Темперамент ба түүний сэтгэлзүйн шинж чанар. хүмүүстэй харилцах. Темперамент судлалын түүх

Байгаль хэзээ ч ижил төстэй хүмүүсийг бий болгодоггүй гэсэн үзэл бодол байдаг. Тэгээд үнэхээр тийм. Эцсийн эцэст хүн бүр өөрийн гэсэн өвөрмөц онцлогтой байдаг. Гэхдээ бүх хүмүүст байдаг нийтлэг шинж чанарууд байдаг. Тэдний нэгдлээс даруу байдал үүсдэг. Энэ нь зан чанарыг хөгжүүлэх үндэс суурь бөгөөд үүний ачаар бүх хүмүүсийг дөрвөн бүлэгт хуваадаг. Одоо байгаа даруу байдлын төрлүүд, тэдгээрийн сэтгэлзүйн шинж чанаруудыг авч үзье.

Үзэл баримтлалын тодорхойлолт

Темпераментийн төрлүүдийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг тодорхойлдог зарим шинж чанарууд байдаг. Эцсийн эцэст, хүн бүр өөрийн гэсэн зан үйлийн шинж чанартай байдаг нь мэдэгдэж байна. Тэрээр эрч хүчтэй, сэтгэл хөдлөлтэй, удаан, тайван, тайван, эсвэл гунигтай, нууцлаг, хөндий байж болно. Бүх хүмүүс үүсэх хурд, мэдрэмжийн хүч чадал, гүн, хөдөлгөөний хурд, ерөнхий хөдөлгөөнөөр ялгагдана. Дээрх бүх зүйлд темперамент өөрийн илэрхийлэлийг олдог. Эцсийн эцэст энэ бол хүний ​​бүх зан үйл, үйл ажиллагаанд өвөрмөц өнгө өгдөг зан чанар юм.

"Темперамент" гэсэн ойлголт нь эрдэмтэд, практикчдийн анхаарлыг татсаар байгаа бөгөөд ихэнхдээ шийдэгдээгүй, маргаантай асуудал хэвээр байна. Судлаачид энэ шинж чанар нь хувь хүний ​​​​нийгмийн амьтан болох биологийн үндэс суурь гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг.

Темперамент нь дүрмээр бол төрөлхийн шинж чанартай тодорхой динамик бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулдаг. Тийм ч учраас зан үйлийн шинж чанарт тусгагдсан шинж чанарууд нь хүний ​​сэтгэцийн бусад шинж чанаруудтай харьцуулахад хамгийн тогтвортой байдаг.

Үүнээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Дээр дурдсантай холбогдуулан темпераментийг хүний ​​үйл ажиллагааны динамикийг тодорхойлж, түүний сэдэл, зорилгоос үл хамааран илэрдэг хувь хүн, өвөрмөц сэтгэцийн шинж чанаруудын цогц гэж тайлбарлаж болно. Түүнээс гадна зан чанарын ийм шинж чанарууд ямар ч насны үед өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Темпераментийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд

Хүн бүрийн зан үйлийн онцлог юунаас бүрддэг вэ? Хэрэв бид одоо байгаа даруу байдлын төрлүүд, тэдгээрийн сэтгэлзүйн шинж чанаруудыг товч авч үзвэл хувь хүний ​​​​шинж чанарын үндэс нь түүний динамик байдал болох нь тодорхой болно. Үүний зэрэгцээ тухайн хүний ​​итгэл үнэмшил, үзэл бодол, сонирхол, амьдралын үнэ цэнийг огт авч үздэггүй.

Даруу байдлын төрлүүд, тэдгээрийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг судлах нь зан төлөвийг тодорхойлоход чухал ач холбогдолтой зарим бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг тодорхойлох боломжийг олгосон. энэ үзэл баримтлал. Тэднийг илүү нарийвчлан авч үзье.

Хүний зан үйл, сэтгэцийн үйл ажиллагааны ерөнхий үйл ажиллагаа

Энэ бүрэлдэхүүн хэсэг нь хувь хүний ​​үйлдэл хийх, хүрээлэн буй бодит байдлыг эзэмших, өөрчлөх, өөрийгөө янз бүрийн чиглэлд илэрхийлэх хүсэл эрмэлзэлийн янз бүрийн түвшинд илэрхийлэгддэг. Бүх хүмүүст ерөнхий үйл ажиллагаа янз бүрээр илэрхийлэгддэг. Темпераментийн төрлүүдийн шинж чанарыг харуулсан тохиолдолд зан үйлийн хоёр туйлшралыг тэмдэглэж болно. Нэг талаас, энэ нь идэвхгүй байдал, идэвхгүй байдал, инерци, нөгөө талаас асар их үйл ажиллагаа, эрч хүч, хурдан, хүсэл тэмүүллээр тэмдэглэгдэж болно. Эдгээр нь нэг буюу өөр даруу байдлын бүлэгт хамаарах хүмүүс байрладаг хоёр туйл юм.

Мотор эсвэл моторын үйл ажиллагаа

Энэ бүрэлдэхүүн хэсэг нь ярианы эрүүл мэндийн байдлыг илтгэнэ моторт төхөөрөмж. Даруу байдлын төрлүүд, тэдгээрийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг тодорхойлох ижил төстэй шинж чанар нь хүний ​​яриа, булчингийн хөдөлгөөний хурц, хүч чадал, хурд, эрч хүч, түүний яриа, эсвэл эсрэгээрээ чимээгүй байдал, гадаад төрхөөр илэрдэг. хөдөлгөөн эсвэл хязгаарлалт.

Сэтгэл хөдлөлийн үйл ажиллагаа

Даруу байдлын шинж чанар, төрлүүдийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг тодорхойлохдоо энэ шинж чанарыг дараахь байдлаар илэрхийлнэ.

• янз бүрийн мэдрэмж, мэдрэмтгий байдал сэтгэл хөдлөлийн нөлөө;
• импульсив байдал;
• сэтгэлийн өөрчлөлтийн хурд.

Темперамент судлалын түүх

Эрт дээр үеэс судлаачид "Яагаад хүн бүр бие даасан зан үйлийн онцлог шинж чанартай байдаг вэ?" Гэсэн асуултыг сонирхож ирсэн. Нярай байхдаа тэрээр амьдралын янз бүрийн нөлөөнд нэг юмуу өөр хариу үйлдэл үзүүлж эхэлдэг. Энэ бүхэн яриа, мотор болон бусад үйл ажиллагаанд илэрхийлэгддэг. Эрдэмтэд хүний ​​зан төлөвт нийгмийн орчин бүрэн нөлөөлдөг гэдгийг батлах үүрэг хүлээдэггүй. Эцсийн эцэст, энэ нь зөвхөн хэсэгчлэн үнэн болох нь аль эрт тодорхой болсон. Эрт дээр үед хүмүүс зан төлөвийг төлөвшүүлэхэд байгаль чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэдгийг ойлгодог. Хувь хүний ​​​​шинж чанар нь бага наснаасаа харилцаа холбоо, тоглоомын явцад гарч эхэлдэг. Тэд хүний ​​​​сэтгэцийг сэтгэл хөдлөлийн урвал, хүсэл зориг, ярианы хурд болон бусад сүүдэрт өнгөөр ​​​​буддаг боловч ямар ч тохиолдолд нийгмийн хандлагаас хамаардаггүй.

Темперамент байдаг гэсэн санаа, түүнчлэн түүний тухай сургаал нь эрт дээр үеэс эхтэй. Тэд анх удаа эмчийн бүтээлд тусгагдсан байдаг Эртний ГрекГиппократ. Энэ эрдэмтэн даруу байдлын үндсэн төрлүүдийн сэтгэлзүйн тодорхойлолтыг өгөхийг оролдсон. Гиппократ өвчтөний зан үйлийн бие даасан шинж чанарыг ажиглахдаа хүний ​​​​биед тохиолддог үйл явцыг шинжлэх ухааны үүднээс тайлбарлав. Тиймээс аливаа хүний ​​амьдралын нөхцөл байдалд үзүүлэх хариу үйлдэл нь түүний доторх салиа, цус, шар, хар цөс гэсэн 4 шингэний тодорхой хольцоор тодорхойлогддог гэж тэр үздэг байв. Олон зуун жилийн дараа ч даруу байдлын төрлүүд эдгээр шингэний нэртэй байдаг.

Жишээлбэл, сайн хүмүүс. Энэ төрлийн даруу байдлын нэр нь "цус" - "сангуйс" гэсэн үгнээс гаралтай. Холерик зан чанар - "цөс" ("холе") гэсэн үгнээс гаралтай. Флегматик - "салст" ("цэр") гэсэн үгнээс гаралтай. Меланхолик - "хар цөс" ("мелан chole") гэсэн үгнээс гаралтай. Гиппократ даруу байдлын төрлүүд, тэдгээрийн сэтгэлзүйн шинж чанаруудыг тайлбарлахдаа, жишээлбэл, хэрэв хүн эрч хүчтэй, идэвхтэй байвал түүний биед цөсний хуримтлал үүсдэг гэж үздэг. Удаан, их суусан хүмүүсийн биед цэр хуримтлагддаг.

Даруу байдлын анхны ангиллыг Гален санал болгосон. Энэ нь өнөөг хүртэл харьцангуй өөрчлөгдөөгүй хэлбэрээр ашиглагддаг. Энэ ангиллын хамгийн алдартай тодорхойлолтуудын сүүлчийнх нь Германы гүн ухаантан И.Кант юм.

Дөрвөн төрлийн темперамент, тэдгээрийн сэтгэл зүйн шинж чанарыг нарийвчлан авч үзье.

Сангвиник

Төрөл бүрийн даруу байдлын сэтгэлзүйн шинж чанарыг харгалзан үзвэл энэ төрлийн зан чанарын төлөөллийг идэвхтэй, идэвхтэй, сониуч зантай, гэнэтийн хөдөлгөөн хийдэггүй хүмүүс гэж хэлж болно.

Сангвиник хүмүүс ихэвчлэн хөгжилтэй, хөгжилтэй байдаг. Гэвч тэд сэтгэл санааны хувьд тогтворгүй бөгөөд үүссэн мэдрэмжинд амархан бууж өгдөг. Гэсэн хэдий ч тэдгээр нь гүн гүнзгий биш, хүчтэй биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Сангвиник хүмүүс гомдлоо маш хурдан мартаж, бүтэлгүйтлийг харьцангуй хөнгөн хүлээж авдаг. Тэд багаар ажиллах чадвартай, нийтэч, хурдан харилцаа тогтоодог, найрсаг, найрсаг, хүмүүстэй сайн харьцаж, тэдэнтэй гайхалтай харилцаа тогтоодог.

Хэрэв та янз бүрийн темпераменттай хүүхдүүдийн дунд сайн хүнийг цаг тухайд нь таних юм бол темпераментийн сэтгэлзүйн шинж чанар нь хамтын сэтгэлгээний өндөр хөгжсөн мэдрэмжтэй, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвартай, суралцах, хөдөлмөрлөх, түүнчлэн идэвхтэй ажиллах чадвартай хүнийг өсгөх боломжийг олгоно. олон нийтийн амьдрал. Гэсэн хэдий ч хэрэв хүүхэд таагүй нөхцөл байдалд орвол, өөрөөр хэлбэл хэн ч түүний зорилготой, системтэй хүмүүжилд оролцохгүй бол эрүүл хүн бизнест хайхрамжгүй, хайхрамжгүй ханддаг, хөнгөмсөг, тархай бутархай, хичээлд хөнгөмсөг ханддаг. Бусдад болон ажилдаа хандаж, өөрийгөө болон өөрийнхөө чадварыг хэт үнэл.

Хөгжилтэй зантай хүмүүсийг сангвиник гэж ангилж болно. Тэд бол найдвар хүлээсэн өөдрөг үзэлтнүүд, хошигнолчид, шоглогчид, шоглогчид юм. Сангвиник хүмүүс өөрт таалагдсан санаагаа хурдан догдолж, харин дараа нь тэр даруйдаа тайвширч, саяхан тэдний анхаарлыг татсан, догдлуулсан зүйлд бүх сонирхолгүй болдог. Ийм темпераменттай хүмүүс маш их зүйлийг амлаж байгаа ч тэр болгон хэлсэн үгэндээ хүрдэггүй. Тэд танихгүй хүмүүстэй амархан харьцдаг тул хүн бүрийг найз нөхөд гэж үздэг. Сангвиник хүмүүс туслахад бэлэн, эелдэг байдлаараа ялгардаг. Гэвч сэтгэлийн шаргуу хөдөлмөр тэднийг хурдан ядраадаг.

Флегматик

Даруу байдлын үндсэн төрлүүдийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг тайлбарлахдаа энэ төрлийн зан чанарын хүмүүсийг яаруу, тайван, удаан хүмүүс гэж хэлж болно. Тэдний үйл ажиллагаанд тэд үргэлж дэг журамтай байх хандлагатай байдаг, тэдэнд танил болсон хүрээлэн буй орчныг хайрладаг. Үүний зэрэгцээ флегматик хүмүүс аливаа өөрчлөлтийг хүлээн авахад бэрхшээлтэй байдаг.

Ийм хүмүүс дүрмээр бол эхлүүлсэн ажлаа дуусгадаг. Гэхдээ флегматик хүмүүсийн сэтгэцийн үйл явц маш удаан явагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь хүүхдийн судалгаанд тусгагдсан байдаг. Ялангуяа флегматик хүмүүст хурдан ойлгох, санах, ойлгох, хийх нь хэцүү байдаг. Хэрэв энэ нь шаардлагатай хэвээр байгаа бол ийм нөхцөл байдал нь арчаагүй байдалд хүргэх болно. Гэхдээ флегматик хүмүүс аливаа материалыг бат бөх, сайтар, удаан хугацаанд цээжилж чаддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Бусад хүмүүстэй харьцах янз бүрийн төрлийн даруу байдлын сэтгэлзүйн шинж чанарыг харгалзан үзвэл ижил төстэй шинж чанартай хүмүүс үргэлж тайван, жигд байдаг гэдгийг тэмдэглэж болно. Нэмж дурдахад, флегматик хүмүүс дунд зэргийн нийтэч, тогтвортой сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй байдаг. Ийм хүний ​​тайван байдал нь түүний амьдралын бараг бүх үзэгдэл, үйл явдлуудад илэрдэг. Түүнийг сэтгэл санаагаар гомдоох, уурлуулах нь хэцүү байдаг. Флегматик хүмүүс хэрүүл маргаанаас зайлсхийж, бэрхшээл, бүтэлгүйтэлд ороход өөрийгөө хянах чадвараа алддаггүй.

Хэрэв та энэ төрлийн зан авиртай хүүхдийг зөв хүмүүжүүлбэл түүнд тэвчээр, тэсвэр тэвчээр, үр ашгийг амархан хөгжүүлж чадна. Хэрэв нөхцөл байдал таагүй болвол флегматик хүмүүс инерци, идэвхгүй байдал, залхуурал, идэвхгүй байдал гэх мэт хувийн шинж чанаруудыг бий болгодог. Заримдаа ийм хүн ажилдаа хайхрамжгүй, хайхрамжгүй ханддаг, эргэн тойрныхоо хүмүүс, амьдралд, тэр ч байтугай өөртөө хандах хандлагатай байдаг.

Холерик

Даруу байдлын үндсэн төрлүүдийн шинж чанарыг үргэлжлүүлэн авч үзье. Холерик хүмүүсийн хувьд тэд үйлдэл, хөдөлгөөний хурд (заримдаа халуурч), цочромтгой байдал, цочромтгой байдлаараа ялгагдана. Ийм хүмүүсийн сэтгэцийн үйл явц маш эрчимтэй, хурдан явагддаг.

Холерик хүний ​​​​хувьд тэнцвэргүй байдал нь түүний үйл ажиллагаанд онцгой нөлөөлдөг. Ийм хүмүүс ажилдаа урам зоригтойгоор, заримдаа бүр хүсэл тэмүүлэлтэй байдаг тул урам зоригтой ажиллаж, санаачлага гаргадаг. Гэсэн хэдий ч тэд удаан хугацааны туршид мэдрэлийн энергийн хангалттай нөөцгүй байдаг. Ихэнхдээ энэ нь ажил нь олон янз байдаггүй, хүнээс тэвчээр, тэсвэр тэвчээр шаарддаг тохиолдолд тохиолддог. Ийм тохиолдолд хөргөлт үүсдэг. Холерик хүмүүсийн урам зориг, урам зориг алга болж, сэтгэл санаа нь хурдан буурдаг.

Энэ төрлийн даруу байдал нь дарангуйллаас илүү өдөөх үйл явц давамгайлдаг онцлогтой. Энэ зан чанар нь хүмүүстэй харилцах үйл явцад онцгой тод илэрдэг. Холерик өөрийгөө халуухан, хатуу ширүүн, сэтгэлийн хөдөлгөөнгүй, цочромтгой байхыг зөвшөөрдөг. Ийм зан авир нь түүнийг эргэн тойрныхоо хүмүүсийн үйлдлийг бодитойгоор үнэлэх боломжийг олгодоггүй. Үүний үндсэн дээр холерик хүмүүс баг доторх зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг ихэвчлэн өдөөдөг.

Энэ даруу байдлын эерэг талууд нь идэвхи, эрч хүч, санаачлага, хүсэл тэмүүлэл юм. Холерик хүний ​​зан чанарын бүх сөрөг илрэл нь түүний үйл ажиллагаа, амьдралын тааламжгүй нөхцөлд ихэвчлэн үүсдэг.

Меланхолик

Өөр өөр төрлийн даруу хүмүүсийн сэтгэлзүйн шинж чанаруудтай танилцаж дуусгахын тулд гол зүйлийг авч үзье хувь хүний ​​онцлогмаш удаан хүмүүс. Тэднийг меланхолик гэж ангилдаг. Энэ төрлийн даруу байдлын төлөөлөгчид сэтгэцийн үйл явц нь маш бага хурдтай явдгаараа ялгагдана. Ийм хүмүүс хүчтэй өдөөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэхэд ихээхэн бэрхшээлтэй байдаг. Удаан хугацааны стресс нь меланхолик хүмүүсийн үйл ажиллагааг удаашруулж, хэсэг хугацааны дараа бүрмөсөн зогсдог. Ийм хүмүүс маш хурдан ядардаг. Тэд тайван, танил орчинд л үр бүтээлтэй ажиллаж чадна.

Меланхолик даруу зантай хүн сэтгэлийн хөдлөлөө удаашруулах хандлагатай байдаг. Гэхдээ тэр үед түүний дотор үүссэн мэдрэмжүүд өөр өөр байдаг агуу хүч, үргэлжлэх хугацаа, гүн.

Меланхолик хүн гомдооход амархан байдаг. Үүний зэрэгцээ түүнд туршлагаа бараг илэрхийлэхгүй, бэрхшээл, урам хугарах байдлыг тэвчих нь түүнд маш хэцүү байх болно.

Меланхолик шинж чанартай хүн бүр хөндийрөх хандлагатай байдаг бөгөөд шинэ, танил бус хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийхийг хичээдэг. Ийм хүн ихэвчлэн ичдэг. Тэр шинэ орчинд эвгүй санагддаг.

Уйтгар гунигтай хүний ​​үйл ажиллагаа, амьдралын тааламжгүй нөхцөлд тэрээр эмзэглэл, гуниг, сэтгэлийн хямрал, гутранги үзэл, сэжигтэй байдлыг бий болгодог. Ийм хүнд баг хэрэггүй. Тэр зайлсхийхийг бүх талаар хичээдэг нийгмийн үйл ажиллагаа, ихэвчлэн хувийн туршлагад автдаг.

Гэсэн хэдий ч хэрэв меланхолик хүний ​​амьдрах нөхцөл, хүмүүжил нь таатай байсан бол түүний зан чанар нь түүний хамгийн үнэ цэнэтэй шинж чанаруудыг илтгэдэг. Энэ нь нэлээд сэтгэл хөдлөлтэй нарийн мэдрэмж, сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар, хүрээлэн буй ертөнц дэх үйл явдлуудад хурц мэдрэмжтэй байх. Энэ бүхэн нь ийм хүнийг яруу найраг, зураг зурах, хөгжим болон урлагийн бусад хэлбэрт амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог. Меланхолик хүмүүс ихэвчлэн эелдэг, зөөлөн, мэдрэмжтэй, эмзэг байдаг. Эцсийн эцэст, өөрсдийгөө эмзэг хүмүүс хүмүүст хүргэж болох өвдөлтийг маш сайн мэдэрдэг.

Аль темперамент илүү дээр вэ?

Хувийн шинж чанаруудын ангиллыг судалж үзээд янз бүрийн бүлгүүдийг тайлбарлахдаа зөвхөн хүний ​​зан байдал, сэтгэцийн динамиктай холбоотой шинж чанаруудыг дурддаг болохыг тэмдэглэж болно. Хүний даруу байдлын төрөл, шинж чанар нь хүмүүсийн хийдэг ердийн үйлдлийг тусгадаг. Энэ нь огт санамсаргүй зүйл биш юм. Насанд хүрэгчдийн сэтгэл зүйг авч үзэхэд зан чанар, даруу байдлыг бие биенээсээ салгах боломжгүй юм. Эцсийн эцэст, нэг буюу өөр төрлийн хувийн шинж чанарууд нь нийгмийн янз бүрийн нөхцөл байдалд түүний хийдэг хувь хүний ​​үйл ажиллагаанд тусгагдсан байдаг. чухал нөхцөл байдал. Хүний зан чанар нь зан чанарыг төлөвшүүлэхэд нөлөөлдөг гэж бид ямар ч эргэлзээгүйгээр хэлж чадна. Сүүлийнх нь хувь хүний ​​бие махбодийн бус харин сүнслэг байдлын илэрхийлэл юм.

Харгалзан үзсэн темпераментуудын аль нь хамгийн шилдэг нь вэ? Энэ асуултад хариулах боломжгүй юм. Эцсийн эцэст, танилцуулсан хувь хүний ​​шинж чанаруудын төрөл бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай байдаг. Тиймээс аль нь ч сайн, муу гэж хэлж болохгүй.

Темпераментийн төрлийг ангилах орчин үеийн хандлага

Хувь хүний ​​зан чанарын талаарх судалгаа өнөөдөр ч үргэлжилж байна. Энэ нь даруу байдлын төрлүүдийн сэтгэлзүйн шинж чанарыг судлах орчин үеийн хандлагад өөрийн илэрхийлэлийг олсон. Тиймээс B. M. Теплов ба түүний дагалдагчдын бүтээлүүдэд хувийн шинж чанаруудын зарим нэрс бага зэрэг өөрчлөгдөж, шинээр нээгдсэн.

Ялгаа нь юу вэ орчин үеийн хандлагаОлон зууны турш оршин тогтнож ирсэн даруу байдлын төрлүүдийн сэтгэл зүйн шинж чанарууд? Жишээлбэл, B. M. Teplov дараах зүйлсийг даруу байдлын хамгийн чухал шинж чанарууд гэж үзэж эхлэв.

Сэтгэл хөдлөлийн өдөөлт, өөрөөр хэлбэл хүний ​​дотоод болон гадаад нөлөөнд хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар;

Одоогийн байдлаар сэтгэл хөдлөлийн илрэлийн хэлбэр, эрч хүч гэж нэрлэгддэг сэтгэл хөдлөлийн хүч чадал;

Хувь хүний ​​дасан зохицох функц болох анхаарлын өдөөлт;

Сэтгэлийн түгшүүр, энэ нь заналхийлсэн нөхцөл байдалд сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж;

Албадан моторын үйл ажиллагааны реактив байдал;

Зорилготой сайн дурын үйл ажиллагааны үйл ажиллагаа;

Өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд дасан зохицох чадвар болох хатуулаг эсвэл уян хатан байдал;

Эсэргүүцэл, үйл ажиллагааг дарангуйлах, сулруулдаг гадаад болон дотоод нөхцөл байдалд тэсвэртэй байдлыг хөнгөвчлөх;

Субъективчилал, өөрөөр хэлбэл хувийн үзэл баримтлал, дүр төрхийн нөлөөн дор үйл ажиллагааны түвшинг нэмэгдүүлэх.

Thermal-ийн санал болгосон даруу шинж чанаруудын шинж чанарууд нь динамикийн талаар тодорхой ойлголт өгдөг сэтгэцийн үйл явцхүний ​​үйл ажиллагаа, үйл ажиллагааны зэрэгтэй холбоотой байдаг.

Темпераментийн тухай ойлголт, түүний төрлүүд.

Темпераментийн физиологийн үндэс.

Темпераментийн төрлүүдийн сэтгэцийн шинж чанарыг судлах орчин үеийн хандлага.

Дэлхий дээр сонирхолгүй хүмүүс байдаггүй

Тэдний хувь тавилан нь гаригуудын түүхтэй адил бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн онцгой,

Мөн үүнтэй төстэй гариг ​​байхгүй.

(Евтушенко Е.А.)

Хүн бүрийн сэтгэл зүй өвөрмөц байдаг. Түүний өвөрмөц байдал нь организмын биологи, физиологийн бүтэц, хөгжлийн онцлог, нийгмийн харилцаа холбоо, харилцааны өвөрмөц найрлагатай (гадны нөлөө) холбоотой байдаг.

Биологийн хувьд тодорхойлогдсон хувь хүний ​​дэд бүтцэд темперамент, түүнчлэн хүйс, насжилттай холбоотой сэтгэцийн шинж чанарууд орно. Тиймээс хувийн шинж чанар нь нэгдмэл байдлын үүрэг гүйцэтгэдэг дотоод нөхцөл байдал, үүгээр гадны бүх нөлөө хугардаг. Дотоод нөхцөл байдлын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын нэг хэсэг юм. Мэдрэлийн системийн төрөл нь эргээд хүний ​​даруу байдлыг тодорхойлдог. Тиймээс бид зан төлөвт даруу байдлын нөлөөллийг авч үзэхээс эхэлдэг.

Темперамент нь зөвхөн мэдрэлийн системийн удамшлын шинж чанараас хамаардаг гэж бодох нь буруу байх болно. Нийгмийн орчин нь темпераментийн хөгжлийн хурд, хувь хүн түүнийг хэрхэн илэрхийлэх арга хэлбэрт ихээхэн нөлөөлдөг.

Темперамент бол хувь хүн нийгмийн оршихуй болох биологийн үндэс суурь юм. Энэ нь гол төлөв зан үйлийн динамик талыг, гол төлөв төрөлхийн шинж чанарыг тусгасан байдаг. Хүний даруу байдлын онцлог нь боловсрол, сургалт, түүний чадварыг хөгжүүлэхэд хувь хүний ​​​​хувьд хандлагыг харгалзан үзэх чухал нөхцөл юм.

Хүний зан төлөв нь зөвхөн нийгмийн нөхцөл байдлаас гадна түүний байгалийн зохион байгуулалтын онцлогоос хамаардаг.

ТЕМПЕРАМЕНТ

Сэтгэцийн нэг ч үйл явц, нэг ч сэтгэцийн шинж чанар бидний зан төлөвийн дүр төрхийг даруу зантай адил тодорхойлдоггүй. Зан чанарын динамик талыг тодорхойлдог темпераментийн шинж чанарууд нь хүний ​​сэтгэцийн бусад шинж чанаруудтай харьцуулахад хамгийн тогтвортой бөгөөд тогтмол байдаг.Темпераментийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь:

ерөнхий сэтгэлзүйн үйл ажиллагаа,

моторт ур чадвар,

сэтгэл хөдлөл,

мэдрэмжийн аялгуу,

Даруу байдлаас дараахь зүйлс хамаарна: сэтгэцийн үйл явцын үүсэх хурд ба тэдгээрийн тогтвортой байдал, үйл ажиллагаа, зан үйлийн хурд, хэмнэл, сэтгэцийн үйл явцын эрч хүч.. Хэл ярианы үйл ажиллагаа, түүний хэмнэл, хэмнэл нь даруу байдал гэх мэт сэтгэцийн шинж чанараар үргэлж өнгөлөг байдаг. Бидний мэдрэмж, туршлага нь даруу байдлын бүх шинж чанаруудын илрэлтэй харилцан уялдаатай байдаг Нүүрний илэрхийлэл, дохио зангаа, үйлдэл, аман бус харилцааны үйлдэл, алхалт, моторт ур чадвар нь үргэлж нэг буюу өөр төрлийн даруу байдлын шинж тэмдгийг агуулсан байдаг.

Темперамент судлалын түүхэнд темпераментийн шинж чанарыг анхнаасаа бүлэг, "типологийн" шинж чанарууд гэж тодорхойлдог. Өөрөөр хэлбэл, даруу байдлын тухай ойлголт нь даруу байдлын төрөл, шинж чанаруудын талаархи санаатай холбоотой байв. зарим бүлэг хүмүүс бусдаас ялгаатай байдаг.

Кант, Вундт нараас гаралтай даруу байдлын уламжлалт ангилалд ийм шинж чанарууд нь сэтгэл хөдлөлийн урвалын хурд, хүч чадал байв.Орчин үеийн Америкийн сэтгэл судлаач Даймонд үйл ажиллагааны түвшин, мэдрэмжийн өнгө аяс давамгайлдаг.Английн сэтгэл судлаач Эйзенкийн хувьд экстраверси - дотогшоо ба невротикизм - сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал.

Жишээлбэл, Оросын уран зохиолд Н.Д. Ливитого, - сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал; В.Д.Небылицын бүтээлүүдэд - сэтгэлзүйн ерөнхий үйл ажиллагаа, ялангуяа моторт ба сэтгэл хөдлөл.Эдгээр ангилалд мэдэгдэхүйц ижил төстэй байдал нь тодорхойлсон сэтгэлзүйн шинж чанарууд нь хувь хүний ​​шинж чанаруудын онцгой, бага багаар тодорхойлогдсон тусгай бүлгийг бүрдүүлдэг болохыг харуулж байна. Даруу байдлын шинж чанаруудын илүү бүрэн жагсаалтыг В.С.Мерлин өгсөн: мэдрэмж, реактив байдал, идэвхжил, үйл ажиллагаа ба урвалын харьцаа, урвалын хурд, уян хатан байдал ба хөшүүн чанар, экстраверси ба дотогшоо байдал, сэтгэл хөдлөлийн өдөөлт (сэтгэлзүйн нэр томъёоны толь бичгийг үзнэ үү). урам зоригийн чадвар, шинж чанараас ялгаатай хувийн шинж чанаруудын тусгай бүлэг.Сэтгэл зүйн өвөрмөц агуулгын хувьд эдгээр шинж чанарууд нь маш өөр байдаг.

Энэ асуудлыг судлах түүх нь хүний ​​зан төлөв, түүний гадаад биеийн бүтцийн онцлог, түүний гавлын ясны гадаргуугийн бүтэц, дотоод шүүрлийн болон судасны тогтолцооны хоорондын холбоог тогтоох сонирхолтой оролдлого юм.

Гэвч эдгээр бүх оролдлого нь шинжлэх ухааны эсрэг, хариу үйлдэл хийсэн дүгнэлтүүд болж хувирав. Судлаач бүр нэг системд анхаарлаа хандуулж, бусдыг үл тоомсорлодог.

Бие махбодийг гадаад ертөнцтэй харилцахдаа цогц нэгдэл гэж үзэх ёстой.Бие махбодид нэгдүгээрт, бүх эрхтэн, эд эсийн үйл ажиллагааг зохицуулах, хоёрдугаарт, олон янзын үйл ажиллагааг нэгтгэж, зохицуулах бүрэлдэхүүн хэсгийг олох шаардлагатай. системийн хэсгүүд, гуравдугаарт, бүх эрхтнүүдийн үйл ажиллагааг мэдэрч, тэдгээрийн илгээж буй импульсийн нөлөөн дор бүтэц нь өөрчлөгддөг бөгөөд энэ нь бие, эд эсийн амьдралыг хадгалах боломжийг олгодог; дөрөвдүгээрт, энэ нь бие махбодийн хоорондын харилцааны эрхтэн юм. Амьдралын гадаад нөхцөл байдал, эдгээр нөхцөл байдлын тусгалыг хангах.

Павлов тархины дээд хэсгийн үйл ажиллагаанд бие махбодид тохиолддог бүх үзэгдлийг хянадаг эрхтэнийг олж харав.

Павловын арга нөхцөлт рефлексдээдсийн зорилгыг илчилсэн мэдрэлийн үйл ажиллагааба үндсэн шинж чанарууд мэдрэлийн үйл явц.

Мэдрэлийн үйл явцын үндсэн шинж чанарууд нь:

1) Мэдрэлийн үндсэн үйл явцын хүч чадал - цочромтгой, дарангуйлагч;

2) Эдгээр үйл явцын тэнцвэрт байдал:

3) Тэдний хөдөлгөөн.

Мэдрэлийн үйл явцын хүч чадал нь гүйцэтгэлийн үзүүлэлт юм мэдрэлийн эсүүдболон мэдрэлийн систем бүхэлдээ. Хүчтэй мэдрэлийн систем нь хүнд, удаан үргэлжилсэн стрессийг тэсвэрлэж чаддаг бол сул дорой нь ийм нөхцөлд "эвдэрдэг". Тэнцвэр нь өдөөх, дарангуйлах үйл явцын хоорондох тодорхой тэнцвэр юм. Эдгээр үйл явц нь хоорондоо тэнцвэртэй эсвэл тэнцвэргүй байж болно: нэг үйл явц нь нөгөөгөөсөө илүү хүчтэй байж болно.

Хөдөлгөөн гэдэг нь нөхцөл байдлын гэнэтийн, гэнэтийн өөрчлөлтөд дасан зохицох боломжийг олгодог нэг үйл явцыг нөгөөд шилжүүлэх хурд юм.

Павлов мэдрэлийн үйл ажиллагааны 4 төрлийг тодорхойлсон. Гурав нь хүчтэй, нэг нь сул гэж тооцогддог.

Хүчтэй нь эргээд тэнцвэртэй ба тэнцвэргүй, тэнцвэртэй нь хөдөлгөөнт (хөдөлгөөнт), тайван (идэвхгүй) гэж хуваагддаг. Үр дүн нь дараах төрлийн систем юм.

1. Хүчтэй, тэнцвэргүй (хяналтгүй) мэдрэлийн үйл ажиллагаа нь хүчтэй өдөөх үйл явц, бага хүчтэй дарангуйлалаар тодорхойлогддог.

2.Хүчтэй, тэнцвэртэй (тэнцвэртэй хүмүүсийн хувьд "өдөөх үйл явц нь дарангуйлах үйл явцтай сайн тэнцвэртэй байдаг"), хөдөлгөөнт.

3.Хүчтэй, тэнцвэртэй, идэвхгүй (гаднаа тайван, илүү нэр хүндтэй).

4. Сул дорой, өдөөх, дарангуйлах үйл явцын аль алиных нь сул дорой байдал, дарангуйлал ихэссэнээр тодорхойлогддог.

Мэдрэлийн үйл явцын хөдөлгөөн багатай тул инерци ажиглагдаж байна.

Тэд хожим олдсон янз бүрийн хувилбаруудсул төрөл - хөдөлгөөнт, идэвхгүй, тэнцвэргүй.

Небылицын сул төрөл нь маш мэдрэмтгий бөгөөд амьдралын нөхцөлд дасан зохицож чаддаг болохыг тогтоожээ.

Гэхдээ мэдрэлийн тогтолцооны 4 төрөл нь хувь хүний ​​ҮНБ-ийн илрэлийн олон янзын хэлбэрийг шавхаж чадна гэж бодох нь буруу байх болно. Дунд болон шилжилтийн үе байдаг. Павлов хүний ​​зан төлөвийг удирдахын тулд эдгээр төрлүүдийг мэддэг байх ёстой гэж үздэг.

Теплов мөн бор гадаргын бие даасан хэсгүүдийн (сонсголын, харааны, моторт хэсэг) ажлыг тодорхойлдог хэсэгчилсэн хэв шинж чанарыг тодорхойлсон. Эдгээр завсрын болон шилжилтийн хэсэг нь хандлагаас үүдэлтэй байж болох бөгөөд хувь хүний ​​амьдралын үйл явцын үндсэн төрлөөс бүрддэг.

Павлов мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрлийн шинж чанарыг өөрчлөх боломжийг туршилтаар нотолсон. Жишээ нь: хязгаарлагдмал төрлөөр хүчтэй өдөөх үйл явц нь хүчтэй дарангуйлах үйл явцаар тэнцвэргүй байдаг; сургалтаар дамжуулан дарангуйлах үйл явцын хүчийг нэмэгдүүлж, өдөөх үйл явцтай тэнцвэржүүлэх боломжтой болох нь тогтоогджээ. Павлов дүгнэж байна: Хүчтэй цочромтгой төрөлд өдөөх үйл явцыг тэнцвэржүүлэхэд хангалттай хүчтэй дарангуйлалд хүрэхийн тулд сургалтанд хамрагдах боломжтой.

Үүний зэрэгцээ хувь хүний ​​зан үйлийн шинж чанар ч өөрчлөгддөг.

Павловын хэлснээр, хязгаарлалтгүй төрөлд хэд хэдэн сонголт байдаг. Өдөөлтийн үйл явц туйлын хүчтэй болж, дарангуйлах үйл явц суларсан, эсвэл өдөөх, дарангуйлах үйл явц хоёулаа хүчтэй боловч өдөөх үйл явц түүнээс давсан төрөл. Гурав дахь сонголт бол өдөөх, дарангуйлах үйл явцын хүч бараг эхний түвшинд хүрэх явдал юм. тэнцвэртэй байна.

Павлов хэлэхдээ, урт хугацааны сургалтаар та сул мэдрэлийн системийг бэхжүүлж чадна. Сул дорой хэлбэрийн хүн таатай нөхцөлд бүрэн эрхт зан үйлийн төлөөлөгч болж, амьдралын аливаа асуудлыг шийдэж чадна.

Дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрлүүдийн талаархи Павловын санааг Зөвлөлтийн эрдэмтэд Е.М. Теплов, В.Д. Небылицын нар сэтгэл судлалын шинэ чиглэлийг бий болгосон - дифференциал психофизиологи. Тэд мэдрэлийн системийн нэмэлт шинж чанаруудыг туршилтаар тогтоов: labability - цочромтгой, дарангуйлагдсан үйл явцын илрэл, явцын хурд; динамизм - нөхцөлт рефлексийн хөгжлийн хурд, хялбар байдал; төвлөрөл нь өдөөгчийг ялгах түвшний үзүүлэлт юм; сул хэлбэрийн чухал эерэг шинж чанарыг олж илрүүлсэн - өндөр мэдрэмж.

Сүүлийн үед мэдрэлийн системийн тодорхой шинж чанаруудын удамшлыг харуулсан хэд хэдэн шинэ мэдээлэл олж авсан.

Мэдрэлийн системийн шинж чанарыг амьдралын нөхцөл байдалд хүмүүсийн зан үйлийн онцлогийг харгалзан судлах ёстой. Мэдрэлийн системийн байгалийн шинж чанарыг амьдралын явцад бий болсон түр зуурын холболтын системээр далдлах боломжтой. Ямар ч оюун санааны шинж чанар цэвэр төрөлхийн байдаггүй. Мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын илрэл нь зөвхөн онцгой (онцгой) нөхцөлд л боломжтой байдаг. Тиймээс хувь хүний ​​ялгааны талаарх орчин үеийн судалгаа нь "амин чухал үзүүлэлтүүдийн" тусгай системийг боловсруулахад чиглэгддэг. мэдрэлийн системийн судлагдсан шинж чанаруудын амин чухал илрэлүүдийг бодитой үнэлдэг.

Амьдралын нөхцөл байдал дахь даруу байдлын сэтгэлзүйн шинж чанарын асуудлыг В.С. Мерлин ба түүний ажилтнууд.

Темпераментийн өвөрмөц шинж чанаруудын талаар В.С. Мерлин нь сэтгэл хөдлөлийн-дурын хүрээний шинж чанаруудыг агуулдаг: үйл ажиллагаа, хязгаарлалт, сэтгэл хөдлөлийн цочромтгой байдал, мэдрэмжийн үүсэх, өөрчлөгдөх хурд, сэтгэлийн байдал, сэтгэлийн түгшүүр, тайван бус байдал, түүнчлэн бусад олон сэтгэцийн шинж чанарууд: гүйцэтгэл, багтах хурд. шинэ ажил, зан чанарын ерөнхий хатуу байдал, анхаарлын онцлог гэх мэт.

Өнгөрсөн үеийн шилдэг хүмүүсийн дунд янз бүрийн ааштай хүмүүс байдаг. А.Суворов, А.Герцен нар сангвиник, Петр 1, И.Павлов нар холерик, Н.В. Гоголь, П.Чайковский нар гунигтай байсан бөгөөд М.И. Кутузов ба I.N. Крылов - флегматик. Мөн бидний үеийнхэн, гарамгай тамирчид, сансрын нисгэгчид, төрийн албан хаагчдын дунд ааш араншингаараа ялгаатай хүмүүс байдаг.

Германы гүн ухаантан И.Кант темпераментийг мэдрэхүйн темперамент, үйл ажиллагааны темперамент гэж хоёр ангилсан байдаг. Тэрээр мэдрэмжийн даруу байдлыг сангвиник, меланхолик гэж ангилдаг. Тэдгээр. янз бүрийн мэдрэмж, үйл ажиллагааны янз бүрийн түвшний хоорондын хамаарал. В.Вундтын хувьд энэ бол сэтгэцийн хөдөлгөөний хурд, хүч чадлын хоорондын хамаарал юм.

Хоёр үндсэн чиглэлийн хоорондох тэмцэл нь хамгийн чухал зүйл юм - даруу байдлын төрлүүд ба дотоод шүүрлийн булчирхайн үйл ажиллагааны хоорондын хамаарлыг тайлбарлах. Герман эмч E. Kretschmer эсвэл American Sheldon буюу мэдрэлийн системийн харьцаа (Павлов).

Темперамент бол хүн төрөлхтөнд бий болсон зан чанар юм хувийн туршлагагенетикийн хувьд тодорхойлогдсон мэдрэлийн тогтолцооны төрлөөс хамааран түүний үйл ажиллагааны хэв маягийг тодорхойлдог хүн. Темперамент нь хувь хүний ​​динамик функциональ бүтцийн биопсихик дэд бүтцийн нэг хэсэг юм. Сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик гэсэн дөрвөн үндсэн темперамент байдаг. Темперамент нь хувийн зан чанарт процессоор тодорхойлогддог боловч процедурын болон материаллаг байдлын харилцан үйлчлэлд нөлөөлдөг.

"Темперамент бол хамгийн их ерөнхий шинж чанарХувь хүн бүр нь түүний мэдрэлийн системийн хамгийн үндсэн шинж чанар бөгөөд энэ нь хувь хүн бүрийн бүх үйл ажиллагаанд нэг эсвэл өөр тамга тэмдэг тавьдаг "гэж I.P. Павлов (Бүтээлийн иж бүрэн түүвэр. М. - Л., 1951, III боть, 2-р дэвтэр, 85-р тал).

Даруу байдлын төрлийг экстроверси ба невротикизмын хосолсон үзүүлэлтээр тодорхойлдог.

Экстраверси гэдэг нь нийтэч зан, идэвхтэй байдал, өөдрөг үзэл, манлайлах хандлага, хайхрамжгүй байдал, импульс, цочромтгой байдал зэргээр илэрдэг генетикийн зан чанар юм. Ихэнхдээ нийгмийн орчинд сайн дасан зохицоход хувь нэмэр оруулдаг.

Интроверт - хувь хүний ​​​​үнэлгээний систем нь гадны дүгнэлтээс илүү хүчтэй, сэтгэл хөдлөл, ихэвчлэн нийгмийн дутагдал, хүмүүстэй харилцах чадваргүй байх; Илэрхий дотогшоо байдал нь сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдлын хүчин зүйл юм.

Темпераментийн аливаа илрэл тодорхой давамгайлахгүй байх нь ховор биш юм. Г.Айзенкийн хэлснээр даруу байдлын сонгодог төрөл нь хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдлын илэрхийлэл болох тогтворгүй байдал, гадуурхах, дотогшоо хандах харьцаанаас бүрддэг.

Сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал (тогтвортой байдал) нь зохион байгуулалттай зан үйлийг хадгалах, ердийн болон нөхцөл байдалд анхаарлаа төвлөрүүлэхийг илэрхийлдэг шинж чанар юм. стресстэй нөхцөл байдал. Тэдгээр нь асар их хурцадмал байдал, түгшүүр, манлайлах хандлага, нийтэч байдал гэх мэтээр тодорхойлогддог.Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал - энэ нь чиг хандлагыг илэрхийлдэг. хурдан шилжихсэтгэл санааны байдал (тэвхгүй байдал), гэм буруугийн мэдрэмж, түгшүүр, санаа зовнил, сэтгэл гутралын урвал, хайхрамжгүй байдал гэх мэт. стресстэй нөхцөлд тогтворгүй байдлыг үүсгэдэг (невротикизм). Энэ нь ихэвчлэн сэтгэл хөдлөл, хүрээлэн буй орчинд дасан зохицох чадваргүй, импульс, хүмүүстэй харилцах тэгш бус байдал, ашиг сонирхлын хэлбэлзэл, өөртөө эргэлзэх, дотогшоо ханддаг.

Өндөр мэдрэлийн эмгэгтэй хүн хэт мэдрэмтгий урвал, хурцадмал байдал, түгшүүр, өөртөө болон эргэн тойрныхоо ертөнцөд сэтгэл ханамжгүй байх зэргээр тодорхойлогддог. Невротикизм багатай хүн тайван, хайхрамжгүй, амархан, найдвартай байдаг.

Г.Эйзенкийн асуумжийг ашиглан холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник, экстраверси, невротикизм гэх мэт хувийн шинж чанарын ноцтой байдлыг хэмждэг төдийгүй психотизмыг хэмждэг. Психотизмын хэмжүүр нь энэ хэмжүүрээр өндөр оноо авсан хүмүүсийн ассоциатив зан байдал, дүр эсгэх, сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл хангалтгүй, зөрчилдөөн өндөр байгааг харуулж байна.

Гиппократ (МЭӨ 5-р зуун) хүртэл биеийн байдал нь "шүүс" эсвэл бэлэн байгаа шингэний хэмжээ, харьцаанаас хамаардаг гэж үздэг.

Экстраверт бол анхаарлаа төвлөрүүлдэг хүмүүс юм дэлхий, аяндаа, идэвхтэй, сэтгэл хөдлөлийн илрэлүүдэд нээлттэй, хөдөлгөөн, эрсдэлийг хайрладаг. Тэд импульсив, зан үйлийн уян хатан байдал, нийтэч, нийгэмд дасан зохицох чадвараар тодорхойлогддог. Ихэнхдээ эдгээр нь идэвхтэй, чимээ шуугиантай хүмүүс бөгөөд "компанийн сүнс", удирдагчид, шилдэг бизнесменүүд, зохион байгуулагчид, гаднах сэтгэл татам, шийдвэр гаргахдаа шулуун байдаг. Дүрмээр бол тэд хөндлөнгийн үнэлгээгээр удирддаг тул шалгалтыг сайн өгч, шинэ сэтгэгдэл, мэдрэмжинд татагддаг, өөдрөг үзэлтэй, хурдан шийдвэр гаргах шаардлагатай ажлыг сайн даван туулдаг.

Интровертууд бол өөрийн дотоод ертөнцийн үзэгдлүүдийг хамгийн их сонирхдог хүмүүс бөгөөд тэдний хувьд бодит байдлын талаарх онол, үнэлгээ нь бодит байдлаас илүү чухал байдаг. Тэд эргэцүүлэн бодох, дотогшоо харах хандлагатай, нийтэч бус, хөндий, нийгэмд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг ба ихэнхдээ нийгмийн идэвхгүй байдаг. Тэд ихэвчлэн гадны өдөөлтөд илүү мэдрэмтгий, өнгө, дуу чимээг илүү нарийвчлалтай таньдаг, илүү болгоомжтой, үнэн зөв, ухаантай, оюун ухааны шалгалтанд хамгийн сайн үр дүнг харуулдаг, сургууль, их сургуульд бусдаас илүү сайн хийдэг, нэг хэвийн ажлыг илүү сайн даван туулдаг. Хүмүүстэй байнга харилцах шаардлагагүй өндөр албан тушаал хашдаг дарга нар ихэвчлэн дотогшоо хүмүүс байдаг.

Холерик - өндөр түвшний сэтгэцийн үйл ажиллагаа, эрч хүчтэй үйлдэл, хурц, хурдан, хөдөлгөөний хүч, хурдацтай, түрэмгий зангаараа онцлог. Тэрээр гэнэтийн сэтгэл санааны өөрчлөлтөд өртөмтгий, түргэн ууртай, тэвчээргүй, сэтгэл санааны хямралд өртөмтгий, заримдаа түрэмгий байдаг. Зохистой хүмүүжил байхгүй тохиолдолд сэтгэл хөдлөлийн тэнцвэргүй байдал нь амьдралын хүнд хэцүү нөхцөлд сэтгэл хөдлөлөө хянах чадваргүй болоход хүргэдэг.

Сангвиник - сэтгэцийн өндөр идэвхжил, үр ашигтай, хөдөлгөөний хурд, эрч хүчтэй, нүүрний хувиралын олон янз байдал, баялаг, хурдан яриагаар тодорхойлогддог. Тэд сэтгэгдлээ байнга өөрчлөхийг хичээдэг, эргэн тойрныхоо үйл явдлуудад амархан, хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, нийтэч байдаг. Сэтгэл хөдлөл нь ихэвчлэн эерэг байдаг - хурдан үүсч, хурдан өөрчлөгддөг. Тэд бүтэлгүйтлийг харьцангуй амархан бөгөөд хурдан мэдэрдэг. Тааламжгүй нөхцөл байдал, боловсролын сөрөг нөлөөллийн үед хөдөлгөөнт байдал нь анхаарал төвлөрөх чадваргүй болох, үндэслэлгүй яарах, өнгөцхөн хандах зэрэгт хүргэдэг.

Флегматик - энэ төрлийн даруу байдал нь сэтгэцийн үйл ажиллагааны түвшин бага, удаашрал, нүүрний илэрхийлэлгүй шинж чанартай байдаг. Тэрээр нэг үйл ажиллагаанаас нөгөөд амархан шилждэггүй, шинэ орчинд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг. Флегматик хүн тайван, жигд сэтгэлтэй байдаг. Мэдрэмж, сэтгэлийн байдал нь ихэвчлэн тогтмол байдаг. Тааламжгүй нөхцөлд тэрээр нойрмог байдал, сэтгэл хөдлөлийн ядуурал, монотон үйлдэл хийх хандлагатай байж болно.

Меланхолик - сэтгэцийн үйл ажиллагааны түвшин бага, хөдөлгөөний удаашрал, нүүрний хувирал, хэл яриаг хязгаарлах, хурдан ядрах зэргээр тодорхойлогддог. Тэрээр өөрт тохиолдож буй үйл явдлуудад сэтгэл хөдлөлийн өндөр мэдрэмжээр ялгагддаг бөгөөд ихэвчлэн дагалддаг. түгшүүр нэмэгдсэн, сэтгэл хөдлөлийн гүн, тогтвортой байдал нь тэдний сул гадаад илрэлтэй, сөрөг сэтгэл хөдлөл давамгайлдаг. Тааламжгүй нөхцөлд меланхолик хүн сэтгэл хөдлөлийн эмзэг байдал, тусгаарлалт, харийн байдал, шинэ нөхцөл байдал, хүмүүс, янз бүрийн сорилтуудаас айдаг.

Нэг нь сэтгэцийн шинж чанаруудХувь хүний ​​​​сэтгэцийн хүрээ, түүний үндсэн хуулийн түвшинг тодорхойлдог даруу байдал.
Темперамент гэдэг нь сэтгэцийн үйл явц, хүний ​​зан үйлийн динамик шинж чанар, тэдгээрийн хүч чадал, хурд, үүсэх, зогсох, өөрчлөгдөхийг тодорхойлдог шинж чанаруудын цогц юм. Темпераментийн шинж чанарыг зөвхөн тухайн хүний ​​бодит хувийн шинж чанаруудын дунд нөхцөлт байдлаар ангилж болно; тэдгээр нь биологийн хувьд тодорхойлогддог, төрөлхийн шинж чанартай байдаг тул түүний бие даасан шинж чанарыг бүрдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч даруу байдал нь хүний ​​зан чанар, зан төлөвийг төлөвшүүлэхэд чухал нөлөө үзүүлдэг бөгөөд заримдаа түүний үйлдэл, хувь хүний ​​шинж чанарыг тодорхойлдог тул даруу байдлыг хувь хүнээс бүрэн салгах боломжгүй юм. Энэ нь бие махбодь, зан чанар, танин мэдэхүйн үйл явцыг холбогч холбоос болж ажилладаг.
Даруу байдлын тухай санаа, сургаал нь эртний Грекийн эмч Гиппократын бүтээлээс эхтэй. Тэрээр даруу байдлын үндсэн төрлүүдийг тодорхойлж, шинж чанарыг нь өгсөн боловч даруу байдлыг мэдрэлийн системийн шинж чанартай биш харин бие махбод дахь янз бүрийн шингэний харьцаатай холбосон: цус, тунгалгийн булчирхай, цөс. Даруу байдлын анхны ангиллыг Гален санал болгосон бөгөөд энэ нь харьцангуй бага өөрчлөгдсөн хэлбэрээр өнөөг хүртэл хадгалагдан үлджээ. Орчин үеийн сэтгэл судлалд ч хэрэглэгддэг түүний хамгийн сүүлийн мэдэгдэж буй тайлбар нь Германы гүн ухаантан Иммануэль Кант (1724-1804)-д харьяалагддаг. Үүнийг бид ашиглах болно.
И.Кант хүний ​​темпераментийг (темпераментийн илрэл нь дээд амьтдад ч ажиглагдаж болно) мэдрэмжийн темперамент, үйл ажиллагааны темперамент гэж хоёр төрөлд хуваажээ. Ерөнхийдөө "зөвхөн дөрвөн энгийн даруу байдлыг тогтоож болно:

• сангвиник;
• меланхолик;
• холерик;
• флегматик.

Эдгээр дөрвөн төрлийн темперамент дотроос мэдрэхүйн темпераментуудад сангвиник ба түүний эсрэг тал нь меланхолик орно. Эхнийх нь мэдрэлийн систем, хүний ​​​​оюун ухаанд мэдрэхүй нь маш хурдан бөгөөд гаднаасаа хүчтэй илэрдэг боловч дотооддоо хангалттай гүн гүнзгий биш, удаан үргэлжилдэг гэдгээрээ онцлог юм. Меланхолик даруутай бол мэдрэхүйн гадаад илрэл нь тийм ч тод биш боловч дотооддоо нэлээд гүнзгий бөгөөд удаан үргэлжилдэг.
Үйл ажиллагааны сангвиник даруу байдал нь маш хөгжилтэй зан чанартай хүнийг тодорхойлдог. Тэр бол өөдрөг, итгэл найдвар дүүрэн, хошин шог, хошигнол, хошигнол юм шиг санагддаг. Тэр хурдан гал авалцдаг ч яг л хурдан хөрж, саяхан түүний сэтгэлийг хөдөлгөж, өөртөө татсан зүйлд сонирхолгүй болсон. Сангвиник хүн маш их зүйлийг амладаг ч амлалтаа тэр бүр биелүүлдэггүй. Тэрээр танихгүй хүмүүстэй амархан, баяртайгаар харьцдаг, сайн ярилцагч, бүх хүмүүс түүний найзууд юм. Тэрээр нинжин сэтгэл, туслахад бэлэн гэдгээрээ ялгардаг. Стресстэй сэтгэцийн эсвэл биеийн хөдөлмөртэр хурдан ядардаг.
Кантын хэлснээр үйл ажиллагааны меланхолик даруу байдал нь эсрэгээрээ, ихэвчлэн гунигтай, сэтгэл санааны шинж чанартай байдаг. Ийм хүн ихэвчлэн нарийн төвөгтэй, эрчимтэй дотоод амьдралаар амьдардаг, өгдөг их ач холбогдолтүүнд хамаатай бүх зүйл сэтгэлийн түгшүүр, эмзэг сэтгэлийг нэмэгдүүлсэн. Ийм хүн ихэвчлэн хүлээцтэй байдаг бөгөөд ялангуяа амлалт өгөхдөө өөрийгөө хянадаг. Тэр хэзээ ч хийж чадахгүй зүйлээ амладаггүй, тэр амлалт нь өөрөөс нь шууд хамаардаггүй ч гэсэн энэ амлалтаа биелүүлж чадахгүйдээ маш их зовдог.
Холерик үйл ажиллагааны даруу байдал нь халуухан зантай хүнийг тодорхойлдог. Ийм хүний ​​тухай тэд хэтэрхий халуухан, даруулгагүй гэж хэлдэг. Үүний зэрэгцээ, ийм хувь хүн түүнд бууж өгөх эсвэл хагас замд нь уулзах юм бол хурдан хөргөж, тайвширдаг. Түүний хөдөлгөөн нь түрэмгий боловч богино настай.
Үйл ажиллагааны флегматик темпераментийг хэлнэ хүйтэн цуст хүн. Энэ нь эрчимтэй гэхээсээ илүү идэвхгүй болох хандлагыг илэрхийлдэг. идэвхтэй ажил. Ийм хүн аажмаар сэтгэлийн хөөрөлд автдаг, гэхдээ удаан хугацаагаар. Энэ нь түүний ажилдаа орохдоо удаан байдлаа орлуулдаг.
Кантын дагуу даруу байдлын энэхүү ангилалд зөвхөн хүний ​​​​сэтгэц, зан үйлийн динамик шинж чанараас гадна түүний хийдэг ердийн үйлдлийн шинж чанартай холбоотой шинж чанаруудыг олон удаа дурддаг болохыг анхаарна уу. Насанд хүрэгчдийн сэтгэл зүйд зан чанар, зан чанарыг ялгахад хэцүү байдаг тул энэ нь санамсаргүй биш юм. Нэмж дурдахад, даруу байдлын шинж чанарууд нь бие даан биш, харин нийгмийн янз бүрийн нөхцөл байдалд байгаа хүний ​​​​үйлдлээр илэрдэг. Хүний зан чанар нь түүний зан чанарыг төлөвшүүлэхэд гарцаагүй нөлөөлдөг боловч зан чанар нь өөрөө хүнийг бие махбодын хувьд биш, харин сүнслэг байдлын хувьд илэрхийлдэг.
Тайлбарласан даруу байдлын төрөл бүр нь сайн ч биш, муу ч биш (хэрэв та даруу зан, зан чанарыг холбохгүй бол). Хүний сэтгэл зүй, зан үйлийн динамик шинж чанараар илэрдэг бөгөөд даруу байдлын төрөл бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай байдаг. Сангвиник темпераменттай хүмүүс хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, өөрчлөгдөж буй амьдралын нөхцөл байдалд амархан, хурдан дасан зохицдог, ажлын гүйцэтгэл, ялангуяа ажлын эхний үед нэмэгдсэн боловч эцэст нь хурдан ядрах, сонирхолгүй болох зэргээс шалтгаалан гүйцэтгэл нь буурдаг. Эсрэгээрээ, меланхолик төрлийн даруу шинж чанартай хүмүүс ажилдаа удаан ордог, гэхдээ илүү тэсвэр тэвчээрээр ялгагдана. Тэдний гүйцэтгэл ихэвчлэн ажлын эхэнд биш харин дунд эсвэл төгсгөлд өндөр байдаг. Ерөнхийдөө сангвиник ба меланхолик хүмүүсийн хөдөлмөрийн бүтээмж, чанар нь ойролцоогоор ижил байдаг бөгөөд ялгаа нь зөвхөн өөр өөр цаг үеийн ажлын динамиктай холбоотой байдаг.
Холерик зан чанар нь богино хугацаанд ихээхэн хүчин чармайлт гаргах боломжийг олгодог давуу талтай. Гэхдээ удаан ажиллахад ийм зантай хүн үргэлж хангалттай тэсвэр тэвчээртэй байдаггүй. Флегматик хүмүүс харин ч эсрэгээрээ хүчээ хурдан цуглуулж, төвлөрүүлж чаддаггүй ч хариуд нь зорилгодоо хүрэхийн тулд удаан, шаргуу ажиллах үнэ цэнэтэй чадвартай байдаг. Тухайн ажил нь тухайн үйл ажиллагааны динамик шинж чанарт онцгой шаардлага тавьдаг тохиолдолд тухайн хүний ​​зан чанарын төрлийг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Мэдрэлийн системийн шинж чанараар даруу байдлыг төлөвшүүлэх

Темпераментийн шинж чанарууд нь түүний бүх төрлийн үйл ажиллагааны динамик талыг тодорхойлдог, сэтгэцийн үйл явцын онцлогийг тодорхойлдог, бага эсвэл бага тогтвортой шинж чанартай, удаан хугацаанд хадгалагддаг, удалгүй гарч ирдэг хүний ​​өвөрмөц онцлог шинж чанаруудыг агуулдаг. төрсний дараа (төв мэдрэлийн системийг тусгайлан олж авдаг хүний ​​хэлбэрүүд). Даруу байдлын шинж чанарыг гол төлөв хүний ​​мэдрэлийн системийн шинж чанараар тодорхойлдог гэж үздэг.
Зөвлөлтийн психофизиологич В.М.Русалов мэдрэлийн системийн шинж чанарын тухай шинэ үзэл баримтлалд тулгуурлан түүний үндсэн дээр даруу байдлын шинж чанарыг илүү орчин үеийн тайлбарлахыг санал болгов. П.К.Анохины функциональ системийн онолд мэдээлэл хадгалах, эргэлт, боловсруулах дөрвөн блок багтсан болно.

• афферент синтезийн блок;
• програмчлалын блок (шийдвэр гаргах);
• гүйцэтгэх блок;
• санал хүсэлтийн блок.

Үүний үндсэн дээр Русалов аферент синтезийн өргөн эсвэл нарийн байдлыг хариуцдаг даруу байдлын дөрвөн холбогдох шинж чанарыг тодорхойлсон.

• организмын хүрээлэн буй орчинтой харилцах харилцааны хурцадмал байдлын зэрэг;
• нэг зан үйлийн хөтөлбөрөөс нөгөө рүү шилжихэд хялбар;
• одоогийн зан үйлийн хөтөлбөрийн гүйцэтгэлийн хурд;
• Үйлдлийн бодит үр дүн ба түүнийг хүлээн авагчийн хоорондын зөрүүг мэдрэх мэдрэмж.

Үүний дагуу даруу байдлын өөрчлөлтийн уламжлалт психофизиологийн үнэлгээ нь идэвхжил, мэдрэмж гэсэн хоёр параметрийн оронд дөрвөн бүрэлдэхүүн хэсгийг агуулдаг.

• эрчим хүч (тэвчээр);
• хуванцар;
• хурд;
• сэтгэл хөдлөл (мэдрэмтгий байдал).

В.М.Русаловын хэлснээр даруу байдлын эдгээр бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь биологийн болон генетикийн хувьд тодорхойлогддог. Темперамент нь мэдрэлийн системийн шинж чанараас хамаардаг бөгөөд тэдгээр нь эргээд үндсэн шинж чанар гэж ойлгогддог. функциональ системүүд, тархи болон бүхэл бүтэн мэдрэлийн системийн нэгдсэн, аналитик, синтетик үйл ажиллагааг хангах.
Темперамент нь түүний шинж чанар нь бүрэн төрөлхийн эсвэл хүрээлэн буй орчноос хамаардаггүй гэсэн утгаараа психобиологийн ангилал юм. Зохиогчийн хэлснээр эдгээр нь хүний ​​анхан шатны генетикийн хувьд тодорхойлогдсон бие даасан биологийн шинж чанаруудын "системийн ерөнхий ойлголт" бөгөөд "олон төрлийн үйл ажиллагаанд хамрагдаж, үйл ажиллагааны агуулгаас үл хамааран аажмаар өөрчлөгддөг." , хувьсан өөрчлөгдөөгүй шинж чанаруудын ерөнхий, чанарын хувьд шинэ бие даасан тогтвортой системийг бүрдүүлнэ." .
Хүний үйл ажиллагааны үндсэн хоёр хэлбэр болох объектив үйл ажиллагаа ба харилцаа холбооны дагуу даруу байдлын тодорхойлсон шинж чанаруудыг тус тусад нь авч үзэх хэрэгтэй, учир нь тэдгээр нь үйл ажиллагаа, харилцааны хувьд өөр өөр байдлаар илэрдэг гэж үздэг.
Даруу байдал ба мэдрэлийн системийн шинж чанаруудын хоорондын холбоог тодорхойлдог өөр нэг нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Даруу байдлын сэтгэлзүйн шинж чанар нь мэдрэлийн системийн шинж чанар эсвэл тэдгээрийн хослол биш, харин ердийн шинж чанаруудэдгээр шинж чанаруудаас үүдэлтэй сэтгэцийн үйл явц, зан үйлийн явц.
Эдгээр шинж чанаруудыг танин мэдэхүйн үйл явц, объектив үйл ажиллагаа, хүний ​​харилцаатай холбоотой авч үзье. Холбогдох шинж чанарууд нь дараахь зүйлийг агуулж болно.

• үйл ажиллагаа;
• бүтээмж;
• цочромтгой байдал;
• дарангуйлах;
• солих чадвар

Ойлголт, анхаарал, төсөөлөл, ой санамж, сэтгэлгээний идэвхтэй тал нь тухайн хүн тодорхой объект эсвэл түүний тал дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, анхаарал, төсөөлөл, санах ой, сэтгэлгээгээ төвлөрүүлж чаддаг зэргээр тодорхойлогддог. Хурд нь сэтгэцийн холбогдох үйл явц хэр хурдан явагддагаар илэрдэг. Жишээлбэл, нэг хүн санаж, санаж, бодож, төсөөлж, асуудлыг шийдэх талаар нөгөөгөөсөө хурдан боддог.
Бүртгэгдсэн бүх танин мэдэхүйн үйл явцын бүтээмжийг тэдгээрийн бүтээгдэхүүн, тодорхой хугацааны туршид олж авсан үр дүнгээр нь үнэлж болно. Та ижил хугацаанд илүү ихийг харж, сонсож, санаж, санаж, төсөөлж, шийдэж чадсан тохиолдолд бүтээмж өндөр байдаг. Бүтээмжийг гүйцэтгэлтэй андуурч болохгүй. Танин мэдэхүйн үйл явц нь өндөр бүтээмжтэй байдаг (энэ үгийн утгаараа) хүн гүйцэтгэлийн өсөлттэй байх албагүй, жишээлбэл. өгөгдсөн ажлын хурдыг удаан хугацаанд хадгалах чадвар.
Өдөөлт, дарангуйлал, шилжих чадвар нь танин мэдэхүйн тодорхой үйл явц үүсэх, зогсоох, нэг объектоос нөгөөд шилжих, нэг үйлдлээс нөгөөд шилжих хурдыг тодорхойлдог. Жишээлбэл, зарим хүмүүс сэтгэцийн ажил хийх эсвэл нэг сэдвийн талаар бодохоос нөгөөд шилжихэд бусдаас илүү удаан хугацаа шаардагддаг. Зарим хүмүүс мэдээллийг бусдаас илүү хурдан санаж эсвэл санаж байдаг. Эдгээр ялгаа нь хүмүүсийн чадварыг тодорхойлдоггүй гэдгийг энд бас санах хэрэгтэй.
Объектив үйл ажиллагааны хувьд үйл ажиллагаа нь үүнтэй холбоотой хөдөлгөөний хүч чадал, далайцыг хэлнэ. Идэвхтэй хүний ​​хувьд тэд идэвхгүй хүнээс илүү зөнгөөрөө өргөн байдаг. Жишээлбэл, спортод даруу байдлын идэвхжил нэмэгдэж байгаа нь янз бүрийн дасгалд багтсан тамирчдад зан чанарын шинж чанар нь сул илэрхийлэгддэг хүнээс илүү өргөн, хүчтэй хөдөлгөөнийг бий болгодог. Идэвхтэй хүн илүү өргөн гар бичмэлтэй, үсэг нь өндөр, тэдгээрийн хоорондох зай нь идэвхгүй хувь хүнийхээс их байдаг. Хөдөлгөөн ихтэй хүн сул, нарийн, бага далайцтай хөдөлгөөн хийхэд илүү хэцүү байдаг бол хөдөлгөөн багатай хүн хүчтэй, шүүрдэх хөдөлгөөн хийхэд илүү хэцүү байдаг.
Субъектийн үйл ажиллагааны ажлын хурдыг нэгж хугацаанд гүйцэтгэсэн үйлдэл, үйлдэл, хөдөлгөөний тоогоор тодорхойлно. Нэг хүн хурдан, нөгөө нь удаан хурдаар ажиллахыг илүүд үздэг.
Хөдөлгөөнтэй холбоотой үйл ажиллагааны бүтээмж нь тухайн үйлдэлд давтамж, эрчмээс бусад нэмэлт шаардлага тавихгүй бол ажлын идэвх, хурдаас хамаарна.
Хүмүүсийн харилцааны хувьд даруу байдлын хэлэлцсэн шинж чанарууд нь ижил төстэй байдлаар илэрдэг энэ тохиолдолдЭдгээр нь амаар болон аман бус хүнтэй харилцах харилцаанд хамаатай. Хөдөлгөөн ихэссэн хүний ​​хувьд яриа, нүүрний хувирал, дохио зангаа, пантомима зэрэг нь хөдөлгөөн багатай хүнээс илүү тод илэрдэг. Илүү идэвхтэй хүмүүсТэд ихэвчлэн илүү хүчтэй хоолойтой байдаг. Тэдний ярианы хурд, сэтгэл хөдлөлийг илэрхийлэх хөдөлгөөний хурд нэлээд өндөр байна.
Өндөр ба сул сэтгэл хөдөлгөм хүмүүсийн харилцааны хэв маяг эрс ялгаатай. Эхнийх нь илүү хурдан хариу үйлдэл үзүүлж, харилцаа холбоо тогтооход хялбар, харилцаанд дасан зохицоход илүү сайн байдаг. Дарангуйлагдсан хүмүүс дарангуйлах урвал нь удаан байдаг хүмүүсээс илүү амархан харилцахаа больж, бага ярьдаг. Эдгээр сүүлийнх нь ихэвчлэн маш их ярьдаг, ярилцагчийг орхихгүй, ядаргаатай мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг гэдгээрээ ялгардаг. Тэд нэг сэдвээс нөгөөд, нэг хүнээс нөгөөд шилжихэд бэрхшээлтэй байдаг. Тэдний харилцааны "бүтээмж", өөрөөр хэлбэл. Нэгж цаг тутамд харилцах, мэдээлэл хүлээн авах чадвар нь эсрэг төрлийн хүмүүсээс илүү байдаг - идэвхгүй, удаан хэмнэлтэй.

Темперамент ба зан чанар

Хувийн зан чанар, даруу байдал нь хоорондоо холбоотой байдаг тул темперамент үүрэг гүйцэтгэдэг нийтлэг үндэсбусад олон хувийн шинж чанарууд, ялангуяа зан чанар. Гэсэн хэдий ч тэрээр зөвхөн холбогдох хувийн шинж чанаруудын динамик илрэлийг тодорхойлдог.
Сэтгэгдэл, сэтгэл хөдлөл, импульс, түгшүүр зэрэг зан чанарын шинж чанарууд нь даруу байдлаас хамаардаг. Гайхалтай байдал гэдэг нь янз бүрийн өдөөлтүүдийн хүнд үзүүлэх нөлөөллийн хүч, санах ойд хадгалагдах хугацаа, түүнд үзүүлэх хариу урвалын хүч юм. Ижил өдөөлт нь хангалтгүй сэтгэгдэлтэй хүнээс илүү сэтгэгдэлтэй хүнд илүү их нөлөөлдөг. Сэтгэгдэлтэй хүн үүнээс гадна холбогдох нөлөөллийг илүү удаан санаж, тэдэнд үзүүлэх хариу үйлдэлээ удаан хадгалдаг. Мөн түүний харгалзах хариу урвалын хүч нь сэтгэгдэл багатай хүнийхээс хамаагүй их байдаг.
Сэтгэл хөдлөл гэдэг нь тодорхой үйл явдалд хүний ​​сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл үзүүлэх хурд, гүн юм. Сэтгэл хөдлөлтэй хүн өөрт нь болон эргэн тойронд нь болж буй үйл явдалд ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Тэрээр сэтгэл хөдлөлгүй хүнээс хамаагүй илүү бөгөөд сэтгэл хөдлөлтэй холбоотой бүх төрлийн бие махбодийн хариу үйлдэл үзүүлдэг. Сэтгэл хөдлөлтэй хүн гэдэг нь бараг хэзээ ч тайван байдаггүй, байнга ямар нэгэн сэтгэлийн хөдөлгөөнд автдаг, сэтгэлийн хөөрөл ихэссэн, эсвэл эсрэгээрээ сэтгэлийн хямралд ордог хүн юм.
Импульсив байдал нь хүн одоогийн нөхцөл байдлын талаар бодож, түүнд хэрхэн хандах талаар үндэслэлтэй шийдвэр гаргахаас өмнө саадгүй хариу үйлдэл, аяндаа байдал, дүр төрхөөр илэрдэг. Импульсив хүн эхлээд хариу үйлдэл үзүүлж, дараа нь зөв зүйл хийсэн эсэхээ боддог бөгөөд ихэнхдээ дутуу, буруу хариу үйлдэл үзүүлсэндээ харамсдаг.
Сэтгэл түгшсэн хүн нь сэтгэлийн түгшүүртэй холбоотой байнга тулгардгаараа бага түгшүүртэй хүнээс ялгаатай. сэтгэл хөдлөлийн туршлага: айдас, айдас, айдас. Түүний эргэн тойронд байгаа зүйлсийн ихэнх нь өөртөө заналхийлж байгаа мэт санагддаг. Сэтгэл түгшсэн хүн бүх зүйлээс айдаг: танихгүй хүмүүс, утасны дуудлага, шалгалт, шалгалт, албан ёсны байгууллага, Олон нийтийн өмнө үг хэлэхгэх мэт.
Тайлбарласан шинж чанаруудын хослол нь хувь хүний ​​даруу байдлыг бий болгодог тул үүнийг тодорхойлохдоо бид үе үе цэвэр динамик дүрслэлээс хазайж, зан чанарын хувийн шинж чанаруудыг багтаахаас өөр аргагүй болсон нь тохиолдлын хэрэг биш юм. Даруу байдлын эдгээр илрэлүүд нь эцэстээ хувь хүний ​​шинж чанар болж хувирдаг нь сургалт, хүмүүжил, соёл, зан заншил, уламжлал болон бусад олон зүйлээс хамаардаг.
Темперамент нь хүний ​​чадварыг хөгжүүлэхэд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлдөг, ялангуяа хурд, урвалын хурд, цочромтгой байдал, дарангуйлал зэрэг чухал шинж чанартай хөдөлгөөнүүдийг багтаадаг. Юуны өмнө эдгээр нь нарийн төвөгтэй зам, жигд бус хурдтай нарийн төвөгтэй, нарийн хөдөлгөөнийг багтаасан чадварууд юм. Эдгээр нь гүйцэтгэлийн өсөлт, хөндлөнгийн эсэргүүцэл, тэсвэр тэвчээр, удаан хугацааны анхаарал төвлөрүүлэх хэрэгцээтэй холбоотой чадваруудыг багтаадаг.

"Темперамент"

Темперамент- хүний ​​бусад хүмүүс, нөхцөл байдалд үзүүлэх хариу үйлдлийг тодорхойлдог хүний ​​​​сэтгэцийн төрөлхийн (биологийн хувьд тодорхойлогддог) болон хувиршгүй шинж чанар. Энэ нэр томъёог Клаудиус Гален хэрэглээнд нэвтрүүлсэн; Латин хэлнээс орчуулбал "хэсгүүдийн зохистой харьцаа" гэсэн утгатай.

Цэвэр хэлбэрээр темпераментууд маш ховор байдаг.

1. Түүх

4. Темпераментийн шинж чанарууд

Темперамент бүр эерэг ба сөрөг шинж чанартай байж болно. Сайн хүмүүжил, хяналт, өөрийгөө хянах нь дараахь зүйлийг илэрхийлэх боломжийг олгодог: гунигтай хүн, гүн гүнзгий туршлага, сэтгэл хөдлөлтэй хүнд хэцүү хүн; флегматик, биеэ даасан, яаран шийдвэр гаргадаггүй хүний ​​хувьд; Сангвиник, аливаа ажилд өндөр мэдрэмжтэй хүн; холерик, ажилдаа хүсэл тэмүүлэлтэй, галзуу, идэвхтэй хүний ​​хувьд.

Даруу байдлын сөрөг шинж чанарууд нь өөрсдийгөө илэрхийлж болно: меланхолик хүн - тусгаарлалт, ичимхий байдал; флегматик хүн хүмүүст хайхрамжгүй ханддаг, хуурайшилттай байдаг; Сайн хүний ​​хувьд - өнгөц байдал, тархай бутархай байдал, тогтворгүй байдал; холерик хүний ​​хувьд - яаран шийдвэр гаргах.

Даруу байдлын дараах үндсэн шинж чанаруудыг ялгаж үздэг.

5. Даруу байдлын нөлөө

Энэ нь хүний ​​зан чанараас хамаарна:

6. Павловын онол дахь темперамент

Павлов судалж байсан физиологийн үндэсдаруу байдлын талаар тэрээр мэдрэлийн системийн төрлөөс даруу байдлын хамааралд анхаарлаа хандуулсан. "Темперамент бол бидний зан чанарын биологийн үндэс, өөрөөр хэлбэл хүний ​​​​бие махбодь, бие махбод дахь бодисын солилцоотой холбоотой мэдрэлийн системийн шинж чанарт суурилдаг." Павлов дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны дөрвөн үндсэн төрлийг тодорхойлсон.

1. "Хөдөлгөөнтэй" (хүчтэй, амьд, тэнцвэртэй мэдрэлийн системийн төрөл нь догшин хүний ​​даруу байдалд нийцдэг);
2. "Идэвхгүй" (хүчтэй, тайван, тэнцвэртэй мэдрэлийн систем нь флегматик хүний ​​даруу байдалд нийцдэг);
3. "Тэнцвэргүй" (идэвхтэй, хязгаарлагдмал, хүчтэй мэдрэлийн систем - холерик хүний ​​даруу байдалд нийцдэг);
4. "Сул" (мэдрэлийн тогтолцооны тэнцвэргүй байдал, идэвхгүй байдал нь меланхолик даруу байдалд хүргэдэг).

Темперамент нь тухайн хүний ​​динамизмыг тодорхойлдог боловч түүний итгэл үнэмшил, үзэл бодол, сонирхлыг тодорхойлдоггүй, хүний ​​үнэ цэнийн үзүүлэлт биш, түүний чадварыг тодорхойлдоггүй (темпераментийн шинж чанарыг зан чанар, чадварын шинж чанартай андуурч болохгүй. ).

Даруу байдлыг тодорхойлдог дараах үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг ялгаж салгаж болно.

1. Хүний сэтгэцийн үйл ажиллагаа, зан үйлийн ерөнхий үйл ажиллагаа нь идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулах, хүрээлэн буй бодит байдлыг эзэмших, өөрчлөх, янз бүрийн үйл ажиллагаанд өөрийгөө илэрхийлэх хүсэл эрмэлзэлийн янз бүрийн түвшинд илэрхийлэгддэг. Ерөнхий үйл ажиллагааны илэрхийлэл нь хүн бүрт харилцан адилгүй байдаг. Хоёр туйлшралыг тэмдэглэж болно: нэг талаас, идэвхгүй байдал, инерци, идэвхгүй байдал, нөгөө талаас асар их энерги, идэвхжил, хүсэл тэмүүлэл, үйл ажиллагааны хурдацтай байдал. Энэ хоёр туйлын хооронд янз бүрийн даруу байдлын төлөөлөгчид байдаг.
2. Мотор буюу моторын үйл ажиллагаа нь мотор болон ярианы аппаратын үйл ажиллагааны төлөв байдлыг харуулдаг. Энэ нь хүний ​​булчингийн хөдөлгөөн, ярианы хурд, хүч чадал, хурц байдал, эрч хүч, түүний гадаад хөдөлгөөн (эсвэл эсрэгээр, хязгаарлалт), яриа (эсвэл үг хэллэг) зэргээр илэрхийлэгддэг.
3. Сэтгэл хөдлөлийн үйл ажиллагаа нь сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж (сэтгэл хөдлөлийн нөлөөнд мэдрэмтгий байдал), импульс, сэтгэл хөдлөлийн хөдөлгөөн (өөрчлөлтийн хурд) зэргээр илэрхийлэгддэг. сэтгэл хөдлөлийн байдал, тэдгээрийн эхлэл ба төгсгөл). Темперамент нь хүний ​​үйл ажиллагаа, зан байдал, үйлдэлд илэрдэг бөгөөд гадаад илэрхийлэлтэй байдаг. Гадны тогтмол шинж тэмдгээр хүн тодорхой хэмжээгээр даруу байдлын зарим шинж чанарыг дүгнэж болно.

Сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик гэсэн 4 төрлийн темперамент байдаг.

Сангвиникдаруу байдал. Сангвиник хүнийг Павлов "Онцгой, маш их бүтээмжтэй ажилчин боловч сонирхолтой зүйл хийж байхдаа л байнгын догдлол байдаг. Тийм зүйл байхгүй бол уйтгартай, уйтгартай болдог" гэж тодорхойлсон байдаг. Я.Стреляу дараах тайлбарыг өгсөн байдаг: “Урвалын идэвхи өндөртэй, идэвхи, хариу үйлдэл нь тэнцвэртэй байдаг, түүний анхаарлыг татсан бүх зүйлд сэтгэл догдлон хариу үйлдэл үзүүлдэг, царайны хувирал, хөдөлгөөнтэй байдаг. илэрхийлэлтэй хөдөлгөөнүүд. Өчүүхэн шалтгаанаар тэр инээдэг ч өчүүхэн нэг баримт нь түүнийг уурлуулдаг. Тэрээр шинэ бизнест идэвхтэй оролцож, ядрахгүйгээр удаан хугацаанд ажиллах боломжтой. Тэр хурдан төвлөрч, сахилга баттай байдаг. Тэрээр хурдан хөдөлгөөн, оюун санааны уян хатан байдал, хурдан ухаантай гэдгээрээ онцлог юм. Ярианы хурд, шинэ ажилд хурдан нэгтгэх. Өндөр уян хатан байдал нь мэдрэмж, сэтгэлийн байдал, сонирхол, хүсэл тэмүүллийн хувьсах чадвараар илэрдэг, шинэ хүмүүстэй амархан зохицож, шинэ шаардлага, нөхцөл байдалд хурдан дасдаг. Экстраверт. Мэдрэмжүүд амархан үүсч, амархан өөрчлөгддөг.

ХолерикДаруу байдлыг И.П.Павлов: “Тэмцдэг зантай, түргэн ууртай, цочромтгой... Ямар нэг ажилд уярсан тэрээр өөрийн арга хэрэгсэл, хүч чадлаа хэт их дарамталж, эцэст нь эвдэрч, ядарч туйлддаг. байх ёстой, тэр бүх зүйл түүний хувьд аль хэдийн хүчтэй болтол нь өөрөө ажилладаг.Я.Стреляу үүнийг "мэдрэмж багатай, өндөр урвал, идэвхжилээрээ ялгардаг" гэж тодорхойлдог. Гэхдээ реактив байдал нь үйл ажиллагаанаас илт давамгайлдаг тул түүнийг зогсоох боломжгүй юм. Хяналтгүй, тэвчээргүй, сэтгэлийн огцом өөрчлөлтөөр тодорхойлогддог. Халуун, хурдан хэмнэл, хөдөлгөөний хурц байдал. Тэр сайн хүнээс илүү хуванцар, идэвхгүй байдаг. Тиймээс хүсэл эрмэлзэл, ашиг сонирхлын тогтвортой байдал, илүү их тууштай байдал, анхаарлыг өөрчлөхөд бэрхшээл гарч болзошгүй юм."

ФлегматикПавловын онцлог шинж чанаруудын дагуу даруу байдал нь тайван, тэнцвэртэй, үргэлж жигд, тууштай, зөрүүд амьдралын ажилтан юм. Гэхдээ түүнд өөрийгөө хөгжүүлэх, анхаарлаа төвлөрүүлэх, өөр объект руу шилжүүлэх гэх мэт цаг хугацаа хэрэгтэй. Я.Стреляугийн хэлснээр: "Өндөр идэвхжилтэй, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар багатай, мэдрэмж багатай, сэтгэл хөдлөлөөс хамаагүй давамгайлдаг." Түүнийг инээлгэж, гуниглуулах нь хэцүү байдаг. Том асуудалд тэр тайван байдаг. Ихэвчлэн түүний нүүрний хувирал муу, хөдөлгөөн нь илэрхийлэлгүй, удаан байдаг, түүний хэл яриа байдаг. Тэр ухаантай биш, анхаарал солих, шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицоход хэцүү, ур чадвар, дадал зуршлаа аажмаар сэргээдэг. Үүний зэрэгцээ тэрээр эрч хүчтэй, үр дүнтэй байдаг. Тэвчээр, тэсвэр тэвчээр, өөрийгөө хянах чадвараараа онцлог. Дүрмээр бол тэрээр шинэ хүмүүстэй уулзахад хэцүү, гадны сэтгэгдэлд муу хариу үйлдэл үзүүлдэг, дотогшоо байдаг.

Меланхоликтемпераментийг И.П.Павлов "мэдрэлийн тогтолцооны илт дарангуйлагч төрөл" гэж тодорхойлсон ... амьдралын аливаа үзэгдэл нь дарангуйлагч болох нь ойлгомжтой, хэрэв тэр юунд ч итгэдэггүй, юунд ч найддаггүй, бүх зүйлээс хүлээж, зөвхөн мууг нь хардаг бол. бүх зүйлд аюултай ". Меланхолик хүнийг Ж.Стреляу “Мэдрэмж өндөртэй, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар багатай хүн. Мэдрэмж нэмэгдсэнмаш их инерцтэй, энэ нь өчүүхэн шалтгаан нь түүнийг уйлахад хүргэдэг, тэр хэт мэдрэмтгий, өвдөлт мэдрэмтгий байдаг. Түүний нүүрний хувирал, хөдөлгөөн нь илэрхийлэлгүй, хоолой нь нам гүм, хөдөлгөөн нь муу. Ихэвчлэн өөртөө итгэлтэй, аймхай, өчүүхэн ч бэрхшээл нь түүнийг бууж өгөхөд хүргэдэг. Тэр эрч хүчтэй биш, тууштай биш, амархан ядардаг, бүтээмж муутай. Энэ нь амархан хямрах, тогтворгүй, сэтгэцийн бүх үйл явцын удаан хурдаар тодорхойлогддог. Ихэнх меланхолик хүмүүс интроверт байдаг. Тэр ичгүүртэй, ёжтой, шийдэмгий бус, ичимхий боловч тайван, танил орчинд уйтгар гунигтай хүн амьдралынхаа ажлыг амжилттай даван туулж чаддаг.

7. Хүний үйл ажиллагаанд темпераментийн үүрэг

Үйл ажиллагаа - ажил, суралцах, тоглох - зөвхөн мэдлэг, хувь хүний ​​​​сэтгэцийн болон сэтгэл хөдлөлийн-сайн дурын хөгжлийн түвшинд төдийгүй типологийн шинж чанаруудмэдрэлийн систем, улмаар хүний ​​даруу байдал. Үйл ажиллагааны агуулга, нөхцлөөс хамааран хувь хүний ​​​​мэдрэлийн системийн хүч чадал, тэнцвэрт байдал, хөдөлгөөн (темперамент) нь янз бүрийн хэлбэрээр илэрч, эерэг эсвэл сөрөг үүрэг гүйцэтгэдэг. Их хэмжээний гүйцэтгэл, тэсвэр тэвчээр шаардагддаг мэдрэлийн системийн хүчтэй хэлбэр нь илүү сайн илэрдэг бөгөөд энэрэнгүй, эелдэг зөөлөн байх шаардлагатай бол мэдрэлийн системийн сул хэлбэр нь илүү сайн илэрдэг.

Холерик хүний ​​тэнцвэргүй байдал нь тэвчээр, тэвчээртэй байх шаардлагатай газарт хор хөнөөл учруулдаг. Хөдөлгөөний хурд хэт удаан, флегматик хүний ​​удаан, нэг хэвийн яриа нь хөдөлгөөнт байдал, бусдад нөлөөлөх хурдыг харуулах шаардлагатай үйл ажиллагааны амжилтанд хувь нэмэр оруулдаггүй. Уйтгар гунигтай хүмүүст тохиолддог сэтгэлийн хөөрөл, дарангуйлах үйл ажиллагааны сул тал нь аймхай, шийдэмгий бус байдлыг үүсгэдэг бөгөөд энэ нь бусадтай холбоо тогтооход саад болдог. Сангвиник хүний ​​шинийг биширч, уйтгар гунигт автсан, чухал боловч нэгэн хэвийн үйл ажиллагаа явуулах хандлага нь үйл ажиллагааг бууруулж, шинэ, загварлаг зүйлд тэмүүлэх хүсэл эрмэлзлийг байнга үүсгэдэг.

Судалгаагаар дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны ижил шинж чанарт үндэслэн бие хүний ​​эрс ялгаатай динамик шинж чанарыг бий болгох боломжтой болохыг нотолсон: мэдрэлийн үйл ажиллагааны сул төрөлд - үйл ажиллагааны хүч, тэнцвэргүй төрөлд - тэнцвэрт байдал, идэвхгүй төрөлд - амьд байдал. , хөдөлгөөнт байдал. Иймэрхүү өөрчлөлтүүд нь үйл ажиллагааны агуулгын нөлөөн дор тохиолддог. Дасгал хөдөлгөөнөөр дамжуулан хөдөлгөөнийг дарангуйлах, сулрах, инерци эсвэл хязгаарлалтгүй байх тодорхой түвшинд хүрч болох боловч эерэг үйлдлүүд: хүч чадал, тэнцвэрт байдал, хөдөлгөөн нь мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрөлхийн сул дорой байдал, тэнцвэргүй байдал, инерцийг бүрэн арилгадаггүй. Хэт их нөхцөлд танил нь ерөнхийдөө хүч чадлаа алдаж, хүний ​​​​мэдрэлийн тогтолцооны төрөлхийн байгалийн шинж чанарууд гарч ирдэг: сул дорой байдал, түгшүүр, цочромтгой байдал, эцэст нь төөрөгдөл, арчаагүй байдал, хэт их цочромтгой байдал, сэтгэлийн тэнхээ алдагдах. өөрийгөө хянах чадвар.

Хүн бүрийн үйл ажиллагааны хэв маяг нь түүний даруу байдлын бүтцийн нэг хэсэг болох дээд мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрлөөс ихээхэн хамаардаг. Тиймээс залуучуудыг мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, ажилд бэлтгэхдээ даруу байдлын шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Темпераментийн төрлүүдийн шинж чанарыг авч үзье.

Холерик даруу.

Энэ төрлийн төлөөлөгчид сэтгэлийн хөөрөл нэмэгдэж, улмаар тэнцвэргүй зан авираар тодорхойлогддог. Холерик хүн түргэн ууртай, түрэмгий, харилцаандаа шулуухан, үйл ажиллагаандаа эрч хүчтэй байдаг. Холерикууд нь мөчлөгийн ажлын хэв маягаар тодорхойлогддог. Тэд бүх хүсэл тэмүүлэлтэй ажилдаа өөрийгөө зориулж, түүндээ автаж чаддаг. Гэвч тэдний хүч чадал шавхагдаж, чадвардаа итгэх итгэл нь буурч, сэтгэлийн хямралд орж, юу ч хийдэггүй. Ийм мөчлөг нь тэдний мэдрэлийн тогтолцооны тэнцвэргүй байдлын үр дагаврын нэг юм.

Сангвиник даруу.

Энэ төрлийн даруу байдлын төлөөлөгч I.P. Павлов нь шаргуу, маш их бүтээмжтэй дүр гэдгээрээ онцлог боловч сонирхолтой бизнес эрхэлдэг үед л, өөрөөр хэлбэл. байнгын сэтгэл хөдлөл. Ийм зүйл байхгүй бол тэр уйтгартай, унтардаг.

Сангвиник хүний ​​хувьд маш их хөдөлгөөн, өөрчлөгдөж буй амьдралын нөхцөлд амархан дасан зохицох нь нийтлэг байдаг. Тэрээр хүмүүстэй хурдан холбоо тогтоодог, нийтэч, шинэ орчинд өөрийгөө хязгаарладаггүй. Багийн хувьд сайн хүн үргэлж хөгжилтэй, хөгжилтэй, ажилдаа дуртай, хүсэл тэмүүлэлтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч эрч хүчтэй үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэхийн зэрэгцээ хэрэв асуудал түүний сонирхлыг татахаа больсон бол, хэрэв энэ нь өдөр тутмын шинж чанартай бол шаргуу, тэвчээр шаарддаг бол тэр хурдан хөрч чаддаг.

Сангвиник хүний ​​хувьд сэтгэл хөдлөл амархан үүсдэг бөгөөд амархан солигддог. Хэрэв нөхцөл байдал түүнийг хангалттай өдөөж, нэг юманд татвал дарангуйлагч эмх замбараагүй байдлаас хурдан ангижирч, байнгын өөдрөг сэтгэлгээтэй байх нөхцөлүүдийн нэг нь энэ юм.

Сангвиник хүн амархан түр зуурын шинэ холбоо үүсгэж, сэргээдэг, маш их хөдөлгөөнтэй байдаг нь оюун санааны уян хатан чанарыг тодорхойлдог.Сангвиник хүн ухаантай, шинэ зүйлийг хурдан ойлгодог, анхаарлаа амархан өөрчилдөг. Тэрээр эрч хүчтэй, олон талт ажилд үр бүтээлтэй байдаг. Шуурхай хариу үйлдэл шаарддаг ажил, тэр үед тэнцвэртэй байдал нь түүнд хамгийн тохиромжтой.

Флегматик даруу.

I.P-ийн шинж чанарын дагуу. Павлова, флегматик хүн бол тайван, тэнцвэртэй, үргэлж жигд, тууштай, тууштай амьдралын ажилтан юм. Мэдрэлийн үйл явцын тэнцвэр ба зарим инерци нь флегматик хүнийг ямар ч нөхцөлд амархан тайван байлгах боломжийг олгодог. Хүчтэй дарангуйлал, өдөөх үйл явцыг тэнцвэржүүлж байгаа тохиолдолд түүний импульс, импульсийг хязгаарлах, амьдралын хэв маяг, ажил дээрх тогтолцоог чанд дагаж мөрдөх, бага зэргийн шалтгаанаар сатаарахгүй байх нь түүнд хэцүү биш юм. Флегматик хүн жигд хүчин чармайлт, урт удаан, арга зүйн хүчин чармайлт (тэвчээр, байнгын анхаарал, тэвчээр) шаарддаг ажлыг гүйцэтгэж чаддаг.

Флегматик хүн хатуу, тэр хүчин чармайлтаа дэмий үрдэггүй: тэдгээрийг тооцоолсны дараа тэр асуудлыг эцэс хүртэл авчирдаг. Тэрээр харилцааны хувьд тэгш, дунд зэрэг нийтэч, дэмий чатлах дургүй.

Флегматик хүний ​​сул тал бол түүний идэвхгүй байдал, идэвхгүй байдал юм. Түүнд дүүжин, анхаарлаа төвлөрүүлэх, өөр объект руу шилжүүлэх гэх мэт цаг хугацаа хэрэгтэй. Инерци нь түүний хэвшмэл ойлголтод нөлөөлдөг бөгөөд энэ нь түүнийг өөрчлөхөд хэцүү байдаг бөгөөд энэ нь зан чанарын хэт тогтворгүй байдал, уян хатан бус байдалд хүргэдэг. Гэсэн хэдий ч энэ чанар - инерци нь эерэг утгатай. Энэ нь яаруу, нягт нямбай байдал, ерөнхийдөө зан чанарын тогтвортой байдал, тодорхой байдлыг баталгаажуулдаг. Флегматик хүмүүс арга барил, тайван байдал, урт хугацааны гүйцэтгэл шаарддаг ажилд ялангуяа тохиромжтой байдаг.

Меланхолик даруу байдал.

Энэ төрлийн төлөөлөгчид сэтгэл хөдлөлийн өндөр мэдрэмжээр ялгагддаг бөгөөд үүний үр дүнд эмзэг байдал нэмэгддэг. Меланхолик хүмүүс, ялангуяа шинэ хүмүүстэй танилцаж, хүнд хэцүү нөхцөлд шийдэмгий бус, аюултай нөхцөл байдалд хүчтэй айдас төрүүлдэг бол зарим талаараа хөндий байдаг.

Тэнцвэргүй байх үед өдөөх, дарангуйлах үйл явцын сул тал (дарангуйлал давамгайлдаг) нь аливаа хүчтэй нөлөөлөл нь меланхолик хүний ​​үйл ажиллагааг дарангуйлдаг бөгөөд тэр хөгжиж эхэлдэг. хэт тоормослох. Бага зэргийн цочромтгой байдал нь меланхолик хүнд онцгой нөлөө үзүүлдэг; субьектив байдлаараа энэ нь түүнд хүчтэй нөлөө үзүүлдэг тул меланхолик хүн өчүүхэн шалтгааны улмаас өөрийгөө өгөх хандлагатай байдаг. Үүнийг сэтгэл судлаачид меланхолик хүний ​​хүчтэй мэдрэмжийг мэдрэх чадвар гэж үздэг байв.

Танил орчинд, ялангуяа сайн, найрсаг хамт олонд уйтгар гунигтай хүн нэлээд нийтэч, өгсөн даалгавраа амжилттай гүйцэтгэж, тэсвэр тэвчээр гаргаж, бэрхшээлийг даван туулж чаддаг.

Тиймээс даруу байдал нь үйл ажиллагааны шинж чанар (гүйцэтгэл, харилцаа холбоо эсвэл нийгмийн харилцаа холбоо), өөрчлөгдөж буй нөхцөлд дасан зохицоход нөлөөлдөг.

10.3. Зан чанарын тухай ойлголт ба ерөнхий шинж чанарууд.

Зан чанар нь хүний ​​үйл ажиллагаа, зан үйлийн шинж чанарыг тодорхойлдог цогц хэлбэр бөгөөд бодит байдлын янз бүрийн талуудад тогтвортой хандлагаар тодорхойлогддог.

Зан чанарын хувьд зан чанар нь агуулгын талаасаа илэрдэг. Даруу байдлын хувьд - түүний динамик илрэлийн талаас.

Зан чанар нь хүний ​​зан төлөвт илэрдэг байнгын, зайлшгүй шинж чанаруудын өвөрмөц хослол юм. Зан чанар нь хүний ​​хамгийн ердийн, зайлшгүй шинж чанарыг илэрхийлдэг бөгөөд тэдгээрийн талаархи мэдлэг нь тухайн хүн тодорхой нөхцөл байдалд хэрхэн ажиллахыг тодорхой хэмжээгээр урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог.

Нийгэмд зан чанар үүсч бий болдог. Нийгмийн ердийн шинж чанарууд нь хүн бүрийн сонирхол, чадвар, мэдрэмж, хүсэл эрмэлзлээс хамааран өөр өөр шинж чанарт илэрдэг.

Хувь хүн ба ерөнхий зан чанарын хувьд эв нэгдлийг олж авдаг. Зан чанар нь "тогтвортой" ба "өөрчлөгдөж буй" шинж чанартай байдаг.

Зан чанарыг даруу зантай тодорхойлох боломжгүй бөгөөд тэр үед тэд хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Темперамент нь зан чанарын нөлөөн дор чанарын хувьд өөрчлөгдөж болно; даруу байдал нь зан чанарын шинж чанарыг өөрийн гэсэн өнгөөр ​​будаж, өвөрмөц хэлбэрийг өгдөг; зан чанар нь даруу байдалд гүнзгий нөлөөлж, сэтгэл хөдлөлийн өдөөлтийг хувийн шинж чанар, түүний чиг баримжаа, хүсэл зоригийн агуулгад захирч чаддаг. Зан чанар нь зан чанарын бусад талуудтай харилцан холбоотой байдаг: оюун ухаан, онцгой чадвар.

Хүний зан чанар нь олон талт, олон янз байдаг. Үүний зэрэгцээ тэрээр бүрэн дүүрэн байна. Шударга байдал нь үндсэн, хамгийн тогтвортой, хүч чадал, үйл ажиллагааны шинж чанараараа давамгайлдаг.

Тэмдэгтийн бүтэц

Зан чанарын бүтцэд хувь хүний ​​бодит байдалд янз бүрийн хандлагыг илэрхийлдэг хэд хэдэн бүлгийн шинж чанаруудыг ялгадаг.

Эхний бүлэгт үйл ажиллагаандаа илэрдэг шинж чанарууд орно: санаачлага, шаргуу хөдөлмөр, үр ашиг гэх мэт.

Хоёрдахь бүлэг нь бусадтай харьцахдаа илэрдэг шинж чанаруудаас бүрддэг: эелдэг байдал, мэдрэмжтэй байдал гэх мэт.

Гурав дахь бүлэг нь хүний ​​өөртэйгөө харилцах тогтолцоо юм: өөрийгөө шүүмжлэх, даруу байдал, бардамнал гэх мэт.

Дөрөв дэх бүлэгт хүний ​​аливаа зүйлтэй харилцах харилцааг тодорхойлдог шинж чанарууд орно: үнэн зөв, хэмнэлттэй, өгөөмөр, харамч гэх мэт.

Зан чанар нь байгальд хандах хандлагатай салшгүй холбоотой бөгөөд байгаль, нийгэм, өөртөө хандах хандлагын өвөрмөц хослол юм. Хүмүүсийн бүх сэтгэцийн амьдралын нэгэн адил хүрээлэн буй орчинтой харилцах харилцаа нь гаднах байдал, амьдрал, хүний ​​​​үйл ажиллагаанд гарч буй өөрчлөлтүүдээс ихээхэн хамаардаг; зарим харилцааг бусад хүмүүсээр сольдог - өөр түвшний харилцаа.

Зан чанар нь хүний ​​​​зан төлөв, түүний хүсэл зоригоор илэрхийлэгддэг сэтгэлзүйн бүтэц гэж тооцогддог.

Дүр бол нийгэм-түүхийн категори юм. Түүний үүсэх үндэс нь хүрээлэн буй орчинтой хүний ​​​​амьдралын нийгэм-түүхийн нөхцөл байдал юм. Насны янз бүрийн үе шатанд зан чанар үүсэх нь өөр өөр хэлбэрээр явагддаг амьдралын туршлага, амьдралын нөхцөл, үйл ажиллагааны давамгайлсан хэлбэр, боловсрол, өөрийгөө боловсрол эзэмших нөхцөл. Зан төлөвшил нь бага наснаасаа эхэлдэг бөгөөд хүүхэд харьцдаг бичил ертөнцөөс ихээхэн хамаардаг.

Бүрэлдэхэд чухал ач холбогдолтой эерэг шинж чанаруудЭнэ нь насанд хүрэгчдийн шаардлагын байнгын хүндрэлийн тогтолцоогоор тодорхойлогддог. Чухал цэгхүмүүсийн үйлдлийг үнэлэх бодитой байдал юм.

10.5. Тэмдэгтийн төрлүүд.

Шинжлэх ухааны түүхэнд янз бүрийн хүмүүсийн зан чанарыг нүүрний бүтэц, тойм, гарын хэлбэр, далдуу модны нугалаас, нүд, үсний өнгө зэргээс хамааран тайлбарлах оролдлого байдаг. , гэх мэт.

Хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанарыг түүний шинж чанартай холбодог үндсэн хуулийн онолууд гэж нэрлэгддэг Гадаад төрх(I. Lombroso, E. Kretschmer, W. Sheldon).

Энэ дүр нь дараахь илэрхийлэлтэй шинж чанартай байдаг.

1. Үйлдэл, үйлдлүүд (ухамсартай, санаатай үйлдлүүд нь хүнийг ямархуу болохыг дүгнэх боломжийг олгодог).

2. Ярианы онцлог (чанга эсвэл нам гүм, хурдан эсвэл удаан хэмнэл, үг хэллэг ба тусгаарлалт, сэтгэл хөдлөл, хуурайшилт гэх мэт), энэ бүхэн зан чанарын тодорхой шинж чанарыг илэрхийлдэг.

3. Гадаад төрх (инээмсэглэсэн эсвэл гунигтай царай, нүдний илэрхийлэл, хүн хэрхэн алхаж байна: шүүрдэх эсвэл жижиг алхмаар, хэрхэн зогсож байгаа - энэ бүхэн хүнийг мөн тодорхойлдог).

Өргөлтзан чанар нь түүний бие даасан шинж чанарыг бэхжүүлсний үр дүнд хэм хэмжээний хэт хувилбарууд юм.

1. Үзүүлэн харуулах төрөл. Дарангуйлах чадвар, харуулах зан чанар, эрч хүчтэй, хөдөлгөөнт байдал, харилцаа холбоо тогтооход хялбар байдлаар тодорхойлогддог. Тэрээр уран зөгнөл, хууран мэхлэлт, дүр эсгэх хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь өөрийн дүр төрхийг чимэглэх, адал явдалт, уран сайхны ур чадвар, дүр төрхийг харуулах зорилготой юм. Тэрээр манлайлах хүсэл эрмэлзэл, хүлээн зөвшөөрөгдөх хэрэгцээ, өөрийн хүнд байнга анхаарал хандуулах хүсэл эрмэлзэл, эрх мэдлийн цангах, магтаал зэрэгт хөтлөгддөг; илрээгүй байх магадлал нь түүнийг хүндрүүлдэг. Тэрээр хүмүүст өндөр дасан зохицох чадвар, жинхэнэ гүн мэдрэмж байхгүй үед сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал (аялхан сэтгэлийн өөрчлөлт), сонирхлыг татах хандлагатай (гаднах зөөлөн харилцаатай) харуулдаг. Хязгааргүй эгоцентризм, биширч, өрөвдөх сэтгэл, хүндэтгэл, гайхшралд цангадаг. Ихэвчлэн түүний дэргэд бусдын магтаал түүнийг онцгой болгодог тав тухгүй байдал, тэр тэвчиж чадахгүй. Компанийн хүсэл эрмэлзэл нь ихэвчлэн удирдагч гэдгээ мэдрэх, онцгой байр суурь эзлэх хэрэгцээтэй холбоотой байдаг. Өөрийгөө үнэлэх нь бодитой байдлаас маш хол байдаг. Тэрээр өөртөө итгэх итгэл, өндөр шаардлагаар бухимдаж чаддаг, тэр системтэйгээр зөрчилдөөнийг өдөөдөг боловч өөрийгөө идэвхтэй хамгаалдаг. Дарангуйлах эмгэгийн чадвартай тэрээр мэдэхийг хүсдэггүй зүйлээ бүрэн мартаж чаддаг. Энэ нь түүнийг худал хуурмагийг нь тайлсан. Тэр ихэвчлэн гэм зэмгүй царайтай худал хэлдэг, учир нь түүний хэлсэн зүйл яг одоо түүний хувьд үнэн юм; Өөрийнхөө худал хуурмагийг дотооддоо мэддэггүй юм уу, эсвэл тун гүехэн, анзаарагдах гэмшилгүйгээр мэддэг бололтой. Өөрийн өвөрмөц сэтгэлгээ, үйлдлээрээ бусдын сэтгэлийг татах чадвартай.

2. Гацсан төрөл. Тэрээр дунд зэргийн нийтэч, уйтгартай, ёс суртахуунтай, яриа хөөрөөтэй гэдгээрээ онцлог юм. Ихэнхдээ түүнд зохисгүй шударга бус байдлаас болж зовж шаналж байдаг. Үүнтэй холбогдуулан тэрээр хүмүүст болгоомжлол, үл итгэх байдал, доромжлол, уй гашууг мэдрэмтгий, эмзэг, сэжигтэй, өш хонзонтой, удаан хугацааны туршид болсон зүйлд санаа зовдог, доромжлолоос амархан хөдөлж чаддаггүй. Тэрээр бардам зангаараа онцлог бөгөөд ихэвчлэн зөрчилдөөн үүсгэдэг. Бардам зан, хандлага, үзэл бодлын хатуу байдал, өндөр хөгжсөн хүсэл эрмэлзэл нь ихэвчлэн түүний ашиг сонирхлыг тууштай батлахад хүргэдэг бөгөөд тэрээр үүнийг онцгой эрч хүчтэй хамгаалдаг. Амжилтанд хүрэхийг хичээдэг маш сайн гүйцэтгэлТэрээр аливаа бизнест оролцож, зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай байдаг. Гол онцлог нь нөлөөллийн хандлага (үнэнийг хайрлах, дургүйцэх, атаархах, сэжиглэх), нөлөөллийн илрэл, сэтгэхүй, моторт ур чадварын инерци юм.

4. Педантик төрөл. Энэ нь хөшүүн байдал, сэтгэцийн үйл явцын инерци, гэмтлийн үйл явдлын удаан хугацааны туршид тодорхойлогддог. Тэрээр мөргөлдөөнд бараг ордоггүй, идэвхтэй намын үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Үүний зэрэгцээ тэрээр эмх замбараагүй байдлын аливаа илрэлд маш хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг. Ажил дээрээ хүнд сурталтай хүн шиг аашилж, бусдад албан ёсны шаардлага тавьдаг. Цаг барьдаг, цэвэрч нямбай, цэвэр цэмцгэр байдал, дэг журамд онцгой анхаардаг, нягт нямбай, ухамсартай, төлөвлөгөөг чанд баримтлах хандлагатай, аливаа ажлыг хийхдээ яардаггүй, хичээнгүй, өндөр чанартай, онцгой нарийвчлалтай ажиллахад анхаарлаа хандуулдаг, өөрийгөө байнга шалгаж, эргэлздэг. Гүйцэтгэсэн ажлын зөв байдал, гомдоллох, формализм нь бусад хүмүүст манлайллыг дуртайяа өгдөг.

5. Сэтгэл хөдөлгөм төрөл.Хяналт хангалтгүй, жолоодлого, импульсийн хяналт сулрах нь энэ төрлийн хүмүүст физиологийн хөшүүрэгтэй хослуулагддаг. Тэрээр импульсив, зөн совин, бүдүүлэг байдал, уйтгартай байдал, уйтгар гуниг, уур хилэн, хэрүүл маргаан, зөрчилдөөнтэй байх хандлагатай байдаг бөгөөд тэр өөрөө идэвхтэй, өдөөн хатгасан тал юм. Цочромтгой, түргэн ууртай, ажлаа байнга сольдог, багаар ажиллахад хэцүү байдаг. Харилцаа холбоо багатай, аман болон аман бус хариу үйлдэл удаан, үйлдлийн хүнд байдал. Түүний хувьд ямар ч ажил сонирхол татахуйц болдоггүй, тэр зөвхөн шаардлагатай үед л ажилладаг, суралцах дургүй байдаг. Ирээдүйд хайхрамжгүй ханддаг тэрээр одоо цагт амьдардаг бөгөөд үүнээс маш их зугаа цэнгэлийг олж авахыг хүсдэг. Өсөн нэмэгдэж буй импульсив эсвэл үүнээс үүдэлтэй сэрэл урвалыг дарахад хэцүү бөгөөд бусдад аюултай байж болно. Тэрээр харилцааны хувьд хамгийн сул талыг сонгож, давамгайлж чаддаг.

6. Гипертимик төрөл. Энэ төрлийн хүмүүс хөдөлгөөнт байдал, нийтэч байдал, яриа хөөрөө, дохио зангаа, нүүрний хувирал, пантомимик, хэт бие даасан байдал, хор хөнөөлтэй хандлага, бусадтай харилцахдаа зайны мэдрэмжгүй байдлаар ялгагдана. Тэд ихэвчлэн ярианы анхны сэдвээс аяндаа хазайдаг. Тэд хаа сайгүй маш их шуугиан дэгдээж, үе тэнгийнхэнтэйгээ хамт байхыг хайрлаж, тэднийг эргэн тойронд нь захирахыг хичээдэг. Тэд бараг үргэлж сайхан сэтгэлтэй, эрүүл мэнд, эрч хүчтэй, ихэвчлэн цэцэглэдэг дүр төрхтэй байдаг. сайхан хоолны дуршил, эрүүл унтах, шунах хандлага болон амьдралын бусад баяр баясгалан. Эдгээр нь өөрийгөө өндөр үнэлдэг, хөгжилтэй, хөнгөмсөг, өнгөцхөн хүмүүс юм. Үүний зэрэгцээ тэд ажил хэрэгч, бүтээлч, эрч хүчтэй, идэвхтэй байдаг. Тусгаар тогтнолын төлөөх агуу хүсэл нь зөрчилдөөний эх үүсвэр болдог. Тэд хүчтэй эсэргүүцэлтэй тулгараад бүтэлгүйтэх үедээ уур уцаартай, цочромтгой байдаг. Тэд ёс суртахуунгүй үйлдэлд өртөмтгий, цочромтгой байдал, төсөөлөл ихтэй байдаг. Тэд үүрэг хариуцлагаа хангалттай нухацтай авч үздэггүй. Тэд хатуу сахилга бат, нэгэн хэвийн үйл ажиллагаа, албадан ганцаардлын нөхцлийг тэсвэрлэхэд хэцүү байдаг.

7. Дистимик төрөл. Энэ төрлийн хүмүүс ноцтой байдал, сэтгэлийн хямрал, удаан, сул хүсэл эрмэлзэл зэргээрээ ялгагдана. Тэд ирээдүйдээ гутранги хандлагатай, өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай, харилцаа холбоо муутай, яриа хөөрөөгүй, чимээгүй байдаг. Ийм хүмүүс гэрийн хүмүүс, хувь хүн байдаг. Тэд ихэвчлэн нийгмээс зайлсхийж, чимээ шуугиантай компани, тусгаарлагдсан амьдралын хэв маягийг удирддаг. Тэд ихэвчлэн гунигтай, дарангуйлдаг бөгөөд амьдралын сүүдэртэй тал дээр тогтдог. Тэд ухамсартай, тэдэнтэй найзалж, тэднийг дуулгавартай дагахад бэлэн байдаг хүмүүсийг үнэлдэг, шударга ёсны мэдрэмж өндөртэй, мөн удаан сэтгэдэг.

8. Сэтгэл түгшсэн төрөл. Энэ төрлийн хүмүүс харилцаа холбоо муутай, бага зэргийн ааштай, аймхай, аймхай, өөртөө итгэлгүй байдаг. Сэтгэл түгшсэн хэлбэрийн хүүхдүүд ихэвчлэн харанхуй, амьтдаас айдаг, ганцаараа байхаас айдаг. Тэд чимээ шуугиантай, эрч хүчтэй үе тэнгийнхнээсээ зайлсхийдэг, хэт их шуугиантай тоглоомд дургүй, ичимхий, ичимхий мэдрэмжийг мэдэрдэг, шалгалт, шалгалт, шалгалтанд хэцүү байдаг. Тэд ихэвчлэн ангийнхаа өмнө хариулахаас ичдэг. Тэд ахмадуудынхаа сургамжид дуртайяа захирагддаг; насанд хүрэгчдийн лекц нь тэднийг гэмших, гэмших, нулимс цөхрүүлэх, цөхрөлд хүргэдэг. Тэд үүрэг, хариуцлага, ёс суртахуун, ёс зүйн өндөр шаардлагыг эрт бий болгодог. Тэд өөрсдийн чадвараа илүү их хэмжээгээр илчлэх ийм төрлийн үйл ажиллагаануудаар дамжуулан өөрсдийгөө бататгахдаа өөрийгөө дорд үзэх мэдрэмжийг нуухыг хичээдэг.

Бага наснаасаа эхлэн тэдний мэдрэмтгий байдал, мэдрэмж, ичимхий байдал нь тэднийг хүссэн хүмүүстэйгээ ойртохоос сэргийлдэг. Ялангуяа сул холбоос бол бусад хүмүүсийн тэдэнд хандах хандлагын хариу үйлдэл юм. Элэг доог тохуу, хардлагыг үл тэвчих нь шударга бус буруутгалуудын өмнө өөрийгөө хамгаалах, үнэнийг хамгаалах чадваргүй байдал дагалддаг. Тэд бусадтай зөрчилдөх нь ховор бөгөөд тэдний дунд идэвхгүй үүрэг гүйцэтгэдэг; зөрчилдөөнтэй нөхцөлд тэд дэмжлэг, дэмжлэгийг эрэлхийлдэг. Найрсаг, өөрийгөө шүүмжилдэг, үр дүнтэй. Хамгаалалтгүйн улмаас тэд ихэвчлэн хошигнолын бай болж, гэмт хэрэг үйлддэг.

9. Өргөмжлөгдсөн төрөл. Энэ төрлийн гайхалтай шинж чанар нь биширч, биширч, инээмсэглэх, аз жаргал, баяр баясгалан, таашаал авах чадвар юм. Эдгээр мэдрэмжүүд нь бусдын сэтгэлийг хөдөлгөдөггүй шалтгаанаар ихэвчлэн гарч ирдэг; тэд баяр баясгалантай үйл явдлуудад амархан баярлаж, гунигтай үед бүрэн цөхрөлд ордог. Тэд өндөр харилцаатай, яриа хөөрөө, дур булаам байдлаараа онцлог юм. Ийм хүмүүс ихэвчлэн маргалддаг ч нээлттэй зөрчилдөөнд хүргэдэггүй. IN зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдалТэд идэвхтэй ба идэвхгүй байдаг. Тэд найз нөхөд, хайртай хүмүүстээ хайртай, өгөөмөр сэтгэлтэй, энэрэнгүй сэтгэлтэй, сайхан амттай, мэдрэмжийн тод, чин сэтгэлтэй байдаг. Тэд түгшүүртэй, түр зуурын сэтгэлийн хөдөлгөөнд өртдөг, импульс, баяр баясгалантай байдлаас гунигтай байдалд амархан шилждэг, сэтгэцийн чадваргүй байж болно.

10. Сэтгэл хөдлөлийн төрөл. Энэ төрөл нь өргөмжлөгдсөнтэй холбоотой боловч түүний илрэл нь тийм ч хүчтэй биш юм. Тэд сэтгэлийн хөдлөл, мэдрэмж, түгшүүр, яриа хөөрөө, аймхай байдал, нарийн мэдрэмжийн талбарт гүнзгий хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэдний хамгийн хүчтэй илэрхийлэгддэг шинж чанар бол хүн чанар, бусад хүмүүс эсвэл амьтдад өрөвдөх сэтгэл, хариу үйлдэл, эелдэг байдал, бусдын амжилтад баярладаг. Тэд сэтгэгдэл төрүүлдэг, нулимстай, амьдралын аливаа үйл явдлыг бусад хүмүүсээс илүү нухацтай авч үздэг. Өсвөр насныхан хэн нэгэнд аюул тулгарсан киноны үзэгдэлд эрс хариу үйлдэл үзүүлдэг; хүчирхийллийн дүр зураг нь тэднийг удаан хугацаанд мартагдахгүй хүчтэй цочролд оруулж, нойрыг нь саатуулдаг. Мөргөлдөөнд орох нь ховор, гомдлоо урсгахгүйгээр дотроо тээдэг. Тэд ажил үүргийн өндөр мэдрэмж, хичээл зүтгэлээр тодорхойлогддог. Тэд байгальд санаа тавьдаг, ургамал тарих дуртай, амьтдыг халамжилдаг.

11. Циклотимик төрөл. Гипертимик ба дистимик төлөв байдлын ээлжээр тодорхойлогддог. Эдгээр нь сэтгэлийн хөдөлгөөн тогтмол өөрчлөгдөж, гадаад үйл явдлаас хамааралтай байдаг. Баяр баясгалантай үйл явдлууд нь тэдний доторх гипертимигийн зургийг үүсгэдэг: үйл ажиллагаанд цангах, ярих чадвар нэмэгдэх, уралдах санаа; гунигтай хүмүүс - сэтгэлийн хямрал, хариу үйлдэл, сэтгэлгээний удаашрал, эргэн тойрныхоо хүмүүстэй харилцах арга барил нь ихэвчлэн өөрчлөгддөг.

IN өсвөр насЦиклотимик өргөлтийн хоёр хувилбарыг олж болно: ердийн ба тогтворгүй циклоид. Хүүхэд насны ердийн циклоид нь ихэвчлэн гипертими юм шиг сэтгэгдэл төрүүлдэг боловч дараа нь нойрмоглох, хүч чадал алдагдах шинж тэмдэг илэрдэг; урьд өмнө хялбар байсан зүйл нь одоо асар их хүчин чармайлт шаарддаг. Өмнө нь чимээ шуугиантай, эрч хүчтэй байсан тэд нойрмоглож, хоолны дуршил буурч, нойргүйдэл, эсвэл эсрэгээрээ нойрмоглох шинж тэмдэг илэрдэг. Тэд сэтгэлийн гүн дэх сэтгэгдлүүдэд цочромтгой, бүр бүдүүлэг, уур хилэнгээр хариу үйлдэл үзүүлдэг боловч нэгэн зэрэг цөхрөлд автдаг. гүн хямрал, амиа хорлох оролдлогыг үгүйсгэхгүй. Тэд жигд бус суралцаж, аливаа орхигдуулсан зүйлээ хүндрэлтэйгээр нөхөж, суралцах дургүй байдлыг өөртөө бий болгодог. Тогтворгүй циклоидын хувьд сэтгэлийн өөрчлөлтийн үе шат нь ердийн циклоидтой харьцуулахад богино байдаг. Муу өдрүүднойрмоглохоос илүү хүчтэй муу сэтгэл санаагаар тэмдэглэгддэг. Сэргээх хугацаанд найз нөхөдтэй болох, хамт байх хүсэл эрмэлзэл илэрхийлэгддэг. Сэтгэлийн байдал нь өөрийгөө үнэлэх чадварт нөлөөлдөг.

СЭДЭВ 11. ЧАДВАРЫН ЕРӨНХИЙ ОНЦЛОГ.

11.1. Чадварын тухай ойлголт, төрөл, бүтэц.

Б.М. Теплов "чадвар" гэсэн ойлголтод гурван шинж чанарыг агуулдаг.

1. Чадвар гэдэг нь нэг хүнийг нөгөөгөөс ялгах хувь хүний ​​сэтгэл зүйн шинж чанарыг ойлгодог.

2. Чадварыг хувь хүний ​​бүх шинж чанар гэж нэрлэдэггүй, зөвхөн аливаа үйл ажиллагаа эсвэл олон үйл ажиллагааг амжилттай гүйцэтгэхтэй холбоотой байдаг.

3. “Чадвар” гэдэг ойлголт нь тухайн хүний ​​нэгэнт бий болгосон мэдлэг, чадвар, чадвараар хязгаарлагдахгүй.

Ур чадварын чухал үзүүлэлт бол түүний хөгжил, үйл ажиллагааны таагүй нөхцөл байдлаас үл хамааран хүний ​​​​тоон болон чанарын өндөр бүтээмж юм.

Ур чадварын төрлүүд.

Чадварыг өргөн цар хүрээ, хосолсон (бүтэц) өвөрмөц байдал, хөгжлийн түвшингээр нь хуваадаг.

Өргөн цар хүрээгээр ерөнхий болон тусгай чадварыг ялгадаг

Төрөл бүрийн чадваруудын сэтгэлзүйн шинж чанарыг тусгайлан судалснаар бид нэг биш, харин олон төрлийн үйл ажиллагааны шаардлагад нийцсэн ерөнхий чанар, тухайн үйл ажиллагааны нарийн хүрээний шаардлагыг хангасан тусгай чанаруудыг ялгаж чадна. Зарим хүмүүсийн чадварын бүтцэд эдгээр ерөнхий чанаруудыг маш тодорхой илэрхийлж болох бөгөөд энэ нь хүмүүст олон талт чадвар байгаа эсэх, ерөнхий чадварын талаар ярих боломжийг олгодог. өргөн хамрах хүрээтөрөл бүрийн үйл ажиллагаа, мэргэжил, ажил мэргэжил.

Ерөнхий чадварыг янз бүрийн судлаачид судалдаг. Тиймээс, L.S. Лейтс ерөнхий чадвар гэж нэрлэдэг үйл ажиллагааТэгээд өөрийгөө зохицуулах.

Менчинская өөрийн ерөнхий чадварт багтсан:

- аналитик болон синтетик үйл ажиллагааны өндөр түвшин;

- сэтгэлгээний уян хатан байдал;

- аман-логик ба харааны-дүрслэлийн сэтгэлгээний уялдаа холбоо.

Онцгой чадварыг аливаа тусгай талбар эсвэл тодорхой үйл ажиллагаанд өндөр үр дүнд хүрэхэд тусалдаг хувийн шинж чанарын тогтолцоо гэж ойлгодог.

Жишээлбэл, тэд конструктив-техникийн, зохион байгуулалт, сурган хүмүүжүүлэх, математик, хөгжмийн болон бусад чадварыг ялгадаг.

Чадварын бүтэц.

Үйл ажиллагаа бүр хүний ​​сэтгэл зүйд тодорхой шаардлага тавьдаг. Үйл ажиллагааны амжилт нь аль нэг чадвараас хамаардаггүй, харин тэдгээрийн хослолоос хамаардаг.

Чадварын бүтэц нь тодорхой үйл ажиллагааны шаардлагаар тодорхойлогддог. Энэ нь өөр юм янз бүрийн төрөлүйл ажиллагаа.

Тиймээс гадаад хэлний чадварын бүтцэд дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүд орно.

Сонсголын ялгаатай мэдрэмж;

RAM-ийн хэмжээ;

Хэлний дүрмийг гаргаж авах чадвар;

Өөрчлөлтийн үйл явцын уян хатан байдал (нэг хэлээс нөгөө хэл рүү болон буцаж орчуулах);

Амаар чөлөөтэй ярих.

Багшлах чадварын бүтцэд бусад бүрэлдэхүүн хэсгүүд орно.

Эрдмийн чадвар (сэдвийн мэдлэг);

Зохион байгуулалтын ур чадвар;

Дидактик чадвар (материалыг тодорхой, ойлгомжтой илэрхийлэх чадвар);

Харилцааны чадвар;

Хүүхдэд зориулсан хайр;

Сурган хүмүүжүүлэх тактик;

Урлагийн чадвар;

Уран илтгэх чадвар

Тухайн үйл ажиллагаанд хувь хүний ​​бэлэн байдлын хувьд тодорхой чадвар тус бүрийн бүтэц нь нэлээд нарийн төвөгтэй байдлаар тодорхойлогддог бөгөөд үүнд тэргүүлэх болон туслах шинж чанарууд байдаг.

Ерөнхий болон тусгай чадварууд хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Ерөнхий чадвар өндөр байх тусам тусгай чадварыг хөгжүүлэх дотоод нөхцөл бүрддэг. Онцгой чадварыг хөгжүүлэх нь сэтгэцийн ерөнхий чадварт эерэг нөлөө үзүүлдэг.

Ур чадварын түвшин.

Тэдний хөгжилд чадвар нь хэд хэдэн түвшингээс бүрддэг: at хамгийн доод түвшинчадварууд өөрөө олддог, дараа нь авъяас чадвар, авъяас чадвар гарч ирдэг, суут ухаан нь чадварыг хөгжүүлж дуусгадаг.

Тэгэхээр, чадварууд- Эдгээр нь үйл ажиллагааг хялбар, амжилттай гүйцэтгэх хүний ​​​​бие даасан сэтгэлзүйн шинж чанарууд юм.

Авьяаслаг байдал- үйл ажиллагаанд амжилтанд хүрэх боломжоос хамаардаг чадваруудын чанарын өвөрмөц хослол. Хувь хүний ​​чадварууд нь бие биенээсээ хамааралгүйгээр зэрэгцэн оршдоггүй. Чадвар бүр нь бусад чадваруудын оршихуй, хөгжлийн түвшингээс хамааран өөрчлөгдөж, чанарын хувьд өөр шинж чанарыг олж авдаг. Авьяаслаг байдал - системийн илрэлчадвар.

Авьяас- чадварыг хөгжүүлэх өндөр түвшин. Авьяас гэдэг нь тухайн хүнд аливаа ажлыг амжилттай, бие даан, анхлан гүйцэтгэх боломжийг олгодог чадваруудын нэгдэл юм. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Авьяас чадвар нь ур чадвар эзэмших боломжийг олгодог. Авьяас чадварыг хөгжүүлэхэд хөдөлмөр маш чухал байдаг. өдөр тутмын үйл ажиллагаахолбогдох үйл ажиллагаа.

Суут ухаантан- ерөнхий болон тусгай чадварын хөгжлийн хамгийн дээд түвшин. Хэрэв хүн нийгмийн амьдрал, соёлын хөгжилд эрин үеийг бүрдүүлдэг бүтээлч үйл ажиллагааны ийм үр дүнд хүрвэл бид суут ухаантан гэж хэлж болно.

П Е Д А Г О Г И К А