК, мөн ХК нь Орос улсад төдийгүй дэлхий даяар бизнес эрхлэх нэлээд түгээмэл хэлбэр юм. Дүрмээр бол нээлттэй хувьцаат компани нь томоохон компаниуд юм. Орос улсад ийм компаниудын жишээнд Оросын РАО ЕЭС, Лукойл, РАО Газпром гэх мэт; Америкт - Microsoft, General Motors, Ford, Coca-Cola.

4.3 Корпорацууд

Америкийн эдийн засагт олон нийтэд нээлттэй компаниуд корпорациудтай тохирдог. Корпорацуудын тоо харьцангуй цөөхөн хэдий ч томоохон үйл ажиллагаагаараа онцлог бөгөөд том хэмжээтэй. Зураг 6.1-ээс харахад корпорацууд нийт бизнесийн аж ахуйн нэгжийн 20 хүрэхгүй хувийг эзэлдэг ч бизнесийн салбарын нийт борлуулалтын 90 орчим хувийг эзэлдэг.

Корпораци гэдэг нь түүнийг эзэмшдэг тодорхой хүмүүсээс ялгагдах, хязгаарлагдмал бизнесийн эрх зүйн хэлбэр юм. Хуулийн этгээдийн статустай ийм бүтэц нь эх үүсвэр олж авах, хөрөнгө өмчлөх, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, зээл авах, зээл авах, шүүхэд нэхэмжлэл гаргах, бусад төрлийн бизнес эрхэлдэг бүх чиг үүргийг гүйцэтгэх эрхтэй. аж ахуйн нэгж.

Хэдийгээр "корпораци" гэдэг үг нь олон хүнд General Motors, IBM, Ford болон бусад томоохон компаниудын тухай бодоход хүргэдэг ч та нэгдэхийн тулд томоохон аж ахуйн нэгж байх албагүй (корпорацаар бүртгүүлэх). Олон корпорацууд үнэхээр том боловч корпораци хэлбэрээр бүртгүүлэх нь жижиг компаниудад ашигтай байж болно.

Корпорацыг нэгтгэх мөн чанар нь тийм ч төвөгтэй биш боловч корпорациар бүртгүүлэх журам нь ихэвчлэн нэлээд төвөгтэй байдаг. Ихэнх хүмүүс бизнес эрхлэхийн тулд өөрт байгаа бүх зүйлийг эрсдэлд оруулахад бэлэн байдаггүй. Гэсэн хэдий ч компани өсч, цэцэглэн хөгжиж, баялгийн эх үүсвэр болохын тулд олон тооны хүмүүс түүнд хөрөнгө оруулах хүсэлтэй байх ёстой. Энэ асуудлыг шийдэх арга нь зөвхөн хууль ёсны дагуу байдаг хиймэл хүнийг бий болгох явдал юм. Ийм хуулийн этгээдийг корпораци гэж нэрлэдэг. Энэ бол хүмүүсийг бизнест хамгийн бага эрсдэлтэй татан оролцуулах арга техникээс өөр зүйл биш юм.

Бизнес эрхлэх энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь давуу болон сул талуудтай.

Корпорацуудын давуу тал.

Корпорацуудын давуу талууд нь орчин үеийн Америкийн эдийн засагт бизнесийн энэхүү зохион байгуулалтын хэлбэрийг тэргүүлэх үүргийг тодорхойлсон.

1. Хөрөнгө оруулалт хийх илүү их мөнгө. Корпораци нь бизнесийн зохион байгуулалтын бусад хэлбэрээс хамаагүй илүү үр дүнтэй хөрөнгө татах даалгаврыг даван туулдаг. Корпорацууд хувьцаа, бонд борлуулах замаар санхүүжүүлэх өвөрмөц аргатай бөгөөд энэ нь олон өрхийн хуримтлалыг ашиглах боломжийг олгодог. Үнэт цаасны зах зээлээр дамжуулан корпорацууд асар олон тооны хүмүүсийн санхүүгийн эх үүсвэрийг нэгдсэн санд нэгтгэх боломжтой.

Үнэт цаас худалдах замаар санхүүжүүлэх нь худалдан авагчдын үүднээс тодорхой давуу талтай байдаг. Юуны өмнө, энэ тохиолдолд өрхүүд бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцож, тодорхой мөнгөн шагнал хүлээж болно; аж ахуйн нэгжийн удирдлагад идэвхтэй оролцох шаардлагагүй. Түүнчлэн, хүн хэд хэдэн корпорацийн үнэт цаас худалдаж авснаар эрсдэлээ хуваарилах боломжтой. Эцэст нь, компанийн үнэт цаас эзэмшигчид өөр эзэмшигчид зарах замаар тэдгээрийг амархан захиран зарцуулах боломжтой.

Одоо байгаа хөрөнгийн бирж нь худалдан авагч, худалдагч хоёрын хооронд үнэт цаасны хөдөлгөөнийг хөнгөвчилдөг. Энэ нь хадгаламжтай хүмүүсийн компанийн үнэт цаас худалдан авах хүсэл эрмэлзлийг нэмэгдүүлж байгааг хэлэх нь илүүц биз. Түүгээр ч зогсохгүй корпорацууд банкны зээл авахад бусад бизнесийн хэлбэрээс илүү хялбар байдаг. Нэгдүгээрт, корпорацууд илүү найдвартай, хоёрдугаарт, банкуудад ашигтай хадгаламж олгох нь бусад бүх хүмүүсээс илүү байдаг.

2. Хязгаарлагдмал хариуцлага. Корпорацууд бас нэг тодорхой давуу талтай байдаг - хязгаарлагдмал хариуцлага. Корпорацийн эзэд (өөрөөр хэлбэл хувьцаа эзэмшигчид) хувьцааг худалдаж авахад төлсөн дүнг л эрсдэлд оруулдаг. Компани дампуурсан ч тэдний хувийн хөрөнгө эрсдэлд орохгүй. Зээлдүүлэгч нь корпорацийг хуулийн этгээдийн хувьд шүүхэд өгч болох боловч корпорацийн өмчлөгчийг хувь хүн болгон шүүхэд өгөх боломжгүй. Хязгаарлагдмал хариуцлага нь корпорацуудад мөнгөн хөрөнгө босгоход илүү хялбар болгодог.

3. Өндөр мэргэшсэн байх. Бэлэн хөрөнгө татах давуу талтай учраас амжилттай корпорац нь эзлэхүүнийг илүү хялбархан нэмэгдүүлж, үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж, өсөлтийн үр ашгийг хүртэх боломжтой. Тодруулбал, корпораци нь хүний нөөцийг ашиглах чиглэлээр илүү мэргэшсэнээс гадна масс үйлдвэрлэлийн технологийн давуу талыг ашиглах боломжтой юм. Хувийн хувийн компанийн менежер цагаа үйлдвэрлэлийн хооронд хуваахаас өөр аргагүйд хүрч байхад, нягтлан бодох бүртгэлболон маркетингийн чиг үүргийн хувьд томоохон корпораци нь эдгээр салбар бүрт мэргэшсэн боловсон хүчнийг татан оролцуулж, улмаар илүү үр дүнтэй ажиллах боломжтой.

Үүнээс гадна корпорацууд эрсдэлийг төрөлжүүлэхийн тулд бусад салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг бусад корпорациудыг худалдан авч болно. (Энэ нь корпораци нэгэн зэрэг оролцох боломжтой гэсэн үг юм янз бүрийн төрөлүйл ажиллагаа, хэрэв нэг талбар бүтэлгүйтвэл бүхэл бүтэн корпорацид үзүүлэх нөлөөлөл буурна).

4. Байнгын оршин тогтнох. Корпораци нь хуулийн этгээдийн хувьд өмчлөгч, албан тушаалтнаасаа үл хамааран оршин тогтнодог. Хувь хүний пүүсүүд гэнэт, урьдчилан таамаглахгүйгээр үхэж болох ч корпорацууд, наад зах нь хууль ёсны дагуу мөнхийн байдаг. Хувьцаа худалдах замаар корпорацийн өмчлөлийг шилжүүлэх нь түүний шударга байдал, байнгын үйл ажиллагааг алдагдуулдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, корпорацууд нь бизнесийн бусад хэлбэрт дутагдаж байгаа тодорхой тогтвортой байдал, цаашдын төлөвлөлт, өсөлтийг бий болгох боломжийг олгодог.

5. Удирдлагаас өмчлөгчийг тусгаарлах. Корпорацууд янз бүрийн хөрөнгө оруулагчдыг менежментэд оролцуулахгүйгээр хөрөнгө босгох боломжтой. Корпорацын шатлалыг Зураг дээр үзүүлэв. 6.2. Пирамид нь өмчлөгчид/хувьцаа эзэмшигчид нь менежер, ажил олгогчдоос тусгаарлагдсаныг харуулж байна. Эзэмшигчид нь ТУЗ-ийг сонгодог. Захирлууд ахлах удирдлагын багийг сонгодог.

Тэрээр эргээд менежерүүд, түүнчлэн ажилчид, ажилчдыг ажилд авдаг. Тиймээс эзэмшигчид нь корпорацийг удирдаж буй зүйлд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлдөг боловч үүнийг хянах боломжгүй байдаг.

Корпорацуудын сул тал.

1. Бүртгэл хийхэд хүндрэлтэй байна. Корпорацын дүрмийг бүртгэх нь хүнд суртлын журам, хуулийн төлбөрийг хамардаг.

2. Хүчирхийлэлд өртөж болзошгүй. Нийгмийн үүднээс авч үзвэл корпорацийн бизнесийн хэлбэр нь зарим төрлийн хүчирхийллийн боломжуудыг агуулдаг.

Корпораци нь хуулийн этгээд учраас зарим шударга бус бизнес эрхлэгчид бизнесийн байгууллагын хэлбэрээс санал болгож буй боломжуудын улмаас эргэлзээтэй бизнесийн гүйлгээний хувийн хариуцлагаас зайлсхийх боломжтой байдаг.

3. Тайлагнах. Корпорац байгуулахдаа бүрдүүлсэн баримт бичиг нь зөвхөн эхлэл юм. Татварын хуулиудад корпорацууд бүх зардал, татварын хөнгөлөлтүүд нь хууль ёсных гэдгийг баталгаажуулахыг шаарддаг. Үүнтэй холбогдуулан корпораци боловсруулахаас өөр аргагүйд хүрч байна олон тооныянз бүрийн баримт бичиг. Хувь хүн аж ахуйн нэгж, нөхөрлөлийн эзэмшигч нь баримт бичгийг нэлээд чөлөөтэй хөтөлж чаддаг ч корпораци нь нарийвчилсан бүртгэл, хурлын тэмдэглэл, бусад олон зүйлийг хөтлөхөөс өөр аргагүй болдог.

4. Давхар татвар. Аж ахуйн нэгжийн орлогын хувьцаа эзэмшигчдэд ногдол ашиг хэлбэрээр төлж байгаа хэсэг нь корпорацийн ашгийн нэг хэсэг, хувьцаа эзэмшигчийн хувийн орлогын нэг хэсэг болгон хоёр удаа татвар ногдуулдаг.

5. Хэмжээ. Масштаб нь корпорацийн давуу талуудын нэг байж болох ч сул тал ч байж болно. Томоохон корпорацууд заримдаа хэтэрхий уян хатан бус, хүнд сурталтай болдог бөгөөд энэ нь зах зээлийн өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх чадвараа алддаг.

6. Өмчлөлийн болон удирдлагын чиг үүргийг салгах. Хувиараа бизнес ба нөхөрлөлийн хувьд бодит болон санхүүгийн хөрөнгийн эзэд өөрсдөө эдгээр хөрөнгийг шууд удирдаж, хянадаг. Гэхдээ өмч хөрөнгө нь хэдэн арван, бүр хэдэн зуун мянган хувьцаа эзэмшигчдийн дунд өргөн тархсан томоохон корпорациудад өмчлөх, удирдах (хяналт) чиг үүрэг нь тусдаа байдаг.

Энэ зөрүүгийн шалтгаан нь ердийн хувьцаа эзэмшигчийн идэвхгүй байдалд оршдог. Ихэнх хувьцаа эзэмшигчид санал хураалтад оролцдоггүй бөгөөд хэрэв оролцсон бол энэ нь шууд бус байдлаар саналаа корпорацийн одоогийн албан тушаалтнуудад шилжүүлж, улмаар сүүлийнх нь бараг хязгааргүй эрх мэдэл, хувь заяагаа бие даан тодорхойлох боломжийг олгодог.

Удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэж буй бүлгийн үйл ажиллагаа нь корпорацийн өмчлөгчдийн бүлгийн (өөрөөр хэлбэл хувьцаа эзэмшигчдийн) ашиг сонирхолд нийцэж байвал өмчийн болон удирдлагын чиг үүргийг салгах нь ноцтой үр дагаварт хүргэхгүй. Гэхдээ энэ хоёр бүлгийн ашиг сонирхол тэр бүр давхцдаггүй.

5. S корпорациуд

Сүүлийн жилүүдэд улам бүр сонирхол татаж байгаа асуудал бол өмнө нь "Subchapter S" корпораци гэж нэрлэгддэг "S" корпорацуудыг бий болгох явдал юм. Корпораци гэдэг нь хуулийн дагуу зөвшөөрөгдсөн компанийн тусгай хэлбэр бөгөөд корпорацийн шинж чанартай боловч хувиараа бизнес эрхлэгч, нөхөрлөл гэх мэт татвар ногдуулдаг.

S корпорацууд нь хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд, ажилчидтай байдаг ч тэдний ашгаас хувьцаа эзэмшигчдэд хувийн орлого болгон татвар ногдуулдаг. Энэ нь энгийн корпорациудын давхар татвараас зайлсхийдэг. Энэ төрлийн корпорацийн гол давуу тал нь холбооны орлогын албан татварын хөнгөлөлт юм. Одоо 37 муж эдгээр корпорациудад татварын хөнгөлөлт үзүүлдэг. Жишээлбэл, Калифорниа мужид энгийн корпорацуудад 9.6% биш 2.5% татвар ногдуулдаг.

Бүх бизнесүүд S корпораци болж чадахгүй. Компани нь дараахь шаардлагыг хангасан байх ёстой.

35-аас илүүгүй хувьцаа эзэмшигчтэй байх

Хувь хүн эсвэл өмчийн эрхтэй, АНУ-ын иргэн эсвэл байнгын оршин суугч хувьцаа эзэмшигчидтэй байх

Зөвхөн нэг ангиллын хувьцаатай байх

Өөр корпорацийн хувьцааны 80 ба түүнээс дээш хувийг бүү эзэмш

Орлогын 25-аас дээш хувийг идэвхгүй эх үүсвэрээс (түрээс, банкны хүү гэх мэт) авахгүй байх.

Анх S корпорацууд нь түншлэлээс илүү хязгаарлагдмал хариуцлагын давуу тал, татварын зарим бодит давуу тал, түүний дотор татвараас хасагдах өмчлөгчийн ашиг тустай байсан. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр S корпораци нь нөхөрлөлтэй адил юм. Энэ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай, хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд, менежерүүдтэй хэвээр байгаа боловч эзэмшигчдийн нэмэлт ашиг нь татвараас хасагдахаа больсон.

S корпораци бизнесмэнүүдийн дунд нэр хүндтэй болж байна. 1982 онд ийм компаниуд ердөө 564219 татварын тайлан гаргаж байжээ. 1987 онд 800,000 гаруй S корпораци байсан.

S корпорацуудын тайлан, онцлог нь ердийн корпорацуудтай төстэй. Гэхдээ ийм компаниудын ашгаас энгийн хувьцаа эзэмшигчдийн орлогын албан татвар гэж татвар ногдуулдаг. 1986 оноос өмнө энэ нь S корпорацийн эзэд энгийн корпорацуудаас бага татвар төлдөг байсан гэсэн үг.

1986 оны Татварын шинэчлэлийн тухай хуулиар хувь хүний татварын хувь хэмжээг өөрчилсөн. Энэ нь эдгээр корпорациуд ердийн корпорацуудаас бага татвар ногдуулах албагүй гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч одоогийн байдлаар холбооны төсвийн алдагдлыг бууруулахын тулд хувь хүний татварын хувь хэмжээг нэмж нэмэгдүүлэх талаар маш их ярьж байна. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол S корпорацууд жижиг бизнесүүдийн сонирхлыг татах болно.

Тиймээс татварын дүрэм өөрчлөгдөх бүрт S корпорацийн ашиг тус өөрчлөгддөгийг харж болно.

6. Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель)

Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) нь хамтын (эд хөрөнгө, хүчин чармайлтаар) үйлдвэрлэлийн болон бусад үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор иргэдийн сайн дурын нэгдэл болох хуулийн этгээдийн статустай арилжааны байгууллага юм. Жил бүр гишүүнчлэлийн татвараа төлж, ашгаас нь хувь хүртдэг хэрэглэгч гишүүдийн эзэмшдэг байгууллага юм.

Орчин үеийн бизнесийн практикт эргэлтийн хоршоод харьцангуй бага хувийг эзэлдэг ч олон оронд түгээмэл байдаг. Орос улсад хоршоолол нь юуны түрүүнд үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа, үйлчилгээний салбар, худалдаа, зуучлалын салбарт өргөн тархсан. Аж ахуй эрхлэх хоршооллын хэлбэр нь үүсгэн байгуулагдсанаар тодорхойлогддог ойр холболтхоршооны гишүүд хоршоо өөрөө. Ердийн жишээ бол зуслангийн байшин, орон сууцны хоршоо юм.

Ийм хоршооны (артель) өмч нь хувьцаанаас (хувьцаа - дундын өмч) бүрдэнэ.

Хоршооны үйл ажиллагаа нь түүний гишүүдийн үйлдвэрлэлийн (эдийн засгийн) үйл ажиллагаанд биечлэн оролцоход суурилдаг боловч хуулийн этгээдүүд хоршоонд оролцохыг зөвшөөрдөг.

Үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн болон бусад бүтээгдэхүүнийг хамтран үйлдвэрлэх, боловсруулах, борлуулах, худалдаа, үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор үйлдвэрлэлийн хоршоодыг байгуулдаг.

Үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүд нэмэлт хариуцлага хүлээнэ, өөрөөр хэлбэл. хувь хүний хувь нэмэрийн хэмжээгээр хязгаарлагдахгүй, хоршооны дундын өмчид эзлэх хувь. Хоршооны олсон ашгийг гишүүдийнхээ хөдөлмөрийн оролцоонд нийцүүлэн хуваарилдаг.

Хоршооны удирдах дээд байгууллага нь хоршооны бүх гишүүдийн хурал юм. Ерөнхий хурлын бүрэн эрх нь:

Дүрмийн өөрчлөлт

Хяналтын зөвлөлийг байгуулах, үйл ажиллагааг дуусгавар болгох

Хоршооны гишүүнийг элсүүлэх, хасах

Жилийн тайлан, баланс батлах, ашиг, алдагдлыг хуваарилах

Хоршоог өөрчлөн байгуулах, татан буулгах тухай шийдвэр

Хоршооны 50-иас дээш гишүүнтэй бол хяналтын зөвлөл байгуулж болно.

Хоршооны гүйцэтгэх байгууллага нь удирдах зөвлөл ба (эсвэл) түүний дарга юм. Тэд өдөр тутмын удирдлагыг хэрэгжүүлж, хяналтын зөвлөлийн өмнө хариуцлага хүлээдэг.

Хоршооны хяналтын зөвлөл, удирдах зөвлөл, дарга нь зөвхөн хоршооны гишүүд байж болно.

Үйлдвэрлэлийн хоршоог гишүүдийн санал нэгтэй шийдвэрээр татан буулгаж, аж ахуйн нөхөрлөл, компани болгон өөрчилж болно. Мөн АНУ-д өөр шалтгаанаар зохион байгуулагдсан өөр төрлийн хоршоод байдаг. Эдгээр хоршоо нь гишүүдэд хувь хүн гэдгээсээ илүү бүлгийн хувьд эдийн засгийн эрх мэдлийг өгөх зорилгоор байгуулагдсан. Хамгийн сайн жишээИйм нэгдэл нь хөдөө аж ахуйн хоршоо юм. Эхэндээ тариаланчид бүтээгдэхүүнээ илүү сайн үнээр авахын тулд нэгдсэн. Цаг хугацаа өнгөрөхөд хоршоод бордоо, фермийн техник, үр болон фермд шаардлагатай бусад зүйлсийг худалдан авах, борлуулах чиглэлээр өргөжсөн. Энэ нь олон тэрбум долларын хөрөнгө оруулалттай салбар болон хөгжсөн. Одоо хоршоод олон үйлдвэр эзэмшдэг.

Хоршоод нь корпорациудтай адил татвар төлдөггүй тул зах зээлд давуу талтай байдаг.

7. Улсын үйлдвэрийн газрууд

Орчин үеийн дэлхийн олон оронд идэвхтэй бизнес эрхлэгч нь үндсэн хөрөнгийн 5-10-аас 35-40 хувийг эзэмшдэг төр юм. Хуучин социалист орнуудад үйлдвэрлэлийн хөрөнгийн дийлэнх хувийг төр эзэмшдэг байсан нь үндсэндээ түүнийг эдийн засгийн цорын ганц эдийн засгийн нэгж болгосон. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар нь үндсэн хоёр шинж чанараараа тодорхойлогддог үйлдвэрлэлийн нэгж юм.

Эхнийх нь ийм аж ахуйн нэгжийн өмч, түүний удирдлага нь төрийн болон түүний байгууллагын (холбоо, яам, газар) бүрэн буюу хэсэгчлэн эзэмшдэг; Тэд аж ахуйн нэгжийн хөрөнгийг эзэмшдэг бөгөөд түүнийг удирдах, шийдвэр гаргах эрх мэдэлтэй, эсвэл хувийн бизнес эрхлэгчидтэй нэгдэж, харин тэдэнд нөлөөлж, хянадаг.

Хоёр дахь нь төрийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны сэдэлд хамаарна. Энэ нь үйл ажиллагаандаа хамгийн их ашиг олох эрэл хайгуулаас гадна эдийн засгийн үр ашгийг бууруулж, зарим тохиолдолд алдагдалд хүргэж болзошгүй нийгмийн хэрэгцээг хангах хүсэл эрмэлзэлд чиглэгддэг боловч энэ нь үндэслэлтэй юм.

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газраас ялгах ёстой төрийн байгууллагуудэдийн засгийн бус зорилгоор (эмнэлэг, сургууль, төрийн үйлчилгээ) зорьж, зах зээлийн солилцоонд өөрөө оролцдоггүй.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүд нэгдмэл аж ахуйн нэгж хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулдаг.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм.

Төрийн болон хотын өмч нь нэгдмэл аж ахуйн нэгжид хамаарахгүй, хуваагдашгүй:

Хадгаламж (хувьцаа, хувьцаа) хооронд хуваарилах боломжгүй

Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын дунд хуваарилах боломжгүй

Тэрээр эдийн засгийн удирдлага, үйл ажиллагааны менежментийн эрхтэй

Орон нутгийн засаг захиргааны шийдвэрээр зохион байгуулагдсан аж ахуйн нэгж нь хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжийн ангилалд хамаарна. Эрх бүхий төрийн байгууллагын шийдвэрээр байгуулагдсан бол улсын нэгдсэн үйлдвэр гэж үзнэ. Ийм аж ахуйн нэгжүүд нь эдийн засгийн өмчлөх буюу үйл ажиллагааны менежментийн эрх бүхий эд хөрөнгөтэй байдаг.

Төрийн нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүдийн дотроос холбооны улсын аж ахуйн нэгжүүдийг ялгадаг - ОХУ-ын засгийн газрын шийдвэрээр байгуулагдсан, үйл ажиллагааны менежментэд шилжүүлсэн эд хөрөнгөтэй аж ахуйн нэгжүүд.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн даргыг өмчлөгч (эсвэл өмчлөгчийн эрх олгосон байгууллага) томилдог бөгөөд түүний өмнө хариуцлага хүлээдэг.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь үүргээ бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцна. Нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь өмчлөгчийн үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй.

Дүгнэлт

Бизнесийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн талаархи мэдлэг нь бизнес эрхлэгчдэд бизнесээ амжилттай нээж, өргөжүүлэх, эдийн засаг, хууль эрх зүйн ухаалаг шийдвэр гаргах боломжийг олгодог. Орос улсад ийм мэдлэггүйгээр бизнес эрхлэх соёл иргэншлийн тогтолцоог бий болгох боломжгүй бөгөөд энэ нь эргээд үндэс суурь болдог. эдийн засгийн хөгжилмөн улс орны хөгжил цэцэглэлт. Тиймээс янз бүрийн пүүс, аж ахуйн нэгжүүдийн хоорондын үйл ажиллагаа, харилцааны эмх цэгцтэй тогтолцоог бий болгохын тулд энэ чиглэлээр байнгын өөрчлөлт, тохируулга хийгдэж байна.

Ном зүй

1. К.Р. МакКоннелл, С.Л. Бру. "Эдийн засаг", 1999 он

2. Хорнби, Боб Гэмми, Стюарт Уоллыг ял. "Менежерүүдэд зориулсан эдийн засаг", 1999 он

3. William G. Nickels, James M. McHugh, Susan M. McHugh. "Ойлгомж

бизнес", 1996 он

4. А.В. Бусыгин. "Аж ахуй эрхлэлт", 1999 он

5. Ю.Б. Рубин, И.А. Ягодкина. "Бизнесийн үндэс", 1999 он

6. С.Н. Ивашковский. "Бичил эдийн засаг", 1998 он

Allbest.ru дээр нийтлэгдсэн

...

Үүнтэй төстэй баримт бичиг

Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд. Түншлэл (түншлэл). Эдийн засгийн нийгэм. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Хувьцаат компани. S корпорациуд. Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель). Төрийн аж ахуйн нэгжүүд.

курсын ажил, 2003 оны 01-р сарын 27-нд нэмэгдсэн

Бизнес эрхлэх мөн чанар, түүний төрлүүд: үйлдвэрлэл, санхүүгийн. Бизнес эрхлэх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд: ерөнхий ба хязгаарлагдмал түншлэл, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, хувьцаат компани, нэгдмэл аж ахуйн нэгж.

курсын ажил, 2009-09-05 нэмэгдсэн

Ерөнхий нөхөрлөл. Итгэлийн түншлэл. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Нэмэлт хариуцлагатай компани. Хувьцаат компани. Охин болон хараат бизнесийн компаниуд. Үйлдвэрлэлийн хоршоод.

курсын ажил, 2004 оны 05-р сарын 10-нд нэмэгдсэн

Аж ахуйн нэгж ба компанийн хоорондын харилцаа, тэдгээрийн ангилал. Аж ахуйн нэгж, хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компани, хувьцаат компани. Үйлдвэрлэлийн хоршоо, номын дэлгүүрийн аж ахуйн нэгж нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр.

туршилт, 2009 оны 02-р сарын 28-нд нэмэгдсэн

Бүрэн түншлэл: үүсгэн байгуулах баримт бичиг, бизнес эрхлэх арга замууд. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Нээлттэй болон хаалттай хувьцаат компаниуд. Төрийн болон хотын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд. ОХУ-ын Иргэний хуулийн үндсэн заалтууд.

тест, 2013 оны 12/08-нд нэмэгдсэн

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны үндсэн хэлбэрүүдийн ерөнхий шинж чанар: нөхөрлөл, хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компани, үндэсний болон нэгдмэл аж ахуйн нэгж, хоршоо, холбоо, холбоо. Тэдний ялгаа, төрөл, эдийн засаг дахь үүрэг.

хураангуй, 11/10/2010 нэмэгдсэн

Байгууллага бий болгох. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн үндсэн хэлбэрүүд. Бизнесийн нөхөрлөлийн тухай ойлголт, тэдгээрийн бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс ялгаатай байдал. Бүрэн түншлэл. Хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл).

туршилт, 2008 оны 11/15-нд нэмэгдсэн

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн тухай ойлголт. Удирдлагын бүтцийг матриц хэлбэрээр илэрхийлэх. Чухал замын тодорхойлолт. Боломжит болон парадоксик эсийг тодорхойлох. Хувьцаат компани нь компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр юм.

курсын ажил, 2013-01-10 нэмэгдсэн

Жижиг аж ахуйн нэгжийг зах зээлийн нэгжийн тодорхойлолт. Жижиг бизнесийн төрлүүд. Жижиг аж ахуйн нэгжийг зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр ангилах. Бүрэн түншлэл. Итгэлийн түншлэл. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Охин компани.

курсын ажил, 2008 оны 11/21-нд нэмэгдсэн

Бизнесийн түншлэл ба нийгмийн ойлголт, ижил төстэй байдал, ялгаа. Нөхөрлөлийн төрөл: бүрэн нөхөрлөл, хязгаарлагдмал нөхөрлөл. Компанийн төрөл: хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, нэмэлт хариуцлагатай, хувьцаат компани, охин болон хараат компани.

Иргэний хууль Оросын Холбооны УлсТөрөл бүрийн байгууллагуудыг хангадаг. Тариачин (ферм) фермээс бусад нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр эсвэл тэдгээрийн сортуудын статустай байдаг.

Эдгээр байгууллагууд нь хэд хэдэн үзүүлэлтээр бие биенээсээ ялгаатай бөгөөд тэдгээрийн хамгийн чухал нь тэдний удирдлагын чиглэлтэй холбоотой байдаг (удирдлагын шийдвэр гаргах онцлог, удирдлагын байгууллагыг бүрдүүлэх журам, хариуцлагын түвшин гэх мэт).

"Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь өмч, зохион байгуулалтыг тусгаарлах тодорхой шинж тэмдгүүд, эд хөрөнгийн баазыг бүрдүүлэх арга зам, өмчлөгч, үүсгэн байгуулагч, оролцогчид, бизнес эрхлэгч өөрөө, зарим тохиолдолд түүний харилцан үйлчлэлийн онцлог шинж чанарууд юм. бүтцийн хэлтэс, ажиллах хүч, тэдний бие бие, хэрэглэгчид, өрсөлдөгчид, төр, нийгмийн өмнө хүлээсэн үүрэг хариуцлага.”

Юуны өмнө хоёр үндсэн хэлбэрийг ялгах хэрэгтэй. хувиараа бизнес эрхлэхболон хуулийн этгээд.

Хувиараа бизнес эрхлэх нь хамгийн энгийн бөгөөд эртний бизнес эрхлэлтийн төрөл юм. Энэ тохиолдолд бүх санг нэг өмчлөгч эзэмшдэг. Тэр юуг, хэнд, хэрхэн үйлдвэрлэхээ бие даан шийддэг; хүлээн авсан орлогыг дангаар захиран зарцуулж, үйл ажиллагааныхаа үр дүнд хязгааргүй санхүүгийн хариуцлага хүлээнэ. Жишээлбэл, өр үүссэн тохиолдолд бизнес эрхлэгч өөрийн хөрөнгөөр төлдөг. Энэ хэтийн төлөв үнэхээр бодитой юм, учир нь статистик мэдээллээс харахад хувиараа бизнес эрхлэгчид жил бүр шинээр бүртгүүлснээс багагүй дампуурдаг. Хувиараа бизнес эрхлэгч нь тус бүртэй гэрээ байгуулан нэмэлт ажилчин авах эрхтэй. Хувиараа бизнес эрхлэгч нь үйлдвэрлэл, ханган нийлүүлэлт, маркетинг, менежмент, санхүүгийн бүх асуудалд мэргэжилтэн байж чаддаггүй бөгөөд энэ нь ихэвчлэн алдаатай шийдвэр гаргах, улмаар эдийн засгийн алдагдалд хүргэдэг. Гэсэн хэдий ч энэ төрлийн бизнес эрхлэх нь үйл ажиллагааны хамгийн бага зохицуулалт, хөдөлгөөн, материаллаг сонирхол гэх мэт тодорхой давуу талуудтай байдаг. Дэлхийн практикт бизнесийн энэ хэлбэр нь жижиг дэлгүүр, үйлчилгээний аж ахуйн нэгж, ферм, хуульч, эмч, багш нарын мэргэжлийн үйл ажиллагаанд түгээмэл байдаг.

Бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны бусад бүх хэлбэрүүд нь хамтын ажиллагаа юм.

Хуулийн этгээд гэдэг нь хуульд заасан журмын дагуу үүсгэн байгуулагдсан, бүртгэлтэй, өмчлөл, аж ахуйн болон үйл ажиллагааны чиглэлээр тусдаа эд хөрөнгөтэй байж болох бөгөөд энэ эд хөрөнгөөрөө үүргээ хариуцах, өөрийн нэр дээр олж авах, худалдан авах, худалдан авах боломжтой байгууллагыг хуулийн этгээд гэнэ. эд хөрөнгийн болон хувийн эд хөрөнгийн бус эрх эдлэх, хариуцлага хүлээх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох. Хуулийн этгээд нь бие даасан баланс, тооцоотой байх ёстой.

Үйл ажиллагааны зорилгоос хамааран:

- арилжааны;
- ашгийн бус.

Арилжааны байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид нь ашиг олох зорилгоор байгуулдаг. ОХУ-ын хууль тогтоомжид эдгээр байгууллагуудын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэд хэдэн хэлбэрийг тусгасан болно. Эдгээр нь үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанд (хувь нэмэр) хуваагдсан эрх бүхий (хувьцаат) хөрөнгөтэй бизнесийн нөхөрлөл ба компаниуд юм.

Үүнд:

1. Түншлэл

Түншлэл үүсгэж болно:

- хувь хүмүүс;
- хувь хүмүүс болон арилжааны байгууллагууд;
- арилжааны байгууллагууд.

Би нөхөрлөлийн 2 үндсэн төрлийг ялгаж үздэг.

Бүрэн нөхөрлөл гэдэг нь оролцогчид (ерөнхий түншүүд) хооронд байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд түүний үүргээ зөвхөн 2000-2000 онд хариуцдаг бизнесийн түншлэлийн төрөл юм. дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр, гэхдээ тэдгээрт хамаарах бүх эд хөрөнгө нь "бүрэн", хязгааргүй хариуцлага юм. Одоогийн байдлаар энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг бараг ашигладаггүй.

Хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл) нь дүрмийн санд суурилсан арилжааны байгууллага бөгөөд ерөнхий түншүүд ба хязгаарлагдмал хөрөнгө оруулагчид гэсэн хоёр ангиллын гишүүдтэй. Ерөнхий түншүүд нь нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхэлдэг бөгөөд нөхөрлөлийн үүргийг бүх эд хөрөнгөөр хариуцдаг. Хязгаарлагдмал хадгаламж эзэмшигчид зөвхөн оруулсан хувь нэмрийг хариуцна. Одоогийн байдлаар энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг бараг ашигладаггүй.

2. Эдийн засгийн компани

Аж ахуйн нэгжийн гурван хэлбэр байдаг.

- хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК);
- нэмэлт хариуцлагатай компани;
- Хувьцаат компани.

Нэмэлт хариуцлагатай компани нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн нэг төрөл юм. Нэмэлт хариуцлагатай компани нь дүрмийн санг үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэмжээний хувьцаанд хуваагдсан нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан гэж хүлээн зөвшөөрдөг; Ийм компанийн оролцогчид компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичгээр тогтоосон оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн ижил хэмжээгээр өөрийн эд хөрөнгөөр түүний үүргийн дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээнэ.

Хувьцаат компани гэдэг нь дүрмийн сан нь тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан компанийг; Хувьцаат компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг өөрийн эзэмшиж буй хувьцааны үнийн дүнгийн хүрээнд хүлээнэ. Хувьцаат компани нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн үүднээс аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зохион байгуулалт, эрх зүйн бүртгэлийн оновчтой хэлбэр юм. Компанийн бүх хувьцааг нэг хувьцаа эзэмшигч авсан тохиолдолд нэг хүн үүсгэн байгуулж болно, эсвэл нэг хүнээс бүрдэж болно.

Хувьцаат компанийн төрлүүд:

- нээлттэй (ХК)
- хаалттай (хаалттай хувьцаат компани)

- жилийн тайлан;
- баланс;
- ашиг, алдагдлын данс;

жил бүр мэргэжлийн аудиторыг татан оролцуулж, жилийн санхүүгийн тайланг хянан баталгаажуулна.

3. Корпорацууд.

4. Үйлдвэрлэлийн хоршоод

Үйлдвэрлэлийн хоршоо (артель) нь гишүүнчлэл, үйлдвэрлэлийн (эдийн засгийн) үйл ажиллагаанд хувийн хөдөлмөрийн оролцоо, хувь нэмэрт суурилсан иргэд (дор хаяж тав) хуулийн этгээдийн сайн дурын нэгдэл юм. Хоршооны олсон ашгийг хоршооны үйл ажиллагаанд тэдний хөдөлмөрийн оролцоотой уялдуулан гишүүдийн дунд хуваарилдаг.

5. Улсын үйлдвэрийн газрууд

Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар нь үндсэн хоёр шинж чанараараа тодорхойлогддог үйлдвэрлэлийн нэгж юм.

Эдийн засгийн бус зорилго (эмнэлэг, сургууль, төрийн үйлчилгээ), зах зээлийн солилцоонд зохих ёсоор оролцдоггүй төрийн байгууллагуудыг төрийн өмчит аж ахуйн нэгжүүдээс ялгах хэрэгтэй.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгж гэдэг нь түүнд олгосон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм.

Нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд нь бусад арилжааны байгууллагуудаас ялгагдах хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг.

- хэрэв нэгдмэл байгууллагын бизнесийн хэлбэр нь нэгдмэл байдлын зарчмыг агуулсан бол (өмчийн өмчлөгч нь байгууллага биш харин төр юм) бусад арилжааны байгууллагын бизнесийн хэлбэр нь корпорацизмын зарчмыг агуулна;
- нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагдашгүй бөгөөд ямар ч тохиолдолд хадгаламж, хувьцаа, хувьцаа, түүний дотор аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хооронд хуваарилж болохгүй;
- нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн удирдлагыг өмчлөгчөөс томилогдсон менежер гүйцэтгэдэг.

Өмчийг хэн эзэмшиж байгаагаас хамааран нэгдмэл аж ахуйн нэгж нь улсын болон хотын өмч байж болно.

Ийм аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчийн олгосон эрхээс хамааран хоёр ангилалд хуваадаг.

- эдийн засгийн удирдах эрхтэй;
-үйл ажиллагааны удирдлагын эрхтэй.

Эдийн засгийн удирдлагын эрх нь үйл ажиллагааны менежментийн эрхээс илүү өргөн хүрээтэй байдаг, өөрөөр хэлбэл аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгж нь менежментийн хувьд илүү бие даасан байдаг.

Ашгийн бус байгууллагуудын хувьд ашиг олох нь гол зорилго биш юм. Тэд зөвхөн хуулиар тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх эрхтэй бөгөөд ашгийг өөрийгөө хөгжүүлэхэд бүрэн зарцуулж, оролцогчдын дунд хуваарилдаггүй.

Бизнесийн зохион байгуулалтын энэ хэлбэрийн давуу тал нь хөнгөлөлттэй татвар юм. Гэхдээ ашгийн бус байгууллага нь ашиг олох зорилгоор байгуулагддаггүй гэдгийг дахин хэлэх ёстой.

Хуулийн этгээд болох аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр - ашгийн бус байгууллага

- хэрэглэгчийн хоршоо;
- олон нийтийн холбоо (шашны холбоог оруулаад);
- олон нийтийн байгууллага;
- нийгмийн хөдөлгөөн;
- нийтийн сонирхогчдын байгууллага;
- Улс төрийн намууд;
- сан (төрийн хөрөнгийг оруулаад);
- байгууллагууд (төрийн байгууллагуудыг оруулаад);
- төрийн корпорациуд;
- ашгийн бус нөхөрлөл;
- бие даасан ашгийн бус байгууллагууд;
- уугуул иргэдийн нийгэмлэг;
- казакуудын нийгэмлэгүүд;
- хуулийн этгээдийн холбоод (холбоо, холбоо);
- тариачин (фермер) өрхүүдийн холбоо;
- нутаг дэвсгэрийн олон нийтийн өөрөө удирдах байгууллагууд;
- орон сууц өмчлөгчдийн холбоо;
- цэцэрлэгжүүлэлт, цэцэрлэгжүүлэлт эсвэл дача ашгийн бус түншлэл.