ทั้งหมด 392 คำถาม

1.การตรวจความพิการ (65)

1.สำนักเชี่ยวชาญการแพทย์และสังคมเป็นสถาบัน:

กระทรวง การคุ้มครองทางสังคม RT

กระทรวงสาธารณสุขแห่งสาธารณรัฐทาจิกิสถาน

- กระทรวงสาธารณสุขและ การพัฒนาสังคมรฟ

ระดับท้องถิ่นของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย

กองทุนบำเหน็จบำนาญ

2. หน้าที่ของใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานมีทั้งหมดยกเว้น:

ถูกกฎหมาย;

ทางการแพทย์;

การเงิน;

สถิติ;

- การจัดการ.

3.เอกสารใดบ้างที่รับรองความทุพพลภาพชั่วคราวของประชากรวัยทำงาน:

- ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

ประวัติทางการแพทย์ระหว่างการรักษาผู้ป่วยใน

หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

กรมธรรม์ประกันสุขภาพ

4. ทุกคนมีสิทธิที่จะออกหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน ยกเว้น:

- เจ้าหน้าที่การแพทย์รถพยาบาล สถานีถ่ายเลือด บ้านพักตากอากาศและศูนย์การท่องเที่ยว สถาบัน Rospotrebnadzor แพทย์นิติเวช

แพทย์ประจำระบบการรักษาพยาบาลของรัฐ เทศบาล และเอกชน

แพทย์ที่ประกอบวิชาชีพเวชกรรมเอกชน ได้รับใบอนุญาตให้ตรวจความพิการชั่วคราว

เข้าร่วมแพทย์ของสถานพยาบาลวัณโรคและคลินิกของสถาบันวิจัยขาเทียม

บุคลากรทางการแพทย์ที่มีการศึกษาทางการแพทย์ระดับมัธยมศึกษาที่ได้รับอนุญาตพิเศษ

5.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการออกใบรับรองความบกพร่องในการทำงาน:

กรมธรรม์ประกันสุขภาพ

- หนังสือเดินทาง;

เวชระเบียนผู้ป่วยนอก

ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากหัวหน้าแพทย์ประจำคลินิก

บัตรผู้ป่วยนอก.

6.เอกสารใดบ้างที่ออกให้แก่นักศึกษากรณีเจ็บป่วย:

หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

- ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

สารสกัดจาก บัตรแพทย์ผู้ป่วยนอก;

ความช่วยเหลือแบบฟรีฟอร์ม

สารสกัดจากประวัติทางการแพทย์

7. บุคลากรทางการแพทย์โดยเฉลี่ยสามารถต่ออายุใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้นานแค่ไหน? พนักงานที่มีสิทธิออก:

นานถึง 5 วัน

- สูงสุด 10 วัน

นานถึง 15 วัน

นานถึง 20 วัน

สูงสุด 30 วัน

8. ระยะเวลาสูงสุดในการออกใบรับรองความพิการในการทำงานจากสถานพยาบาลโดยไม่ได้รับคำปรึกษาจากสำนักตรวจสุขภาพและสังคมสำหรับโรคและการบาดเจ็บในกรณีที่มีการพยากรณ์โรคทางคลินิกและแรงงานที่ดี:

4 เดือน;

- 10 เดือน และในบางกรณีอาจนานถึง 12 เดือน

12 เดือน;

ไม่จำกัด;

9. สถาบันสถาบันของสถานพยาบาลสามารถออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้นานแค่ไหนในกรณีที่มีการพยากรณ์โรคทางคลินิกและแรงงานที่ไม่เอื้ออำนวยอย่างเห็นได้ชัด:

- ไม่เกิน 4 เดือน

ไม่เกิน 10 เดือน

ไม่เกิน 12 เดือน

ไม่เกิน 5 เดือน

ไม่เกิน 2 เดือน.

10. ใครเป็นผู้ดำเนินการต่ออายุหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน กรณีสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราวเกิน 15 วัน

แพทย์ที่เข้ารับการรักษา;

หัวหน้าแผนก;

หัวหน้าแพทย์ สถาบัน;

- ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์

รองหัวหน้าแพทย์เฉพาะทางคลินิก

11.เปิด การตรวจทางการแพทย์และสังคมกรณีบาดเจ็บ ศัลยกรรมตกแต่ง วัณโรค ให้ส่งผู้ป่วยไม่เกิน (ระบุ ระยะเวลาสูงสุด):

30 วันของการรักษา

การรักษา 4 เดือน

การรักษา 10 เดือน

- 12 เดือนของการรักษา;

ไม่ได้กำหนดเส้นตายและแพทย์เป็นผู้ตัดสินใจ

12. ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บที่บ้านจะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานโดยเริ่มต้น:

- ตั้งแต่วันที่ 6 ของการไม่สามารถทำงานได้

ตั้งแต่วันที่ 11 ของการไม่สามารถทำงานได้

ตั้งแต่วันที่ 15 ของการไม่สามารถทำงานได้

ตั้งแต่วันที่ 30 ของการไม่สามารถทำงานได้

13. ในกรณีที่ไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราวในช่วงลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างจะมีการออกใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน:

ตั้งแต่วันที่ 1 ของการไม่สามารถทำงานได้

ตั้งแต่วันที่ 6 ของการไม่สามารถทำงานได้

ตั้งแต่วันที่ 11 ของการไม่สามารถทำงานได้

- นับแต่วันเลิกลากรณีทุพพลภาพต่อเนื่อง;

ตั้งแต่วันที่ 15 ของการไม่สามารถทำงานได้

14. จะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถสูงสุดในการดูแลเด็กป่วยอายุต่ำกว่า 7 ปีในระหว่างการรักษาผู้ป่วยนอกในช่วงเวลาดังต่อไปนี้:

นานถึง 7 วัน

นานถึง 15 วัน

นานถึง 30 วัน

- ตลอดระยะเวลา เจ็บป่วยเฉียบพลันหรือก่อนเริ่มมีอาการทุเลาในระหว่างการกำเริบของโรคเรื้อรัง

นานถึง 5 วัน

15. จะมีการออกใบรับรองการไร้ความสามารถสูงสุดในการดูแลเด็กที่ป่วยอายุต่ำกว่า 7 ปีในระหว่างการรักษาผู้ป่วยในในช่วงเวลาต่อไปนี้:

นานถึง 7 วัน

นานถึง 15 วัน

นานถึง 30 วัน

- ตลอดระยะเวลาการรักษา

รวมแล้วถึง 3 วัน

16.คณะกรรมการการแพทย์ประกอบด้วย

แพทย์และผู้จัดการที่เข้าร่วม แผนก;

ศีรษะ แผนกและรอง หัวหน้าแพทย์สำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก

ศีรษะ แผนกและหัวหน้าแพทย์

รอง หัวหน้าแพทย์สำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกและตัวแทนหน่วยงานด้านสุขภาพ

- แพทย์ประจำ, หัวหน้า แผนกและรอง หัวหน้าแพทย์สำหรับงานผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก

17. แพทย์ที่เข้ารับการรักษาสามารถออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานสำหรับโรคและการบาดเจ็บในคราวเดียวได้สูงสุดเท่าใด:

นานถึง 3 วัน

นานถึง 7 วัน

- สูงสุด 10 วัน

นานถึง 30 วัน

นานถึง 5 วัน

18. แพทย์ที่เข้ารับการรักษาสามารถต่ออายุใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานได้นานสูงสุดเท่าใด:

นานถึง 10 วัน

- นานถึง 30 วัน

นานถึง 4 เดือน

นานถึง 15 วัน

นานถึง 10 เดือน

19. แพทย์ที่ทำธุระส่วนตัวจะมีระยะเวลาสูงสุดเท่าใด การปฏิบัติทางการแพทย์มีสิทธิออกเอกสารรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวเป็นรายบุคคล:

นานถึง 10 วัน

- ไม่เกิน 30 วัน

นานถึง 4 เดือน

นานถึง 15 วัน

นานถึง 10 เดือน

20. ผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์โดยเฉลี่ยที่มีสิทธิ์ออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเป็นรายบุคคลและในแต่ละครั้งสามารถออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้สูงสุดเท่าใดในแต่ละครั้ง:

นานถึง 3 วัน

- สูงสุด 5 วัน

นานถึง 10 วัน

นานถึง 15 วัน

ไม่เกิน 30 วัน

21. ออกใบรับรองความพิการในการทำงานสำหรับผู้ป่วยนอก:

แพทย์ที่เข้ารับการรักษา;

แพทย์ที่เข้ารับการรักษาซึ่งได้รับการรับรองจากหัวหน้าแพทย์ (หรือรองของเขา)

โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาซึ่งได้รับการรับรองโดยตราประทับอย่างเป็นทางการของสถานพยาบาล

- โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษา รับรองโดยหัวหน้าแพทย์ (หรือรอง) รับรองโดยตราประทับอย่างเป็นทางการของสถานพยาบาล

หัวหน้าแพทย์ซึ่งได้รับการรับรองโดยตราประทับอย่างเป็นทางการของสถานพยาบาล

22. หน้าที่ของคณะกรรมการการแพทย์ (MC) ของสถานพยาบาลมีทั้งหมด ยกเว้น:

ขยายเวลาใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานสูงสุด 30 วัน

การขยายเวลาหนังสือรับรองการไร้ความสามารถทำงานเกิน 15 วัน

การออกข้อสรุปเกี่ยวกับความจำเป็นในการโอนไปทำงานอื่น

การยกเว้นผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนจากการรับรองขั้นสุดท้าย

- ขยายเวลาหนังสือรับรองการไร้ความสามารถทำงานออกไปได้อีก 15 วัน

23. สำหรับผู้หญิงที่มีโรคเกิดขึ้นระหว่างลาหลังคลอด:

ออกใบรับรองความพิการในการทำงาน

- ไม่มีการออกเอกสาร

มีการออกสารสกัดจากประวัติทางการแพทย์

ออกใบรับรองตามแบบที่กำหนด

24. ขั้นตอนการออกเอกสารรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวได้รับการควบคุมโดย:

หลักเกณฑ์การตรวจสอบความพิการชั่วคราวในสถานพยาบาล

พื้นฐานของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของพลเมือง

- คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการออกเอกสารรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวของพลเมือง

รายละเอียดงานของเจ้าหน้าที่สถานพยาบาล

คำชี้แจงส่วนตัวจากพลเมือง

26. VC สามารถขยายใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้สูงสุด 12 เดือนในกรณีใด:

หลังจากกล้ามเนื้อหัวใจตาย;

หลังจากเกิดจังหวะ;

สำหรับโรคมะเร็ง

- สำหรับการบาดเจ็บ วัณโรค และหลังการผ่าตัดเสริมสร้าง;

สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

27. เอกสารใดบ้างที่ออกในกรณีไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากแอลกอฮอล์ ยา หรือพิษมึนเมา:

ความช่วยเหลือแบบฟรีฟอร์ม

ใบรับรองความพิการชั่วคราว

- หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานพร้อมบันทึกเกี่ยวกับความจริงของความมึนเมาในประวัติศาสตร์ทางการแพทย์และในหนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

ใบรับรองแอลกอฮอล์ ยา และความมึนเมา

28. หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยซึ่งมีอายุเกิน 15 ปี เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล:

ออกให้เป็นเวลา 3 วัน

ออกให้เป็นเวลา 10 วัน

- ไม่ได้ออก;

ออกให้เป็นเวลา 15 วัน

ออกให้เป็นเวลา 30 วัน

29. สำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานภายใต้สัญญาในสถานประกอบการของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อรับรองความพิการชั่วคราว:

ออกใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

ไม่มีการออกเอกสาร

30. ในระหว่างการกักกันจะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน:

โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาตามใบรับรองจากผู้เชี่ยวชาญด้านโรคติดเชื้อ

- โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาตามใบรับรองจากนักระบาดวิทยา

แพทย์ที่คลินิกตามใบสมัครส่วนตัวจากพลเมืองที่ให้การดูแลเด็ก

หัวหน้าแพทย์ประจำคลินิกตามใบรับรองจากแพทย์ประจำท้องถิ่น

โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาตามใบรับรองจากแพทย์ท้องที่ที่ได้รับการรับรองจากหัวหน้าแพทย์ประจำคลินิก

31. ในกรณีที่แม่ลาเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี เจ็บป่วย ให้สมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่อีกคนดูแล โดย:

- ออกใบรับรองความพิการในการทำงาน

ออกใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

ไม่มีการออกเอกสาร

มีการออกใบรับรองแบบฟอร์มที่กำหนด

มีการออกสารสกัดจากประวัติทางการแพทย์

32. การตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการส่งต่อผู้ป่วยเพื่อรับการตรวจสุขภาพและสังคมกระทำโดย:

แพทย์ประจำ;

หัวหน้าแผนก;

รองหัวหน้าแพทย์ผู้เชี่ยวชาญงาน;

- ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์

หัวหน้าแพทย์.

33. จากช่วงเวลาใดที่ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้กับพลเมืองที่ทำงานซึ่งได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถโดยผู้ช่วยทางการแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพและส่งเขาไปที่คลินิก:

- นับจากช่วงเวลาที่ผู้ช่วยทางการแพทย์ของศูนย์สุขภาพพิจารณาความไร้ความสามารถในการทำงาน

นับจากช่วงเวลาที่แพทย์ประจำคลินิกกำหนดความไร้ความสามารถในการทำงาน

ตั้งแต่เริ่มเกิดโรค

นับตั้งแต่วินาทีที่คุณมาเยี่ยมชมคลินิก

ในกรณีนี้จะไม่มีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน

34. เขาควรได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานในวันใดและควรลงนามโดยใคร:

ในวันที่ต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาและหัวหน้าแผนก

ในวันที่ต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษา หัวหน้าแผนก และหัวหน้าแพทย์

- เมื่อผู้ป่วยออกจากโรงพยาบาลหรือขอให้นำเสนอ ณ สถานที่ทำงานเพื่อรับผลประโยชน์ จะต้องลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาและหัวหน้าแผนก

ในวันแรกของการเข้าพักในโรงพยาบาล ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาและหัวหน้าแผนก

ในวันแรกของการเข้าพักในโรงพยาบาล จะมีการลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษา หัวหน้าแผนก และหัวหน้าแพทย์

35. การตั้งครรภ์ตั้งแต่ระยะใดและใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานจะออกให้ในการตั้งครรภ์ปกตินานเท่าใด?

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 156 วันตามปฏิทิน

- ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 140 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 180 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 156 วันตามปฏิทิน

จากสัปดาห์ที่ 38 ของการตั้งครรภ์ถึง 140 วันตามปฏิทิน

36. การคลอดบุตรที่ซับซ้อนจะขยายเวลาใบรับรองความไร้ความสามารถทำงานได้กี่วัน?

เป็นเวลา 15 วัน

เป็นเวลา 30 วัน

- เป็นเวลา 16 วัน

เป็นเวลา 10 วัน

เป็นเวลา 2 เดือน

๓๗. เป็นหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้กรณีโรคหรือการบาดเจ็บอันเนื่องมาจากการดื่มสุรา ยา หรือพิษสุราเรื้อรัง

ไม่ได้ออกใบรับรองความไม่สามารถในการทำงานได้ออกใบรับรองตามแบบฟอร์มที่กำหนด

- มีการออกใบรับรองความไม่สามารถในการทำงานพร้อมบันทึกที่เหมาะสมเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของความมึนเมา

ออกใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

ไม่มีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน แต่มีการรายงานข้อเท็จจริงของความมึนเมา ณ สถานที่ทำงาน

38. หนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้สำหรับโรค (การบาดเจ็บ): ตั้งแต่วันใด:

นับจากวันที่ป่วย (รวมถึงวันก่อนไปพบแพทย์และพิจารณาความไร้ความสามารถในการทำงาน)

- นับตั้งแต่วินาทีที่ข้อเท็จจริงของการไร้ความสามารถในการทำงานเกิดขึ้น

ตั้งแต่วินาทีแรกที่ติดต่อแพทย์ที่คลินิก

นับตั้งแต่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล

ตั้งแต่วันที่หมอถูกเรียกไปที่บ้านของคุณ

39. เมื่อออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานสิ่งต่อไปนี้ไม่ถือเป็นการละเมิดระบอบการปกครอง:

การเดินทางไปยังพื้นที่อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตจาก VK

- การปฏิเสธการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล

ปฏิเสธที่จะส่งต่อไปยังคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม

การไม่ปรากฏตัวในวันที่นัดหมายที่คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม

ไปพบแพทย์ขณะมึนเมา

40. ตั้งแต่วันที่ใดที่ออกใบรับรองความไม่สามารถทำงานในกรณีเจ็บป่วย (บาดเจ็บ) ในช่วงลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างจ่ายบางส่วนสำหรับการดูแลเด็ก:

นับแต่วันที่ไม่สามารถทำงานได้

นับแต่วันที่แพทย์วินิจฉัยว่าไม่สามารถทำงานได้

นับแต่วันที่ลาหยุดในกรณีทุพพลภาพต่อเนื่อง

- ไม่ได้ออกเลย;

นับตั้งแต่วันที่วันหยุดสิ้นสุดลงไม่ว่ากรณีใดๆ

41. ในระหว่างการฝึกภาคปฏิบัติ นักศึกษาแพทย์คนหนึ่งได้ปรึกษาแพทย์เกี่ยวกับโรคหลอดลมอักเสบเฉียบพลัน แพทย์ควรออกเอกสารอะไรบ้าง:

- ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

ไม่ได้ออกเอกสาร

ใบรับรองรูปแบบอิสระ

ใบรับรองสุขภาพ

42. จนถึงวันที่ 12 ธันวาคม ผู้หญิงคนนั้นลาโดยได้รับค่าจ้างบางส่วนเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี วันที่ 9 ธันวาคม เธอพาลูกที่ป่วยไปหากุมารแพทย์ การวินิจฉัย: ARVI เอกสารอะไรในการดูแลเด็กป่วยและจะออกให้แม่วันไหน:

ไม่ได้ออกเอกสาร

ความช่วยเหลือแบบฟรีฟอร์ม

ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

43. ใบรับรองความไม่สามารถในการทำงานที่ออกให้กับพนักงานของการจัดเลี้ยงสาธารณะ, น้ำประปาและสถาบันดูแลเด็กจะใช้เวลานานเท่าใดหากพวกเขามีโรคหนอนพยาธิ:

นานถึง 30 วัน

- ตลอดระยะเวลาการถ่ายพยาธิ;

ตลอดระยะเวลาระยะฟักตัว

ได้นานถึง 2 เดือน

44. ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้เมื่อเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลในโรงพยาบาลขององค์กรเทียมและศัลยกรรมกระดูกเป็นระยะเวลาเท่าใด:

ไม่ได้ออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน

เป็นเวลา 30 วัน

ตลอดระยะเวลาการรักษาในโรงพยาบาล

- ตลอดระยะเวลาที่รักษาตัวในโรงพยาบาลและระยะเวลาเดินทางไปสถานที่รักษาและกลับ

เป็นเวลา 30 วัน และระยะเวลาเดินทางไปและกลับจากสถานที่ทำการรักษา

45. ใบรับรองความไร้ความสามารถที่ออกให้กับพลเมืองที่ได้รับขาเทียมในสถานประกอบการผู้ป่วยนอกของสถานประกอบการด้านขาเทียมและกระดูกและข้อ:

เป็นเวลา 30 วัน

ตลอดระยะเวลาการทำขาเทียม

- ไม่ได้ออกใบรับรองความพิการในการทำงาน

ตลอดระยะเวลาการทำขาเทียมและเวลาในการเดินทางไปยังสถานที่ทำการรักษาและด้านหลัง

เป็นเวลา 3 เดือน

46. ​​​​ระยะเวลาของการตั้งครรภ์และใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรนานเท่าใด:

- ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 140 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 140 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 22 ของการตั้งครรภ์จนกระทั่งเกิด

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์จนถึง 130 วันตามปฏิทิน

47. การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานตั้งแต่ระยะใดและนานแค่ไหน:

ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 180 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 140 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 180 วันตามปฏิทิน

ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ถึง 156 วันตามปฏิทิน

- ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 28 ของการตั้งครรภ์จนถึง 194 วันตามปฏิทิน

48. มีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการดูแลกี่ฉบับเมื่อมีเด็กป่วยพร้อมกันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป:

- หนึ่ง;

สอง (หนึ่งอันสำหรับพ่อ อีกอันสำหรับแม่);

ตามจำนวนเด็กป่วย

ไม่มี;

ในอัตราส่วน “ลูกหนึ่ง-สองใบ (สำหรับพ่อและแม่)”

49. จะไม่ออกใบรับรองความสามารถในการทำงานเพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยทุกกรณี ยกเว้น:

การดูแลผู้ป่วยที่ป่วยเรื้อรังและระหว่างการบรรเทาอาการ

- หากการขาดการดูแลเป็นภัยคุกคามต่อชีวิตของผู้ป่วย เป็นไปไม่ได้ที่จะส่งเขาเข้าโรงพยาบาล ไม่มีญาติคนอื่นที่สามารถดูแลเขาได้

ในระหว่างการลางานปกติและลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

ระหว่างการลาคลอด

ในช่วงระยะเวลาลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างบางส่วน

50. ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้ในระหว่างการกักกันเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนจะออกได้นานแค่ไหน:

เป็นเวลา 30 วัน

นานถึง 15 วัน ถ้าตามน้ำผึ้ง การจำคุกไม่จำเป็นต้องมีระยะเวลานานกว่านั้น

- ตลอดระยะเวลากักกัน

จนกว่าเด็กทุกคนจะหายดี

จนกระทั่งสิ้นสุดระยะฟักตัว

51. ผู้ออกหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานในระหว่างการกักกันเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนหรือสำหรับพลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามลักษณะที่กำหนด:

นักระบาดวิทยา;

- แพทย์ประจำสถานพยาบาลตามใบรับรองจากนักระบาดวิทยา

แพทย์สุขาภิบาล

นักระบาดวิทยาคลินิก

พยาบาลในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน

52. มีมาตรการอะไรบ้างหากผู้ป่วยปฏิเสธที่จะถูกส่งตัวไปตรวจสุขภาพหรือไม่มาปรากฏตัวตรงเวลาด้วยเหตุผลที่ไม่มีเหตุผล:

มีการต่ออายุใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานและผู้ป่วยจะถูกเรียกให้เข้ารับการตรวจสุขภาพและสังคมอีกครั้ง

ปิดใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน ผู้ป่วยถูกปล่อยให้ไปทำงานจนถึง MSEC ครั้งต่อไป

- ใบรับรองความไม่สามารถในการทำงานไม่ได้ขยายออกไป

ปิดใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานนี้ ผู้ป่วยจะถูกเรียกไปตรวจสุขภาพและสังคมอีกครั้ง

ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานจะไม่ขยายออกไป ผู้ป่วยจะถูกปลดออกจากโรงพยาบาล

53. ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานที่ออกให้เพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่และวัยรุ่นที่มีอายุมากกว่า 15 ปีที่ได้รับการรักษาในผู้ป่วยนอกนั้นนานแค่ไหน:

- สูงสุด 3 วัน โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการการแพทย์ สูงสุด 7 วัน

ตลอดระยะเวลาของการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือจนกว่าจะมีการบรรเทาอาการกำเริบของโรคเรื้อรัง

นานถึง 15 วัน ถ้าตามน้ำผึ้ง การจำคุกไม่จำเป็นต้องมีระยะเวลานานกว่านั้น

ตลอดระยะเวลาการรักษาตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์เกี่ยวกับความจำเป็นในการดูแล

นานถึง 10 วัน

54. การออกหนังสือรับรองการไร้ความสามารถทำงานตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ ในระหว่างการตั้งครรภ์ปกติ ระยะเวลาในการคลอด และหลังคลอด ให้ดำเนินการครั้งละในช่วงเวลาดังต่อไปนี้

- 140 วัน

55. สำหรับผู้หญิงที่มีการตั้งครรภ์แฝดและการคลอดบุตรตามปกติ และระยะหลังคลอด ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานจะออกให้ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 28 ของการตั้งครรภ์เป็นระยะเวลา:

- 194 วัน.

56. สำหรับผู้หญิงที่ตั้งครรภ์ปกติจะออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน:

ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 28 ของการตั้งครรภ์

- ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์

ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 40 ของการตั้งครรภ์

ตามคำขอของผู้หญิง;

ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 22 ของการตั้งครรภ์

57. เมื่อรับเด็กแรกเกิดจากโรงพยาบาลคลอดบุตรจะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานนับจากวันเดือนปีเกิดของเด็ก ( ณ สถานที่เกิดของเด็ก) ในช่วงเวลา:

- 70 วัน

ไม่ได้ออกใบรับรองความพิการในการทำงาน

58. สำหรับพลเมืองที่อยู่นอกสถานที่อยู่อาศัยถาวร ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานจะออก (ขยาย) โดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาซึ่งได้กำหนดข้อเท็จจริงของการไร้ความสามารถในการทำงาน:

โดยได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์โดยคำนึงถึงวันที่ต้องเดินทางไปยังสถานพยาบาลด้วย

โดยไม่ได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์

โดยได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์โดยไม่คำนึงถึงวันที่ต้องเดินทางไปยังสถานพยาบาล

โดยการสมัครเป็นการส่วนตัวของพลเมือง

ไม่มีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน

59. มีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานให้กับพลเมืองที่มีความไม่สามารถทำงานได้หรือลาคลอดบุตรหลังจากถูกเลิกจ้างด้วยเหตุผลที่ดี:

ภายในสองสัปดาห์

- ภายในหนึ่งเดือน

ภายในสองเดือน

ใน ภายในสามเดือน;

แผ่นงานไม่ออก

60. แพทย์ดังต่อไปนี้มีสิทธิออกหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้

ระบบบริการสุขภาพของรัฐ

ระบบสุขภาพเทศบาล

ระบบการรักษาพยาบาลเอกชน

ระบบการรักษาพยาบาลของรัฐ เทศบาล และเอกชน (ขึ้นอยู่กับใบอนุญาตในการตรวจความทุพพลภาพชั่วคราว)

ไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง

61. ระยะเวลาสูงสุดที่แพทย์ที่เข้ารับการรักษาออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่และวัยรุ่นที่ป่วยอายุเกิน 15 ปีที่ได้รับการรักษาแบบผู้ป่วยนอกคือ:

- สูงสุด 3 วัน

นานถึง 7 วัน

นานถึง 10 วัน

นานถึง 15 วัน

สูงสุด 30 วัน

62. ออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีในระหว่างการรักษาผู้ป่วยใน:

เป็นเวลา 5 วัน

เป็นเวลา 10 วัน

- ตลอดระยะเวลาการรักษา

เป็นเวลา 30 วัน

เป็นเวลา 15 วัน

63. มีการออกใบรับรองความบกพร่องในการทำงาน:

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ทำงานในหน่วยงานรัฐบาลและองค์กรของสหพันธรัฐรัสเซีย

พลเมืองต่างชาติที่ทำงานในหน่วยงานรัฐบาลและองค์กรของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้ลี้ภัยและผู้บังคับย้ายถิ่นที่ทำงานในหน่วยงานรัฐบาลและองค์กรของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ

- ทั้งหมดข้างต้น;

ไม่มีข้อใดข้อหนึ่งข้างต้น

๖๔ ผู้ช่วยแพทย์ในสถานพยาบาลเมื่อทราบแน่ว่าคนไข้ไม่สามารถทำงานได้แล้ว มีสิทธิสั่งให้ผู้ป่วยออกจากงานในเวลากลางคืนตามเอกสารดังต่อไปนี้

หนังสือรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

ใบรับรองรูปแบบอิสระที่คุณลงนาม

- ไม่มีสิทธิ์ออกเอกสารใดๆ

ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

ใบรับรองสุขภาพ

65. ระยะเวลาสูงสุดที่จะขยายเวลาใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเมื่อออกจากโรงพยาบาลคือ:

ไม่เกิน 3 วัน

ไม่เกิน 7 วัน

- ไม่เกิน 10 วัน

อย่างน้อย 14 วัน

การชำระค่าลาป่วยสำหรับ ความมึนเมา- กฎหมายปัจจุบันระบุไว้หรือไม่ และหากเป็นเช่นนั้น เป็นจำนวนเท่าใด จากบทความคุณจะได้เรียนรู้ว่าต้องทำอย่างไรหากพนักงานลาป่วยเนื่องจากได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยหลังจากดื่มมากเกินไป

การลาป่วยจ่ายให้กับอาการมึนเมาแอลกอฮอล์หรือไม่?

สถานะของความมึนเมาแอลกอฮอล์ระบุไว้ในการลาป่วย: เป็นไปได้ไหมที่จะลดการจ่ายเงิน?

ตามศิลปะ 8 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับ ... " ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ ในกรณีที่เกิดการเจ็บป่วยภายใต้อิทธิพลของความมึนเมาประเภทใดประเภทหนึ่ง (รวมถึงแอลกอฮอล์) จะมีการจ่ายผลประโยชน์ ตลอดระยะเวลาการลาป่วย แต่ในจำนวนจำกัดไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำตลอดทั้งเดือนปฏิทิน ในกรณีนี้ จะไม่มีการคำนึงถึงคุณธรรม ระยะเวลาในการให้บริการ หรือเหตุอื่นๆ ที่ทำให้การชำระเงินเพิ่มขึ้น สิ่งเดียวที่ได้รับอนุญาตคือปรับจำนวนผลประโยชน์ตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

อ่านว่าค่าแรงขั้นต่ำมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรและวันนี้เป็นอย่างไร

หากคุณตัดสินใจที่จะลดผลประโยชน์ของโรงพยาบาล ให้คำนวณโดยใช้สูตร:

Pmax = ค่าแรงขั้นต่ำ / km × kb,

Pmax - ผลประโยชน์สูงสุดที่เป็นไปได้สำหรับการเจ็บป่วยที่ได้รับเนื่องจากพิษแอลกอฮอล์

ค่าแรงขั้นต่ำ - ค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันในเดือนที่เจ็บป่วย

Km - จำนวนวันในเดือนที่เจ็บป่วย

Kb - จำนวนวันที่พนักงานลาป่วย

คุณจะพบตัวอย่างการกรอกวันลาป่วยโดยนายจ้างในเอกสารฉบับนี้

พนักงานได้รับการลาป่วยขณะมึนเมา: เราค้นหาสถานการณ์

ขึ้นอยู่กับนายจ้างว่าจะลดสวัสดิการหรือไม่ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ดุลยพินิจของเราเอง แต่หลังจากตรวจสอบพฤติการณ์ทั้งหมดแล้ว และติดตามความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผลระหว่างความพิการของพนักงานกับอาการเมาสุราได้อย่างไม่คลุมเครือ (หนังสือกองทุนประกันสังคม ลงวันที่ 15 เมษายน 2547 ฉบับที่ 02-10/50 -1843) ในการทำเช่นนี้ในแต่ละกรณี เอกสารที่มีอยู่ทั้งหมด (ใบรับรองจากสถาบันทางการแพทย์ เอกสารที่จัดทำโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจ ตำรวจจราจร) และแน่นอนว่าคำอธิบายของพนักงานเองก็ได้รับการศึกษาอย่างรอบคอบ

และเป็นไปไม่ได้เสมอไปที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นเหตุและผลเช่นนี้ นี่เป็นเพียงตัวอย่างบางส่วน:

• พนักงานเมาเหล้าถูกรถชนขณะกำลังข้ามถนนในสถานที่ได้รับอนุญาตขณะไฟเขียว
• เกิดอุบัติเหตุพนักงานมึนเมาเป็นผู้โดยสาร
• การบาดเจ็บเกิดขึ้นในที่ทำงานเมื่อไอแอลกอฮอล์รั่วไหลออกมาซึ่งพนักงานสูดเข้าไป เนื่องจากอุปกรณ์ทำงานผิดปกติ

ในทุกสถานการณ์เหล่านี้ ไม่มีความผิดของพนักงาน และการลดจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว แม้ว่ารหัสการลาป่วยจะเป็นรหัส 021 ก็เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ (มติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตไซบีเรียตะวันตก ลงวันที่เดือนกรกฎาคม 27 ธันวาคม 2552 เลขที่ F04-4454/2552(11072-A27-25) ในคดีหมายเลข A27-2071/2552)

ในกรณีที่มีข้อโต้แย้ง การตัดสินใจว่าความเจ็บป่วยและพิษสุรานั้นเกี่ยวข้องหรือไม่นั้นกระทำโดยคณะกรรมการประกันสังคม (ข้อ 2.2 ของข้อบังคับต้นแบบของคณะกรรมการประกันสังคม ซึ่งได้รับอนุมัติจากกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 15 กรกฎาคม 1994 เลขที่ 556a)

ผลลัพธ์

และตอนนี้ก็สรุปสั้นๆ

สถานะของความมึนเมาแอลกอฮอล์ระบุไว้ในการลาป่วย - จ่ายให้หรือไม่? ใช่ เช่นเดียวกับการลาป่วยด้วยเหตุผลอื่นๆ ของความพิการ อย่างไรก็ตาม หากมีการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผลระหว่างความเจ็บป่วยของพนักงานกับสภาวะเมาสุรา จำนวนวันลาป่วยจะต้องลดลงเหลือขั้นต่ำที่คำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำ

คุณมีคำถามใดๆ? เราขอเชิญคุณอ่านหัวข้อของเราที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว และเยี่ยมชมของเรา ซึ่งคุณสามารถรับคำตอบและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ได้อย่างรวดเร็วเสมอ

ก) ชั่วคราว 1) ภาวะที่ผู้ป่วยถูกบังคับให้หยุด

ของฉัน กิจกรรมแรงงาน

b) ถาวร 2) ภาวะที่บกพร่อง การทำงานของร่างกาย,

รบกวนการงาน เป็นของชั่วคราว ย่อมคืนสภาพได้

2เอ, 3บี 3) ภาวะที่การทำงานของร่างกายบกพร่อง

แม้ว่าการรักษาจะซับซ้อน แต่พวกเขาก็ยอมรับอย่างต่อเนื่อง

กลับไม่ได้หรือย้อนกลับได้บางส่วน

255. สถาบันดูแลสุขภาพต่อไปนี้มีสิทธิ์ดำเนินการตรวจสอบความสามารถในการทำงาน:

ก) รัฐเท่านั้น (เทศบาล)

b) สถานพยาบาลที่มีรูปแบบการเป็นเจ้าของใด ๆ

c) สถานพยาบาลทุกระดับ ประวัติ สังกัดแผนก

d) สถานพยาบาลใด ๆ รวมถึงผู้ประกอบวิชาชีพเอกชนที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการตรวจสอบความสามารถในการทำงาน

256. VC ถูกสร้างขึ้นภายใต้เงื่อนไขใดในสถาบันการดูแลสุขภาพ

b) หากมีตำแหน่งทางการแพทย์ 20 ตำแหน่งขึ้นไป

ค) ตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน หากมีใบอนุญาตให้ดำเนินการทดสอบความสามารถในการทำงาน

257. กรณีไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราวในช่วงลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างให้ออกหนังสือรับรองการไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราว

ก) ตั้งแต่วันที่ 1 ของการไม่สามารถทำงานได้

b) ตั้งแต่วันที่ 3 ของการไม่สามารถทำงานได้

c) ตั้งแต่วันที่ 6 ของการไม่สามารถทำงานได้

ช ) ตั้งแต่วันที่ 10 ของการไม่สามารถทำงานได้

d) นับจากวันที่วันหยุดสิ้นสุดลง

258. ตำแหน่งรองหัวหน้าแพทย์ด้านอุปกรณ์การแพทย์อิเล็กทรอนิกส์ที่จัดตั้งขึ้นในโรงพยาบาลในเมือง (โพลีคลินิก) ในกรณีใดบ้าง?

ก) หากมีคลินิก (แผนกผู้ป่วยนอก)

b) หากมีตำแหน่งทางการแพทย์ 30 ตำแหน่งขึ้นไป

c) หากมีตำแหน่งทางการแพทย์ 20 ตำแหน่งขึ้นไป การนัดหมายผู้ป่วยนอก

ช ) หากมีตำแหน่งทางการแพทย์สำหรับผู้ป่วยนอกตั้งแต่ 25 ตำแหน่งขึ้นไป

259. รองหัวหน้าแพทย์โรงพยาบาลสหสาขาวิชาชีพทางคลินิกรายงานตรงต่อใคร?

ก) หัวหน้าแพทย์

ข) รองหัวหน้าแพทย์ประจำโรงพยาบาลเพื่อการรักษาพยาบาลของประชาชน

c) รองหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลสำหรับงานองค์กรและระเบียบวิธี

ง) รองหัวหน้าแพทย์ประจำโรงพยาบาล งานบำบัด

จ) รองหัวหน้าแพทย์ของโรงพยาบาลสำหรับงานผู้ป่วยนอก

260.รองหัวหน้าแพทย์ของ EVM จำเป็นต้องจัดการประชุมทางการแพทย์เกี่ยวกับปัญหาการเจ็บป่วยที่มีความทุพพลภาพชั่วคราวและถาวรบ่อยแค่ไหน

ก) รายเดือน

b) อย่างน้อยไตรมาสละครั้ง

c) อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ หกเดือน

ง) เป็นประจำทุกปี

261. ใครเป็นผู้รับผิดชอบงานทั้งหมดในการประเมินความสามารถในการทำงาน การออก การจัดเก็บ และการบันทึกใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน?

ก) ถึงหัวหน้าแพทย์

b) สำหรับหัวหน้าแพทย์และหัวหน้าพยาบาล (อาวุโส)

c) ถึงรองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ (ในกรณีที่ไม่อยู่ - ถึงหัวหน้าแพทย์)

262. สามารถออกใบรับรองความพิการในการทำงานให้กับผู้ป่วยที่สมัครได้ การดูแลฉุกเฉินวี แผนกฉุกเฉินโรงพยาบาลแต่ไม่เข้าโรงพยาบาลในโรงพยาบาล?

ก) ไม่ได้ออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน มีเพียงบันทึกการช่วยเหลือที่ให้ไว้เท่านั้น และหากจำเป็น ให้ออกใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

b) มีการออกใบรับรองของแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

c) อาจออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้สูงสุด 3 วัน

263. ตัวบ่งชี้ทางสถิติใดที่บ่งบอกถึงอุบัติการณ์ของการเจ็บป่วยที่มีความพิการชั่วคราวได้แม่นยำที่สุด

ก) จำนวนกรณีของ PVD ต่อพนักงาน 100 คน

ข) หมายเลข วันตามปฏิทิน ZVUT ต่อพนักงาน 100 คน

c) ระยะเวลาเฉลี่ยของ VUT หนึ่งกรณี

d) เปอร์เซ็นต์ของความพิการ

e) ดัชนีสุขภาพของคนงาน

264. ในกรณีใดจะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถตลอดการเข้าพักในโรงพยาบาล?

ก) ในทุกกรณีของการส่งผู้ป่วยไปสถานพยาบาล

b) เมื่อส่งต่อการรักษาติดตามผลไปยังสถานพยาบาลหลังการรักษาผู้ป่วยในของผู้ที่ได้รับความทุกข์ทรมานจากภาวะกล้ามเนื้อหัวใจตาย สำหรับการรักษาพยาบาลผู้ป่วยวัณโรคปอด

ค) ในทุกกรณี การรักษาพยาบาลมีการออกใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานเฉพาะวันที่ลาหยุดงานหายไปเท่านั้น

265. เขาควรได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานในวันใดที่ผู้ป่วยต้องรักษาตัวในโรงพยาบาลและควรลงนามโดยใคร?

ก) ในวันที่ต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาและหัวหน้าแผนก

b) ในวันที่ต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษา หัวหน้าแผนก และหัวหน้าแพทย์

c) เมื่อผู้ป่วยออกจากโรงพยาบาลหรือตามคำขอของเขาเพื่อนำเสนอ ณ สถานที่ทำงานเพื่อรับผลประโยชน์ลงนามโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาและหัวหน้าแผนก

266. ใบรับรองความพิการชั่วคราวจะออกในแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น (อนุมัติ) ในกรณีใด

ก) เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บในบ้าน การทำแท้ง การดูแลเด็กที่ป่วย ในกรณีที่เจ็บป่วยจากอาการมึนเมา พิษจากแอลกอฮอล์ และการกระทำที่เกี่ยวข้องกับอาการมึนเมา

b) เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บในบ้าน สำหรับโรคและการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในเวลากลางคืน (ตอนเย็น) โดยที่ไม่มีแพทย์ สำหรับการดูแลเด็กที่มีสุขภาพดี (เมื่อมีการกักกัน)

c) ในระหว่างการตรวจสุขภาพเป็นระยะเมื่อดำเนินการตรวจสอบผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารและทหารเกณฑ์ในทิศทางของทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารในระหว่างการตรวจทางนิติวิทยาศาสตร์และการรักษาภาคบังคับ

267.ระบุ ระดับกลางตัวชี้วัดความพิการเบื้องต้นของประชากรวัยทำงาน

ก) 45-50 ต่อประชากร 10,000 คน

b) 28 ต่อผู้ใหญ่ 100,000 คน

ค) 70-80 ต่อประชากร 10,000 คน

ง) 45-40 ต่อคนงานและลูกจ้าง 10,000 คน เกษตรกรส่วนรวม

จ) 28-30 ต่อคนงานและลูกจ้าง 10,000 คน เกษตรกรส่วนรวม

268. ระบุระยะเวลาส่งต่อตรวจสุขภาพและสังคมผู้ป่วย (ยกเว้นวัณโรค)

ก) ไม่เกิน 4 เดือนโดยมีการพยากรณ์โรคทางคลินิกและแรงงานที่ไม่เอื้ออำนวยอย่างเห็นได้ชัด

b) ไม่เกิน 10 เดือนโดยมีการคาดการณ์แรงงานที่ดี

c) โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน คนพิการ ในกรณีที่มีการพยากรณ์โรคทางคลินิกและการทำงานแย่ลง

d) ทั้งหมดข้างต้นเป็นจริง

d) ไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง

269. การตรวจซ้ำสามารถทำได้สำหรับผู้ได้รับการวินิจฉัยว่ามีความพิการโดยไม่มีระยะเวลาการตรวจซ้ำหรือไม่ (ไม่มีกำหนด) ได้หรือไม่?

ก) ไม่สามารถอยู่ได้ไม่ว่าในกรณีใด ๆ

b) สามารถดำเนินการได้ตามคำขอของคนพิการ

c) สามารถดำเนินการได้ตามคำขอของหน่วยงานระดับสูง

d) สามารถดำเนินการได้ตามคำขอของศาลและสำนักงานอัยการ

e) สามารถดำเนินการได้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพและความสามารถในการทำงานหรือเมื่อมีการเปิดเผยข้อเท็จจริงที่ไม่สมเหตุสมผล การตัดสินใจของไอทียู

270. ใครเป็นผู้ออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานให้กับพลเมืองที่ไม่มีถิ่นที่อยู่?

ก) หัวหน้าแพทย์ประจำโรงพยาบาล (คลินิก)

b) หัวหน้าแผนกพร้อมกับหัวหน้าแพทย์

c) แพทย์ที่เข้ารับการรักษา, หัวหน้าแพทย์

d) แพทย์ที่เข้ารับการรักษาร่วมกับหัวหน้าแผนกและหัวหน้าแพทย์โดยได้รับอนุมัติจากแผนกสุขภาพอำเภอ (เมือง)

271. มารดาจะออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานตลอดระยะเวลาที่เด็กอยู่ในโรงพยาบาลในกรณีใดบ้าง?

ก) ในทุกกรณีที่เด็กป่วยหนักต้องการการดูแล

b) ระหว่างการรักษาในโรงพยาบาลที่มีอายุต่ำกว่าสองปี

c) ในระหว่างการรักษาในโรงพยาบาลของเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี เช่นเดียวกับเด็กโตที่ป่วยหนักซึ่งตามข้อสรุปของ CEC จำเป็นต้องได้รับการดูแลจากมารดา

272. ใครมีสิทธิออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน?

ก) แพทย์ประจำระบบสาธารณสุข

b) แพทย์ประจำระบบสุขภาพเทศบาล

c) การเข้ารับการรักษาของแพทย์ในระบบการรักษาพยาบาลเอกชน

d) หัวหน้าแพทย์และเจ้าหน้าที่ของพวกเขา

273. แพทย์ที่เข้ารับการรักษาสามารถต่ออายุใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานฝ่ายเดียวได้จนถึงช่วงใด

ก) สูงสุด 10 วัน

b) สูงสุด 30 วัน

ค) สูงสุด 45 วัน

ง) สูงสุด 60 วัน

273.ระยะเวลาสูงสุดที่สามารถขยายใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานได้คือเท่าไร??

ก) สูงสุด 2 เดือน

b) สูงสุด 3 เดือน

c) สูงสุด 6 เดือน

d) สูงสุด 10 เดือน

ง) สูงสุด 4 เดือน

274. VC สามารถขยายใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานได้สูงสุด 12 เดือนในกรณีใดบ้าง?

ก) หลังจากกล้ามเนื้อหัวใจตาย

b) หลังจากจังหวะ

c) สำหรับโรคมะเร็ง

d) สำหรับการบาดเจ็บ วัณโรค และหลังการผ่าตัดฟื้นฟู

275. มีการออกเอกสารอะไรบ้างเกี่ยวกับการไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากแอลกอฮอล์ ยา หรือพิษมึนเมา?

ก) มีการออกใบรับรองทุกวัน

b) ไม่ได้ออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน

c) ออกใบรับรองเป็นเวลา 3 วันจากนั้นจึงออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

d) มีการออกใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานพร้อมบันทึกเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของความมึนเมาในประวัติศาสตร์ทางการแพทย์และในใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

276. ใครมีสิทธิส่งพลเมืองเข้ารับการตรวจสุขภาพและสังคม?

ก) หัวหน้าสถานพยาบาลและคลินิก

b) แพทย์ที่เข้ารับการรักษาโดยอิสระ

c) แพทย์ที่เข้ารับการรักษาโดยได้รับอนุมัติจากหัวหน้า แผนก

d) แพทย์ที่เข้ารับการรักษาโดยได้รับอนุมัติตามทิศทางของสถานพยาบาล VK

277. ผู้ป่วยแสดงเอกสารอะไรบ้างที่สถาบันการแพทย์เพื่อรับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน?

ก) ใบรับรองจากสถานที่ทำงาน

b) เอกสารเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส

c) เอกสารประจำตัวของผู้ป่วย

d) เอกสารการลงทะเบียนและสถานที่อยู่อาศัย

278. ใครเป็นผู้ออกใบรับรองความพิการในการทำงานเพื่อการรักษาในสถานพยาบาล - รีสอร์ท?

ก) สหภาพแรงงานอุตสาหกรรม

b) กองทุนประกันสังคม

c) หน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพ

d) สถาบันการแพทย์

ง) ค่าคอมมิชชันของ ITU

279. พนักงานต้องส่งเอกสารอะไรบ้างก่อนออกจากโรงพยาบาลเพื่อรับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน?

c) สารสกัดจากคำสั่งสำหรับวันหยุดพักผ่อนครั้งต่อไป

ช ) บัตรกำนัลและใบรับรองจากฝ่ายบริหารเกี่ยวกับระยะเวลาต่อไปและ ลาเพิ่มเติม

280. ใบรับรองความไร้ความสามารถออกตั้งแต่ระยะใดของการตั้งครรภ์?

ก) ตั้งแต่ 26 สัปดาห์

b) จาก 30 สัปดาห์

วี ) ตั้งแต่ 32 สัปดาห์

d) จาก 29 สัปดาห์

281. ใครเป็นผู้จ่ายค่าตรวจสอบบุคคลที่ทำงานในสภาวะอันตรายจากการทำงานตามระยะเวลาและภาคบังคับ?

ก) องค์กรประกันสุขภาพ

b) การบริหารส่วนท้องถิ่น

c) หน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพ

d) นายจ้างของสถาบันเหล่านี้

282. ผู้ปกครองที่ทำงานของเด็กพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็กได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้างในการดูแลพวกเขาจนถึงอายุ 18 ปี

ก) ค่าตอบแทนรายเดือน ค่าจ้าง

b) วันหยุดที่จ่ายเพิ่มเติมรายเดือน

c) ชั่วโมงการทำงานสั้นลง

d) จ่ายเพิ่มอีก 4 วัน

283. ในกรณีใดและใครจะได้รับการดูแลทางการแพทย์โดยไม่ได้รับความยินยอมจากพลเมืองและตัวแทนของพวกเขา?

ก) เด็กเล็ก

b) ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ พิษ

c) บุคคลที่ทุกข์ทรมาน โรคมะเร็งและความผิดปกติของการเผาผลาญ

d) บุคคลที่ทุกข์ทรมานจากอาการรุนแรง ความผิดปกติทางจิตกับโรคที่เป็นอันตรายต่อผู้อื่น

284. เงินที่ใช้ไปกับการรักษาพยาบาลรวบรวมจากใคร? ช่วยเหลือประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อนจากการกระทำที่ผิดกฎหมาย?

ก) พร้อมประกันภัย องค์กรทางการแพทย์

b) จากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม

c) จากกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในอาณาเขต

ง) จากสถานประกอบการ สถาบัน องค์กร หรือบุคคลที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อผู้เสียหาย

285. การทำแท้งเทียมทำในระยะใดของการตั้งครรภ์? ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์?

ก) นานถึง 22 สัปดาห์

b) สูงสุด 12 สัปดาห์

c) นานถึง 32 สัปดาห์

d) โดยไม่คำนึงถึงช่วงเวลา

286.ในบางกรณีโดยการตัดสินใจ เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นการบริหารจัดการด้านการดูแลสุขภาพอาจมอบหมายให้ตรวจความพิการชั่วคราวได้หรือไม่?

ก) พนักงานประกันสุขภาพ องค์กรต่างๆ

b) ตัวแทนบริการทางการแพทย์มืออาชีพ สมาคม

c) ตัวแทนของหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม

ช ) ยาเฉลี่ย พนักงานของระบบสุขภาพของรัฐและเทศบาล

287. ใครเป็นผู้ออกใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแพทย์เอกชน?

ก) หน่วยงานด้านสุขภาพระดับภูมิภาค

b) กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

c) น้ำผึ้งมืออาชีพ สมาคม

ช ) การบริหารส่วนท้องถิ่นโดยตกลงร่วมกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ สมาคม

288. ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งที่เลี้ยงลูกพิการอายุต่ำกว่า 18 ปีจะได้รับประโยชน์อะไรบ้าง?

ก) 3 วันพิเศษสำหรับวันหยุด

ข) วันหยุดประจำปีด้วยเหตุผลทางครอบครัวตามคำขอของผู้ปกครองโดยไม่ต้องจ่ายเงิน

c) แบ่งวันทำงานออกเป็นส่วนๆ

d) วันหยุดเพิ่มเติม 4 วันต่อเดือนโดยชำระตามจำนวนรายได้รายวัน

e) วันหยุดเพิ่มเติม 1 วันต่อเดือนโดยไม่ต้องจ่ายเงิน

289. ผู้หญิงที่ทำงานมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง พื้นที่ชนบทตามคำขอของพวกเขาเหรอ?

ก) ที่อยู่อาศัยฟรี

b) วันหยุดเพิ่มเติมหนึ่งวันต่อเดือนโดยไม่ต้องจ่ายเงิน

c) วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มอีกหนึ่งวันต่อเดือน

d) เครื่องทำความร้อนฟรี

290. ระยะเวลาการตรวจซ้ำที่สำนักตรวจสุขภาพและสังคมผู้พิการกลุ่ม 3 (ยกเว้นกรณีที่กำหนดให้ทุพพลภาพขึ้นโดยไม่ระบุระยะเวลาการตรวจซ้ำ) คือ

ก) 6 เดือน

ข) 1 ปี

291. เมื่อพลเมืองยูเครนที่ทำงานในรัสเซียในกิจการร่วมค้าเยี่ยมชมคลินิก ข้อเท็จจริงของการไร้ความสามารถในการทำงาน ได้รับการจัดตั้งขึ้นและได้รับการรับรอง

ก) ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

b) ใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

c) สารสกัดจากบัตรผู้ป่วยนอก

292. นักเรียนคนหนึ่งในโรงเรียนอาชีวศึกษาการก่อสร้างระหว่างการฝึกภาคปฏิบัติได้ปรึกษาแพทย์เกี่ยวกับ หลอดลมอักเสบเฉียบพลัน- แพทย์ควรออกเอกสารอะไรบ้าง?

ก) ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

b) ใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงาน

c) ไม่มีเอกสาร

295 .แม่ลาโดยได้รับค่าจ้างบางส่วนจนถึงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 15.02. พาเด็กไปหากุมารแพทย์ การวินิจฉัยการติดเชื้อทางเดินหายใจเฉียบพลัน แม่จะออกเอกสารการดูแลอะไรบ้าง?

ก) ไม่มีเอกสาร

b) ลาป่วยตั้งแต่ 15.02 น. จนกว่าเด็กจะหายดี

c) ลาป่วยเพื่อรับการดูแลตั้งแต่ 20.02 น.

296. นักโทษที่ได้รับการปล่อยตัวอย่างมีเงื่อนไขไปปรึกษาแพทย์ที่คลินิกแห่งหนึ่ง ไม่สามารถทำงานได้ แพทย์ควรออกเอกสารอะไรบ้าง?

ก) ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

b) ใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

c) ใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานที่ลงนามโดยหัวหน้าแพทย์ของคลินิก

297 - พลเมืองชาวอิตาลีซึ่งเดินทางมาที่ Togliatti เพื่อทำธุรกิจ มีอาการเฉียบพลัน โรคทางเดินหายใจ- ไม่สามารถทำงานได้ หมอออกแล้ว

ก) ใบรับรอง แบบฟอร์มการผลิต

b) ลาป่วยก่อน ฟื้นตัวเต็มที่

298 - 7.02. พนักงานถูกไล่ออกจากบริษัทเนื่องจาก ที่จะ- เวลา 18.00 น. ของวันเดียวกันเขาไปที่คลินิก แพทย์ประกาศไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราว

แพทย์ควรออกเอกสารอะไรบ้าง?

ก ) ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

b) ใบรับรองในรูปแบบใด ๆ

c) ไม่แสดงอะไรเลย

299. พยาบาลในแผนกทารกแรกเกิดเข้ามาหาลูกสาววัย 10 ขวบของเธอ ทันตแพทย์- การวินิจฉัยโรคเริม แพทย์ควรออกเอกสารอะไรบ้าง?

ก) การลาป่วยเพื่อดูแลเด็กตลอดระยะเวลาที่เจ็บป่วย

b) ลาป่วยเป็นเวลา 5 - 7 วันภายใต้การกักกัน

c) ไม่แสดงอะไรเลย

300- ผู้ป่วยได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานตั้งแต่เวลา 18.02 ถึง 27.02 น. โดยปรากฏตัวในวันที่ 27.02 น. เพื่อนัดหมาย ผู้ป่วยปรากฏตัวเฉพาะวันที่ 5 มีนาคมเท่านั้น (เขาออกนอกเมืองด้วยความคิดริเริ่มของเขาเอง) เมื่อตรวจสอบแล้ว ก็มีการกำหนดความก้าวหน้าของกระบวนการ ควรออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานอย่างไร?

ก) ขยายจากมาตรา 28.02 โดยมีข้อบ่งชี้ “การละเมิดระบอบการปกครอง”

b) ขยายจาก 5.03

c) อันใหม่เปิดตั้งแต่ 5.03

ช ) ขยายจาก 5.03 โดยมีข้อบ่งชี้ “การละเมิดระบอบการปกครองจาก 27.02”

301. สำหรับผู้หญิง กรณีตั้งครรภ์ การคลอดบุตร ปกติ และ ช่วงหลังคลอดและการคลอดบุตรจะมีการออกหนังสือรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่ง

ข) 140 วัน

ค) 156 วัน

ง) 180 วัน

302. ในระหว่างการดำเนินการ "ย้ายตัวอ่อน" จะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

ก) แพทย์ที่เข้ารับการรักษา

b) แพทย์ผ่าตัด

c) หัวหน้าแผนก

d) หัวหน้าแพทย์

สวัสดี ฉันได้รับบาดเจ็บในช่วงวันหยุด ฉันไปโรงพยาบาล พวกเขาเขียนไว้ในใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานของฉัน: สาเหตุของความไร้ความสามารถ รหัส 02 และเพิ่มเติม รหัส 021 คืออะไร? และสิ่งนี้ส่งผลกระทบอย่างไร?

• คำถาม: หมายเลข 370 ลงวันที่: 25-01-2557

ตามข้อ 58 ของขั้นตอนการออกใบรับรองความบกพร่องในการทำงานซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 มิถุนายน 2554 N 624n “ ในการอนุมัติขั้นตอนการออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน ” รหัส 02 หมายความว่าสาเหตุของความพิการคือการบาดเจ็บ และรหัสเพิ่มเติม 021 หมายความว่าการบาดเจ็บของคุณเกิดจากแอลกอฮอล์ ยาเสพติด ความเป็นพิษ หรือการกระทำที่เกี่ยวข้องกับความมึนเมาดังกล่าว

ในด้านการกำกับดูแลการประกันสังคมภาคบังคับนั้นยังไม่เพียงพอ กฎหมายพิเศษ- ดังนั้นเพื่อควบคุมสถานการณ์ของแต่ละบุคคลจึงนำบรรทัดฐานของกฎหมายที่มีอยู่มาใช้

อาศัยอำนาจตามข้อ 3 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 8 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 29 ธันวาคม 2549 N 255-FZ “ ตามข้อบังคับ ประกันสังคมในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร” เหตุผลประการหนึ่งในการลดจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวคือ โรคหรือการบาดเจ็บเกิดขึ้นจากแอลกอฮอล์ ยา ความเป็นพิษ หรือการกระทำที่เกี่ยวข้องกับความมึนเมาดังกล่าว

นอกจากนี้ตามส่วนที่ 2 ของข้อ 8 กฎหมายดังกล่าวหากมีเหตุผลอย่างน้อยหนึ่งข้อในการลดผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนในจำนวนไม่เกินเดือนปฏิทินเต็มตามค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้ กฎหมายของรัฐบาลกลางและในเขตและท้องที่ที่ใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคกับค่าจ้างตามขั้นตอนที่กำหนด - ในจำนวนที่ไม่เกินค่าแรงขั้นต่ำโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้:

1. หากมีเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรค 1 และ 2 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้ - ตั้งแต่วันที่มีการละเมิด
2. หากมีเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้ - ตลอดระยะเวลาที่ไร้ความสามารถ

ดังนั้นนายจ้างมีสิทธิที่จะจ่ายเงินให้คุณตามจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำโดยคำนึงถึงปัจจัยที่เพิ่มขึ้นตลอดระยะเวลาที่ไร้ความสามารถ

อย่างไรก็ตาม แนวทางปฏิบัติด้านตุลาการแสดงให้เห็นว่า ประการแรก นี่เป็นสิทธิของนายจ้าง และประการที่สอง นายจ้างมีหน้าที่ต้องพิสูจน์ว่าการบาดเจ็บนั้นเกิดขึ้นอย่างแม่นยำอันเป็นผลมาจากความมึนเมา นั่นคือ ความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผลจะต้อง ได้รับการจัดตั้งขึ้น

ความสนใจ! ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความเป็นข้อมูลล่าสุด ณ เวลาที่ตีพิมพ์

การทดสอบคุณสมบัติสำหรับแพทย์ในห้องปฏิบัติการ

ส่วนที่ 1 การจัดบริการห้องปฏิบัติการ

เรื่อง. คำถามทั่วไปสุขภาพ

ภารกิจหลักของการดูแลสุขภาพใน เวทีที่ทันสมัยมีดังต่อไปนี้ ยกเว้น:

ก. ป้องกันไม่ให้ปริมาณการรักษาพยาบาลลดลงและ ความช่วยเหลือทางการแพทย์

B. การพัฒนาการจัดหาเงินทุนหลายช่องทาง

ข. การรักษาภาคสาธารณสุข

ง. การเพิ่มทรัพยากรมนุษย์

D. การจัดทำกรอบกฎหมายสำหรับการปฏิรูปอุตสาหกรรม

จริยธรรมทางการแพทย์คือ:

ก. การแสดงจรรยาบรรณทั่วไปในกิจกรรมของแพทย์โดยเฉพาะ

ข. วิทยาศาสตร์ที่ตรวจสอบประเด็นมนุษยนิยมทางการแพทย์ ปัญหาหน้าที่ เกียรติยศ มโนธรรม และศักดิ์ศรี บุคลากรทางการแพทย์

ข. วิทยาศาสตร์ที่ช่วยพัฒนาความสามารถของแพทย์ในการวางแนวคุณธรรมในสถานการณ์ที่ยากลำบากซึ่งต้องอาศัยคุณธรรม ธุรกิจ และสังคมในระดับสูง

ง. ที่กล่าวมาทั้งหมดเป็นจริง

ทันตกรรมวิทยาทางการแพทย์คือ:

ก. วิทยาศาสตร์อิสระเรื่องหนี้ของบุคลากรทางการแพทย์

B. ส่วนที่ประยุกต์, เชิงบรรทัดฐาน, เชิงปฏิบัติ จรรยาบรรณทางการแพทย์

ในการสร้างสาธารณสุขมีบทบาทชี้ขาดโดย:

ก. ปัจจัยทางพันธุกรรม

ข. ปัจจัยทางธรรมชาติและภูมิอากาศ

ข. ระดับและวิถีชีวิตของประชากร การดูแลทางการแพทย์

ง. ระดับ คุณภาพ และการเข้าถึงการรักษาพยาบาล

ไม่ใช่แหล่งข้อมูลด้านสุขภาพหลัก:

ก. ข้อมูลทางการเกี่ยวกับการตายของประชากร

B. ข้อมูลบริษัทประกันภัย

ข. ข้อมูลทางระบาดวิทยา

ง. ทะเบียนโรค อุบัติเหตุ และการบาดเจ็บ

D. การตรวจสอบข้อมูล สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ

ข้อมูลสถิติด้านสุขภาพประกอบด้วย:

ก. การจัดหาบุคลากรทางการแพทย์ให้แก่ประชาชน

B. การวิเคราะห์กิจกรรมของสถานพยาบาล

ข. การจัดหาเตียงให้ประชากร

ง. ทั้งหมดข้างต้น

ข้อมูลสถิติด้านสุขภาพประกอบด้วยตัวชี้วัด ยกเว้น:

ก. งานในโรงพยาบาล (จำนวนเตียงต่อปี การหมุนเวียนเตียง ระยะเวลาการเข้าพักเฉลี่ยของผู้ป่วยบนเตียง)

ข. ทารกและการเสียชีวิตทั่วไป

ข. การเจ็บป่วยทั่วไป

ช. ความพิการ

ตัวชี้วัดหลักของการเคลื่อนไหวของประชากรตามธรรมชาติคือ:

ก. การเจริญพันธุ์, การตาย

ข. การตาย การเจ็บป่วย

ข. ความทุพพลภาพ การตาย

ในโครงสร้างการตายของประชากรในเชิงเศรษฐกิจ ประเทศที่พัฒนาแล้วสถานที่ชั้นนำถูกครอบครองโดย:

B. โรคของระบบไหลเวียนโลหิต เนื้องอก; การบาดเจ็บและการเป็นพิษ

บี เนื้องอก; การบาดเจ็บและการเป็นพิษ โรคทางเดินหายใจ

วิธีพื้นฐานในการศึกษาความเจ็บป่วย:

ก. โดยสาเหตุการตาย, โดยอุทธรณ์ได้, ตามการตรวจสุขภาพ

B. ตามข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากร ตามข้อมูลการพัฒนาทางกายภาพ

B. ตามความน่าดึงดูดตามข้อมูลการพัฒนาทางกายภาพ

แก่นแท้ของคำว่า "ความเจ็บปวด"

ก. โรคที่เพิ่งตรวจพบในปีนั้นๆ

บี - โรคทุกชนิดที่ขึ้นทะเบียนในปีนั้นๆ

B. โรคที่ระบุระหว่างการตรวจทางการแพทย์แบบกำหนดเป้าหมาย

ช. โรคที่ระบุระหว่างการตรวจสุขภาพเป็นระยะ

การจำแนกประเภทระหว่างประเทศโรคต่างๆ ได้แก่:

ก. รายชื่อโรคตามลำดับ

B. รายการการวินิจฉัยตามลำดับที่แน่นอน

ข. รายการอาการ อาการ และอาการของแต่ละบุคคลซึ่งจัดเรียงตามหลักการบางประการ

D. รายการ (ชื่อ) โรค การวินิจฉัยและอาการ จัดเรียงตามลำดับที่แน่นอน

ผู้เชี่ยวชาญคนใดในรายการที่มีสิทธิ์ออกเอกสารรับรองความทุพพลภาพชั่วคราว

ก. แพทย์ประจำสถานีรถพยาบาล

ข. แพทย์สถานีถ่ายเลือด

V. แพทย์บัลนีบำบัด

ง. แพทย์ประจำห้องฉุกเฉิน

ง. ผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวช

แพทย์ที่เข้ารับการรักษาสามารถต่ออายุใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานฝ่ายเดียวได้จนถึงช่วงใด

ก. สูงสุด 10 วัน

ข. สูงสุด 30 วัน

V. สูงสุด 45 วัน

G. สูงสุด 60 วัน

มีการออกเอกสารอะไรบ้างเกี่ยวกับการไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากแอลกอฮอล์ ยา หรือพิษมึนเมา?

ก. ออกใบรับรองให้ทุกวัน

ข. ไม่ออกใบรับรองความพิการในการทำงาน

ข. ออกใบรับรองให้ 3 วัน แล้วจึงออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

G. ออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานพร้อมบันทึกเกี่ยวกับความจริงของความมึนเมาในประวัติศาสตร์ทางการแพทย์และในใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน

ใครมีสิทธิส่งพลเมืองเข้ารับการตรวจสุขภาพและสังคม?

ก. หัวหน้าสถานพยาบาลและคลินิก

B. แพทย์ที่เข้ารับการรักษาโดยอิสระ

V. เข้าพบแพทย์โดยได้รับอนุมัติจากผู้จัดการ แผนก