Jumlah 392 pertanyaan

1.Pemeriksaan ketidakmampuan untuk bekerja (65)

1. Biro Keahlian Medis dan Sosial adalah lembaga:

kementerian perlindungan sosial RT

Kementerian Kesehatan Republik Tatarstan

- Kementerian Kesehatan dan perkembangan sosial RF

Tingkat lokal Kementerian Kesehatan Federasi Rusia

dana pensiun

2. Surat keterangan tidak mampu berfungsi semua, kecuali:

Hukum;

Medis;

Keuangan;

Statistik;

- Manajemen.

3. Dokumen apa yang menyatakan disabilitas sementara bagi penduduk yang bekerja:

- Bantuan formulir yang ditetapkan;

Riwayat kesehatan selama perawatan rawat inap;

surat keterangan cuti sakit;

Polis asuransi kesehatan.

4. Surat keterangan tidak mampu bekerja berhak mengeluarkan semua, kecuali:

- Pekerja medis ambulans, stasiun transfusi darah, rumah peristirahatan dan kamp wisata, lembaga Rospotrebnadzor, dokter forensik;

Menghadiri dokter dari sistem kesehatan negara bagian, kota dan swasta;

Dokter di praktik medis swasta yang memiliki izin untuk melakukan pemeriksaan cacat sementara;

Menghadiri dokter sanatorium tuberkulosis dan klinik dari Research Institute of Prosthetics;

Tenaga medis dengan pendidikan kedokteran menengah dengan izin khusus.

5. Dokumen apa yang diperlukan untuk menerbitkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja:

Polis asuransi kesehatan;

- Paspor;

rekam medis rawat jalan;

Izin tertulis dari dokter kepala klinik;

Kartu rawat jalan.

6. Dokumen apa yang dikeluarkan untuk siswa dan siswa jika sakit:

surat keterangan cuti sakit;

- Bantuan formulir yang ditetapkan;

Ekstrak dari kartu kesehatan rawat jalan;

Bantuan formulir gratis;

Ekstrak dari riwayat medis

7. Berapa lama surat keterangan kesehatan rata-rata dapat diperpanjang. pegawai yang berhak mengeluarkannya:

Hingga 5 hari;

- Hingga 10 hari;

Hingga 15 hari;

Hingga 20 hari;

Hingga 30 hari.

8. Jangka waktu maksimum untuk mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja di VK LPU tanpa berkonsultasi dengan Biro Keahlian Medis dan Sosial dalam hal penyakit dan cedera dalam kasus prognosis klinis dan persalinan yang menguntungkan:

4 bulan;

- 10 bulan, dan dalam beberapa kasus hingga 12 bulan;

12 bulan;

Tidak terbatas;

9. Berapa lama VK LPU dapat mengeluarkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja dengan prognosis klinis dan persalinan yang jelas tidak menguntungkan:

- Tidak lebih dari 4 bulan;

Tidak lebih dari 10 bulan;

Tidak lebih dari 12 bulan;

Tidak lebih dari 5 bulan;

Tidak lebih dari 2 bulan.

10. Siapa yang melakukan perpanjangan cuti sakit dalam hal cacat sementara lebih dari 15 hari:

dokter yang merawat;

Kepala Departemen;

Kepala petugas medis institusi;

- Komisi Medis;

Wakil kepala dokter untuk pekerjaan klinis dan ahli.

11.Aktif keahlian medis dan sosial dalam kasus trauma, bedah rekonstruktif, TBC, pasien dikirim selambat-lambatnya (sebutkan istilah maksimum):

30 hari perawatan;

4 bulan pengobatan;

10 bulan pengobatan;

- 12 bulan pengobatan;

Istilah tidak ditetapkan dan keputusan dibuat oleh dokter.

12. Dalam hal cedera di rumah, surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan mulai dari:

- Sejak hari ke-6 tidak dapat bekerja;

Sejak hari ke-11 tidak mampu bekerja;

Sejak hari ke-15 kecacatan;

Sejak hari ke-30 kecacatan.

13. Apabila terjadi ketidakmampuan sementara untuk bekerja selama masa cuti tanpa dibayar, diterbitkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja:

Sejak hari pertama tidak mampu bekerja;

Sejak hari ke-6 tidak mampu bekerja;

Sejak hari ke-11 tidak mampu bekerja;

- Sejak akhir cuti jika terjadi kecacatan berkelanjutan;

Sejak hari ke-15 tidak mampu bekerja.

14. Cuti sakit untuk merawat anak yang sakit di bawah usia 7 tahun di rawat jalan paling banyak diberikan untuk jangka waktu:

Hingga 7 hari;

Hingga 15 hari;

Hingga 30 hari;

- Untuk seluruh periode Penyakit akut atau sebelum timbulnya remisi dalam kasus eksaserbasi penyakit kronis;

Hingga 5 hari.

15. Cuti sakit untuk merawat anak yang sakit di bawah usia 7 tahun dalam perawatan rawat inap paling banyak diberikan untuk jangka waktu:

Hingga 7 hari;

Hingga 15 hari;

Hingga 30 hari;

- Untuk seluruh periode pengobatan;

Hingga 3 hari inklusif.

16. Komisi medis meliputi:

Dokter yang merawat dan departemen;

Kepala departemen dan wakil kepala dokter untuk pekerjaan klinis dan ahli;

Kepala departemen dan kepala dokter;

Wakil kepala dokter untuk pekerjaan klinis dan ahli dan perwakilan dari otoritas kesehatan;

- Dokter yang merawat, departemen dan wakil kepala dokter untuk pekerjaan klinis dan ahli.

17. Untuk jangka waktu maksimum berapa dokter yang merawat seorang diri dan pada suatu waktu dapat mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dalam kasus penyakit dan cedera:

Hingga 3 hari;

Hingga 7 hari;

- Hingga 10 hari;

Hingga 30 hari;

Hingga 5 hari.

18. Untuk jangka waktu maksimum berapa dokter yang merawat dapat memperpanjang cuti sakit sebanyak mungkin:

Hingga 10 hari;

- Hingga 30 hari;

Hingga 4 bulan;

Hingga 15 hari;

Hingga 10 bulan.

19. Berapa jangka waktu maksimal untuk dokter yang terlibat dalam swasta? praktek medis, memiliki hak untuk menerbitkan sendiri dokumen yang menyatakan cacat sementara:

Hingga 10 hari;

- Tidak lebih dari 30 hari;

Hingga 4 bulan;

Hingga 15 hari;

Hingga 10 bulan

20. Untuk jangka waktu berapa lama seorang pekerja medis rata-rata yang memiliki hak untuk mengeluarkannya, seorang diri dan pada suatu waktu, dapat menerbitkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja:

Hingga 3 hari;

- Hingga 5 hari;

Hingga 10 hari;

Hingga 15 hari;

Tidak lebih dari 30 hari.

21. Surat keterangan tidak mampu bekerja bagi pasien dari kota lain diterbitkan:

dokter yang merawat;

Dokter yang merawat, didukung oleh dokter kepala (atau wakilnya);

Oleh dokter yang merawat, disertifikasi oleh stempel resmi fasilitas kesehatan;

- Oleh dokter yang merawat, disahkan oleh dokter kepala (atau wakilnya), disertifikasi oleh stempel resmi fasilitas kesehatan;

Kepala dokter, disertifikasi oleh stempel resmi fasilitas kesehatan.

22. Fungsi komisi medis (MC) fasilitas kesehatan adalah semua, kecuali:

Perpanjangan cuti sakit hingga 30 hari;

Perpanjangan cuti sakit lebih dari 15 hari;

Penerbitan pendapat tentang perlunya pindah ke pekerjaan lain;

Pengecualian lulusan sekolah dari sertifikasi akhir;

- Perpanjangan cuti sakit sampai dengan 15 hari.

23. Untuk wanita yang menderita penyakit selama cuti nifas:

Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan;

- Tidak ada dokumen yang diterbitkan;

Ekstrak dari riwayat medis dikeluarkan;

Sertifikat formulir yang ditetapkan dikeluarkan.

24. Tata cara penerbitan dokumen yang menyatakan cacat sementara diatur dengan:

peraturan tentang pemeriksaan cacat sementara di fasilitas kesehatan;

Dasar-dasar undang-undang tentang perlindungan kesehatan warga negara;

- Instruksi tentang prosedur penerbitan dokumen yang menyatakan ketidakmampuan sementara untuk pekerjaan warga negara;

Deskripsi pekerjaan personel fasilitas medis;

Pernyataan pribadi warga.

26. Dalam hal apa VC dapat memperpanjang sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja hingga 12 bulan:

Setelah infark miokard;

Setelah stroke;

Dengan penyakit onkologis;

- Dalam kasus cedera, TBC dan setelah operasi rekonstruktif;

Tentang kehamilan dan persalinan.

27. Dokumen apa yang dikeluarkan dalam hal kecacatan akibat keracunan alkohol, narkotika atau racun:

Bantuan formulir gratis;

Sertifikat cacat sementara;

- Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dengan catatan tentang fakta keracunan dalam riwayat medis dan dalam sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja;

Surat keterangan mabuk minuman keras, obat terlarang dan racun;

28. Surat keterangan cacat untuk merawat anggota keluarga yang sakit di atas 15 tahun yang dirawat di rumah sakit:

Dikeluarkan selama 3 hari;

Dikeluarkan selama 10 hari;

- Tidak diterbitkan;

Dikeluarkan selama 15 hari;

Dikeluarkan selama 30 hari

29. Untuk warga negara asing yang bekerja di bawah kontrak di perusahaan Federasi Rusia, untuk menyatakan cacat sementara:

Sertifikat dalam bentuk apa pun dikeluarkan;

Tidak ada dokumen yang dikeluarkan;

30. Selama karantina, sertifikat cuti sakit untuk merawat anak di bawah 7 tahun yang menghadiri lembaga pendidikan prasekolah dikeluarkan:

dokter yang hadir berdasarkan sertifikat dari spesialis penyakit menular;

- Oleh dokter yang merawat berdasarkan sertifikat ahli epidemiologi;

Seorang dokter poliklinik berdasarkan aplikasi pribadi warga negara yang merawat anak;

dokter kepala poliklinik berdasarkan surat keterangan dari terapis setempat;

Oleh dokter yang hadir berdasarkan sertifikat dari terapis lokal, disertifikasi oleh dokter kepala poliklinik

31. Dalam hal ibu yang sedang cuti untuk mengasuh anak di bawah usia 3 tahun sakit, seorang anggota keluarga lain yang dewasa harus merawatnya, yang:

- Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan;

Sertifikat dalam bentuk apa pun dikeluarkan;

Tidak ada dokumen yang dikeluarkan;

Sertifikat formulir yang ditetapkan dikeluarkan;

Ekstrak dari riwayat medis dikeluarkan.

32. Keputusan tentang perlunya merujuk pasien untuk pemeriksaan medis dan sosial dibuat oleh:

dokter yang merawat;

Kepala Departemen;

Wakil kepala dokter untuk pekerjaan ahli;

- Komisi medis;

Dokter kepala.

33. Sejak saat apa sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk warga negara yang bekerja, diakui oleh asisten medis dari pusat kesehatan sebagai cacat dan dikirim ke klinik:

- Sejak ditetapkannya ketidakmampuan untuk bekerja oleh paramedis pusat kesehatan;

Sejak saat kecacatan didirikan oleh dokter poliklinik;

Sejak awal penyakit;

Dari saat menghubungi klinik;

Dalam hal ini, sertifikat kecacatan tidak dikeluarkan.

34. Pada hari berapa pasien tinggal di rumah sakit harus diberikan surat keterangan tidak mampu bekerja dan siapa yang menandatangani:

Setiap hari tinggal di rumah sakit, ditandatangani oleh dokter yang hadir dan kepala departemen;

Pada setiap hari tinggal di rumah sakit, ditandatangani oleh dokter yang merawat, kepala departemen dan dokter kepala;

- Ketika seorang pasien keluar dari rumah sakit atau atas permintaannya untuk presentasi di tempat kerja untuk menerima tunjangan, ditandatangani oleh dokter yang hadir dan kepala departemen;

Pada hari pertama tinggal di rumah sakit, ditandatangani oleh dokter yang hadir dan kepala departemen;

Pada hari pertama tinggal di rumah sakit, itu ditandatangani oleh dokter yang hadir, kepala departemen dan dokter kepala.

35. Sejak masa kehamilan berapa dan untuk berapa lama surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan selama kehamilan normal?

Dari 30 minggu kehamilan hingga 156 hari kalender;

- Dari 30 minggu kehamilan hingga 140 hari kalender;

Dari 30 minggu kehamilan hingga 180 hari kalender;

Dari 28 minggu kehamilan hingga 156 hari kalender;

Dari 38 minggu kehamilan hingga 140 hari kalender.

36. Berapa hari perpanjangan surat keterangan cacat untuk persalinan dengan komplikasi?

Selama 15 hari;

Selama 30 hari;

- Selama 16 hari;

Selama 10 hari;

Selama 2 bulan.

37. Adalah surat keterangan tidak mampu untuk bekerja yang dikeluarkan dalam hal penyakit atau cedera tersebut disebabkan oleh alkohol, narkotika atau keracunan racun:

Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan, sertifikat bentuk yang ditetapkan dikeluarkan;

- Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan dengan catatan yang sesuai tentang fakta mabuk;

Sertifikat dalam bentuk apa pun dikeluarkan;

Sertifikat kecacatan tidak dikeluarkan, fakta keracunan dilaporkan di tempat kerja.

38. Sejak hari apa sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk penyakit (cedera):

Sejak hari sakit, (termasuk hari-hari sebelum pergi ke dokter dan menetapkan kecacatan);

- Sejak berdirinya fakta ketidakmampuan untuk bekerja;

Dari saat menghubungi dokter poliklinik;

Dari saat rawat inap;

Sejak hari dokter menelepon ke rumah.

39. Saat mengajukan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja, itu tidak dapat dianggap sebagai pelanggaran rezim:

Keberangkatan ke daerah lain tanpa izin VC;

- Penolakan rawat inap;

Penolakan untuk merujuk ke komisi ahli medis dan sosial;

Tidak hadir pada hari yang ditentukan di komisi ahli medis dan sosial;

Penampilan pada janji dokter dalam keadaan mabuk.

40. Sejak hari apa sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan jika sakit (cedera) selama masa cuti tanpa pemeliharaan, dibayar sebagian untuk pengasuhan anak:

Sejak tanggal ketidakmampuan untuk bekerja;

Sejak tanggal ditetapkannya ketidakmampuan untuk bekerja oleh dokter;

Sejak akhir cuti jika terjadi kecacatan berkelanjutan;

- Tidak diterbitkan sama sekali;

Dari akhir liburan dalam hal apapun.

41. Seorang mahasiswa fakultas kedokteran, selama masa kerja, berkonsultasi dengan dokter tentang bronkitis akut. Dokumen apa yang harus dikeluarkan dokter:

- Sertifikat formulir yang ditetapkan;

surat keterangan cuti sakit;

Dokumen tidak diterbitkan;

Bantuan dalam bentuk apapun;

Sertifikat kesehatan.

42. Sampai dengan 12 Desember, seorang wanita mendapat cuti berbayar sebagian untuk mengasuh anak sampai usia 3 tahun. Pada tanggal 9 Desember, dia membawa anaknya yang sakit ke dokter anak. Diagnosa : SAR. Dokumen mana untuk perawatan anak yang sakit dan dari tanggal berapa akan diberikan kepada ibu:

Dokumen tidak diterbitkan;

Bantuan formulir gratis;

Formulir bantuan.

43. Untuk berapa lama surat keterangan tidak mampu bekerja diberikan kepada pegawai perusahaan boga, air minum, lembaga anak jika menderita kecacingan:

Hingga 30 hari;

- Untuk seluruh periode cacingan;

Selama masa inkubasi;

Hingga 2 bulan.

44. Untuk berapa lama surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan pada saat rawat inap di rumah sakit perusahaan prostetik dan ortopedi:

Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan;

Selama 30 hari;

Untuk seluruh periode rawat inap;

- Selama seluruh masa tinggal di rumah sakit dan waktu perjalanan ke tempat pengobatan dan kembali;

Selama 30 hari dan waktu tempuh ke tempat pengobatan dan kembali.

45. Untuk berapa lama sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk warga negara yang memiliki prostetik dalam kondisi rawat jalan dan poliklinik dari perusahaan prostetik dan ortopedi:

Selama 30 hari;

Untuk seluruh periode prostetik;

- Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan;

Untuk seluruh periode prostetik dan waktu perjalanan ke tempat perawatan dan kembali;

Untuk 3 bulan.

46. ​​Sejak masa kehamilan berapa dan untuk berapa lama surat keterangan tidak mampu bekerja untuk kehamilan dan persalinan dikeluarkan:

- Dari 30 minggu kehamilan hingga 140 hari kalender;

Dari 28 minggu kehamilan hingga 140 hari kalender;

Dari 22 minggu kehamilan hingga melahirkan;

Dari 30 minggu kehamilan hingga 130 hari kalender.

47. Dari periode kehamilan berapa dan untuk berapa lama surat keterangan tidak mampu bekerja untuk kehamilan dan persalinan dikeluarkan dalam kasus kehamilan ganda:

Dari 28 minggu kehamilan hingga 180 hari kalender;

Dari 30 minggu kehamilan hingga 140 hari kalender;

Dari 30 minggu kehamilan hingga 180 hari kalender;

Dari 30 minggu kehamilan hingga 156 hari kalender;

- Dari 28 minggu kehamilan hingga 194 hari kalender.

48. Berapa banyak cuti sakit untuk perawatan yang dikeluarkan ketika 2 atau lebih anak jatuh sakit pada saat yang bersamaan:

- Satu;

Dua (satu untuk ayah, yang lain untuk ibu);

Dengan jumlah anak yang sakit;

Tidak seorang pun;

Dalam rasio "satu anak - dua lembar (untuk ayah dan ibu)"

49. Sertifikat disabilitas untuk merawat anggota keluarga yang sakit TIDAK DITERBITKAN dalam semua kasus, kecuali:

Perawatan orang yang sakit kronis dan dalam remisi;

- Jika kurangnya perawatan mengancam kehidupan pasien, tidak mungkin untuk menempatkannya di rumah sakit, tidak ada kerabat lain yang mampu memberikan perawatan;

selama periode liburan berikutnya dan liburan tanpa bayaran;

Selama cuti hamil;

Selama cuti orang tua yang dibayar sebagian.

50. Untuk periode berapa sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan selama karantina untuk merawat anak di bawah 7 tahun yang menghadiri lembaga pendidikan prasekolah:

Selama 30 hari;

Hingga 15 hari, jika sayang. kesimpulan tidak memerlukan waktu yang lebih lama;

- Selama seluruh masa karantina;

Sampai pemulihan semua anak;

Sampai akhir masa inkubasi.

51. Siapa yang mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja selama karantina untuk merawat anak di bawah 7 tahun, menghadiri lembaga pendidikan prasekolah atau untuk warga negara yang diakui dengan cara yang ditentukan sebagai tidak mampu:

Ahli epidemiologi;

- oleh dokter yang merawat fasilitas kesehatan berdasarkan sertifikat ahli epidemiologi;

dokter sanitasi;

ahli epidemiologi klinis;

Perawat di lembaga pendidikan prasekolah.

52. Tindakan apa yang diambil jika pasien menolak untuk dikirim ke ITU atau kedatangannya yang tidak tepat waktu karena alasan yang tidak dapat dimaafkan:

Sertifikat kecacatan diperpanjang, dan pasien dipanggil untuk pemeriksaan medis dan sosial lagi;

Sertifikat kecacatan ditutup, pasien dipulangkan untuk bekerja sampai MSEC berikutnya;

- Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak diperpanjang, tanda yang sesuai dibuat dalam sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja;

Surat keterangan tidak mampu bekerja ini ditutup, pasien dipanggil kembali untuk pemeriksaan kesehatan dan sosial;

Surat keterangan tidak mampu bekerja tidak diperpanjang, pasien dipulangkan

53. Untuk berapa lama sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk merawat anggota keluarga dewasa dan seorang remaja di atas 15 tahun yang menerima perawatan dalam pengaturan rawat jalan:

- Hingga 3 hari, dengan keputusan komisi medis hingga 7 hari;

Untuk seluruh periode penyakit akut atau sampai timbulnya remisi dalam kasus eksaserbasi penyakit kronis;

Hingga 15 hari, jika sayang. kesimpulan tidak memerlukan waktu yang lebih lama;

Untuk seluruh periode perawatan, sesuai dengan kesimpulan komisi medis tentang perlunya perawatan;

Hingga 10 hari.

54. Penerbitan surat keterangan tidak mampu bekerja sejak usia kehamilan 30 minggu, dengan masa hamil, bersalin dan nifas normal dilakukan sekaligus untuk jangka waktu:

- 140 hari;

55. Untuk wanita dengan kehamilan ganda dan nifas normal serta masa nifas, surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan sejak usia kehamilan 28 minggu untuk jangka waktu:

- 194 hari.

56. Untuk wanita dengan kehamilan normal, diterbitkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja:

Dari 28 minggu kehamilan;

- Dari 30 minggu kehamilan;

Dari 40 minggu kehamilan;

Atas permintaan seorang wanita;

Dari 22 minggu hamil.

57. Ketika mengadopsi anak yang baru lahir dari rumah sakit bersalin, sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan sejak tanggal lahir anak (di tempat kelahiran anak) untuk periode:

- 70 hari;

Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan.

58. Untuk warga negara yang berada di luar tempat tinggal tetapnya, surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan (diperpanjang) oleh dokter yang merawat yang telah menetapkan fakta ketidakmampuan untuk bekerja:

Dengan izin administrasi institusi medis, dengan mempertimbangkan hari-hari yang diperlukan untuk perjalanan ke tempat tinggal;

Tanpa izin dari administrasi institusi medis;

Dengan izin administrasi institusi medis, tanpa memperhitungkan hari-hari yang diperlukan untuk perjalanan ke tempat tinggal;

Atas permintaan pribadi warga negara;

Izin kerja tidak dikeluarkan.

59. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk warga negara yang memiliki cacat atau cuti hamil setelah pemecatan mereka dari pekerjaan karena alasan yang baik:

Dalam dua minggu;

- Dalam satu bulan;

Selama dua bulan;

DI DALAM untuk tiga bulan;

Selebaran tidak dikeluarkan.

60. Dokter yang merawat berhak mengeluarkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja:

sistem perawatan kesehatan negara;

Sistem Kesehatan Kota;

Sistem perawatan kesehatan swasta;

Sistem perawatan kesehatan negara bagian, kota dan swasta (berdasarkan izin untuk melakukan pemeriksaan kecacatan sementara);

Tidak ada jawaban yang benar.

61. Jangka waktu maksimum dikeluarkannya surat keterangan tidak mampu untuk bekerja oleh dokter yang merawat untuk merawat anggota keluarga yang sudah dewasa dan remaja yang sakit di atas usia 15 tahun yang menerima perawatan rawat jalan adalah:

- Hingga 3 hari;

Hingga 7 hari;

Hingga 10 hari;

Hingga 15 hari;

Hingga 30 hari.

62. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja untuk perawatan anak di bawah usia 7 tahun dengan perawatan rawat inap dikeluarkan:

Selama 5 hari;

Selama 10 hari;

- Untuk seluruh durasi pengobatan;

Selama 30 hari;

Selama 15 hari.

63. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan:

warga negara Federasi Rusia yang bekerja di lembaga negara dan organisasi Federasi Rusia;

warga negara asing yang bekerja di lembaga dan organisasi negara Federasi Rusia;

Pengungsi dan migran paksa yang bekerja di lembaga dan organisasi negara Federasi Rusia, apa pun bentuk kepemilikannya;

- Semua yang di atas;

Bukan dari salah satu di atas.

64. Paramedis Puskesmas, yang menyatakan pasien tidak mampu bekerja, berhak untuk membebaskannya dari pekerjaan pada malam hari menurut dokumen berikut:

lembar disabilitas;

Sertifikat formulir gratis dengan tanda tangan Anda;

- Tidak berhak mengeluarkan dokumen apapun;

Bantuan formulir yang ditetapkan;

Sertifikat kesehatan.

65. Jangka waktu maksimum perpanjangan surat keterangan tidak mampu bekerja setelah keluar dari rumah sakit adalah:

Tidak lebih dari 3 hari;

Tidak lebih dari 7 hari;

- Tidak lebih dari 10 hari;

Setidaknya 14 hari;

Pembayaran cuti sakit kemabukan- Apakah itu diatur oleh undang-undang saat ini, dan jika ya, sejauh mana? Dari artikel Anda akan mempelajari apa yang harus dilakukan jika seorang karyawan membawa cuti sakit karena cedera atau penyakit yang diterima setelah asupan alkohol yang tidak wajar.

Apakah cuti sakit dibayar untuk keracunan alkohol?

Keadaan keracunan alkohol ditunjukkan dalam cuti sakit: apakah mungkin untuk mengurangi pembayaran

Menurut Seni. 8 Undang-Undang “Tentang Asuransi Sosial Wajib …” tanggal 29 Desember 2006 No. 255-ФЗ dalam hal penyakit yang terjadi di bawah pengaruh satu atau beberapa jenis keracunan (termasuk alkohol), tunjangan dibayarkan untuk seluruh periode cuti sakit. Namun dalam jumlah yang terbatas, tidak melebihi upah minimum selama satu bulan kalender penuh. Pada saat yang sama, tidak ada manfaat, masa kerja, dan alasan lain yang meningkatkan pembayaran tidak berlaku. Satu-satunya hal yang diperbolehkan adalah menyesuaikan besaran manfaat dengan koefisien kabupaten.

Baca tentang bagaimana upah minimum telah berubah dan apa adanya hari ini di artikel ini.

Jika Anda telah memutuskan untuk mengurangi pembayaran rumah sakit, hitunglah dengan menggunakan rumus:

Pmax \u003d upah minimum / Km × Kb,

Pmax - manfaat maksimum yang mungkin untuk penyakit yang diterima karena keracunan alkohol;

Upah minimum - upah minimum saat ini di bulan sakit;

Km - jumlah hari dalam bulan sakit;

Kb - jumlah hari cuti sakit karyawan.

Contoh pengisian cuti sakit oleh majikan dapat ditemukan dalam publikasi ini.

Cuti sakit yang diterima oleh seorang karyawan dalam keadaan mabuk: kami mencari tahu keadaannya

Terserah majikan untuk memutuskan apakah akan mengurangi tunjangan atau tidak. Namun, tidak atas pertimbangan mereka sendiri, tetapi setelah memeriksa semua keadaan dan menelusuri dengan jelas hubungan sebab akibat antara kecacatan karyawan dan keracunan alkohol (surat Dana Asuransi Sosial tertanggal 15/4/2004 No. 02-10 / 07-1843) . Untuk melakukan ini, dalam setiap kasus, semua dokumen yang tersedia dipelajari dengan cermat (sertifikat dari lembaga medis, dokumen yang dibuat oleh petugas polisi, polisi lalu lintas) dan, tentu saja, penjelasan dari karyawan itu sendiri.

Dan tidak selalu mungkin untuk membangun hubungan yang sangat kausal ini. Berikut adalah beberapa contoh:

• Seorang karyawan, yang mabuk alkohol, ditabrak mobil ketika sedang menyeberang jalan di tempat yang diizinkan saat lampu hijau menyala.
• Ada kecelakaan ketika seorang pekerja mabuk adalah penumpang.
• Cedera diterima di tempat kerja, ketika, karena kerusakan peralatan, ada kebocoran uap alkohol yang dihirup pekerja.

Dalam semua situasi ini, karyawan tidak bersalah, dan mengurangi jumlah tunjangan cacat sementara, bahkan jika kode cuti sakit adalah 021, tidak dapat diterima (Dekrit Layanan Antimonopoli Federal Distrik Siberia Barat tertanggal 27 Juli 2009 No. F04-4454 / 2009 (11072-A27-25) menurut kasus No. A27-2071/2009).

Dalam kasus yang disengketakan, keputusan tentang apakah penyakit dan keracunan alkohol terhubung dibuat oleh komisi asuransi sosial (klausul 2.2 Peraturan Model tentang komisi asuransi sosial, disetujui oleh FSS Federasi Rusia 15 Juli 1994 No. 556a ).

Hasil

Dan sekarang ringkasan singkat.

Keadaan keracunan alkohol ditunjukkan di rumah sakit - apakah itu dibayar? Ya, serta cuti sakit karena alasan kecacatan lainnya. Namun, jika ada hubungan sebab akibat antara penyakit pekerja dan keadaan mabuknya, jumlah cuti sakit harus dikurangi hingga minimum yang dihitung berdasarkan upah minimum.

Apakah Anda memiliki pertanyaan? Kami mengundang Anda untuk membaca bagian kami tentang tunjangan cacat sementara dan mengunjungi bagian kami, di mana Anda selalu dapat dengan cepat mendapatkan jawaban dan rekomendasi dari para ahli yang berpengalaman.

a) sementara 1) kondisi di mana pasien terpaksa berhenti

Ku aktivitas tenaga kerja

b) gigih 2) suatu kondisi di mana terganggu fungsi organisme,

pekerjaan yang menghalangi, bersifat sementara, dapat dibalik

2a, 3b 3) suatu keadaan dimana terjadi gangguan fungsi tubuh,

meskipun perawatannya rumit, mereka tetap bertahan

ireversibel atau sebagian reversibel

255. Institusi perawatan kesehatan berikut memiliki hak untuk melakukan pemeriksaan kapasitas kerja:

a) satu-satunya negara bagian (kota)

b) HCI dengan segala bentuk kepemilikan

c) fasilitas perawatan kesehatan dari semua tingkat, profil, afiliasi departemen

d) setiap fasilitas kesehatan, termasuk seorang praktisi swasta yang memiliki izin untuk melakukan pemeriksaan kapasitas kerja;

256. Dalam kondisi apa VC dibuat di fasilitas kesehatan?

b) jika ada 20 atau lebih posisi medis

c) atas perintah pimpinan lembaga, jika ada izin untuk melakukan pemeriksaan kemampuan kerja;

257. Dalam hal ketidakmampuan sementara untuk bekerja selama masa cuti tanpa dibayar, sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan.

a) sejak hari pertama tidak mampu bekerja

b) sejak hari ke-3 tidak mampu bekerja

c) sejak hari ke-6 tidak mampu bekerja

G ) sejak hari ke-10 kecacatan

d) dari akhir liburan

258. Dalam hal apa posisi wakil kepala dokter untuk EVN didirikan di rumah sakit kota (poliklinik)?

a) di hadapan poliklinik (bagian poliklinik)

b) jika ada 30 atau lebih posisi medis

c) jika ada 20 atau lebih posisi medis penerimaan rawat jalan

G ) jika ada 25 atau lebih janji rawat jalan

259. Kepada siapa Wakil Kepala Dokter dari rumah sakit multidisiplin untuk pekerjaan klinis dan ahli melapor secara langsung?

a) kepala dokter

b) Wakil kepala dokter rumah sakit untuk pelayanan medis kepada penduduk

c) Wakil kepala dokter rumah sakit untuk pekerjaan organisasi dan metodologis

d) Wakil kepala dokter rumah sakit untuk pekerjaan medis

e) Wakil kepala dokter rumah sakit untuk bagian kerja rawat jalan

260.Seberapa sering wakil kepala dokter untuk EVN diperlukan untuk mengadakan konferensi medis tentang keadaan morbiditas dengan cacat sementara dan permanen?

a) bulanan

b) setidaknya sekali dalam seperempat

c) setidaknya sekali setiap enam bulan

d) setiap tahun

261. Siapa yang bertanggung jawab atas seluruh organisasi kerja dalam pemeriksaan kapasitas kerja, penerbitan, penyimpanan dan pencatatan sertifikat disabilitas?

a) kepala dokter

b) untuk dokter kepala dan perawat utama (senior)

c) kepada Wakil Kepala Dokter untuk Pekerjaan Klinik dan Ahli (jika tidak ada, kepada Kepala Dokter)

262. Dapatkah sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk pasien yang melamar? perawatan darurat di dalam departemen penerimaan rumah sakit, tetapi tidak dirawat di rumah sakit?

a) sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan, hanya catatan bantuan yang diberikan dibuat, jika perlu, sertifikat dalam bentuk apa pun dikeluarkan

b) sertifikat formulir yang ditetapkan dikeluarkan

c) sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dapat dikeluarkan hingga 3 hari

263. Indikator statistik apa yang paling akurat mencirikan kejadian dengan kecacatan sementara?

a) jumlah kasus MTD per 100 pekerja

b) jumlah hari kalender SVST per 100 karyawan

c) durasi rata-rata satu kasus MTD

d) persentase kecacatan

e) indeks kesehatan pekerja

264. Dalam hal ini, sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk seluruh masa tinggal di sanatorium

a) dalam semua kasus rujukan pasien ke sanatorium

b) ketika merujuk ke perawatan lanjutan di sanatorium setelah perawatan rawat inap setelah infark miokard; dalam perawatan sanatorium pasien dengan tuberkulosis paru

c) dalam semua kasus perawatan sanatorium sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja hanya dikeluarkan untuk hari libur yang hilang

265. Pada hari berapa pasien tinggal di rumah sakit dia harus mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dan siapa yang menandatanganinya?

a) pada setiap hari tinggal di rumah sakit, ditandatangani oleh dokter yang hadir dan kepala departemen

b) pada setiap hari tinggal di rumah sakit, ditandatangani oleh dokter yang hadir, kepala departemen dan dokter kepala

c) pada saat keluarnya pasien dari rumah sakit atau atas permintaannya untuk presentasi di tempat kerja untuk menerima tunjangan, ditandatangani oleh dokter yang hadir dan kepala departemen

266. Dalam kasus apa sertifikat cacat sementara dari formulir yang ditetapkan (disetujui) dikeluarkan?

a) sehubungan dengan cedera rumah tangga, operasi aborsi, merawat anak yang sakit, dalam kasus penyakit akibat keracunan, keracunan alkohol dan tindakan yang terkait dengan keracunan

b) sehubungan dengan cedera rumah tangga, dalam kasus penyakit dan cedera yang berkembang pada malam hari (pada malam hari) tanpa adanya dokter, untuk merawat anak-anak yang sehat (saat karantina diberlakukan)

c) ketika melakukan pemeriksaan kesehatan berkala ketika melakukan survei terhadap orang-orang yang bertanggung jawab untuk dinas militer dan wajib militer ke arah kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, selama pemeriksaan medis forensik dan perawatan wajib

267.Menentukan level rata-rata indikator disabilitas primer penduduk usia kerja

a) 45-50 per 10.000 penduduk

b) 28 per 100.000 orang dewasa

c) 70-80 per 10.000 penduduk

d) 45-40 per 10.000 pekerja dan karyawan, petani kolektif

e) 28-30 per 10.000 pekerja dan karyawan, petani kolektif

268. Sebutkan syarat rujukan pemeriksaan kesehatan dan sosial orang sakit (kecuali tuberkulosis)

a) tidak lebih dari 4 bulan dengan prognosis klinis dan persalinan yang jelas tidak menguntungkan

b) selambat-lambatnya 10 bulan dengan perkiraan tenaga kerja yang menguntungkan

c) terlepas dari istilahnya, orang cacat yang bekerja jika terjadi kemunduran dalam prognosis klinis dan persalinan

d) semua hal di atas benar

d) tidak ada jawaban yang benar

269. Apakah dapat dilakukan pemeriksaan ulang terhadap orang yang telah ditetapkan sebagai penyandang disabilitas tanpa masa pemeriksaan ulang (tanpa batas waktu)?

a) tidak boleh dalam keadaan apapun

b) dapat dilakukan atas permintaan penyandang disabilitas

c) dapat dilakukan atas permintaan otoritas yang lebih tinggi

d) dapat dilakukan atas permintaan pengadilan dan kejaksaan

e) dapat dilakukan jika terjadi perubahan kondisi kesehatan dan kapasitas kerja atau dalam hal terungkapnya fakta yang tidak wajar keputusan ITU

270. Siapa yang mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja bagi warga negara bukan penduduk?

a) dokter kepala rumah sakit (poliklinik)

b) kepala departemen bersama-sama dengan dokter kepala

c) dokter yang merawat, dokter kepala

d) oleh dokter yang merawat bersama-sama dengan kepala bagian dan dokter kepala dengan persetujuan dinas kesehatan kabupaten (kota)

271. Dalam kasus apa seorang ibu mengeluarkan surat keterangan tidak mampu untuk bekerja selama anak tersebut tinggal di rumah sakit?

a) dalam semua kasus ketika anak-anak yang sakit parah membutuhkan perawatan

b) dengan rawat inap di bawah usia dua tahun

c) dalam kasus rawat inap anak-anak di bawah usia 7 tahun, serta anak-anak yang lebih tua yang sakit parah yang membutuhkan perawatan ibu sesuai dengan kesimpulan CEC

272. Siapa yang berhak mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja?

a) dokter yang hadir dari sistem kesehatan masyarakat

b) dokter yang hadir dari sistem kesehatan kota;

c) dokter yang hadir dari sistem perawatan kesehatan swasta

d) kepala dokter dan wakilnya

273. Sampai periode berapa dokter yang merawat dapat memperpanjang sendiri sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja?

a) hingga 10 hari

b) hingga 30 hari

c) hingga 45 hari

d) hingga 60 hari

273.Untuk periode maksimum berapa sertifikat VK ketidakmampuan untuk bekerja dapat diperpanjang??

a) hingga 2 bulan

b) hingga 3 bulan

c) hingga 6 bulan

d) hingga 10 bulan

e) hingga 4 bulan

274. Dalam kasus apa VK dapat memperpanjang cuti sakit hingga 12 bulan?

a) setelah infark miokard

b) setelah stroke

c) dengan kanker

d) dengan cedera, tuberkulosis dan setelah operasi rekonstruksi

275. Dokumen apa yang diterbitkan tentang kecacatan akibat keracunan alkohol, narkotika atau racun?

a) sertifikat dikeluarkan untuk semua hari

b) sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja tidak dikeluarkan;

c) diterbitkan surat keterangan selama 3 hari, kemudian surat keterangan tidak mampu bekerja

d) sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan dengan catatan tentang fakta mabuk dalam riwayat medis dan dalam sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja

276. Siapa yang berhak mengirim warga negara untuk pemeriksaan kesehatan dan sosial?

a) kepala fasilitas kesehatan dan poliklinik

b) dokter yang merawat saja

c) dokter yang merawat dengan persetujuan kepala. departemen

d) dokter yang merawat dengan persetujuan atas arahan VK LPU

277. Dokumen apa yang ditunjukkan oleh pasien di fasilitas medis untuk menerima sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja?

a) bukti pekerjaan

b) dokumen status perkawinan

c) dokumen yang membuktikan identitas pasien

d) bukti pendaftaran dan tempat tinggal

278. Siapa yang mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja untuk perawatan sanatorium?

a) serikat pekerja cabang

b) dana asuransi sosial

c) otoritas kesehatan

d) institusi medis

e) komisi ITU

279. Dokumen apa yang harus diserahkan seorang karyawan sebelum berangkat ke sanatorium untuk menerima sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja?

c) kutipan dari pesanan untuk liburan berikutnya

G ) tiket dan sertifikat dari administrasi tentang durasi berikutnya dan cuti tambahan

280. Dari periode kehamilan berapa sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan?

a) dari 26 minggu

b) dari 30 minggu

di dalam ) dari 32 minggu

d) dari 29 minggu

281. Siapa yang membayar pemeriksaan wajib dan berkala terhadap orang-orang yang bekerja dalam kondisi bahaya kerja?

a) organisasi asuransi kesehatan

b) pemerintah daerah

c) otoritas kesehatan

d) pemberi kerja dari lembaga-lembaga ini

282. Manfaat apa yang diberikan kepada orang tua yang bekerja dari anak-anak penyandang disabilitas dan disabilitas sejak kecil untuk mengasuh mereka hingga usia 18 tahun?

a) pembayaran bulanan upah

b) tambahan liburan berbayar bulanan

c) jam lebih pendek

d) 4 hari pembayaran tambahan

283. Dalam kasus apa dan kepada siapa bantuan medis diberikan tanpa persetujuan warga negara dan perwakilan mereka?

a) anak kecil

b) jika terjadi kecelakaan, cedera, keracunan

c) orang yang menderita penyakit onkologi dan gangguan metabolisme

d) orang yang menderita penyakit parah cacat mental, dengan penyakit yang membahayakan orang lain

284. Dari siapa dana yang dihabiskan untuk penyediaan madu dikumpulkan? bantuan kepada warga negara yang mengalami perbuatan melawan hukum?

a) dengan asuransi organisasi medis

b) dari badan-badan perlindungan sosial penduduk

c) dari dana teritorial asuransi kesehatan wajib

d) dari perusahaan, lembaga, organisasi atau orang yang menyebabkan kerugian bagi korban;

285. Pada usia kehamilan berapa aborsi induksi dilakukan? indikasi medis?

a) hingga 22 minggu

b) hingga 12 minggu

c) hingga 32 minggu

d) terlepas dari istilahnya

286.Kepada siapa, dalam kasus individu, dengan keputusan Orang yang berwenang dalam lingkup lokal otoritas kesehatan dapat dipercayakan dengan pemeriksaan cacat sementara?

a) karyawan asuransi madu. organisasi

b) perwakilan madu profesional. asosiasi

c) perwakilan dari badan-badan perlindungan sosial penduduk

G ) madu sedang. karyawan lembaga perawatan kesehatan negara bagian dan kota

287. Siapa yang mengeluarkan izin untuk praktik medis swasta?

a) otoritas kesehatan daerah

b) Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia

c) madu profesional. asosiasi

G ) administrasi lokal dalam perjanjian dengan madu profesional. asosiasi

288. Manfaat apa yang diberikan untuk salah satu orang tua yang membesarkan anak cacat di bawah usia 18 tahun?

a) 3 hari tambahan untuk liburan

B) liburan tahunan untuk alasan keluarga atas permintaan orang tua tanpa bayaran

c) pembagian hari kerja menjadi beberapa bagian

d) 4 hari libur tambahan per bulan dengan pembayaran sebesar penghasilan harian

e) 1 hari libur tambahan per bulan tanpa bayaran

289. Manfaat apa yang diberikan bagi perempuan yang bekerja di pedesaan, atas permintaan mereka?

a) perumahan gratis

b) satu hari libur tambahan per bulan tanpa bayaran

c) satu hari libur tambahan yang dibayar per bulan

d) pemanasan gratis

290. Istilah pemeriksaan ulang pada Biro Keahlian Medis dan Sosial bagi penyandang disabilitas golongan III (kecuali untuk kasus-kasus yang menetapkan kecacatan tanpa menentukan jangka waktu pemeriksaan ulang) adalah

a) 6 bulan

b) 1 tahun

291. Saat melamar ke poliklinik warga negara Ukraina yang bekerja di Rusia pada perusahaan patungan, fakta ketidakmampuan untuk bekerja ditetapkan, disertifikasi

a) sertifikat formulir yang ditetapkan

b) cuti sakit

c) ekstrak dari kartu rawat jalan

292. Seorang siswa sekolah kejuruan konstruksi selama masa magang pergi ke dokter tentang bronkitis akut. Dokumen apa yang harus dikeluarkan dokter?

a) sertifikat formulir yang ditetapkan

b) cuti sakit

c) tidak ada dokumen

295 .Ibu cuti dibayar sebagian sampai 19.02. 15.02. membawa anak ke dokter anak. diagnosis ISPA. Dokumen perawatan mana yang akan diberikan kepada ibu?

a) tidak ada dokumen

b) cuti sakit dari tanggal 15 Februari sampai anak sembuh

c) cuti sakit untuk perawatan dari 20.02.

296. Dibebaskan dari penjara dengan syarat, ia beralih ke dokter di poliklinik. Dengan disabilitas. Dokumen apa yang harus dikeluarkan dokter?

a) cuti sakit

b) sertifikat dalam bentuk apa pun

c) surat keterangan tidak mampu bekerja yang ditandatangani oleh dokter kepala poliklinik;

297 . Seorang warga negara Italia yang tiba di Tolyatti dalam perjalanan bisnis disapa dengan tajam penyakit pernapasan. Dengan disabilitas. Dokter mengeluarkan

a) sertifikat bentuk produksi

b) cuti sakit pemulihan penuh

298 . 7.02. karyawan dipecat dari perusahaan kemauan sendiri. Pada jam 18 pada hari yang sama, dia pergi ke klinik. Dokter menyatakan ketidakmampuan sementara untuk bekerja

Dokumen apa yang harus dikeluarkan dokter?

tetapi ) surat keterangan cuti sakit

b) sertifikat dalam bentuk apa pun

c) tidak menunjukkan apa-apa

299. Seorang perawat di unit neonatal membawa putrinya yang berusia 10 tahun ke dokter gigi. Diagnosa herpes. Dokumen apa yang harus dikeluarkan dokter?

a) cuti sakit untuk perawatan anak selama masa sakitnya

b) cuti sakit selama 5 - 7 hari di karantina

c) tidak menunjukkan apa-apa

300. Pasien dikeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja 18,02-27,02 dengan penampilan pada 27,02 di resepsi. Pasien baru muncul pada tanggal 5 Maret (atas inisiatif pribadinya dia berada di luar kota). Pada pemeriksaan, perkembangan proses ditetapkan. Bagaimana seharusnya sertifikat disabilitas diterbitkan?

a) diperpanjang dari 28 Februari dengan indikasi “pelanggaran rezim”

b) diperpanjang dari 5.03

c) yang baru buka dari 5.03

G ) diperpanjang dari 5,03 dengan indikasi "pelanggaran rezim dari 27,02"

301. Wanita dalam hal kehamilan normal, persalinan dan periode pascapersalinan dan kelahiran anak yang masih hidup, surat keterangan tidak mampu bekerja dikeluarkan untuk jangka waktu tertentu

b) 140 hari

c) 156 hari

d) 180 hari

302. Selama operasi "transfer embrio", sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan

a) dokter yang merawat

b) dokter bedah

c.kepala departemen

d) kepala dokter

Halo, saya terluka selama liburan. Pergi ke rumah sakit. Mereka menulis kepada saya di sertifikat kecacatan: alasan kecacatan adalah kode 02 dan tambahan. kode 021. Apa itu? Dan apa pengaruhnya?

• Pertanyaan: No. 370 tanggal: 25-01-2014.

Menurut klausul 58 dari Prosedur untuk mengeluarkan sertifikat cuti sakit, disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 29 Juni 2011 N 624n "Atas persetujuan Prosedur untuk mengeluarkan sertifikat cuti sakit", kode 02 berarti bahwa penyebab kecacatan adalah cedera, dan kode tambahan 021 berarti bahwa cedera Anda disebabkan oleh alkohol, obat-obatan, keracunan racun atau tindakan yang terkait dengan keracunan tersebut.

Di bidang regulasi asuransi sosial wajib saja tidak cukup hukum khusus. Oleh karena itu, untuk mengatur situasi individu diterapkan norma-norma peraturan perundang-undangan yang ada.

Berdasarkan ayat 3 bagian 1 Seni. 8 Undang-Undang Federal 29 Desember 2006 N 255-FZ "Tentang wajib asuransi sosial dalam hal cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan” salah satu alasan untuk mengurangi jumlah tunjangan cacat sementara adalah kenyataan bahwa penyakit atau cedera terjadi sebagai akibat dari alkohol, narkotika, keracunan racun atau tindakan yang berhubungan dengan keracunan tersebut.

Pada saat yang sama, sesuai dengan ayat 2 Pasal 8 kata hukum jika ada satu atau lebih alasan untuk mengurangi manfaat cacat sementara yang ditentukan dalam ayat 1 Pasal ini, manfaat cacat sementara dibayarkan kepada tertanggung dalam jumlah yang tidak melebihi upah minimum yang ditetapkan untuk satu bulan kalender penuh. hukum federal, dan di distrik-distrik dan daerah-daerah di mana koefisien regional untuk upah diterapkan dengan cara yang ditentukan - dalam jumlah yang tidak melebihi upah minimum, dengan mempertimbangkan koefisien-koefisien ini:

1. jika ada alasan yang ditentukan dalam paragraf 1 dan 2 dari bagian 1 artikel ini - sejak hari pelanggaran dilakukan;
2. jika ada alasan yang ditentukan dalam paragraf 3 bagian 1 artikel ini - untuk seluruh periode ketidakmampuan untuk bekerja.

Dengan demikian, majikan memiliki hak untuk membayar Anda dalam jumlah upah minimum, dengan mempertimbangkan koefisien yang meningkat untuk seluruh periode kecacatan.

Namun, praktik peradilan menunjukkan bahwa, pertama, ini adalah hak majikan, dan, kedua, majikan wajib membuktikan bahwa cedera itu disebabkan justru sebagai akibat dari mabuk, yaitu, hubungan sebab akibat harus ditetapkan.

Perhatian! Informasi yang diberikan dalam artikel adalah terkini pada saat publikasi.

Tes kualifikasi untuk dokter laboratorium

BAGIAN 1. ORGANISASI PELAYANAN LABORATORIUM.

Tema. Masalah umum kesehatan

Tugas pokok pelayanan kesehatan di panggung sekarang adalah sebagai berikut, kecuali:

A. mencegah penurunan volume medis dan perawatan obat

B. pengembangan pembiayaan multi-channel

B. melestarikan sektor kesehatan masyarakat

D. peningkatan sumber daya manusia

E. pembentukan kerangka hukum untuk reformasi industri

Etika kedokteran adalah:

A. manifestasi khusus dari etika umum dalam kegiatan dokter

B. ilmu yang mempertimbangkan masalah humanisme medis, masalah tugas, kehormatan, hati nurani dan martabat pekerja medis

B. ilmu yang membantu mengembangkan kemampuan dokter untuk orientasi moral dalam situasi sulit yang membutuhkan kualitas moral, bisnis dan sosial yang tinggi

G. semua hal di atas adalah benar

Deontologi kedokteran adalah:

A. ilmu mandiri tentang tugas tenaga medis

B. bagian terapan, normatif, praktis etika medis

Dalam pembentukan kesehatan masyarakat, peran yang menentukan dimainkan oleh:

A.faktor genetik

B. faktor alam dan iklim

B. tingkat dan gaya hidup penduduk perawatan medis

D. tingkat, kualitas dan aksesibilitas perawatan medis

Bukan sumber utama informasi kesehatan:

A. informasi resmi tentang kematian penduduk

B. data perusahaan asuransi

B. informasi epidemiologi

D. daftar penyakit, kecelakaan dan cedera

D. data pemantauan lingkungan Dan kesehatan

Informasi statistik kesehatan meliputi:

A. penyediaan penduduk dengan tenaga medis

B. analisis kegiatan fasilitas kesehatan

B. penyediaan penduduk dengan tempat tidur

D.semua hal di atas

Informasi statistik kesehatan meliputi indikator, kecuali:

A. pekerjaan rumah sakit (pekerjaan tempat tidur per tahun, pergantian tempat tidur, rata-rata lama rawat pasien di tempat tidur)

B. kematian bayi dan umum

B. morbiditas umum

G. disabilitas

Indikator utama pergerakan alami populasi adalah:

A. angka kelahiran, angka kematian

B. Mortalitas, Morbiditas

B. kecacatan, kematian

Dalam struktur kematian penduduk, secara ekonomi negara maju tempat terkemuka ditempati oleh:

B. penyakit pada sistem peredaran darah; neoplasma; cedera dan keracunan

B. neoplasma; cedera dan keracunan; penyakit pernapasan

Metode utama untuk mempelajari morbiditas:

A. berdasarkan penyebab kematian, berdasarkan negosiasi, menurut pemeriksaan medis

B. menurut sensus, menurut perkembangan fisik

B. Sesuai nego, sesuai perkembangan fisik

Inti dari istilah "morbiditas"

A. penyakit yang baru didiagnosis pada tahun tertentu

B . semua penyakit terdaftar pada tahun tertentu

B. penyakit yang diidentifikasi selama pemeriksaan medis yang ditargetkan

D. penyakit yang terdeteksi selama pemeriksaan kesehatan berkala

Klasifikasi internasional penyakit adalah:

A. daftar nama penyakit dalam urutan tertentu

B. daftar diagnosis dalam urutan tertentu

B. daftar gejala, sindrom dan kondisi individu, disusun menurut prinsip tertentu

E. daftar (nama) penyakit, diagnosis dan sindrom, disusun dalam urutan tertentu

Manakah dari spesialis yang terdaftar yang memiliki hak untuk mengeluarkan dokumen yang menyatakan cacat sementara?

A. dokter stasiun ambulans

B. dokter dari stasiun transfusi darah

V. dokter balneary

G. Dokter ruang gawat darurat rumah sakit

D.pemeriksa medis

Sampai periode berapa dokter yang merawat dapat memperpanjang sendiri sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja?

A. hingga 10 hari

B. hingga 30 hari

B. hingga 45 hari

G. hingga 60 hari

Dokumen apa yang dikeluarkan tentang kecacatan akibat keracunan alkohol, narkotika atau racun?

A. sertifikat dikeluarkan untuk semua hari

B. surat keterangan tidak mampu bekerja tidak dikeluarkan

B. surat keterangan dikeluarkan selama 3 hari, kemudian surat keterangan tidak mampu bekerja

G. dikeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dengan catatan tentang fakta keracunan dalam riwayat medis dan dalam sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja

Siapa yang berhak mengirim warga negara untuk pemeriksaan kesehatan dan sosial?

A. kepala fasilitas kesehatan dan poliklinik

B. dokter yang merawat secara mandiri

B. dokter yang merawat dengan persetujuan kepala. Cabang