ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถทำงานเป็นรายบุคคลได้หรือไม่? บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานสามารถเปิดกิจการเจ้าของคนเดียวได้หรือไม่?
ธุรกิจก็มี รูปทรงต่างๆ– ผู้ประกอบการแต่ละราย (สิทธิในการเป็นเจ้าของเป็นของบุคคลเดียว) ห้างหุ้นส่วน (เจ้าของหลายราย) และองค์กร (สมาคมของ 2 บริษัท ขึ้นไปและทุนสำหรับการผลิตจำนวนมากหรือการให้บริการ) การสร้างธุรกิจขนาดเล็กและการบรรลุผลกำไรที่ต้องการนั้นขึ้นอยู่กับความเป็นผู้ประกอบการแต่ละราย ทุกสิ่งสามารถเริ่มต้นด้วยงานอดิเรกและจบลงด้วยความสำเร็จอย่างแท้จริง
หลายๆ คนเชื่อว่าการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นขั้นตอนที่ซับซ้อน และเปิดให้เฉพาะผู้ที่มีรายได้สูงกว่าค่าเฉลี่ยอยู่แล้วเท่านั้น พวกเขาเข้าใจผิดว่าจำนวนคนที่อาจเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลนั้นมีมากกว่า มีข้อจำกัดในกิจกรรมที่ต้องนำมาพิจารณา
คุณสามารถลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล:
ผู้ที่มีใบรับรองประจำตัวจะได้รับอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมของตนได้ การลงทะเบียนของรัฐไอพี. ธุรกิจที่ไม่มีเอกสารที่เหมาะสมถือว่าผิดกฎหมาย มีค่าปรับสำหรับมัน ขนาดใหญ่หรือจำคุก
ก่อนที่จะส่งเอกสารการลงทะเบียนคุณต้องทำตามขั้นตอนหลายขั้นตอนก่อน ซึ่งจะช่วยเร่งขั้นตอนการลงทะเบียนและขจัดความยุ่งยาก ปัญหาที่เกี่ยวข้อง.
ดังนั้นจึงต้องคำนึงถึงปัจจัยต่อไปนี้:
เมื่อกิจกรรมเตรียมการทั้งหมดเสร็จสิ้น คำถามต่อไปก็เกิดขึ้น - ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการเปิดผู้ประกอบการแต่ละราย สามารถรับรายชื่อได้จากบริการด้านภาษีหรือดูได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
ดังนั้นจำเป็นต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:
ในกรณีที่นักธุรกิจในอนาคตไม่สามารถส่งเอกสารเพื่อลงทะเบียนด้วยตนเองได้ ผู้มีอำนาจสามารถดำเนินการแทนเขาได้ แต่ทุกอย่างจะต้องได้รับการรับรองจากทนายความ
หลังจากส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว ผู้สมัครจะมีเวลารอ 5 วันทำการ หากไม่มีข้อร้องเรียนหรือข้อจำกัด หลังจากเวลาที่กำหนด เขาก็ขึ้นทะเบียนและรับสารสกัดจากทะเบียน มีการออกเอกสารยืนยันว่าผู้ประกอบการได้ลงทะเบียนกับสำนักงานสรรพากร
รายชื่อผู้ที่ไม่ควรเปิดธุรกิจของตนเอง:
นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายดำเนินการ ณ สถานที่อยู่อาศัย ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถดำเนินธุรกิจในเมืองใดก็ได้ในสหพันธรัฐรัสเซีย แต่คุณสามารถส่งเอกสารเพื่อเปิดธุรกิจได้โดยการลงทะเบียนเท่านั้น
นั่นคือหากผู้ประกอบการในอนาคตอาศัยอยู่ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเขาจะต้องลงทะเบียนในสิ่งนี้ ท้องที่- แต่ในขณะเดียวกันใบสมัครจะต้องระบุเมืองที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจะดำเนินธุรกิจ
บ่อยครั้งที่ผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรใดก็ตามมีรายได้เพิ่มเติม ในตอนแรกนี่เป็นงานพาร์ทไทม์ในเวลาว่างจากกิจกรรมหลักของคุณ ด้วยเหตุนี้จึงเกิดปัญหา - บุคคลไม่ต้องการลาออกจากงาน แต่มีความปรารถนาที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล คุณสามารถทำให้ธุรกิจของคุณเป็นทางการและดำรงตำแหน่งในองค์กรอื่นได้ ในเวลาเดียวกันผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบว่าเขามีธุรกิจของตนเอง แต่ต้องปฏิบัติตามทุกข้อในสัญญาการจ้างงาน สิ่งสำคัญคือสิ่งหนึ่งจะไม่รบกวนสิ่งอื่น
จากฝั่งนายจ้าง การจ้างพนักงานที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจะทำกำไรได้มากกว่าด้วยเหตุผลหลายประการ
ซึ่งรวมถึง:
ด้วยการร่างสัญญาจ้างงานอย่างถูกต้อง ความร่วมมือนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่าย ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถมีแพ็คเกจทางสังคมเต็มรูปแบบได้ ในขณะที่นายจ้างสามารถลดอัตราภาษีและเบี้ยประกันได้ สิ่งสำคัญคือต้องไม่หลบเลี่ยงกฎหมายและทำทุกอย่างให้ถูกต้อง
ไม่มีการห้ามดังกล่าวในสหพันธรัฐรัสเซีย - เปิดผู้ประกอบการรายบุคคลและไม่ได้ทำงานเป็นทนายความอีกต่อไป โดยหลักการแล้วนี่เป็นที่ยอมรับได้ แต่ยังไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายและหลักจริยธรรมทางกฎหมาย:
- ให้บริการแบบชำระเงิน ขายสินค้าใด ๆ ทำงานอื่น ๆ
- ให้บริการด้านกฎหมายนอกขอบเขตการปฏิบัติตามกฎหมาย
นอกจากนี้ทนายความไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้ระบบภาษีแบบง่าย จากที่กล่าวมาข้างต้น การบริหารผู้ประกอบการรายบุคคลและการปฏิบัติตามกฎหมายถือเป็นแนวคิดที่เข้ากันไม่ได้
ในกรณีที่มีการละเมิดหลักจรรยาบรรณ บุคคลที่ให้บริการด้านกฎหมายจะถูกลิดรอนสิทธิในการทำงานตามข้อสรุปของคณะกรรมการรับรองคุณสมบัติ ซึ่งหมายความว่าเมื่อจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลแล้ว ทนายความอาจสูญเสียโอกาสในการทำงานเฉพาะทางไปตลอดกาล ทนายความจะต้องปฏิบัติตามจรรยาบรรณที่กำหนดไว้ บุคคลที่ตัดสินใจทำงานในสาขาอื่นจะต้องปฏิเสธที่จะให้บริการด้านกฎหมาย หลังจากนี้เท่านั้นจึงจะสามารถเปลี่ยนไปใช้การเก็บภาษีรูปแบบอื่นได้
ทนายความได้รับอนุญาตให้ดำรงตำแหน่งในสาขาการศึกษาด้านกฎหมาย ซึ่งหมายความว่านอกเหนือจากกิจกรรมโดยตรงแล้ว พวกเขายังได้รับอนุญาตให้จัดบทเรียนในโรงเรียน มหาวิทยาลัย วิทยาลัย ฯลฯ
เต็ม คำแนะนำทีละขั้นตอนการจดทะเบียนธุรกิจอาจไม่มีประโยชน์หากผู้ประกอบการในอนาคตไม่ได้ศึกษาข้อห้ามในการจดทะเบียนที่มีอยู่ทั้งหมด
ผู้ประกอบการส่วนบุคคลไม่ได้รับอนุญาตดังต่อไปนี้:
นอกจากนี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมอวกาศ โรงรับจำนำแบบเปิด องค์กรที่ให้สินเชื่อ ฯลฯ
คุณสามารถดูรายการข้อจำกัด รวมถึงเอกสารของธุรกิจของคุณเองได้โดยตรงจากทนายความหรือตัวแทนของบริการด้านภาษี
ใน เมื่อเร็วๆ นี้ประชากรวัยทำงานมีแนวโน้มที่จะรวมงานหลักเข้ากับการหารายได้เพิ่มเติม เรามักจะทำงานเพื่อให้ได้รายได้ที่มั่นคง การหักเงินประกัน แพ็คเกจสังคม ประกันสุขภาพภาคสมัครใจ และเหตุผลอื่นๆ อีกมากมาย ดังนั้น รายบุคคลมาถึงการตัดสินใจทำงานในสถานที่ทำงานหลักของเขาอย่างแน่นอนแต่กำลังมองหาโอกาสที่จะหารายได้พิเศษโดยไม่กระทบต่อนายจ้าง
บางครั้งตารางเวลาที่สะดวกที่สถานที่ทำงานหลักของคุณทำให้คุณสามารถดำเนินกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการเพิ่มเติมได้ ตัวอย่างเช่น ที่สถานที่หลัก พนักงานทำงานตามตารางกะในโรงงานหรือในการผลิต ตารางกะวันเว้นวันช่วยให้วันว่างทั้งในวันธรรมดาและวันหยุดสุดสัปดาห์ ทุกวันนี้ พนักงานชายสามารถมีส่วนร่วมในการขนส่งสินค้า การขนส่งผู้โดยสาร งานซ่อมแซมและก่อสร้าง และพนักงานหญิงสามารถให้บริการด้านความงาม ซ่อมแซมและตัดเย็บเสื้อผ้า และอื่นๆ ได้
มีตัวอย่างมากมายที่สามารถวาดได้ แต่ละคนเลือกวิธีการสร้างรายได้ของตนเองในสภาพแวดล้อมที่ไม่แสวงหาผลกำไร ชั่วโมงการทำงาน- ความเป็นไปได้ที่จะได้รับรายได้เพิ่มเติมทำให้เราจำเป็นต้องจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล มาตอบคำถามหลักเกี่ยวกับการรวมสถานะของพนักงานและผู้ประกอบการแต่ละราย:
ทุกคนสามารถรวมงานในสถานที่ทำงานหลักและดำเนินกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลได้หรือไม่?
รัฐบาลและข้าราชการไม่สามารถรวมงานหลักเข้ากับกิจกรรมของผู้ประกอบการได้ สถาบันเทศบาลทนายความและโนตารี เจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย หากคุณไม่มีตำแหน่งใดๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น คุณสามารถรวมผู้ประกอบการแต่ละรายเข้ากับงานหลักของคุณได้
การโอนเงินเพื่อชำระเงินให้กับหน่วยงานของรัฐ (PFR, กองทุนประกันสังคม และ Federal Tax Service) จะมีผลอย่างไรต่อบุคคลในฐานะพนักงานและในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล
จำเป็นต้องโอนตั้งแต่วินาทีที่ลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย เบี้ยประกันบน บทบัญญัติเงินบำนาญและการประกันสุขภาพภาคบังคับแม้ว่าจะมีการโอนเงินจากนายจ้างให้กับลูกจ้าง ณ สถานที่ทำงานหลักก็ตาม ผู้ประกอบการแต่ละรายชำระค่าเบี้ยประกันตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบการชำระเงินคงที่หรือใน เปอร์เซ็นต์จากรายได้
ระยะเวลารวมกันจะส่งผลต่อการคำนวณเงินบำนาญอย่างไร?
ใน ประสบการณ์ที่จำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ในการมอบหมายเงินบำนาญจะรวมระยะเวลาของกิจกรรมของผู้ประกอบการซึ่งการโอนเงินสมทบประกันและระหว่างระยะเวลาการทำงานในสถานที่ทำงานหลักด้วย
จำเป็นต้องจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลตามประมวลกฎหมายแรงงานหรือไม่?
ตาม รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย ไม่มีรายการในสมุดงานเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้ประกอบการในฐานะผู้ประกอบการ เมื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล บุคคลจะได้รับเอกสารยืนยันกิจกรรมของผู้ประกอบการและประสบการณ์ในฐานะผู้ประกอบการ เอกสารนี้คือ "ใบรับรองการจดทะเบียนของรัฐของผู้ประกอบการรายบุคคล" (OGRNIP) นั่นเป็นเหตุผล หนังสืองานอาจอยู่กับนายจ้างได้ โดยบันทึกเฉพาะสถานที่ทำงานหลักเท่านั้น
นายจ้างอาจมีปฏิกิริยาเชิงลบต่อข่าวนี้ในกรณีใด
ก่อนอื่นหากประเภทของกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละรายสอดคล้องกับกิจกรรมในสถานที่ทำงานหลัก ตัวอย่างเช่นบุคคลในองค์กร LLC "บริษัท" มีส่วนร่วมในการขายส่งเครื่องใช้ในครัวเรือน พนักงานทำงานอย่างใกล้ชิดกับซัพพลายเออร์ ลูกค้า และหุ้นส่วนทางธุรกิจอื่นๆ การเปิดผู้ประกอบการแต่ละรายเพื่อขายสินค้าที่คล้ายกันจากซัพพลายเออร์และขายให้กับลูกค้าของนายจ้างจะถือเป็นการยั่วยุ กิจกรรมประเภทเดียวกันเพื่อขายสินค้าหรือบริการที่คล้ายคลึงกันในราคาต่ำ หรือการขายผลิตภัณฑ์จากผู้ผลิตที่แข่งขันกัน อาจมีผลกระทบเชิงลบเช่นกัน
ตอนนี้เรามาดูข้อดีของการรวมกันตามลำดับ:
- ข้อได้เปรียบประการแรกมีดังต่อไปนี้ การได้รับรายได้เพิ่มเติมนอกเหนือจากค่าจ้าง ณ สถานที่ทำงานหลัก หากงานของคุณอนุญาตให้คุณรวมเข้ากับกิจกรรมเพิ่มเติม รวมถึงงานด้านผู้ประกอบการ ทำไมจะทำเช่นนั้นไม่ได้
- ข้อได้เปรียบที่สอง- นี่คือด้านพลิกของการรวมข้อดีของงานหลักเข้าด้วยกัน เราไม่ได้มีโอกาสให้บริการหรือขายสินค้าเพื่อกิจกรรมทางธุรกิจเสมอไป (เช่น การลาป่วยเนื่องจากทุพพลภาพชั่วคราว) บุคคลจะได้รับรายได้จากรายได้ที่มั่นคงของพนักงาน การลาป่วยจะได้รับค่าตอบแทนตามกฎหมายและเงินเดือนโดยเฉลี่ย ณ สถานที่ทำงานหลัก
- บวกที่สาม- เบี้ยประกันจะได้รับสองครั้งในช่วงเวลารวมกันที่กำหนด ในช่วงระยะเวลาการจ้างงานและดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจในหน่วยงานของรัฐ (กองทุนฯ ประกันสังคม,กองทุนบำเหน็จบำนาญ) รับเงิน 2 รายได้
- ข้อเสียเปรียบหลักของการรวมกัน- หากงานหลักไม่อนุญาตให้คุณทำกิจกรรมผู้ประกอบการชั่วคราวเนื่องจากการเดินทางเพื่อธุรกิจ ภาระงานหนัก และอื่นๆ จะต้องจ่ายเบี้ยประกันสำหรับเงินบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพในทุกกรณี ไม่ว่าคุณจะได้รับรายได้หรือไม่ก็ตาม จากกิจกรรมของผู้ประกอบการรายบุคคล
การลงทะเบียนและการรายงานผู้ประกอบการรายบุคคล
เมื่อลงทะเบียนกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลจำเป็นต้องวิเคราะห์โอกาสในการรับรายได้และจำนวนค่าใช้จ่าย การชำระค่าประกันเป็นการชำระเงินภาคบังคับตั้งแต่เวลาที่ลงทะเบียนจนถึงการชำระบัญชีของผู้ประกอบการแต่ละราย
ในการเตรียมเอกสารสำหรับการจดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย คุณสามารถใช้บริการออนไลน์ฟรี "My Business" - การเตรียมเอกสารฟรี ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงในการทำเอกสารผิดพลาดและถูกปฏิเสธการลงทะเบียนในที่สุด
คุณยังสามารถมอบความไว้วางใจในการจัดทำและส่งรายงานให้กับบริการ "ธุรกิจของฉัน" - การบัญชีอินเทอร์เน็ตสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก บริการนี้จะสร้างรายงาน ตรวจสอบ และส่งทางอิเล็กทรอนิกส์โดยอัตโนมัติ คุณไม่จำเป็นต้องไปเยี่ยมชมด้วยตนเอง สำนักงานภาษีและเงินทุนซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาอย่างไม่ต้องสงสัย แต่ยังช่วยลดความกังวลอีกด้วย คุณสามารถเข้าถึงบริการได้ฟรีโดยใช้ลิงก์นี้
มาสรุปกัน
เป็นไปได้ที่จะรวมงานของพนักงานและผู้ประกอบการแต่ละรายหากตำแหน่งในสถานที่ทำงานหลักไม่อยู่ในรายการข้อยกเว้น การโอนเบี้ยประกันสำหรับเงินบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพจะได้รับสองครั้งในช่วงเวลารวม: จากนายจ้างและจากผู้ประกอบการแต่ละราย
ระยะเวลาของการรวมกิจกรรมของผู้ประกอบการจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการในการคำนวณเงินบำนาญด้วย หากคุณได้รับการว่าจ้างในสถานที่ทำงานหลักของคุณตามสมุดงาน จะไม่มีการจัดให้มีกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการในนั้น
การหารายได้เสริมหลายคนสงสัยว่าเป็นไปได้ไหมถ้าคุณทำงานอย่างเป็นทางการ คำตอบไม่ชัดเจน นอกจากนี้ยังมีแง่มุมทางกฎหมาย องค์กร และจิตวิทยาหลายประการอีกด้วย นี่เป็นเพียงบางส่วน:
- พนักงานมีความแข็งแกร่งและเวลาเพียงพอที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการพร้อมกับงานหลักของเขาหรือไม่
- การรวมกันดังกล่าวมีประโยชน์เพียงใด
- นายจ้างอาจทราบถึงการรวมกันดังกล่าวหรือไม่ และเขาจะตอบสนองอย่างไรหากทราบ
เป็นไปได้ไหมที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับคนทำงาน: ข้อ จำกัด ?
อะไรคืออุปสรรคในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลให้เป็นพลเมืองวัยทำงาน?
- ขาดความสามารถทางกฎหมายเต็มรูปแบบ ก่อนอื่นนี่เป็นคำถามเกี่ยวกับอายุ (คุณสามารถทำงานภายใต้สัญญาจ้างได้ตั้งแต่อายุ 16 ปี แต่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการเมื่ออายุ 18 ปีเท่านั้น) คุณสามารถหลีกเลี่ยงข้อจำกัดนี้ได้โดยการแต่งงานหรือดำเนินขั้นตอนการเลิกทาส
ประการที่สอง เรากำลังพูดถึงในคำพิพากษาของศาลว่าเป็นคนไร้ความสามารถหรือมีความสามารถบางส่วน พลเมืองที่ไร้ความสามารถและไม่สามารถทำงานรับจ้างได้ต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง แต่บุคคลที่ความสามารถทางกฎหมายถูกศาลจำกัดเนื่องจากการใช้แอลกอฮอล์และยาเสพติดตลอดจนผู้ติดการพนันสามารถทำงานได้ แต่ไม่สามารถประกอบธุรกิจได้จนกว่าศาลจะคืนความสามารถทางกฎหมายเต็มจำนวน
- การจัดตั้งข้อ จำกัด พิเศษในคำตัดสินของศาลที่เกี่ยวข้องกับการก่ออาชญากรรมของเจ้าหน้าที่หรือทรัพย์สิน
- การห้ามเด็ดขาดในการรวมกิจกรรมหลักเข้ากับกิจกรรมทางธุรกิจนั้นถูกกำหนดไว้สำหรับบุคคลในบริการสาธารณะ (รัฐหรือเทศบาล)
- ข้อจำกัดทางกฎหมายที่คล้ายกันถูกกำหนดไว้สำหรับบุคคลที่ได้รับการว่าจ้าง ประเภทเฉพาะกิจกรรมส่วนบุคคล - ทนายความทนายความ
เป็นไปได้หรือไม่ที่จะลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและรวมงานอย่างเป็นทางการเข้ากับการจ้างงานบางประเภท?
- อยู่ในตำแหน่งที่ได้รับเลือก.
ไม่สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการได้:
- เจ้าหน้าที่ รัฐดูมา RF;
- หัวหน้าเทศบาล
- เจ้าหน้าที่ของสมัชชาสหพันธรัฐรัสเซียและเจ้าหน้าที่ทุกระดับที่ปฏิบัติหน้าที่เป็นการถาวร (เจ้าหน้าที่ รองประธาน เลขานุการ)
เจ้าหน้าที่ที่เหลือได้รับอนุญาตให้ทำเช่นนี้
- ขาดสัญชาติรัสเซีย- พลเมืองของรัฐอื่นและบุคคลไร้สัญชาติสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการได้เมื่อได้รับอนุญาตจาก Federal Migration Service เท่านั้น
ผู้ประกอบการ-พนักงานภาครัฐ ผู้ประกอบการ-ข้าราชการ เป็นไปได้ไหม?
ข้าราชการสามารถเปิดกิจการเจ้าของคนเดียวได้หรือไม่หากทำงานในสถาบันของรัฐ? หลายคนเชื่อผิดว่าใช่ สับสนกับแนวคิด" พนักงาน" และ "ข้าราชการ" ลองดูตัวอย่าง
ครูในโรงเรียนไม่ใช่ข้าราชการ ดังนั้นเขาอาจมีการปฏิบัติส่วนตัวเป็นครูสอนพิเศษหรือครูสอนพิเศษ ขณะเดียวกันครูซึ่งเป็นพนักงานกรมสามัญศึกษาซึ่งเป็นข้าราชการก็ถูกจำกัดในกิจกรรมดังกล่าว
ในทำนองเดียวกัน แพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลสามารถเป็นผู้ประกอบการไปพร้อมๆ กันได้ แต่พนักงานของหน่วยงานอาณาเขต Roszdravnadzor ไม่สามารถเป็นได้
การลงทะเบียนกิจกรรมผู้ประกอบการส่งผลต่อแรงงานสัมพันธ์อย่างไร?
จริงๆแล้วไม่มีอะไร แต่ในขณะเดียวกันก็เกิดคำถาม: ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถทำได้หรือไม่? หลังจากจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการแล้วบุคคลยังคงมีอยู่ ค่าจ้าง,สมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนอื่นๆ เขาไม่มีข้อผูกมัดใหม่
เนื่องจากมีเพียงบันทึกการจ้างงานเท่านั้น (มาตรา 66 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) จึงไม่มีการบันทึกข้อเท็จจริงของการลงทะเบียนและการยุติกิจกรรมของผู้ประกอบการไว้ที่นั่น
ดังนั้นสองคนนี้ ระบบที่แยกจากกัน – กิจกรรมผู้ประกอบการและแรงงานจ้างไม่ตัดกัน แต่อย่างใด: นายจ้างและผู้ประกอบการจะคำนวณภาษีและคำนวณระยะเวลาการทำงานแยกกัน
นายจ้างสามารถทราบได้ว่าลูกจ้างเป็นผู้ประกอบการโดยบังเอิญโดยการเห็นนามบัตรหรือสะดุดกับนามบัตรนั้น เมื่อส่งรายงานหรือ ขั้นตอนที่คล้ายกันคำถามนี้ไม่สามารถอธิบายได้
ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการแต่ละรายมีอยู่ในทะเบียนพิเศษของทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งดูแล บริการด้านภาษี- หากต้องการรับข้อมูล คุณต้องส่งใบสมัครอย่างเป็นทางการ ชำระเงินตามจำนวนที่เหมาะสม และรอการตอบกลับ
ผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นสถาบันที่สร้างขึ้นเพื่อการทำธุรกิจโดยบุคคลที่ไม่มีการศึกษา นิติบุคคล- บุคคลซึ่งกลายเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลแล้วทำงานเพื่อตนเองและเพื่อตัวเขาเอง แต่เป็นไปได้ไหมที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลหากคุณเป็นลูกจ้างอย่างเป็นทางการ?
ใครสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้บ้าง?
ก่อนอื่น เรามาดูกันว่าใครสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้?
สัญชาติของนักธุรกิจในอนาคตไม่สำคัญ ซึ่งหมายความว่าทั้งชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติสามารถลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในรัสเซียได้ แต่บุคคลเหล่านี้จะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนด ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถเป็น:
- พลเมืองที่มีความสามารถซึ่งมีอายุครบ 18 ปี (หรือเร็วกว่านั้นจากอายุ 16 ปีซึ่งได้รับความสามารถทางกฎหมายอย่างเต็มที่จากการตัดสินของศาลหรือตั้งแต่อายุ 14 ปี - โดยได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง)
- มีสถานที่อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียยืนยันโดยการลงทะเบียน
- ไม่ดำเนินกิจกรรมที่ห้ามประกอบการ (กรณีดังกล่าวอธิบายไว้ด้านล่าง)
ใครไม่สามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้?
คุณไม่สามารถรวมกิจกรรมทางธุรกิจได้:
- ทนายความ;
- พนักงานเทศบาลและภาครัฐ
- บุคลากรทางทหาร
- พนักงานสำนักงานอัยการและหน่วยงานความมั่นคง
ข้อห้ามในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจสำหรับบุคคลเหล่านี้มีการกำหนดไว้โดยชัดแจ้งตามกฎหมาย
ทนายความสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้หรือไม่?
ไม่มีบทบัญญัติในกฎหมายที่ห้ามมิให้นักกฎหมายดำเนินกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการโดยตรงนอกเหนือจากการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่กฎหมายมีรายการด้านต่างๆ ที่ทนายความสามารถมีส่วนร่วมได้ ตัวอย่างเช่นทนายความมีสิทธิที่จะรวมการปฏิบัติตามกฎหมายเข้ากับการทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายการศึกษาด้านกฎหมาย และในบรรดากิจกรรมเหล่านี้ไม่มีกิจกรรมของผู้ประกอบการ สิ่งนี้ทำให้หน่วยงานของรัฐมีสถานะที่ทนายความไม่สามารถลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้ (จดหมายกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2556 N 03-11-11/17741)
เอาล่ะ รหัส จรรยาบรรณวิชาชีพบาร์ยังห้ามมิให้ทนายความมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ต้องชำระเงินอื่น ๆ ในรูปแบบของการมีส่วนร่วมในกระบวนการให้บริการ ปฏิบัติงาน หรือขายสินค้า
คนทำงานสามารถเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลได้หรือไม่?
กฎหมายไม่ได้ห้ามคนทำงานประกอบธุรกิจของตนเองในเวลาเดียวกัน ดังนั้นบุคคลหนึ่งจึงทำงานต่อไป สัญญาจ้างงานก็สามารถดำเนินการได้พร้อมๆ กัน ธุรกิจส่วนบุคคลโดยการลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
บางครั้งผู้ที่สมัครงานอาจต้องเผชิญกับนายจ้างที่ห้ามไม่ให้พวกเขาดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วย ข้อห้ามดังกล่าวจะถูกต้องตามกฎหมายเฉพาะในกรณีที่นายจ้างไม่อนุญาตให้ดำเนินธุรกิจในช่วงเวลาทำงาน ในช่วงเวลาที่เหลือ บุคคลไม่ได้เป็นผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของนายจ้างเมื่อว่างจากงาน จึงมีสิทธิดำเนินธุรกิจของตนเองได้
ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถเป็นกรรมการได้หรือไม่?
นายจ้างมีสิทธิที่จะใช้แรงงานของลูกจ้างให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดังนั้นตามที่ระบุไว้ข้างต้น นายจ้างมีสิทธิห้ามลูกจ้างทำกิจกรรมอื่นในระหว่างเวลาทำงานนอกเหนือจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายโดยตรง
ผู้อำนวยการรายงานตรงต่อผู้ก่อตั้งบริษัท (ผู้ก่อตั้ง) และผู้ก่อตั้งมีสิทธิ์จำกัดกิจกรรมของผู้อำนวยการและไม่อนุญาตให้เขาดำเนินธุรกิจในช่วงเวลาทำงาน นอกจากนี้ในฐานะผู้ก่อตั้งบริษัท พวกเขาได้กำหนดนโยบายและแนวความคิดในการดำเนินธุรกิจของบริษัท มีสิทธิห้ามกรรมการทำธุรกรรมในนามของบริษัทกับผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งเขาเองก็เป็นเช่นกัน
จะลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลในขณะที่ทำงานอย่างเป็นทางการได้อย่างไร?
เมื่อทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานบุคคลมีสิทธิสมัครกับสำนักงานสรรพากรเพื่อลงทะเบียนเขาเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ขั้นตอนสำหรับผู้มีงานทำจะคล้ายคลึงกับขั้นตอนสำหรับผู้ไม่มีงานทำ ไม่มีคุณสมบัติพิเศษในการลงทะเบียน
อัลกอริธึมการลงทะเบียนมีดังนี้:
- การเลือกธุรกิจ (ประเภทของกิจกรรม)
- การเลือกระบบภาษีที่จะเกิดประโยชน์สูงสุด
- รวบรวมทุกอย่าง เอกสารที่จำเป็นรวมทั้งการกรอกใบสมัครลงทะเบียน
- รัฐจ่ายเงิน หน้าที่;
- ติดต่อหน่วยงานด้านภาษี ณ สถานที่ที่คุณพำนัก
- ได้รับเอกสารยืนยันสถานะของผู้ประกอบการแต่ละราย
มันพูดถึงสิทธิในการทำธุรกิจของคุณหากคุณเป็นพลเมืองของรัสเซีย เป็นผู้ใหญ่และมีความสามารถ และแม้แต่การขาดความเป็นพลเมืองก็สามารถหลีกเลี่ยงได้ด้วยการฝ่าฟันอุปสรรคของระบบราชการ
นอกจากนี้ยังมีข้อห้ามโดยตรง ผู้ประกอบการไม่สามารถ:
- พนักงานของรัฐและเทศบาล
- ทนายความและทนายความ
- เจ้าหน้าที่;
- เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย
รายละเอียดปลีกย่อยของการรวมกัน
การรวมธุรกิจและการทำงานเป็นไปได้ แต่ค่อนข้างแพง ตามกฎของกองทุนบำเหน็จบำนาญผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องชำระค่าเบี้ยประกัน การที่เจ้านายของคุณทำสิ่งนี้เพื่อคุณอยู่แล้วไม่ได้ทำให้คุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าเดิม แม้ไม่มีรายได้ก็ต้องมีเงินสมทบ ตัวอย่างเช่นในปี 2560 จำนวนเงินเฉพาะในกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ (MHIF) จะเป็น 27,990 รูเบิล
ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจัดทำรายงานกิจกรรมของตนต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและสำนักงานสรรพากร ชำระภาษี การเดินทางไปยังสถาบันและธนาคาร ฯลฯ คุณจะมีโอกาสในขณะที่ทำงานเต็มเวลาเพื่อจัดสรรเวลาสำหรับกิจกรรมและการเดินทางดังกล่าวหรือไม่? ที่นี่คุณอาจต้องการความช่วยเหลือจากนักบัญชีจากระยะไกล ซึ่งต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมด้วย
ความสัมพันธ์กับนายจ้าง
กิจกรรมของผู้ประกอบการสามารถทำให้งานหลักของคุณกลายเป็นเรื่องสำคัญได้ คุณไม่จำเป็นต้องบอกผู้บังคับบัญชาของคุณเรื่องนั้น แต่ความลับจะกระจ่างไม่ช้าก็เร็ว การทำงานอย่างเป็นทางการคุณต้องแก้ไขปัญหาของนายจ้างเป็นอันดับแรก และเขาอาจไม่ชอบความจริงที่ว่าคุณกระจัดกระจาย แต่คุณจะต้องกระจายตัวเองออกไป - ธุรกิจใด ๆ โดยเฉพาะธุรกิจใหม่จำเป็นต้องมีการควบคุม เป็นการง่ายกว่าที่จะทำงานของผู้จัดการไปพร้อมๆ กันและบริหารผู้ประกอบการรายบุคคลของคุณเองโดยมีกะหรือกำหนดการฟรี มิฉะนั้นคุณอาจต้องใช้พนักงานด้วยตัวเอง แต่สมุดงานซึ่งอยู่ในมือของเจ้านายนั้นไม่ใช่อุปสรรคในการเปิดผู้ประกอบการแต่ละราย - ไม่มีรายการใดเกี่ยวกับการลงทะเบียน
สมุดงานซึ่งอยู่ในมือของเจ้านายไม่ใช่อุปสรรคในการเปิดผู้ประกอบการแต่ละราย - ไม่มีการบันทึกการลงทะเบียนที่นั่น
หากคุณรู้สึกว่าการเป็นผู้ประกอบการคือโชคชะตาของคุณ ลองดูสิ พิจารณาตัวเลือกในการรวมกับงานหลักของคุณและลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ขึ้นฝั่งทันที ตัดสินใจด้วยตัวคุณเองว่าคุณจะพร้อมที่จะออกจากงานจ้างงานในระดับใด นี่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องก้าวต่อไปและไม่เสียเวลาไปกับการลงทุนในการพัฒนาบริษัทของคุณเอง รายได้ขั้นต่ำที่นี่คือรายได้เท่ากับเงินเดือนของคุณจากนายจ้าง หากคุณไปถึงแล้วหรือสูงกว่านั้นเล็กน้อย อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลงและออกเดินทางอย่างกล้าหาญอย่างกล้าหาญ
การรวมงานในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลเข้ากับแรงงานจ้างสำหรับนายจ้างนั้นเป็นไปได้ แต่ก็ยาก ตามกฎหมายคุณมีสิทธิทุกประการที่จะทำเช่นนี้ หากคุณมีประสบการณ์ในการรวมงานและผู้ประกอบการรายบุคคลของคุณเองแล้ว แบ่งปันในความคิดเห็น
ศิลปะแห่งการดำรงชีวิตคือความสามารถในการรวมสิ่งที่เข้ากันไม่ได้เข้าด้วยกัน อาร์เมน เปโตรเซียน บล็อกเกอร์